Észak-Magyarország, 2009. augusztus (65. évfolyam, 179-203. szám)

2009-08-11 / 187. szám

2009. augusztus 11., kedd ÉSZAK FOGLALKOZTATÁS /7 FELMONDÁSI „KISKÁTÉ’ Összeállításunkban - melyet a Dr. Rácz Zoltán egyéni ügyvédi iroda segítségével készítettünk - az elbocsá­tás során leggyakrabban felmerülő fogalmakat igye­keztünk tisztázni. Rendes felmondás: ___________________________________ A határozatlan idejű munkaviszonyt mind a munka- vállaló, mind a munkáltató felmondással megszüntet­heti. A munkáltató köteles felmondását megindokol­ni. A felmondás indoka csak a munkavállaló képessé­geivel, a munkaviszonnyal kapcsolatos magatartásá­val, illetve a munkáltató működésével összefüggő ok lehet. A munkavállaló nem köteles a rendes felmon­dást megindokolni. Felmondási idő:_______________________________________ A felmondási idő legalább harminc nap, az egy évet azonban nem haladhatja meg. Felmentési idő:_______________________________________ A munkáltató rendes felmondása esetén köteles a mun­kavállalót a munkavégzés alól felmenteni. Ennek mér­téke a felmondási idő fele. A munkavégzés alól a mun­kavállalót - legalább a felmentési idő felének megfe­lelő időtartamban - a kívánságának megfelelő időben és részletekben kell felmenteni. A munkavégzés aló­li felmentés időtartamára a munkavállalót átlagkere­sete illeti meg. Felmondási tilalmak és korlátozás:________________ A munkáltató nem szüntetheti meg rendes felmon­dással a munkaviszonyt az alábbiakban meghatáro­zott időtartam alatt: a) a betegség miatti keresőképtelenség; b) a beteg gyermek ápolására táppénzes állományba helyezés; c) a közeli hozzátartozó otthoni ápolása vagy gondo­zása céljából kapott fizetés nélküli szabadság; d) a terhesség, a szülést követő három hónap, illetve a szülési szabadság; e) a gyermek ápolása, gondozása céljára kapott fize­tés nélküli szabadságnak, illetve a gyermek hároméves koráig a gyermekgondozási segély folyósításának; f) rehabilitációs járadékban részesülő személy esetén a keresőképtelenség teljes időtartama. A munkáltató a munkavállaló munkaviszonyát rendes felmondással a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőző öt éven belül csak különösen indo­kolt esetben szüntetheti meg. Folytatjuk! Tovább romló foglalkoztatás Budapest (FH) - Az Ecostat gazdaságkutató intézet szerint a jelenlegi 55,3 százalékos fog­lalkoztatási ráta, ami amúgy is a legrosszab­bak között van az unióban, tovább fog romlani a válság hatására. A kutatók szerint a foglal­koztatás szintjének javulása csak jóval a ter­melésnövekedés elkezdődése után fog megtör­ténni. Ráadásul, ha sikerül javítani a termelé­kenységet, az csak ront a foglalkoztatási rátán. Vagyis a munkapiaci válság a közeljövőben nemcsak abszolút mértékben lesz súlyosabb, hanem a problémák rangsorában is előkelőbb helyre fog kerülni - olvasható az Ecostat leg­frissebb Mikroszkóp című kiadványában ■ Egy