A Győri Püspökség Körlevelei, 1940
Tartalomjegyzék
83 nek 20°/o-át lakáspénzként kell számításba venni. (3) Családos alkalmazottnak az olyan alkalmazottat kell tekinteni, aki bevonulásának időpontjában valamely családtag után családi pótlékban részesült. Családosnak kell tekinteni azt az alkalmazottat is, akj a bevonulásakor a fennálló rendelkezések szerint azért nem részesült családi pótlékban, mert feleségének keresete van, vagy mert gyermekét a családi pótlék szempontjából ellátottnak kell tekinteni, vagy végül azért, mert a családi pótlékra való igényjogosultság megszerzéséhez megkívánt szolgálati idő még nem telt el. (4) Ha az alkalmazottra vonatkozó illetményszabályzat szerint családi pótlék rendszeresítve nincs, családosnak azt az alkalmazottat kell tekinteni, aki nős, vagy akinek saját háztartásában havi 32 pengőt meg nem haladó keresettel vagy jövedelemmel nem bíró és szabályszerű életkort el nem ért törvényes születésű vagy törvényesített édes, mostoha vagy örökbefogadott gyermeke van. Szabályszerű életkor tisztviselőnél a gyermekek betöltött huszonnegyedik, más alkalmazottnál pedig a gyermekek betöltött tizenhatodik életéve. 10. §. Természetbeni lakás. (1) Ha a családos alkalmazott polgári állása (alkalmazása) után természetbeni lakásban részesült, ezt a 8. §. (1) bekezdésében említett kötelezettség teljesítésének tartama alatt is megtartja. A felettes hatóság (hivatal, intézet, stb.) azonban a természetbeni lakást a szabályszerű felmondási idő megtartásával felmondhatja; ebben az esetben az alkalmazott részére a 9. §. (1) bekezdésében meghatározott lakáspénz jár. (2) A nemcsaládos olyan alkalmazottnak, aki polgári szolgálatának tartama alatt természetbeni lakásban, vagy akár külön, akár másokkal közös elhelyezésben részesült, polgári állása (alkalmazása) után katonai szolgálatának tartama alatt a természetbeni lakásra (elhelyezésre) nincs igénye. Ha azonban a reá vonatkozó szabályok szerint lakáspénz illette volna meg abban az esetben, ha természetbeni lakásban (elhelyezésben) n!em részesülne, részére a 8. §. (2), illetőleg (9) bekezdéseiben meghatározott időtartamra a szabályszerű lakáspénz jár, feltéve, hogy a bevonu'ás előrelátható időpontját a 5. §. szerint bejelentette. Természetbeni járandóságok. (1) Az olyan alkalmazottnak, aki fizetése vagy annak egy része fejében földjárandóságban vagy egyéb természetbeni járandóságban részesül, rendes tényleges katonai szolgálatra való bevonulása esetén ezeknek a járandóságoknak természetben való kiszolgáltatására nincs igénye. Az ilyen alkalmazottnál a földjárandóságnak vagy egyéb természetbeni járandóságnak azt a készpénzértékét, amely a fizetésének megállapításánál figyelembe vétetett, fizetésként kell számbavenni és mint ilyenre kell a készpénzfizetéssel együttesen alkalmazni a 8. és 9. §-okban foglalt rendelkezéseket. (2) Ha a rendes tényleges katonai szolgálatra való bevonulás a gazdasági év lejárta előtt következett be, az alkalmazott a gazdasági év végéig (bezárólag szeptember hó 30. napjáig) a föld- és egyéb természetbeni járandóságait megtartja, köteles azonban visszatéríteni az arra az időre eső többletet, amely időre a 8. §. szerint illetmény egyáltalán nem jár, vagy a 9. §. szerint csak csökkentett mértékben jár. (3) Az (1) bekezdésben említett alkalmazott a földjárandóságot vagy egyéb természetbeni járandóságokat póttartaléki kiképzésre vagy közérdekű munkaszolgálatra való bevonulása esetén megtartja, ezek készpénzértékének megtérítésé e tehát nincs igénye. Ha azonban az alkalmazottnak a 8. §. (2) és (9) bekezdésében meghatározott időtartam leteltével kezdve illetmény egyáltalán nem jár vagy a 9. §. (1) bekezdése esetén csak csökkentett illetmény jár, a többletet az alkalmazott visszatéríteni köteles. (4) Az előbbi bekezdésekben foglalt rendelkezéseket megfelelően kell alkalmazni a 8. §. (2) és (9) bekezdéseiben meghatározott időtartamra járó azokra a természetbeni járandóságokra is, amelyek az alkalmazott részére mint mellékilletmények járnak.
