Bene Lajos (szerk.): Magyar tanítók évkönyve 1940-41 (Budapest, 1940)

Illetmények és személyi ügyek

vény nem tesz különbséget a családipótlékot élvező gyermekek között.

Ha a gyermekek számában, akik után az alkalmazott (nyugdíjas) családi pótlékot kap, változás áll be, a családi pótlék összegét újból kell megállapítani, és pedig olyképen, hogy az első három gyermek után, a negyedik és a négyen felüli gyermekek után járó családi pótlékot külön-külön kell megállapítani.

Az alkalmazottakat és nyugdíjasokat a velük közös háztartásban élő feleség után az 1939. évi január hó 1-étől kezdve a következő összegű családi pótlék illeti meg:

a családi pótlék szempontjából meghatározott

első csoportba tartozó alkalmazottakat és nyugdíjasokat havi 12 P;

második csoportba tartozó alkalmazottakat és nyugdíjasokat havi 11 P;

harmadik csoportba tartozó alkalmazottakat és nyugdíjasokat havi 10 P;

negyedik csoportba tartozó alkalmazottakat és nyugdíjasokat havi 9 P.

A feleség után a családi pótlék csak abban az esetben jár, ha a feleség a férjével közös háztartásban él, ami alatt a közvetlen együttélést kell érteni. A különváltan élő feleség után a családi pótlék még abban az esetben sem jár, ha a férj a feleség eltartásáról gondoskodik, vagy ha a férj tartásdíj fizetésére kötelezetetett.

Ha az alkalmazott, illetőleg nyugdíjas feleségének a családi pótlék havi összegét elérő keresete, nyugdíja vagy más járandósága van, az alkalmazott, illetőleg nyugdíjas részére a feleség után családi pótlék nem jár.

Az olyan alkalmazott, aki a jelen törvény hatálybalépésének időpontjában felesége után megállapított összegnél magasabb összegű családi pótlékban részesül, ezt a magasabb összegű családi pótlékot megtartja. Ezen törvény hatálybalépése utáni időpontban köttöt házasság esetén a feleség után csak a most megállapított összegű csaláidi pótlék jár.

Az alkalmazott és nyugdíjas részére az érvényben álló jogszabályok szerint az előbb nem említett más családtag után engedélyezhető családi pótlék, a feleség után meghatározott összegben jár.

Az olyan alkalmazott, aki az 1938. évi XXXVII. t.-c. hatálybalépésének időpontjában más családtag után meghatározott összegnél magasabb összegű családi pótlékban részesül, ezt a magasabb összegű családi pótlékot megtartja. Ha az ilyen alkalmazott részére ezen törvény hatálybalépése utáni időpontban más családtag után családi pótlékot engedélyeznek, ez után csak a most meghatározott összegű családi pótlék jár.

85