diploma jelent végleges pályaválasztást, más területen is elhe­lyezkedhetnünk. A diploma megszerzése nem kötelez semmire, más területen is elhelyezkedhetünk (Fotó: iM-archívum) Budapest (ÉM) - Sokan nem is gondolnák, hogy mennyi­en dolgoznak bölcsész diplo­mával az üzleti életben tréner­ként, HR-esként, üzleti szol­gáltató központban, fejvadász­ként vagy éppen karrier-tanács­adóként. Szakválasztásnál ne legyünk kedvelt tantárgyak rabjai, a diploma megszerzése után pedig ne csak hagyomá­nyos karrierutakban gondolkod­junk - javasolja Juhos Andrea karrier-tanácsadó, aki angol sza­kon végzett bölcsészként csöp­pent az üzleti világba. Út az üzleti életbe Juhos Andrea az Eötvös Loránd Tudományegyetem angol és portugál szakán vég­zett. A diploma megszerzése után angolt tanított, majd az USA budapesti nagykövetsé­gének sajtóosztályán dolgo­zott. 1997-ben úgy gondolta, a privát szférában próbál szeren­csét, és a hazai fejvadászpiac akkoriban egyik legnagyobb cégéhez jelentkezett, ahová fel is vették. Három évet foglal­kozott közép- és felsővezetők kiválasztásával, majd megala­pította saját cégét, ahol egyebek mellett elbocsátott felsővezetők újbóli elhelyezkedését segíti. Az outplacementként ismert szol­gáltatást cégek nyújtják leépí­tett dolgozóiknak, „humánus elbocsátásként” is aposztrofál­ják. Az outplacement tanács­adó egyengeti az állástalanná vált -felsővezetők útját és segí­ti őket újbóli elhelyezkedésük­ben, mindezt volt munkaadó­juk finanszírozásával. Kiváló nyelvtudás A legnagyobb váltás akkor következett be karrierjében, amikor az állami szférából a versenyszférába váltott. Követ- ségi sajtosból hirtelen a közép- és felsővezetők világában talál­ta magát fejvadászként. „Való­színűleg jó angoltudásom és sze­mélyes kompetenciáim miatt vettek fel” - meséli a verseny- szférába jutásáról Juhos And­rea. Hasznos karrierlépcső volt ez számára, ugyanis itt tanulta meg az üzleti élet működését. Nagy problémának tartja, hogy sok egyetemista, főiskolás elha­nyagolja a nyelvtudás fejleszté­sét, ugyanis ez az egyik legfon­tosabb tényező a nemzetközi és egyre több magyar cégnél. Emel­lett fontos a személyes képessé­gek fejlesztése és a munkata­pasztalat-szerzés. Javítja a hall­gatók elhelyezkedését, ha minél többet kóstolnak bele a munka világába, ha külföldön is kipró­bálják magukat - magyarázza. A személyes képességek - példá­ul kommunikáció, előadói kész­ség és szervezés - pedig olyan kez­deményezésekkel is fejleszthe­tnek, mint a diákönkormány­zat munkájában való részvétel vagy önkéntes munka, szakmai gyakorlat. A rossz pályaválasztás megelőzhető A karrier-tanácsadó hasz­nosnak és hiánypótlónak tart­ja egy olyan központi Diplo­más Pályakövető Rendszer kidolgozását (ezen dolgozik az Educatio Társadalmi Szolgál­tató Nonprofit Kft.), amelyből megtudható, hogy egy intéz­mény adott szakán végzettek hol helyezkedtek el, mit tud­tak hasznosítani az