Közlekedési és Távközlési Műszaki Főiskola - Testületi ülések, 1978
1978. június 14., Főiskolai tanács rendes ülése - 1. Beszámoló az elmúlt időszakról - 2. Beszámoló a főiskolai ifjúsági parlament határozatainak végrehajtásáról - 3. Főiskolai munkaterv az 1978/79. tanévre - 4. KTMF Munkaügyi Szabályzata - 5. Előterjesztem a Közművelődési ismeretek című tantárgy bevezetésére és programjára - 6. Egyéb
11 Munkaközi szünet /Az Mt. 40. §-hoz és az Mt.V. 47. §-hoz/ 28. A dolgozók részére munkaközi szünet kifejezett biztosítására általában nincsen szükség, mivel munkakörük jellegénél fogva lehetőségük van arra, hogy a munkaidőn belül étkezzenek és tisztálkodjanak. Amennyiben ez a lehetőség önmagától nem adódik, a közvetlen vezető határozza meg a munkaközi szünet időpontját. Az ét kezésre és tisztálkodásra forditott munkaközi szünet a munkaidőbe beleszámit, de napi fél órát nem haladhat meg. Szombaton csak akkor jár a munkaközi szünet, ha a dolgozók munkaideje meghaladja a 4 órát. Ilyenkor a munkaközi szünet a munkaidő végén is kiadható. Túlmunka /Az Mt. 37. § /3/ bek.-hez, az Mt. 38. § /1-4/ bek.hez, az Mt. 39. § /1-2/ bek.-hez, az Mt. 41. § /3~4/ bek.-hez és az Mt.V. 46. § /1-3/ bek.-hez/ 29» Túlmunkát csak halaszthatatlan és egyéb módon meg nem oldható esetekben szabad elrendelni és ahhoz az illetékes Szakszervezeti Bizottság /bizalmi/ véleménye szükséges. 30. Túlmunka elrendelésére a főigazgató és főigazgató helyettesek, az intézeti igazgatók és igazgató helyettesek, a gazdasági igazgató és a főigazgatói hivatalvezető jogosult . 31. A közvetlen vezető /osztályvezető, csoportvezető, gondnok, műhelyvezető/ is elrendelhet túlmunkát az alábbi esetekben: a/ baleset vagy természeti csapás megelőzésére, illetve elhárítására, u
