Osvai László: Orvosportrék Esztergomból 2.

Előszó

ugrásszerűen fejlődött. Korszerű vizsgálati módszerek terjedtek el (CT, MRI, laparascopiás, endoscopos műtétek...) Aztán ezek lerövidítették a kórházi kezelések idejét és óhatatlanul ki kellett derüljön: Magyarországon sokkal több ágy van a szükségesnél. A baj az volt, hogy a csökkentést tervszerűtlenül hajtották végre. Az ágyszám csökkentések, a racionalizálás egyben spórolást és ésszerűsítést is jelenthetnének, mégsem ezt látjuk a magyar egészségügyiben. - Pedig vannak szakpolitikusaink és a szervezéssel foglalkozó szakembereink. Nekik kéne utánaszámolni. Mint kívülálló laikus csak egy példát mondanék. Amikor az osztályon áttértünk az artroszkópiára, és a korszerű módszerekre melyek a kórházi ápolási napokat lényegesen lerövidítette, a főorvosi értekezleten önként lemondtam 6 ágyról az urológia javára, a kórház érdekét szem előtt tartva. Nem sok követőm akadt! Mennyire érzed elismertnek a traumatológia munkáját kórházunkban? - Nem panaszkodhatok. Régen a szponzoroktól nagyon nagy segítséget kaptunk, ezért minden fontosabb műtétet előbb végeztünk el, mint a megyei osztályon. Persze ezekhez az eredményekhez olyan kollegák kellettek, akik hajlandók voltak adott esetben megtanulni az új műtéti eljárásokat. 30 évig vezettem az osztályt. Voltak sikeres és kevésbé sikeres időszakaink. Elismertségünk úgy hiszem megfelelő. Nem csak lokális érdekeket tudtál képviselni, hisz emlékszem ügyeleti rendszert dolgoztál ki és sürgősségi osztályról voltak elképzeléseid. - A központi műtőszolgálatot én szerveztem meg, azóta is működik. A központi gyógytorna és a baleseti utókezelő megszervezése és beindítása is az én nevemhez köthető. Sürgősségi osztály kialakítására is voltak terveim. Az idő engem igazolt, remélem a nemrég beadott kórházi pályázat eredményes lesz. Milyen volt a viszonyod a menedzsmenthez? - Általában minden igazgatóval voltak konfliktusaim, mert én az osztály érdekeit néztem, ők meg a kórházét. Ez a kettő nem mindig egyeztethető össze. Ha ezek a konfliktusok nem mérgesednek el, és nem képezik sértődöttség alapjait, akkor kívánatosak is lehetnek. Ahogy kezdtem öregedni, ezeket a konfliktusokat egyre nehezebben vállaltam fel. Ez is arra ösztönzött, hogy az osztály érdekében egy fiatalabb, lendületesebb vezetőnek adjam át a helyem. 58