iskolában tanultakból, milyen kompeten­ciákat kellett később elsajátíta­niuk, és milyen egzisztenciát tudtak teremteni maguknak. „Tudatosabb döntést lehetne hozni ilyen információk birto­kában a szakválasztásnál. A diploma megszerzése ugyanis még tandíj nélkül is több mil­lió forintos befektetés a szü­lők és szintén ilyen nagyság- rendű az állam részéről. Saj­nos a mostani pályaválasztás­nál még erős a felvételi tan­tárgyak alapján történő dön­tés. Pedig sok rossz választás megelőzhető lenne, ha felmér­nénk saját érdeklődésünket és a sikeres pályakezdéshez szük­séges tudást, kompetenciát” - magyarázta Juhos Andrea. Újra felvételiznek Budapest (FH) - Tíz közép- iskolásból kilenc azt tervezi, jövőre újra felvételizik, ha idén nem vették fel - derült ki az Educatio és az Országos Felső- oktatási Információs Központ (OFIK) legfrissebb felméréséből. Az idén érettségizettek között kevesen vannak tehát, akik egy esetleges kudarc esetén letesz­nek arról, hogy főiskolán, egye­temen folytassák a tanulmánya­ikat. A kutatás szerint minden negyedik diák áll munkába, ha nem kerül be az általa megcél­zott szakok valamelyikére. után. A hatvani Róbert Bosch Elektronika Kft., az egri Bosch Rexroth Pneu­matika Kft., valamint Miskolc­ról a Róbert Bosch Power Tool Kft. és a Róbert Bosch Energy and Body Systems Kft. dolgo­zói két napra focimezt öltöttek, hogy tanúbizonyságot tegyenek arról; lehet rájuk számítani, és önzetlenül segítenek a rászoru­ló gyermekeknek. A Focival a gyermekekért elnevezésű jóté­konysági focitornát idén hete­dik alkalommal rendezték meg Egerben. (Fotó: Bosch) ÁLLÁSKERESŐK FIGYELMÉBE! MUNKALEHETŐSÉGEK AZ ÉSZAK-MAGYARORSZÁGI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT ADATAI ALAPIÁN Szakma/állá*Látsz. Település Érd. (tel.) ) Szakma/állás Létez.Települi*Érd. (tel.)Szakma/állásLétez. Település Érd. (tel.) Vendéglátó eladóiBalatonboglár 06/70/220-9045 Autófényező1 Mezőkövesd 30/205-8415 Villanyszerekő1 Miskolc 46/533-214 Biztosítási ügyintéző2 Mezőkövesd 20/458-6735 Élelmezésvezetó1 Mezőkövesd 49/500-218 Kirendeltség Edelény. István király u, 51, Tel.; 48/342-865Hirdetésszervező3 Mezőkövesd 70/352-1246 ált. isk. tanár: testnevelés; tehnika+bármely, ének+bármely, Marketingasszisztens5Az ország egész területén fizika+bármely szak 4 Edelény 48/342-852/123 30/3300758 biztosítási üzletkötő és hitelügyintéző Matematika,fizika.informatika szakos tanár. 5B-A-Z megye70/321-66381 Sarud 36/552-018 ingatlan-értékesítő3Kazincbarcika30/738-5063 Nyugdljtanácsadó50Észak-Magyarországi R. kőműves4 Borsodszirák48/341-515 30/526-5600 pénzügyi tanácsadó 5változó20/479-6759Nyugdíjpénztári tagtoborzó 5Mezőkövesd és környéke tanácsadó 5változó 30/408-867530/449-2522 Nyugdíjpénztári ügyintéző, telefonos ügyintéző Kirendeltség Encs, Szeles u. 1 lel.: 46/386-433 6 Mezőkövesd és környéke NEMLEGES! 