MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1975. április. 2.
438. ő. e. (17. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1975. IV. 2. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: felszabadulás előtti párttagságok elismerése; Gélen Tamás munkásőrségből való leszerelés kérése; Sipeki István pártbüntetésének eltörlése; javaslat pártvezetőségi titkár függetlenítésére és munkadíjazásra az Egri Csillagok Mgtsz-nél. - 2. Jelentés az alapszervezeti pártmunka színvonalának továbbfejlesztésére hozott határozat megvalósításának tapasztalatairól a Heves Megyei Finommechanikai Vállalat pártszervezeténél. - 3. Javaslat a középvezetők politikai képzésére és továbbképzésére. - 4. Egyebek.
Á pártcsoportok munkatervében kötelezően irtuk elő a havonkénti ülésezést, Abban a hónapban, amikor nincs taggyűlés, akkor a munkahelyi, gazdasági, valamint politikai kérdésekről tárgyalnak, a Következő hónapban pedig a taggyűlésen megvitatásra kerülő napirendeket vitatják meg, készülnek fel a taggyűlésre* á határosat végrehajtása fejlődést eredményezett a joártmegbizatáso k rendszerében is. Korábban a pártvezetőság gondoskodott az egész párttagság pártmunkával való ellátásáról, s ez rendszerint egyes párttagokra nézve túlterhelést eredményezett, mások számára pedig minden konkrét feladatot nélkülözött. Jelenlegi munkánkban azt a gyakorlatot folytatjuk, hogy a pártvezetőség a párttagságnak csak egy részére határo z me g konkrét pártmunkát, mig a többi elvtárs megbízatásáról a konkrét helyzetnek és szük ségnek megfeleloen,_s párt csoport bizalmi gondoskodik. Bzzel a módszerrel elértük azt, hogy párttagjaink többsége konkrét megbízatás alapján foglalkozik munkahelyének és környezetének problémáival, megfelelő időben és módon jelzéssel él az illetékes párt vagy gazdasági vezetés felé. 31értük azt is, hogy a pártvezetőség minden időben tájékozottsággal rendelkezik a vállalat gazdasági helyzetéről és a politikai, hangulati kérdésekről. Természetesen a felsőbb szintű gazdasági ás politikai döntésekről, intézkedésekről, azoknak szükségességéről is ezen a csatornán tájékoztatjuk a párttagságot. Vezető ségi ülé s eket a munkatervnek megfelelően, havonként tartunk. Az eltelt idő alatt minden esetben a munkatervünkben meghatározottakat végrehajtottuk. A vezetőség megtárgyalja a beszámolót és ezt jóváhagyás végett a taggyűlés elé terjeszti. Az esetek nagy többségében az előterjesztés irásos formában történik, amit a vesetőség már előzőleg tud tanulmányozni, hogy necsak hallgatói legyenek a beszámolónak, hanem vitát tudjanak inditani. Módszerként azt a gyakorlatot folytattuk, hogy az éves, illetve féléves munkaterveinkben az egész évre szóló társsdelmi, politikai feladatokat a vállalatot érintő műszaki, gazdasági és a dolgozók érdekeit kifejező tervcélokat, azoknak rendszeres
