Forrás, 1982 (14. évfolyam, 1-12. szám)
1982 / 11. szám - VALÓ VILÁG - Bánlaky Pál: Az értelmiség a kisváros társadalmában (Baja értelmisége)
Típus egységek (vállalatok) létszám száma 1. Államhatalom—államigazgatás a) politikai apparátus (MSZMP, KISZ, HNF) 3 20 b) államigazgatás (tanácsok, földhivatal stb.) 4-6 80 c) igazságszolgáltatás (+ rendőrség) 3 20 2. Nagyüzemek a) önállóak 2 100 b) telephelyek (gyáregységek) 4 200 3. Ipari kis-és középüzemek a) termelő jellegűek 6 30 b) infrastruktúra (ellátás és közlekedés) 4 30 c) javítóvállalatok 4 20 d) egyéb (nyomda stb.) 4 30 4. Ipari szövetkezetek a) termelő jellegűek 4 30 b) szolgáltató-javító 4 35 c) egyéb (pl. hajófuvarozó) 3 10 5. Szolgáltatás 15 100 6. Állami és igazgatási jellegű intézmények a) gazdasági-pénzügyi jellegűek (MNB, OTP, Állami Biztosító) 3 30 b) Vízügyi Igazgatóság 1 190 c) felügyelőségek (pl. erdőfelügyelőség) 7 60 7. Mezőgazdasági üzemek a) állami gazdaság, erdőgazdaság 2 220 b) szövetkezetek 2 20 c) egyéb mg. jellegű (pl. borpince) 6 40 8. Kultúra—oktatás—egészségügy a) főiskolák 2 80 b) középiskolák és kollégiumok (beleértve a szakmunkásképzőt) 250 c) általános iskolák (és óvodák) 400 d) egyéb kulturális intézmények (múzeum, művelődési ház stb.) 10 50 e) kórház és rendelőintézet 1 120 f) más munkahelyeken dolgozó orvos 15 g) gyógyszerészek és állatorvosok 30 9. Egyéb, máshová be nem sorolhatóak a) ügyvédek 15 b) tudományos és tervezőintézetek kirendeltségei (Erdészeti Kutató, VERTESZ stb.) 5 40 c) kommunális vállalatok (vízmű stb.) 4 25 d) egyebek (MÁV, Posta stb.) 20 Az összeállításban közel 150 egységet vettem figyelembe, és ezekben nagyjából 2300 értelmiségi munkahelyet lehetett kimutatni. Megállapítható volt a rendelkezésemre álló adatokból még az is, hogy az ezeket betöltőknek hozzávetőleg háromnegyede felsőfokú végzettséggel rendelkezik; a saját feldolgozás eredménye tehát elég jól összevág az imént bemutatott statisztikai adatokkal. Alkalmasnak látszik arra, hogy most már megkíséreljek némi következtetésre is jutni. Egyre pontosabb adatokkal mutattam be, hogy mennyire sokszínű Baján az értelmiségiek számára rendelkezésre álló munkahelyek skálája. Valójában azonban ez a sokszínűség inkább hátrányt jelent, mint előnyt. Mégpedig, úgy látom, legalábbis kétféle negatív hatással kell számolni. Az egyik magában a felsorolásban közvetlenül benne rejlik: az értelmiség igen nagymérvű tagoltsága ez. Minden egység, minden vállalat, intézmény önálló mikrovilág, sajátos érdekeltségi és érdekstruktúrával, amely főbb mozzanataiban csak az azonos 46