MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1976. március. 3.

462. ő. e. (18. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1976. III. 3. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; előterjesztés pátból való törlésre (Holló István); javaslat munkásmozgalmi múlt helyesbítésére (Bakos Gyuláné); előterjesztés pártbüntetés kiszabása ügyébe (Ádám Ernő). - 2. Jelentés a KAEV 10. sz. Gyár[a] beruházásának megvalósulásáról, valamint a fejlesztési tervekről. - 3. Jelentés az éves beszámoló taggyűlések tapasztalatairól és a pártszervezetek tagkönyvcserével kapcsolatos terveiről. - 4. Jelentés a hatáskörbe tartozók minősítésének helyzetéről, javaslat a további feladatokra. - 5. Egyebek.

Tartalmi tapasztalatok 1* Politikai alkalmasság Minden minósitésben elemzik. Tapasztalatunk szerint az alapminősítésben részletesebben, elemzőbben, mint a kiegészítő minósitésben. Az utóbbi két évben készült minősítésekben réezletesen megfogalmazzák a politikai tevékenyeéget, a rendszerhez való hűséget, a párt politikájának ismeretét. A határozatok végrehajtásáért végzett munka már kevesebb értékelést kap. A minőeitéeben kitérnek a politikai elkötelezettség, a párt, társadalmi szervezetekben vállalt és végzett feladatok teljesítésére, a politikai ismeretekre. Ahol a vezetőnek hiányzik a politikai iskolai végzetteége, előírják számára a megfelelő szintű iskola elvégzését. Kitérnek a párt4ársadalmi szervezetekkel való kapcsolat elemzésére, az üzemi demokrácia érvényesülésének tapasztalataira. Amelyik vezető nem végez rendszeres társadalmi munkát, előirjík ezámára e munkában való részvételt. A vezető politikai megítélésében figyelembe veszik, hogy mint első számú politikai vezető, hogyan tesz eleget ennek a követelménynek. • 2.

Szakmai alkalmasság Az utóbbi két évben minősített káderek rendelkeznek a beosztásukhoz szükséges iskolai végzettséggel. Sok esetben azonban nem rendelkeznek a munkaterületre vonatkozó speciális ismeretekkel, amit azután önképzéssel, tanfolyamok végzésével rövid idő alatt elsajátítanak.. A gazdasági területen dolgozó vezetőktől a szakmai alkalmasság kritériumaként jelölik meg a közgazdasági ismeretek elsajátítását, alkalmazásátf-A társadalmi és csoportérdekek felismerését, elvszerü érvényesitéeétjjftsr, az uj iránti fogékonyságot. Néhány minősítésből kicsendül, hogy a vezető nehezen tud lépést tartani a változó gazdasági követelményekkel, de szakmai alkalmatlansága nem nyer egyértelmű megfogalmazást. Ilyenkor olyan megfogalmazásokkal találkozhatunk, hogy "eddigi ismereteinek szintentartása" a követelmény.