A Győri Püspökség Körlevelei, 1940
Tartalomjegyzék
84 12. §. Polgári állásból szabadságollak illetménye. (1) A polgári állásából (alkalmazásából) illetményekkel szabadságolt alkalmazottnak a 8. §. (1) bekezdésében említett kötelezettség teljesítésének tartama alatt a polgári állása után a jelen fejezetben foglaltak szerint járó illetményeit úgy kell elbírálni, mintha szolgálatot teljesített volna. (2) Illetmények nélkül szabadságolt alkalmazottnak nincs igénye a 8. §. (2) és (9) bekezdéseiben meghatározott időtartamra járó illetményekre, ha az ott meghatározott időtartam az illetmények nélküli szabadság idejébe esik. (3) Az illetmények nélkül szabadságolt családos (9. §. (3) bek.) alkalmazottnak csak az illetmény nélkül adott szabadság lejártát követő legközelebbi esedékeségi időponttól kezdve van igénye a 9. §-ban meghatározott illetményekre. 13. §. Polgári illetmények megállapítása fegyelmi eljárás során. 1 (1) Az olyan alkalmazott részére, aki fegyelmi eljárás során élelmezési vagy más csökkentett illetményben részesül, a 8. §. (2) és (9) bekezdéseiben meghatározott időtartamra is csak ugyanezeket az illetményeket lehet kiutalni. (2) A fegyelmi eljárás során élelmezési vagy más csökkentett illetményben részesülő családos alkalmazottnál a 9. §. (1) bekezdésében foglalt rendelkezést kell alkalmazni azzal, hogyha a nyugdíjba beszámítható illetményeknek (törzsilletményeknek) az említett rendelkezés szerint csökkentett összege nagyobb lenne, mint az élelmezési vagy más csökkentett illetmény, továbbra is az utóbb említett illetményeket kell kiutalni. 14. §. Polgári illetmények megállapítása a honvédségi illetmények emelkedése esetén. Ha családos alkalmazott rendes tényleges katonai szolgálatának tartama alatt valóságos altiszti vagy rangosztályba sorolt havidíjasi (33. §. (2) bek.) rendfokozatba jut, a polgári állása (alkalmazása) után járó fizetésének (nyugdíjba beszámítható javadalmazásának) megállapítása tekintetében az említett rendfokozatba jutást követő legközelebbi esedékességi időponttól kezdve, amennyiben pedig ez valamely hónapnak első napja, már ettől a naptól kezdve az V. fejezet 34. §-ában foglalt rendelkezéseket kell megfelelően alkalmazni. 15. §. Polgári illetmények megszüntetése tényleges katonai szolgálat önkéntes folytatása esetén. (1) Nincs igénye polgári állása után a jelen rendelet szerint járó illetményekre az olyan alkalmazottnak, aki tényleges katonai szolgálati kötelezettségének letelte után önként folytatja tényleges szolgálatát. Ilyen esetben a polgári állása után járó illetményeket a tényleges katonai szolgálati kötelezettség leteltét követő legközelebbi esedékességi időponttól kezdve meg kell szüntetni. (2) Az (1) bekezdésben említett alkalmazottat a tényleges katonai szolgálati kötelezettség leteltét követő egy évre illetmények nélkül szabadságoknak kell tekinteni. Amennyiben pedig az alkalmazott az egy év leteltét követő három nap alatt polgári állásában nem jelentkezik, őt az állományból (létszámból) törölni és erről az illetékes csapattest útján értesíteni kell. (3) Az (1) és (2) bekezdésekben foglalt rendelkezéseket kell alkalmazni az olyan alkalmazottra is, aki tartós szabadságolásának vagy tartaléki (póttartaléki) kötelezettségének tartama alatt jelentkezik önként arra, hogy tényleges katonai szolgálatot teljesítsen. 16. §. Tartósan szabadságoltak polgári illetményei iifbóli behívás esetén. Az olyan alkalmazottnak, akit a katona) szolgálatból tartós szabadságolás tartama alatt, vagy felülvizsgálati eljárás folytán kapott szabadság után további tényleges katonai szolgálat teljesítésére hívnak be, polgári állása után járó illetményekre (9. §.) csak abban az esetben van igénye, ha családos (9. §. (3) bek.). A polgári állás után
