MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1979. szeptember. 26.

554. ő. e. (25. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1979. IX. 26. - Napirend: - 1. Jelentés a Központi Bizottság 1973. november 28-ai - a kádermunkára vonatkozó - határozata végrehajtásáról a Csepel Autógyár 3. sz. Gyárában. - 2. Tájékoztató a 25. sz. főközlekedési út átkelési szakasza korszerűsítésének időarányos teljesítéséről. - 3. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; fegyelmi előterjesztések: Hegykői József, Jágerszki János, Orosziné Rapi Mária, Birincsik József. Javaslat igazgatói kinevezésekre: Demeter Bélát a Heves Megyei Településtisztasági Vállalat igazgatói munkakörébe jelölik, dr. Nagy Andornét a Gárdonyi Géza Gimnázium és Szakközépiskola igazgatói munkakörébe, Dienes Tibornak igazgatói megbízatása meghosszabbítását kérik a Dobó István Gimnázium és Szakközépiskolába. Javaslatok kitüntetésekre: Angyal Józsefné Munka Érdemrend bronz fokozata, Kovács Mihály Munka Érdemrend ezüst fokozata. Javaslat pártszervezet alakításának engedélyezésére. - 4. Különfélék: a településtisztasági vállalatnál pártvizsgálatot kezdeményeznek.

1979-ben 8? fő /2.sz. melléklet/. Kijelölésük az adott terület vezetőjének, a párt egyetértésével, a KISZ ós szakszervezet véleményezésével törtónt. A tervet évenként felülvizsgáltuk ós elvégeztük a szükséges módosításokat. 2./ üjra meghatároztuk azokat a munkaköröket, amelyekben a minősítés kötelező. Minden vezetőről, érdemi munkakört betolU> dolgozóról /45 fő/ minősítés készül az éves minősítési tervnek megfelelően. A nem ounkásállományú csoportvezetőket, a nem vezető beosztású felsőfokú végzettségű dolgozókat, a káderképzés! tervben szereplőket véleményezzük, számuk 133 fő. A minősítések rendjét a 19/197^. ez. Igazgatói utasításban szabályoztuk - ma is eszerint dolgozunk. 3V A Pártvezetőeóg - és irányításával a társadalmi testületek átdolgozta /leszűkítette/, a gyárvezetéssel megtárgyalta a hatásköri jegysók©t ós testületi szintre lebontotta. A gyárvezetés intézkedés formájában utasításba kiadta valamennyi gazdasági vezető részére annak végrehajtását. A hatáskörbe vontak száma 83 fő. Sikerült elkerülni az átfedéseket, s a hatáskörök helyes gyakorlása is megvalósult kezdeti kisebb zökkenők után. h./ A személyzeti apparátus szervezetileg osztály szinten, ase igazgató közvetlen irányításával működik, összfogva a káder- ós személyzeti sonkát és az oktatási tevékenységet, irányítva a közművelődést „ Létszáma 6 fő. /Osztályvezető, személyzeti előadó, oktatási és közművelődési előadó, tanmühelyvezotő, adminisztrátor , oktató szakmunkás./ 5./ Bevezettük a vállalat által előirt uj személyzeti nyilvántartást . A minősítésre kötelezett dolgozókról törzslapot ós nyilvántartást , azokról a dolgozókról, akikről minősítést nem kell készíteni, nyilvántartást vésetünk, III. A gyári kádorállományt ós összetételének változását a 3.sz * mellékkeltben tüntettük fel. A vezetők 39 fős állományúból 24 fő 197^ óta került jelenlegi beosztásába, erősítve a vehetői állományt, nővelvo a vezetés szinvonalat. A jelenlegi káderállomány megitólósünk szerint megfelel a káderpolitikái követelnéiyéknek. Politikailag alkalmasak ós megbízhatók. Közülük 13 fő párton kívüli, 68,3 £-uk párttag. . / .