MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1982. augusztus. 25.
632. ő. e. (31. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1982. VIII. 25. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; pártfegyelmi előterjesztések (Vass Péter Pál, Beszteri József, Zagyi János, Pocok Tibor, Handzó Péter); munkásőrségből történő leszereléshez hozzájárulás; javaslat párttitkári funkcióba történő megválasztásra (Brassó János, FÉMELEKTRO); javaslat felelősség megállapítására (Elek Márton); javaslat 5 hónapos pártiskolára; javaslat pártfegyelmi vizsgálat megindítására és ennek alapszervezeti hatáskörből való kiemelésére (Zay István); javaslat kormánykitüntetés adományozására (dr. Végh Miklós); javaslat dr. Nagy Sándornak, az MSZMP Eger Városi Bizottsága Párt- és Tömegszervezetek Osztálya vezetőjének felmentésére. - 2. Javaslat az 1982. II. félévi politikai évfordulók megünneplésére. - 3. Jelentés a nők vezető beosztásba állításának tapasztalatairól, javaslat a további feladatokra a Heves Megyei Iparcikk Kiskereskedelmi Vállalatnál.
Heves megyei /Iparcikk Kiskereskedelmi Vállalat egri p'ártalapszervezete I 9 e r " i *•'„ Készült: 40. példányban Eger, 1982. augusztus 1: Ikt .sz. : J<?/82. , • E LEN T-t S a nők vezető beojsztiásba lállit ásának tapasztalatairól javaslat a tovlábbi f eliadátokra. " : h 'A• " ; "' Vállalatunknál 1982.-ben 775.fő dolgozott. / 1 1976,-ban 720 fő / A nők száma 545 / 70,3 % /, 30 éven aluli fiataloké 1366 '/47,2 %/, kik között 285. a nő, / 77,9 % /. _-í ' Vállalati szinten 1976,-banj206 vezető beosztású dó)lgozó volt, a riők szama 122 / 59,2 % /. U982.-ben ;220 vezető ir'ányitja a vállatot , e munkából 140 nő veszi ki ré'szét / 63,6 % /. s Az egri plártalapszervejzet működési területién a következő tendenciák érvényésülnek:- ' ... Egerben összesen 451.-en dolgoznak, a>ríők aránya 65,2 %,-közülük 52,4 % 30 éven aluli ,fiatal. A központban és a hálózatban együttvéve 1976.-ban 102. vezető dolgozott, ekkor a nők-száma 44 volt / 43,1 % /. A vezetők száma 1982.-ben . 109.-reiemélkedett, a nők aránya 56 %. A vállalatot irányitó magasabb vezetőíállásu-dolgozók-körében női dolgozó és•30 éven -aluli nincs. A közép és hálózati vezetők.U<örében a nők száma növekedett. / részletesen az l.-es sz. melléklet mutatja be./ Növekedett a 30 éven aluli vezetők száma is. Oelenleg a középvezetők között 6 fő van, és 4-en nők. A 83 árudavezető és helyettes körében 13 fő a 30 éven - aluli,lkik.között-11 nő található , — - .-... , -J A magasabb vezető állásúak; kivételével a 4riők arányát a-vezetésben jónak és fejlődőnek íit'élj ük meg," -. T Az V. ötéves tervben a különböző vezető beosztásokra a kinevezéseket és . megbizat ás'okat-ítulnyomó jtöbbé;égben : a F riőkr kapták , — ez a tendencia jelenleg is é r\2ény e sül«<4—- A nVők yezető beosztásukban alapvetően és túlnyomó többségben megállják ..helyüket , a vezetővel szemben támasztott hármas követelménynek lényegében megfelelnek. . / • i i
