Szakolczai Attila: A Győri Vagongyár Munkástanácsa. Dokumentumok - Győri Tanulmányok. Tudományos Szemle 29/2006 (Győr, 2007)
Adatok a megtorláshoz
szakmai átlagot és az egyéni rátermettséget a munkával kapcsolatban. A besorolást az üzemvezető és a munkástanács együtt végzik. Határidő: 1956. november 15. 4. Az új bérezési rendszer kialakításáig a dolgozókat a havi ráfordított óra és az új ideiglenes órabér szerint bérezzük. Erre azért van szükség, mert részben igazságtalan a dolgozók szeptember havi átlagának figyelembevétele, másrészt időre van szükség az új bérezési rendszer és a vállalat átszervezésének feldolgozására és végrehajtására. Az ideiglenes bérezés 1956. november 1-íől kerül bevezetésre. Megjegyzés: A kialakításnál figyelembe vett havi átlagkereseteket úgy kell képezni, hogy az ebédidőt és a túlórapótlékon kívül a többi pótlékot beszámítva egységesen 210 órára vonatkoztatjuk. Az új ideiglenes bérkifizetésnél ebédidőt vagy különféle pótlékokat nem fizetünk, mert ezek az új alapbérekbe be vannak számítva. II. Második lépésként a vállalat minden munkaterületén a dolgozókkal közösen meg kell határozni, hogy milyen bérezési forma [a] legmegfelelőbb az egyes területeken. Az eddigi helytelen bérezési módszer helyett mindenfajta új bérezésnek a kialakuló szakmai átlagkeresetet kell biztosítani. Ezzel kapcsolatban a megbízott szervek javaslatot dolgozzanak ki. Javasoljuk, hogy a vállalati munkástanács mellé alakítsanak ki egy bérezéssel foglalkozó szakmai bérbizottságot. Ez a bizottság a vállalati munkástanács irányításával működne, és az összes bérezéssel kapcsolatos problémák megoldásával foglalkozna. Kapják: Vadas főmérnök et., Forgács főkönyvelő et., Sónyi et., Baráth et., Kristóff et., Stummer et. 46. Javaslat a szellemi dolgozók átmeneti bérezésére 44 1956. november 8. 1. Az összes havidíjas dolgozóknál a 800 Ft-on aluli alapfizetéseket 1956. november 1-től 800 Ft-ra fel kell emelni. A 800 Ft-ot meghaladó alapfizetések további intézkedésig változatlanul maradnak. 2. A rendszeres prémiumban részesült dolgozók részére az elmúlt négy negyedévi átlag-órakeresetet kell elszámolni. Az átlagóra-kereset kiszámításánál az ebédidő[t] és túlóráért kifizetett bért figyelmen kívül kell hagyni. 3. Az esetenkénti prémiumban részesült dolgozók részére el kell számolni az alapfizetésüket. Tekintettel arra, hogy az esetenkénti prémiumból OSZK, Kézirattár, 1956-os gyűjtemény, Győr-Sopron megyei dokumentumok.
