A Győri Püspökség Körlevelei, 1940

Tartalomjegyzék

85 járó illetményeket ilyen esetben a bevonu­lás napját követő legközelebbi esedékességi időponttól kezdve, illetőleg ha a bevonulás napja valamely hónapnak első napja, már ettől a naptól kezdve kell a 9. §. (1) bekez­désében foglaltak szerint megállapítani. A nemesaládos alkalmazottak polgári illetmé­nyeit az előbb meghatározott időponttól kezdve teljesen meg kell szüntetni. Ezek a rendelkezések a 8. §. alkalmazását nem érintik. 17. §. Teljes polgári illetmények újbóli utalványozása. (1) A 8. §. (1) bekezdésében említett kö­telezettség teljesítésére bevonult alkalma­zottnak a polgári állása után járó teljes il­letményekre attól a naptól kezdve van újból igénye, amelyen az illető szolgálatból el­bocsátották (tartósan szabadságolták). Az újonnan utalványozandó illetményekbe azonban be kell tudni azokat az összege­ket, amelyeket az alkalmazott polgári állása után az említett időponttól kezdődő időre már felvett. (2) A 11. §-ban említett alkalmazottnál a földjárandóságot és egyéb természetbeni járandóságokat, amennyiben azoknak a ren­delkezésre bocsátása az (1) bekezdésben említett időponttól akadályokba ütközik, csak a legközelebbi gazdasági évtől kezdve kell az érdekelt részére kiszolgáltatni, addig az időpontig pedig azoknak a 11. §. (1) be­kezdésében meghatározott készpénzértékét kell kifizetni. Ezt a rendelkezést kell alkal­mazni a mellékilletményként járó föld- és egyéb természetbeni járandóságoknak új­bóli utalványozásánál is. 18. §. Illetmények esedékessége. A jelen fejezet szerint a polgári állás (alkalmazás) után járó illetményeket a fenn­álló rendelkezések szerint megállapított ese­dékességi időpontokban kell kifizetni. 19. §. Illetményeket terhelő levonások. (1) A jelen fejezet szerint járó polgári illetmények után fizetendő adókat, nyugdíj­járulékot és egyéb járulékokat a jelen feje­zet szerint járó összegek után kell megálla­pítani és levonni. (2) A polgári szolgálat alatt felvett fize­tési előleget, továbbá a fizetésre előjegyzett követeléseket és térítményeket arra az idő­tartamra, amelyre az alkalmazott a teljes összegű fizetését (nyugdíjba beszámítható javadalmazását) kapja, az eredetileg meg­állapított összegekkel, arra az időtartamra pedig, amelyre az alkalmazott csak csökken­tett összegű fizetést (nyugdíjba beszámít­ható javadalmazást) kap, ennek az összeg­nek alapulvételével kell a fennálló szabá­lyok szerint levonni. (3) A (2) bekezdésben felsorolt levonáso­kat arra az időtartamra, amely alatt a be­vonult polgári állása után illetményekben egyáltalában nem részesül, továbbra is elő­jegyzésben kell tartani addig az időpontig, amikor az alkalmazott ismét részesül pol­gári illetményekben. 20. §. Illetmények felvételére jogosultak. (1) A bevonult alkalmazott polgári illet­ményeit annak kell kifizetni, akit a be­vonult főnökéhez, illetőleg az illetményeit számfejtő hivatalhoz intézett írásbeli nyi­latkozatában a honvédelmi kötelezettségtel­jesítésének tartama alatt illetményeinek fel­vételére meghatalmazottjaként kijelöl. (2) Mindaddig, amíg a bevonult megha­talmazottat ki nem jelölt, a bevonult pol­gári illetményeit az óvatossági szempontok szem előtt tartásával annak a családtagnak kell kifizetni, akinek eltartásáról a bevo­nult tartozott gondoskodni és akiről vélel­mezhető, hogy a bevonult őt fogja meghatal­mazottja gyanánt kijelölni. 21. §. Bevonult alkalmazott állásának betöltése. (1) A rendes tényleges katonai szolgá­latra bevonult alkalmazott állását (alkal­mazását) — a (2) bekezdésben foglalt ki­vétellel — kinevezés (választás, végleges alkalmazás) útján csak a legközelebbi idő­szaki kinevezéseknél (választásoknál, vég­

Next

/
Thumbnails
Contents