MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1981. január. 14.

589. ő. e. (28. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1981. I. 14. - Napirend: - 1. Jelentés a város alsó- és középfokú oktatási intézményeinek káder- és személyzeti munkájáról. Javaslat a további feladatokra. - 2. Tájékoztató az újítási tevékenység helyzetéről a város gazdasági egységeiben 1976-1980. években. - 3. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; pártfegyelmi előterjesztések: Kakuk Vencel, Kiss F. Gábor, Szabad Géza; Dér Béláné politikai iskolába küldése.

szövetkezeti/ újitási szabályzattal. Ezek a szabályzatok az MT rendelet, illetve SZOT ajánlásra készültek, és a vállalati szakszervezeti szervek minden esetben jóváhagyták. Az újítások elbírálását, mint egyszemélyi elbíráló, az egység elsőszámú gazdasági vezetője végzi, de ezt a Jogot a felelősság megtartása mellett azonban a legtöbb helyen a vállalatok műszaki vezetői végzik. Az újítások ügyintézését 5 egységben /Finomszerelvénygyár, Öntöde, Bjn-i Áll. Építőipari Vállalat, Hm-i Tanácsi Építőipari Vállalat és Volán/ végzik önálló munkakörben, a többi egységben kaposolt munkakörben, vagy részmunkaidőben. Az újítások elbírálására 2 egység kivételével /Hra-i Tanáosi Építőipari Vállalat és Ruhaipari Szövetkezet/ mindenhol van kidolgozott módszer, A vizsgált egységek 77 #-ában az újítási dij számítására kidolgozott módszer van, de az újításoknak osak mintegy 15>5 alapul gazdaságossági számításon, A vállalatok és szövetkezetek az újitómozgalraat éves vállalati újítási feladattervek készítésével, újítási hónapok, ötletnapok, újitási ankétok szervezésével segítik. Az újítások kivitelezése legtöbb egységnél gondot okoz, A vizsgált egységeknek mindössze lő £-ában van önálló kivitelező részleg. A többi egységben túlmunkában, átlag 20,- Ft/Ó díjazást biztosítanak a szabályzatok, 2,/ Az újítások gazdaságossági jellemzői Az l.sa, táblázatban a beadott, elfogadott és bevezetett újítások négy és fél éves összesített számadatai mellett, az elért gazdasági eredmény és kifizetett újitási dij átlagértékeit és összefüggéseit mutatjuk be, ágazati csoportosításban, vállalatonként, A táblázat adataiból megállapítható, hogy a beadott javaslatok *»5«55 %-ban kerülnek elfogadásra. A ténylegesen bevezetett javaslatok aránya a beadotthoz viszonyítva még ettől is kisebb, 35-^0 A beadott és az elfogadott újitási javaslatok száma közti arány*