Közlekedési és Távközlési Műszaki Főiskola - Testületi ülések, 1981

1981. december 11., Főiskolai tanács rendes ülése - 1. A főiskola káderpolitikája. Előterjeszti: Dr. Kiscelli László, Dr. Kisbakonyi József - 1.a. Beszámoló az elmúlt időszak személyzeti munkájáról. - 1.b. Az 1981-85. évre vonatkozó káderpolitika. - 1.ba. irányelvek - 1.bb. főiskola, intézet, osztály kádertervei - 1.bc. egyéni káder-továbbképzési tervek - 1.c. Oktatói követelményrendszer - 1.d. Nemoktató dolgozók követelményrendszere - 1.e. Létszámgazdálkodás elvei - 1.ea. nemoktató dolgozók létszámgazdálkodási elvei. - 1.eb. kiegészítés az oktatói létszámgazdálkodási szabályzathoz - 2. Jelentés a főiskolai laboratóriumok berendezésének, felszerelésének műszaki színvonaláról. Előterjeszti: Dr. Tallós Elemér - 3. Javaslat az 1982. évi gép- és müszerbeszerzési, valamint beruházási tervre. Előterjeszti: Dr. Tallós Elemér, Dr. Kecskés Imre - 4. Az Ifjúsági Törvény végrehajtására készített intézkedési tervek. Előterjeszti: Dr. Kiscelli László - 5. Egyebek

IRÁNYELVEK AZ UJ KÁDERUTÁNPÓTLÁSI TERVHEZ 1981-1985 1. / Az oktatás tartalmi színvonalának emelése főiskolánk kiemelt feladata. A következő ötéves tervben az össz­­óraszámon belül a gyakorlati foglalkozások hatékony­ságára kell a fő hangsúlyt helyezni. Ennek egyik for­mája Iahet pl. a kiscsoportos foglalkozások bevezetése. Az előzőek alapján amennyiben uj feladat nem jelenik meg, főállású oktatói létszámunk 260 fő körül állan­dósul. 2. / Lehetőséget kell adni a főiskolán belüli belső átcso­portosításoknak a különböző óraellátottsági szintek miatt. 3. / Az oktatók ismereteit fejleszteni kell: a. / Ideológiai továbbképzés, a viták tartalmi erősi­tése, és az eredmények politikai alkalmazása. b. / A szakmai alkotói tevékenység továbbfejlesztése és tudatos irányítása. Erős pozitiv hatás, ösz­tönzés a publikáció fejlesztése érdekében. c. / Nyelvtanulás. Hatásos pozitiv és negativ ösztön­zési rendszer kidolgozása és a feltételek bizto­sítása,. d. / A szakirodalom folyamatos kutatása és tanulmányo­zása. A hatásos ellenőrzés rendszerének kidolgo­zása. e. / Pedagógiai képzettség /KTMF-en belüli szervezésben/ képzés, továbbképzés és alkalmazása az oktatás ne­velés területén.

Next

/
Thumbnails
Contents