MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1979. október. 10.

555. ő. e. (25. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1979. X. 10. - Napirend: - 1. Javaslat az egyes pártszervezetekben időszerűvé vált szervezeti átalakításra. - 2. Javaslat a városi pártbizottság és az irányított pártszervek és szervezetek 1980. évi költségvetésre. - 3. Javaslatok pártszervek, pártalapszervezetek és titkárok minősítésére: Egri Finomszerelvénygyár, városi-járási rendőrkapitányság, Csepel Autógyár, dohánygyár, ZÖLDÉRT, öntöde, ügyészség, élelmiszer kiskereskedelmi vállalat. - 4. Személyi kérdések: párttagfelvételi javaslatok. - 5. Különfélék: javaslat a Heves Megyei Tanácsi Építőipari Vállalat üzemi pártbizottsága fegyelmi és tagfelvételi jogának kezdeményezésére; javaslat 5 hónapos pártiskolára.

MAGYAR SZOCIALISTA MUNKÁSPÁRT Szigorúan bizalmas! Városi Bizottsága Készült: 20 pld-ban. Eger V/Titk/lb/KM/Hné. MINŐSÍTÉS a Heves megyei ZÖLDÉRT alapszervezet ötéves munkájáról A pártalapszervezet taglétszáma: 43 fő A pártvezetóeég létszáma: 7 fő A Heves megyei ZÖLDÉRT alapszervezet ötéves munkáját munkaterv ezerint, valamint az éves cselekvési programok alapján végezte. A testületi üléseket előkészitő munkájukat a tervezerüség jellemzi. A munkatervekben ée cselekvési programokban a XI. kongresszus határozatából adódóan: az alapszervezet munkájában az irányítás, a vezetés fejlesztése, a pártellenőrzés hatékonyságának a növeléee, a ká- " der- és személyzeti munka megjavítására teendő intézkedések, a pártcsoport munka színvonalának az emelése, a vállalat üzem- és munkaszervezetének fejlesztése, a szocialista brigádmozgalom és munkavereeny kiszélesítése, a társadalmi tulajdon védelme, a vállalat gazdasági célkitűzések megvalósításának feladata etb. szerepeltek. Az alapszervezet vezetősége testületi üléseiken a munkatervben és a cselekvési programban jóváhagyott napirendi pontokat hiánytalanul megtárgyalta, megfelelő határozatokat, ill. állásfoglalásokat hoztak. Az elmúlt öt év folyamán az alapszervezet testületi munkája, rendszeressége, a munka színvonala javult. A legfontosabb ülések napirendjeit bizottságok készítik el, azokat Írásban a vezetőség tagjainak kiküldik. A taggyűlésre kerülő anyagok vázlatát a pártcsoport ülésekre kiadják. A pártcsoportértekezleteken a kijelölt vezetőségi ta- * gok részt vesznek, felszólalásaikkal segítik a munka színvonalának emelését. A két taggyűlés között már rendszeresebben megtartják a pártcsoportértekezleteket, a tagság mozgósítása is rendszeresebbé vált. A pártcsoportok munkája tartalmi vonatkozásban még ma sem kielégítő. A pártcsoportvezetők munkája csak a kapott anyag ismertetésére korlátozódik, ennek következtében nem nyújt megfelelő segítséget a vezetés számára. A megfelelő információ áramlása, a határozatok iemertet'se terén még sok a tennivaló. A pártépitési- és tagfelvételi munka továbbra is legelmaradottabb területe az alapszervezet vezetőségénak, noha öt év alatt 6 fő dolgozó tagfelvételi előkészítését^ végezték és vett felás taggyűlés. A felkészítésnél alapvető probléma, hogy a fizikai dolgozók között nagy a fluktuáció, ugyanakkor idős koruk miatt a felvételnél nem jöhetnek számításba. Minden párttagnak van személyre szóló pártmegbizatása. A pártmegbizatások a vállalat előtt álló gazdaságpolitikai feladatok, a végrehajtást segítő, szervező, mozgósító munkára irányulnak. Az állandó pártmegbizatások értékelése évente egyszer a beszámoló taggyűlésen személy ezerint értékelik. Eseti megbízatások esetében a megbízatást folyamatosan figyelemmel kisérik /pl. sajtóterjesztés, szocialista brigádértekezletek előkészítése, ünnepeégek szervezése etb./