MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1975. április. 2.
438. ő. e. (17. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1975. IV. 2. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: felszabadulás előtti párttagságok elismerése; Gélen Tamás munkásőrségből való leszerelés kérése; Sipeki István pártbüntetésének eltörlése; javaslat pártvezetőségi titkár függetlenítésére és munkadíjazásra az Egri Csillagok Mgtsz-nél. - 2. Jelentés az alapszervezeti pártmunka színvonalának továbbfejlesztésére hozott határozat megvalósításának tapasztalatairól a Heves Megyei Finommechanikai Vállalat pártszervezeténél. - 3. Javaslat a középvezetők politikai képzésére és továbbképzésére. - 4. Egyebek.
adminisztratív dolgozó férfi 5 nő 5 A pártvezetőség 7 főből tevődik össze, melyből csupán 1 nő párttag van. L pártszervezet belső életének fejlesztésénél jó iránymutatást adott" a Politikai Bizottság 1972. dec. 20-ai határozata, s az ezzel kapcsolatosan született Városi Végrehajtó Bizottsági határozat is. Pártszervezetünk életére ugyanis azt megelőzően sokszor az ösztönösség és az eseményszerűség volt jellemző. Általában a vezetőségre háruló kollektív, munkát a titkár végezte, s a párttagok sem voltak konkrét feladatokkal megbízva, a párt csoport ok pedig csak formálisan működtek. Ezért ez elmúlt 4 év során elsősorban az jelentette a legnagyobb feladatot, hogy erősítsük szervezeti életünket, érvényesítsük a pártvezetőságben a kollektív vezetés elvét, s a hozott határosatokat a pártcsoportokon keresztül juttassuk érvényre, oly módon, hogy annak végrehajtásában minden egyes párttag felelősséget ér ezzen. A fejlődés ugyan nem volt e tekintetben robbanásszerű, de ma már arról tudunk számot adni, hogy minden kérdésben alkalmaztuk és végrehajtottuk a hivatkozott P3 határozat szempontjait, Egyébként az évenként megtartott beszámoló taggyűlések tapasztalatai ós a párttagság mindennapi aktivitása is ezt igazolják. Pártsze rveze tünk leg fo ntosabb feladatának teki ntette a pártcsopo rtok munkájának erőa itését és ha té konyságának növel ését. Egyrészt az üzemi, másrészt a tevékenységi tagoltságból eredően 3 pártcsoportot hoztunk létre, melyek közül 2 az üzemi környezetben, 1 pedig az irányitó apparátus körében működik, i. p árt csop ortokat önálló hatáskörrel, bizonyos kérdésekben véleményezési és beszámoltatási hatáskörrel ruháztuk fel, A pártvezetőság a pártcsoportoknak féléves és éves programokat adott ki, melyeknek végrehajtásáról rendszeresen beszámoltatta a pártcsoportok vezetőit 0 így tudtuk elérni, hogy a munkahelyi vezetés szintjen is érvényesül a párt irányitó, ellenőrző tevékenysége, nemcsak a felső vezetés szintjén.
