Forrás, 1971 (3. évfolyam, 1-6. szám)

1971 / 5. szám - HAZAI TÜKÖR - Czakó Gábor: Riportjelentés a munkáról

CZAKÓ GÁBOR Hazai tükör Riport jelentés a munkáról Múltunk, jelenünk és jövőnk a munka. A munka örök történelemalakító szerepe azonban mégsem annyira mindig-mindenütt jelenvalóságában, hanem inkább szüntelen változásában rejlik. Az ősközös­ségi társadalomnak még minden energiáját lekötötte, hogy élelemmel ellássa magát. Ma az Egyesült Államokban a lakosság 5 százaléka megtermeli a kétszázmilliós nemzet élelmisze szükségletét, s bő­ségesen telik kivitelre is. A XVIII. sz. végéig zömmel az ember keze végzett mindent. A kapitalizmust azonban már ipari forradalom hozta világra, és nevelte föl. A korunkban kibontakozó tudományos technikai for adalom egy új, minden eddigitől minőségileg különböző termelőerő — a tudomány — színre lépését jelenti. Segítségével már megjelent a jövő üzem­típusa, melynek komputervezérelte automata gépei tízezrek izmait és ügyességét helyettesítik né­hány mérnök-technikus felügyelete mellett, pár kisegítő közreműködésével. Mi lesz a többiekkel? Ebben a szocoriportomban nem kívántam a munkaerkölcs egészét áttekinteni, csupán négy kérdésre igyekeztem összpontosítani. Először és másodszor: örömmel végzik-e az emberek a munkájukat, ki­elégülést találnak-e benne, illetve, mindehhez képest, mi a véleményük munkájuk díjazásáról, az miként segíti elő anyagi boldogulásukat. Harmadszor (és ezek után): hogyan teljesítik kötelességüket munkahelyükön, negyedszer — minthogy a változás változásátéljük—: miként vélekednek az új gaz­daságirányítási rendszerről. A kérdőíveken válaszolt 447 személy között szerepel a fővárosból egy iparitanuló-osztály, a Pamut­nyomóipari Vállalat 41, egy tsz-vállalkozás 32, egy öntöde, egy tervezőintézet, egy ingatlankezelő vállalat, egy könyvtár, egy bank egyenként 18—43 dolgozója, vidékről egy falusi tantestület, egy gép­gyár, egy nyomda, egy mosoda, egy műszergyár, egy tervezőintézet 12—27 alkalmazottja, valamint még néhányan, akik egyénenként, esetlegesen kerültek a megkérdezettek közé. (A kérdéseket és a válaszadók foglalkozás, jövedelem, kor, nem sze inti megoszlását megfelelő he­lyen ismertetni fogom. Itt csak annyit, hogy a többség — 2/3 rész — szándékoltan 25 évesnél fiatalabb, tekintve, hogy a dolgozat célja, korábban közzétett tanulmányaimhoz hasonlóan, az ifjúság nézeteinek fölkutatása.) I. Pályaválasztás A pályaválasztás legfontosabb döntéseink közé tartozik. Nyilvánvaló, hogy a szándékunk szerinti mesterséget nagyobb örömmel gyakoroljuk, mint amelybe kényszer vagy a sors szeszélye folytán csöp­pentünk. Mindez nem zárja ki, hogy utóbb megszeretünk egy ilyen foglalkozást, vagy hogy rosszul választunk. Csak helyeselhető a pszichológusok, orvosok és más szakemberek bevonásával kiépülő pályaválasztási tanácsadó szolgálat. Az örömmel végzett jó munka egyaránt szolgálja a közösség és ön­magunk javát, erkölcsi kiteljesedésünket. A táblázatok értelmezése végett előrebocsátom, hogy a szakmunkások között szerepelnek a be­tanítottak is. Értelmiséginek tekintettem az egyetemi-főiskolai végzettségűeken kívül a vezető be­osztásban dolgozókat: osztályvezetők, egy főmérnök, egy kisebb üzem vezetője, összesen 6 fő. Tech­nikusnak számítottam a technikumban érettségizetteken kívül az ápolónőket, tervezőket, assziszten­seket, műszaki rajzolókat, védőnőket. A diplomás tisztviselőket az értelmiség közé soroltam, e cso­portban csak a többi hivatalnok adatai vannak, 13 személy foglalkozását részint nem tudtam meg­állapítani', másrészt nem tudtam besorolni (katona, londiner). Az ő válaszaik csak az összesen rovatban szerepelnek, így az 13-mal több a foglalkozási csoportok összegénél. A százalékszámításnál kerekítettem. Szak­Értel­Tech­Tiszt­Segéd­Ipari Összesen Jelenlegi foglalkozását munkás miségi nikus viselő munkás tanuló 163 fő 77 fő 72 fő 71 fő 28 fő 23 fő 447 fő Saját elhatározásából választotta 65—39% 42-54% 33—46% 17-24% 4-14% 14-61% 180—40% Ötletszerűen v. külső hatásra 79—49% 29—38% 30—42% 41-58% 23—82% 5—22% 208—47% Egyéb okból v. nem válaszolt 19—12% 6- 8% 9—12% 13-18% 1- 4% 4-17% 59—13% Foglalkozását végleges­nek tekinti 61—37% 58-75% 32-44% 20—28% 8-29% 4-17% 184—41% Nem tekinti végleges­nek 87—54% 15-19% 39-54% 47-66% 19—68% 15—65% 228—51% Nem válaszolt 15— 9% 4- 6% 1- 2% 4- 6% 1- 3% 4-17% 35-8% 46

Next

/
Thumbnails
Contents