MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1976. március. 3.

462. ő. e. (18. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1976. III. 3. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; előterjesztés pátból való törlésre (Holló István); javaslat munkásmozgalmi múlt helyesbítésére (Bakos Gyuláné); előterjesztés pártbüntetés kiszabása ügyébe (Ádám Ernő). - 2. Jelentés a KAEV 10. sz. Gyár[a] beruházásának megvalósulásáról, valamint a fejlesztési tervekről. - 3. Jelentés az éves beszámoló taggyűlések tapasztalatairól és a pártszervezetek tagkönyvcserével kapcsolatos terveiről. - 4. Jelentés a hatáskörbe tartozók minősítésének helyzetéről, javaslat a további feladatokra. - 5. Egyebek.

Ezt bizonyltja, hogy az elmúlt években csak egy minősítést nem, illetve feltételeeen fogadtunk el, mert összecsapott munka volt, hijjávai az emberi sorsok felett érzett felelősségnek, és ráadásul arról kezdtek velünk elvi vitát a minősités készitői, hogy szerintük az illető nem vezető káderk, és nem tartozik a pártbizottság hatáskörébe. /Hm. Élelmiszer Kisker vezeti Gyöngyösön/ A minősitések határide.i érői XP

> /H^-^^

V^ ": Olyan gyakorlat alakult ki, hogy a pártbizottság hivja fel a figyelmet a minősités esedékességérej^sokszor többszöri sürgetésre, határidő eltolódással kapja meg a kádernyilvántartás a minősitést. Annak ellenére, hogy a párt hatáskörbe kerülésről minden esetben értesitjük a felettes szervet. Olyan eset is előfordul, hogy elkészítik a minősitést, ismertetik is, de a pártbizottságot nem értesitik és többszöri sürgetésre küldik meg. /pl. Megyei Tanács Eü. Osztálya Révészné minősítését/ Néhány helyen ugy vélik, hogy a pártbizottság szerepe csak annyi, hogy küldenek egy példányt az elkészitett,ismertetett minősítésből. A kádermunka demokratizmusa még nem mindenütt érvényesül következetesen. Néhány helyen a pártszervezet titkárának a véleményét nem kérik ki. /Megyei Tanács ÉKV Osztálya/. Az anyaggyűjtés időszakában nem minden esetben végeznek széleskörű tájékozódást. Hogy a minősitések mégis megfelelnek a követelményeknek, az annak eredménye, hogy az előzetes egyeztetés során a hiányosságokra felhívjuk a figyelmet. . A minősitések tartalmaznak knnkrét feladatokat, hogy milyen hiányosságokat kell kijavitani, milyen ismereteket kell megszerezni, /politikai, szakmai/