Levéltári források Győr első világháborús éveiből II. 1917-1918 - Győri Tanulmányok. Tudományos Szemle 42/2020 (Győr, 2020)

Szociális viszonyok, társadalmi feszültségek

SZOCIÁLIS VISZONYOK, ÉS TÁRSADALMI FESZÜLTSÉGEK a segély engedélyezését vagy maga a hadbavonult alkalmazott, — vagy az alkalmazott polgári illetményeinek felvételére jogosított hozzátartozója kéri. Ezen kérelmet a város polgármesterénél írásban kell előterjeszteni. A hadbavonult havidíjasok, díjnokok, napidíjasok, havi-heti és napibéresek csak ab­ban az esetben részesülhetnek segélyben, ha a hadbavonulást közvetlenül megelőzőleg egyhuzamban legalább hat (6) hónapig álltak ily minőségben alkalmazásban. A segély megállapítására és összegére nincs befolyással azon körülmény, hogy a had­bavonult alkalmazott illetményei részben vagy teljesen be vannak-e szüntetve és hogy a katonaságnál hol és milyen minőségben, vagy rangban teljesít szolgálatot, vagy hogy esetleg hadifogságban van. A ruházatbeszerzési segély megadását nem akadályozza azon körülmény, hogy az al­kalmazott fegyelmi eljárást megelőző vizsgálat, fegyelmi eljárás vagy fegyelmi ítélet ha­tálya alatt áll. Azonban nem kaphatják ezen segélyt az állástól és fizetéstől felfüggesztett alkalmazottak. A ruházatbeszerzési segély szempontjából csak azok nem tekinthetők állandóan al­kalmazottaknak, s ennélfogva nem kaphatnak segélyt akik kifejezetten hat hónapnál rövidebb időre alkalmaztattak. Az a havidíjas díjnok, napidíjas, havi vagy napibéres, aki a 2500/1918 M.B. számú rendelet keltének napjáig vagyis 1918 évi június hó 1-ig ebben a minőségben még nem állott egyhuzamban 6 (hat) hónapig alkalmazásban, a ruházatbeszerzési segély kifizetését addig a napig, míg az illetőnek alkalmazása a hat hónapot eléri, függőben kell tartani. A ruhabeszerzési segély megadását nem akadályozza az a körülmény, hogy a fenti pontban említett alkalmazottnak nincsen egy évi jó szolgálata, — valamint az a körül­mény, hogy az előbbi pontban említett alkalmazottak illetményeiken felül valamely köz­pénztárból nyugdíjat, nyugbért, vagy kegydíjat élveznek. Nem kaphatnak ruházatbeszerzési segélyt: a kizárólag tiszteletdíjjal vagy tiszteletbeli minőségben alkalmazottak; a csak bizonyos meghatározott időre, átmeneti szolgálattételre vagy külön szerződés alapján alkalmazottak, amennyiben nem díjnokok vagy napibéres (napidíjas) szolgák; az illetményeik nélkül szabadságolt alkalmazottak; az állástól és fizetéstől felfüggesztett alkalmazottak; a napszámosok, munkások, cselédek és az ezekhez hasonló minőségben alkalmazot­tak, valamint általában mindazon alkalmazottak, kik az 1917: IV. te. alapján háborús segélybe részesíthetők nem voltak. 10.)A ruházatbeszerzési segítség alapösszege az 1.) csoportba tartozó alkalmazottakra egyezer (1000) korona, a második csoportba tartozókra 800 (nyolcszáz) korona, - kivéve azokat az alkalmazottakat, kik ruhailletményt (ruhautalványt, egyenruházati járulékot stb.) készpénzben vagy ruhát természetben kapnak, akiknek a ruházat beszerzési segély törzsösszege csak 600 (hatszáz) korona. A harmadik csoportba tartozó alkalmazottaknál 600 (hatszáz) korona; a negyedik csoportba tartozó alkalmazottaknál 400 (négyszáz) korona. 1 l.)A ruházatbeszerzési segélynek a családi állapottól függő többlete fejében az alkal­mazott az 1918 év második negyedében családi pótlékra igényjogosult minden gyermeke 74

Next

/
Thumbnails
Contents