Szakolczai Attila: A Győri Vagongyár Munkástanácsa. Dokumentumok - Győri Tanulmányok. Tudományos Szemle 29/2006 (Győr, 2007)

Adatok a megtorláshoz

lősség viselésére és a feladatok ellátására személyes képességeinél, vagy képzettségnél fogva alkalmas és hajlandó. b) A munkástanács tagjának a vállalat (üzemrész) minden dolgozója megválasztható, aki e vállalatnál legalább egy éve alkalmazásban áll. c) A vállalat igazgatója tanácstagnak nem választható meg, de a választásban részt vehet. d) A dolgozók a megválasztott tanácstagot indokolt esetben visszahívhatják. Ehhez az illetékes képviseleti csoport kétharmad szavazattöbbsége szükséges. 5. Választási eljárás A választási eljárást külön rendelkezés szabályozza. II. A munkástanács jogköre A munkástanács a vállalatot irányító tevékenysége körében: 1. biztosítja a termelőmunka folyamatosságát, a vállalat leggazdaságosabb működését, 2. gondoskodik a dolgozóknak járó munkabérek és egyéb juttatások kifizetéséről, jóváhagyja a dolgozók (munkások, alkalmazottak) besorolását, 3. biztosítja az állammal szemben fennálló kötelezettségek teljesítését, 4. gondoskodik a szakszervezetek bevonásával készült és a dolgozók által elfogadott kollektív szerződésben előírt és a vállalatot terhelő kötelezettségek teljesítéséről, támogatja az igazgatót a munkafegyelem biztosításában, 5. kizárólagos joggal megállapítja a vállalat terveit és a dolgozók létszámát, 6. kizárólagos joggal meghatározza a vállalat szervezeti felépítését és az egyes vállalati, üzemi igazgatási szervek működését, 7. a törvényes rendelkezések keretén belül kizárólagos joggal meghatározza a munkások és alkalmazottak minimális és maximális bérét, a vállalaton belüli bérezési formákat és azok alkalmazási területeit, 8. az elért nyereségből - a jogszabályok által később megállapítandó hányad szerint az államnak befizetendő részen felül - a vállalatnál maradó nyereség felhasználásáról kizárólagos joggal dönt. Ennek megfelelően meghatározza a vállalati nyereségnek termelési, szociális és kulturális beruházásra és felújításra, valamint a vállalat dolgozói részére nyereségvisszatérítés címén és egyéb célokra fordítandó összegek arányait és mértékét. A rendelkezésre álló összegekből tartalékot képez, 9. javaslatot tesz a kormánynak az export-, importügyletek vállalat által történő közvetlen lebonyolításának engedélyezésére, 10. a vállalat összes dolgozói véleményének meghallgatása után kizárólagos joggal dönt az ingatlanok és üzemrészek elidegenítésének, vagy bérbeadásának kérdésében. A döntés végrehajtásához azonban a miniszter jóváhagyása szükséges,