A Hajdú-Bihar Megyei Levéltár évkönyve 15. 1988 (Debrecen, 1988)

Tanulmányok - Rácz István: A mezőgazdasági munkaerő Debrecenben a rendi korszak végén

polgár 13 cselédet szerződtetett, 1848-ban pedig Papp Lajos kösélyszegi tanyáján 15 cseléd szolgált, s a Rickl-örökösök elepi gazdaságában pedig 18 főnyi cselédség felett rendelkeztek.35 A városi szabad munkaerő minőségi vizsgálatánál három mutató áll rendelke­zésünkre. Először is az életkori összetételt vehetjük szemügyre. Az ebesi tanyavilág­ban 1838-ban 96 majorost írtak össze s ezeknek feltüntették az életkori adatait is. Eszerint 80 fő, azaz 79% az 50 év alatti kategóriába sorolható. Különösen a 31—40 éves életkorbeliek aránya a kiugró, az egész ottani majoros népességnek csaknem a fele tartozott ide.36 A cselédeknél még kedvezőbb életkori összetétel figyelhető meg. Az 1824. évi összeírás segítségével — mintavétel jelleggel — három nagyobb cseléd­tartó gazda konvenciós alkalmazottainak a vonatkozó adatait összesítettük. Hármó­juknál 25 cseléd szolgált s közülük 21 fő, azaz 84% 50 éven aluli volt és csak három lépte azt túl.37 Életkor szempontjából tehát azt állapíthatjuk meg, hogy a cívisek ren­delkezésére teherbíró, életerős munkaerő állott. A munkaerő minőségi mutatója közé számíthatjuk a nemek közötti megoszlás arányát is. A napszámosoknál 1776-ban — mint láttuk — a nők létszáma 317 főre rúgott, vagyis a férfiakhoz viszonyítva egynegyedre számítható. A cselédeknél már kiegyenlítettebb volt a nemek szerinti összetétel, hiszen — erre is történt már utalás — a női cselédek száma megközelítette a férfiakét. A majorosoknál már más volt a hely­zet. Majorosnak legtöbbször férfit fogadtak fel a gazdák, akadt azonban asszony­majoros is. A gazdaságot szervező és irányító cívisnek módja nyílott tehát arra, hogy a munka jellegének megfelelően válogasson a munkaerőben nemek szerint is. És végül a munkaerő minőségi elbírálásánál utolsóként említhetünk egy köz­vetett módon alkalmazható mérlegelési szempontot is. Közismert, hogy a XVIII. század végétől a földesurak egyre többet panaszkodtak a jobbágymunka minőségére. Ilyen kifogások a debreceni polgárok részéről nemigen hangoztak el, ami azt sejteti, hogy elégedetten nyugtázták alkalmazottaik teljesítményeit. Igaz, nem is ingyenes, hanem bérmunkáról volt szó. Olyan megnyugtató eredményekre vezető vizsgálatokat sajnálatosan nem tu­dunk végezni, amelyek alapján általános érvénnyel meghatározhatnánk a debreceni polgárok munkaerő-ellátottságának a színvonalát. Másképpen megfogalmazva, nem­igen tudjuk pontosan megállapítani, hogy egy cselédember hány hold szántóföld munkáját tudta elvégezni, a gazda tehát milyen számítások alapján fogadta fel a munkaerőt. A Rickl-örökösök elepi 180 holdnyi tanyáján 1848-ban 18 főnyi cseléd­séget írtak össze.38 Mechanikus számítás szerint itt tehát 10 kh-ra jutott egy munka­erő. Azt azonban nem tudjuk, hogy emellett még milyen napszámosmunkát használ­tak. Valószínűnek látszik, hogy egy főre általában kevesebb jutott 10 kh-nál. Ezt a megállapítást látszik bizonyítani, hogy az ugyancsak Elepen gazdálkodó Funtek János 90 holdnyi tanyáján 36 főt írtak össze, s ebből 19 fő felnőtt ember volt.39 Itt tehát már az egy főre eső átlag 5 kh-ra szállt alá. A tapasztalatok szerint ez tekinthető reálisabb munkaerő-gazdálkodási alapnak. Az utókor embere számára talányosnak látszik az az eljárás, hogy a cívisek egy­szerre alkalmaztak állandó és alkalmi munkaerőt, tehát cselédeket és napszámosokat. A kérdést — legalább is a reformkorban már — maguk az egykorúak is komolyan 35 1848. május 11-én kelt összeírás. IV. A. 101 l/t/13. 36 A számításokat IV. A. 1011/k. 90/1840. alapján végeztem. 37 A már korábban is idézett Kis Orbán István, Csiszár József és Halmágyi Lajos cselédjeiről van szó. IV. A. 1011/k. 344/1824. 38 IV. A. 101 l/t/13.cs. 39 Uo. 119

Next

/
Thumbnails
Contents