30/449-2522 Pénzügyi ügyintéző20Mezőkövesd és környéke Kirendeltség Gönc, Kossuth u, 47. Tel.: 46/388-014 20/775-7649 Területi üzletkötő20 országos 06/30-4096-046 Kirendeltség Szikszó, Kassai u. 108. Tel.: 46/396-637 Kirendeltség Szerencs, Kassa u. 23-Tel.: 47/J61-909ACS-ASZTALOS 2 NYÉS1A 20/399-2828 angol nyelvtanár1változó70/977-8084 ANGOL-BARMILYEN SZAKOS TANAR 1FELSÓDOBSZA 46/574-228 autószerelő 2Szerencs20/260-8384 MATEMATIKA-BARMILYENSZAKOS TANÁR autóvillamosság szerelő2Szerencs 20/260-8363 1 FELSÓDOBSZA 46/474-170 elektroműszerész 1 Abaújszántó 47/530-512 felsőfokú értékesítési munkatárs 10 Szerencs20/579-1915 Kirendeltség Tiszaújváros, Kazinczy út 3. Tel.: 49/544-037,544-038 felszolgáló 2Szerencs 47/361-510 Betanított munkás7 Kazincbarcika gondnok1Abaújszántó 47/330-075 49/544-037, 544-038, 544-039 gyártáselőkészlfő1Megyaszó 20/481-3396 Adminisztrátor1 Tiszaújváros hirdetésszervező1Szerencs 70/339-9091 49/544-037, 544-038 karosszérialakatos1Szerencs 20/260-8363 Autómosó4Nagycsécs kazán- és hűtőgépkezelő karbantartó 49/544-037, 544-038 1Szerencs 47/567-630 Elektroműszerész 50 Komárom kőműves, burkoló, ács, asztalos 6változó 70/419-1211 49/544-037, 544-038 pék 1Bodrogkisfalud 20/4889-900Közoktatási pály.szakm.vezető1 Nyíregyháza pénzügyi ügyintéző 10 változó 70/426-3177 49/544-037, S44-038 pultos1Tiszalúc 46/598-265 Műszaki ügyintzéő 1Tiszaújváros sütőüzem-vezető1 Hernádnémeti 20/394-8382 49/544-037, 544-038 szakács1Tolcsva 20/461-4643 Raktári ügyintéző1 Tiszaújváros szerződéses katona30változó 46/327-245 49/544-037, 544-038 tanüzemi vezető 1 Abaújszántó 47/330-07S Szakács 1 Sajóörös49/544-037, 544-038 taxisofőr10 Budapest 20/663-9244 termelési művezető1Szerencs 47/567-630 KirendeltíégKazincbarcikiTóthA, u.2, .. _ úszómester1Erdőbénye 70/313-0943 angol nyelvtanár 1Sajókaza 06/30/866-3206 villanyszerelő2 változó 70/665-0879 angol-testnevelés v. kémia v. rajz szakos általános iskolai tanár villanyszerelő3változó 20/917-87081 Ragály 06/48/510-079 AWI hegesztő 3Kazincbarcika 06/20/390­Kirendeltség Sátoraljaújhely, Hajnal u. 24, Tel.; 47/523-290 _______ 0846 NEMLEGESIcukrász 1Kazincbarcika 06/48/512-086 KiíendeltségJiteiékévesdJJézsa Gyű 1,2. Tel,; 49/313-854____ _ csőszerelő / izometriás / 3Kazincbarcika 06/20/390­Adminisztrátor1 Mezőkövesd 70/3266232 0846 Szakma/állás Látsz.Település Érd. (tol.) Miskolc, Zombofi V. 2jXek_46/5S2:8M Burkoló CNC forgácsoló CNC gépkezelő CNC programozó CNC technológus Eladó Építőmérnök /mély Értékesítési munkatárs Értékesítési tanácsadó Miskolc Alsózsolca Alsózsolca Alsózsolca ■ Alsózsolca Miskolc és vízépítő Miskolc Miskolc /AM Miskolc Miskolc Miskolc Miskolc Miskolc Miskolc Alsózsolca Miskolc Miskolc Miskolc Miskolc Miskolc Miskolc Miskolc Miskolc 1 Esztergályos 1 Faipari szakoktató 1 Fodrász 1 Fodrász 2 Gyógyszerész 2 Hajlltógép kezelő 10 Ingatlanközvetítő 5 kozmetikus 1 Kőműves 2 Kőműves 1 Központifűtés-csőhálózat szerelő 1 Műszaki eladó 1 