MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1976. március. 3.

462. ő. e. (18. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1976. III. 3. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; előterjesztés pátból való törlésre (Holló István); javaslat munkásmozgalmi múlt helyesbítésére (Bakos Gyuláné); előterjesztés pártbüntetés kiszabása ügyébe (Ádám Ernő). - 2. Jelentés a KAEV 10. sz. Gyár[a] beruházásának megvalósulásáról, valamint a fejlesztési tervekről. - 3. Jelentés az éves beszámoló taggyűlések tapasztalatairól és a pártszervezetek tagkönyvcserével kapcsolatos terveiről. - 4. Jelentés a hatáskörbe tartozók minősítésének helyzetéről, javaslat a további feladatokra. - 5. Egyebek.

Egyre ritkábban, de még előfordul, hogy a vezető szakmai alkalmasságát az üzem gazdasági eredményeivel mérik, és elég nagy teret szentelnek a számszerű eredmények bemutatásának. Az átlagbérek alakulásának,a selejt csökkenésének, stb. Akad olyan minősítés is, hogy a szakmai alkalmasság fogalmát azonositják a felsőbb vezető irányító szervvel való kapcsolattal. Ha gyakran ellentmond akkor alkalmasságát megkérdőjelezik, ilyenkor a megfogalmazás mögött legtöbb esetben személyi ellentét húzódik meg /pl. Élelmiszer Kisker/. 3. Vezetői alkalmasság Legnagyobb figyelmet ennek a kérdésnek szentelnek a minősités készitői. Főleg az alapminősitéseknél fogalmazzák meg réezletesen, elemzőén az egyéni jellemét, emberi tulajdonságait, pozitiv-negativ tulajdonságait • Elemzik a vezetői készséget, a vezetés demokratizmusát, munkatársakkal való kapceolatot. A kollektiva véleményének, javaslatainak hasznosítását a vezető munkájában. A munkastilus, munkamódszer, a vezetői alkalmasság, az uj iránti fogkékonyság, a "kényes" kérdésekben a felelősség vállalása. Szinte minden minősités foglalkozik az utánpótlás nevelésének kérdésével. A vezetői készség megitélésének mércéje, hogy milyen a munkahelyi légkör, a vezető munkatársaival ezemben hogyan alkalmazza a dicséretet /ösztönzést, anyagi elismerést/, birálatot. III. A minőéitésekről készitett értékelésünk alapjául az elmúlt két évben készült minősitések szolgáltak. Az 1968-ban megjelent KB Titkársági határozat a minősités készités tanuló-évei voltak. Az utóbbi években mind tartalmában, mind formájában jelentős a fej lődés.