MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1985. december. 11.

705. ő. e. (36. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1985. XII. 11. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat pártból való törlés jóváhagyására (Rusznyák István, Káli Ottó); javaslat pártfegyelmi vizsgálat engedélyezésére (Pócs István); javaslat szervezeti korszerűsítéssel kapcsolatos állásfoglalásra (Recsk); javaslat az Egri Vasöntöde igazgatói funkcióját érintő állásfoglalásra (Sós István); javaslat Brassó Zsigmondné - az MSZMP Eger Városi Bizottsága politikai munkatársa - felmentésére; javaslat a Nagyalföldi Kőolaj- és Földgáztermelő Vállalat Egri Üzem[e] üzemigazgatói funkcióját érintő állásfoglalásra (Csajtai Géza); javaslat a munkásőrség Eger városi parancsnok funkciót (sic!) érintő állásfoglalásra (Polonkai András, Máté Ernő). - 2. Jelentés az 1985. évi tervfeladatok várható teljesítéséről, javaslat az 1986. évi főbb gazdaságpolitikai feladatokra. - 3. Jelentés a munkásőrség 1985. évi feladatainak végrehajtásáról, javaslat az 1986. évi feladatokra. - 4. Különfélék: Bereczki Sándor, a TIT vezetője ellen munkahelyi vizsgálatot folytattak le.

Kiképzési, szolgálati feladatok teljesítése, együttműködés a társfegyverss szervekkel Az egység munkásőr állománya kiképzési tevékenységét az öt éves kiképzési terv alapján végzi. Ez lehetővé teszi a folyamatos munkavégzést. Az elmúlt időszakban törekvésünk középpontjában a munkásőrök igénybevételének csökkentése mellett, a kiképzés hatékonyságának növelése állt. Munkásőreink az elmúlt időszakban gyakoroltak és elsajátítottál; az objekttm őrzés-védelem feladatait, a különböző karhatalmi ós szolgál-'iti csoportok harceljárasait. Magas szinten jártasságot szereztek a rendszeresített fegyverek ós technikai eszközök kezelésében és azok harcszerű körülmények közötti alkalmazásában; A KÉKES-85 fedőnevű országos parancsnoki szemlével összekötött gyakorlaton o munkásőrök bizonyították, hogy képesek a magasabb harckészültségbe helyezés rendszabályainak egyidejű bevezetése mellett, a meghatározott feladatok magas színvonalú végrehajtására. 1985-ben valamennyi alegységünknél összevont kiképzést hajtottunk veejre a felsőtá-kányi kiképző báz:.son. Itt az állomány 4 nap alatt az éve3 kiképzési feladatok 80 %-át teljesítette. Ez a kiképzési forma, mivel figyelembe vette a család, a munkahely és az egyén érdekeit, az állomány körében jó visszhangra talált, Meghatározója volt e kiképzési formának az is, hogy a munkásőr kollektivek jobban összekovácsolódtak, minden szakterület a maga feladatát gyakorolta és csökkent a munkásőrök igénybevétele, Az egységparancsnokság rendelkezik naprakész mozgósítási ós magasabb harckészültségbe helyezési okmónyokknl. Az ez évben megtartott országos parancsnoki ellenőrzés megállapította, ezek az okmányok arra is alkalmasak, hogy országos szintéi is mintaokmánynak tekinthetők legyenek "M" feladataink döntő többségéiőrségi feladatok teszik ki, melyn az állomány 96 %-a van tervezve. E feladataink tervei is kidolgozottak, naprakészek A rendkivüli időszakra szükséges kiutalások rendelkezésünkre állnak.