Múvezető/Épltőipar 1 Nehézgépkezelő 1 Nehézgépkezelő 1 Nehézgépkezelő+tehergépkocsivezető 1 Nyomdaipari szakoktató Pénztáros Pénzügyi tanácsadó Pénzügyi tanácsadó Pultos Saválló hegesztő Sütőüzem-vezető Szakács Szakács Szakács Szakácsnő Szakácsnő Szakképzett edző,sportszervező 1 Szárazépítő,gipszkartonszerelő 4 Szerződéses katona, gépjármű vezető 20 változó Targoncavezető 1 Miskolc TB ügyintéző 1 Miskolc Ügyfélszolgálati munkatárs 50 Miskolc hu Vendéglátó eladó 06/70/380-3435 06/70/418-9586 06/70/418-9586 06/70/418-9586 06/70/418-9586 46/433-621 szak/ 46/411-730 06/30/402-6255 könyvvel/ 06/30/330-7184 46/501-161 46/562-200 06/70/532-7309 06/30/616-6472 06/30/282-5784 06/70/418-9586 06/70/370-7316 06/30/616-6472 Hernádnémeti06/20/546-5309 06/70/380-3435 06/20/399-3866 06/30/275-5750 06/70/392-4633 06/30/925-2571 06/70/380-3435 1 1 10 5 1 1 1 2 1 1 1 1 Mályi 06/30/337-7079 Miskolc 46/562-200 Miskolc 46/433-621 Változó 06/70/341-3906 Miskolc 06/30/737-5358 Miskolc 06/30/336-1402 Miskolc 46/533-214 Hernádnémeti 06/20/394-8382 Miskolctapolca 06/20/314-46 4 4 Miskolc 06/70/270-2255 Miskolc 06/30/267-5199 Lillafüred 46/339-713 Miskolc 06/30/4Í9-4237 Miskolc 06/30/2136-153 Miskolc 06/20/263-9556 46/327-245 46/533-214 46/584-060 e-mail:karvash@lab. 1 Miskolc 06/70/216-9351 ékszerbecsüs építésztechnikus gyártáselőkészftő pultos 2 Kazincbarcika 06/48/510-079 1 Berente 06/48/510-077 1 Ózd 06/48/510-077 1 Kazincbarcika06/20/390-0846 szerkezetlakatos3 Kazincbarcika06/20/390-0846 szerződéses katona10 Változó 06/48/510-077 targoncavezető 9 Miskolc 06/48/510-077 Kirendeltséa Tokai. Baicsv-Zs. u. 16. Tel.: 47/553-060 autószerelő (tehergépkocsi-szerelő) 1 Bodrogkeresztúr 30/475-8443 eladó (borkóstoltató) (vendéglátóvégzettség) 1Tokaj 70/221-7336 konyhai kisegítő1 Tokaj47/353-403 kőműves1 változó mh. 30/234-0385 kőműves1 változó mh. 20/580-2449 lovász1 Bodrogkisfalud30/392-8450 nyugdíjtanácsadó50 Borsod megye30/526-5600 szakács1 Bodrogkeresztúr, Külterület 30/515-6748 szobaasszony1 Tokaj 47/353-403 teheigépkocsi-vezető (nehézpótkocsi) 1Rakamaz 20/9550599 traktoros 1Rakamaz 20/955-0599 Kirendeltséa Ózd. Vasvár u. 125. Tel.: 48/472-546 biztosítási üzletkötő 5 Ózd 30/326T690 vagy 06/48-472-844 Hív. katonai pilóta 5változó 46/327-245 kőfaragó 2 Sződliget 30/280-6027 múkőkészftő 2Sződliget 30/280-6027 szerződéses katona 20 Tata, Szentes, stb 46/327-245 tanácsadó 2 ó z d 30/968-1334 vagy 06/48-476-137 ügyfélreferens1ó z d 30/968-1334 vagy 06/48-476-137 varrónő 15 Eger 36/536-090/117 Kirendeltség Putnok, Rákóczit, g. 2, Tel.; 48/430-237 Német- Történelem szakos tanár! ZÁDORFALVA 06-48/358-023 Technika- Rajz szakos tanár 1 ZÁDORFALVA 06-48/358-023 Matematika-Fizika 1 ZÁDORFALVA 06-48/358-023 3530 MISKOLC, MINDSZENT TÉR 3. SZÁM PÁLYAVÁLASZTÁSI (46-502-837) ÁLLÁSKERESÉSI (46-502-801) REHABILITÁCIÓS (46-502-874) PSZICHOLÓGIAI TANÁCSADÁSOK

Next

/
Thumbnails
Contents