MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1975. április. 2.

438. ő. e. (17. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1975. IV. 2. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: felszabadulás előtti párttagságok elismerése; Gélen Tamás munkásőrségből való leszerelés kérése; Sipeki István pártbüntetésének eltörlése; javaslat pártvezetőségi titkár függetlenítésére és munkadíjazásra az Egri Csillagok Mgtsz-nél. - 2. Jelentés az alapszervezeti pártmunka színvonalának továbbfejlesztésére hozott határozat megvalósításának tapasztalatairól a Heves Megyei Finommechanikai Vállalat pártszervezeténél. - 3. Javaslat a középvezetők politikai képzésére és továbbképzésére. - 4. Egyebek.

Jelenleg Esti Egyetemre és szakosítóra 2 fő jár, mig a további elvtársakat' a következő években kivarijuk Marxista Középiskolára beiskolázni. Azok az elvtársak viszont, akik előrehaladott koruk vagy egyéb körülményeik miatt nem iskolázhatok be, ezeket a rendszeres évi politikai oktatásokban részesítsük,. Párttagságunkra jellemző még, s ezt kedvezőnek minősítjük, hogy reagál nemcsak a vállalati gazdálkodással összefüggő, hanem az egész társadalmunkat érintő kül- és belpolitikai eseményekre, s magáénak tartja az ebből eredő feladatokat is. Párt vezetőségünknek egyébként gyakorlata, hogy rendszeresen foglalkozunk az egyes elvtársak véleményével, magatartásával, amennyiben ezek meg nem engedhető tapasztalatokat tárnak fel a vállalat valamely területén, de foglalkozunk akkor is, ha sz illető elvtárs szemléletével vagy magatartásával van probléma . A pártszervezet fegyelmi ás morális helyzete ugyancsak jónak mondható. Általában nemcsak-hogy eleget tesznek a szervezeti szabályzatban foglalt kötelezettségeiknek, hanem azon túlmenően a mindennapi életben is példamutatóan élnek és dolgoznak. Természetesen ezen általánosítás mellett pártszervesetünknél is előfordult a 4 év során olyan eset, hogy intrikusság miatt fegyelmi büntetésben kellett részesíteni egy főt, de volt olyan is, hogy törölni kellett a párttagok sorából, mert nem tartotta magára nézve kötelezőnek a szervezeti szabályzat alaptételeit sem. Ilyen volt pl. hogy három párttag .olyan feltételekhez kötötte párttagságát, amely jogtalan előnyöket jelentett volna a kollektívával szemben, s miután a vállalattól kilépett, az uj munkahelyének pártszervezetéhez nem kérte az át jelentését. Pártépitési munkánkban az elmúlt évek során igyekeztünk messzemenően figyelembevenni a Központi Bizottság és a Városi Bizottság idevonatkozó szempontjait, miszerint megfelelő előkészítés, illetve felkészítés alapján vettünk fel elvtársakat a párttagok sorába, elsősorban fizikai munkásokat és fiatalokat. Ezen munkánk gyakorlatában rendszerint megbízunk a jelölt környezetéhez tartozó elvtársakat, hogy foglalkozzanak a mindennapi munka során szemléletük, magatartásuk megismerésével