MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1978. szeptember. 13.

526. ő. e. (23. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1978. IX. 13. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; előterjesztések pártfegyelmi ügyekben; javaslat 5 hónapos pártiskolára; előterjesztés a városi KISZ-bizottság titkárának felmentésére (Vass József); előterjesztés kitüntetés adományozására (Kovács János). - 2. A KIOSZ Egri Körzeti Csoport tájékoztatója a Magyar Szocialista Munkáspárt Városi Bizottságának 1978. IX. 13-ai ülésére. - 3. Jelentés az üzemi- és munkahelyi demokrácia érvényesülésének tapasztalatairól Eger városban, javaslat a további feladatokra. - 4. Egyebek.

Ugyanakkor a dolgozók kulturális felemelkedés© és életkörülményeinek javulása megalapozta azt az igényt, hogy az emberek mind jobban részt kivannak venni az őket érintő vállalati, üzemi, társadalmi problémák eldöntésében,. Az aktivitás fokozódása azonban nem azonos mértékben jelentkezik a munkahelyi tevékenység minden területén. Továbbra is nagyobb érdeklődést vált ki a bérekkel, szooiáipolitikai juttatásokkal kapcsolatos problémakör, mint a vállalati tervezés kérdései vagy a vállalatfejlesztési konoepció kialakítása. Az üzemi demokráoia tartalmának mélyebb ismerete szükséges ahhoz, hogy erősödjön a dolgozók mind szélesebb körében a köztulajdonosi szemlélet és az ennek megfelelő magatartás. A vállalatstratégiai elhatározások, az ötéves terv koncepciójónak jóváhagyása, az éves tervek kialakítása mind olyan területei az üzemi demokráoiának, amelyek lehetőséget biztosítanak a dolgozók tulajdonosi mivoltának érvényesítéséhez, A város termelőegységeiben az emiitett témakörök tárgyalásakor jelenleg még több az üzemi demokrácia érvényesülésében a formalitás mint az előremutató tartalmi elem. Az üzemi, munkahelyi felső vezetés szintjén az üzemi demokráoia értelmezésével ninos különösebb gond, de a munkahelyi hierachia •lsőbb szintjei felé haladva a tartalmi értelmezése leszűkül. Különbségek vannak a munkások és hivatali alkalmazottak szemléletében, egyértelműen a munkások javára. A aranka bizottságok vizsgálata arról tanúskodik, hogy a párttagság tájékozottsága az üzemi demokráoia kérdéseiről jobb, mint a pértonkivülieké, A munkások körén belül is különbség" van régi és uj dolgozó, illetve még lényegesebb az eltérés a helybenlakó /közellakó/ és távolról bejáró munkások szemléletében.