Észak-Magyarország, 1987. október (43. évfolyam, 231-257. szám)

1987-10-31 / 257. szám

1987. október 31., szombat ÉSZAK-MAGYARORSZÁG 5 Gazdaságpolitikai aktíva Miskolcon A megyei pártbizottság székházában október 8-án gazdaságpolitikai aktívát tartottak, a párt kibontakozási prog­ramjából adódó megyei feladatokról. A vitában kilencen kértek szót, azonban Básti János: az aktívaülésről szóló tudósításunkban, terjedelmi okok miatt ezeket nem tud­tuk közölni. Ezért lapunkban — vissza­térve az aktívára — közreadjuk az el­hangzott felszólalásokat. Célunk: n dolgozók foglalkoztatási és szociális biztonságának megőrzése A vezetők intelligenciaszintjéről Gáz helyett ígéret? Kérdezzen - az tsm-wmm válaszol N V ✓ KÉRDÉS: (Kiss Ferenc, Miskolc, Vándor Sándor u.) Milyen o vezetők intelligencia- szintje? Mérhető-e? Mérik-e? Az újságíróké? Bevezetőjében Básti Já­nos, az SZMT vezető titká­ra arról beszélt, hogy a Bor- sod-Abaúj-Zemplén megyé­ben élő háromszázezer szer­vezett dolgozó nap mint nap részese gazdasági, társadal­mi életünknek, a végbemenő eseményeknek. Kinyilvání­totta, hogy azj ország mai helyzetére tekintettel, a me­gyei pártbizottság feladatter­vében foglalt változások el­odázhatatlanná váltak. — Szakszervezeti mozgal­munk támogatja a gazdasá­gi-társadalmi kibontakozás programjának végrehajtá­sára irányuló törekvéseket, mert látjuk, hogy a feladat­tervben megfogalmazott te­endőknek. nincs ésszerű al­ternatívája — húzta alá Básti János, majd így foly­tatta: — A szakszervezeti moz­galom alapvetően érdekelt a szocialista fejlődés alapjául szolgáló társadalmi-gazdasá­gi kibontakozásban, hiszen a hatékony gazdaság, az elért eredmények megfelelő, bá­zisul szolgálnak a szakszer­vezeti mozgalom számára is. Számos tényezőt fi • lembe véve vitathatatlan, hogy me­gyénk az országos átlagnál is rosszabb helyzetben van. Különösen nyugtalanítja a szakszervezeteket, hogy a megye népessége csökken, a munkaképes emberek foglal­koztatása alacsonyabb, mint az országos átlag, az aktív keresőknek több mint a Te­le az általános iskola nyolc osztályát, vagy még azt sem végezte el, a felsőfokú vég­zettséggel rendelkezők ará­nya mindössze hét százalék. Az SZMT vezető titkára beszélt arról is, hogy Bor­sod gazdaságában túl magas a termékek életkora és a nullára leírt állóeszközök száma, de az is elgondolkoz­tató, hogy az elmúlt eszten­dőben csupán egy-két szá­zalék volt az új gyártmá­nyok aránya. — Tényként állapíthatjuk meg — folytatta felszólalá­sát Básti János —, hogy az egy főre jutó átlagjövede­lem ugyancsak jelentősen el­marad az országostól. A me­gye összlakosságának ugyan­is több .mint az egynegyede kétezerötszáz forint alatti havi jövedelemmel rendelkezik, az eltartottak aránya magas, a nyugdíj átlaga 3300 forint, s a lakosság eladósodása nö­vekszik. Figyelmeztető az is, hogy a táppénzesek számát tekintve az első helyen ál­lunk a megyék negatív rang­sorában, a rokkant, illetve a megváltozott munkaképes­ségűek száma pedig csak­nem eléri a tizenötezret. — Bizonyára, senki nem vitatja, hogy ezek a problé­mák, illetve megoldásuk le­hetősége szorosan összefügg gazdaságunk színvonalával és a gondok nem csökkent­hetők számottevően egy-két év alatt. Ezért ikülönösen fontosnak tartjuk az elkö­vetkező időszakban a gazda­ság hatékonyságát előrevivő szerkezetváltás végrehajtá­sának meggyorsítását, a me­zőgazdaság további romlásá­nak megállítását, a szellemi erőforrások növelését, gyara­pítását. — Ez a folyamat termé­szetesen feszültségekkel ter­hes, ezért alapvető törekvé­sünk a dolgozók foglalkozta­tási és szociális biztonságá­nak megőrzése. Éppen ezért fontos kérdés számunkra a szerkezetátalakítás végre­hajtásának módja, a rászo­rulók szociális ellátásának fejlesztése, a gyermekneve­lés támogatása, a pályakez­dők, családalapitók otthon­teremtésének könnyítése. Álláspontunk az, hogy a tel­jes foglalkoztatás vívmá­nyainak megőrzése érdeké­ben a visszafejlesztés straté­giájának együtt kell járnia a fejlesztés stratégiájával. Első számú érdeknek tart­juk az új, hosszú távon jö­vedelmező munkahelyek lét­rehozását, a vállalatok, in­tézmények és az egyének teljesítményének növelését és szükségmegoldásnak a felszabaduló munkaerő idő­leges kezelhetőségének szer­vezését. Az SZMT vezető titkára felszólalásában utalt arra, hogy a megyei pártbizottság feladatterve fontos tenniva­lónak jelöli meg a jelentős gazdasági struktúraváltással együttjáró foglalkoztatás­politikai és szociális feszült­ségekkel való tervszerű fog­lalkozást és ebben a megye szakszervezeti mozgalmát is felelőssé teszi. — Ez a felelősség a szak- szervezetektől a dolgozók érdekképviselete, érdekvé­delme ellátásában az eddig megszokottól talán kemé­nyebb, harcosabb kiállást és a végrehajtás időszakában jelző, ellenőrző, mozgósító szerepük fokozását követeli meg — hangsúlyozta a fel­szólaló. — A gazdálkodás, illetve a foglalkoztatás hatékonysá­gára irányuló törekvéseket támogatjuk, de a létszám- leépítéseket csak abban az esetben tudjuk tudomásul venni, ha a gazdálkodó szer­vezetek mindent megtettek annak érdekében, hogy a hatékonyságot belső átcso­portosítással, az átképzések igénybevételével, a munka- szervezési hiányosságok fel­számolásával fokozzák és a legvégső esetben alkalmaz­zák a létszámcsökkentést, elbocsátást. S ne büszkélked­jen senki azzal — különö­sen ne szakszervezeti vezető —, hogy elküldtünik száz ré­gi dolgozót és igv egy szá­zalékkal több került a borí­tékba. De az sem dicséretes, ha eltekintünk a frissen végzett szakmunkások, dip­lomások alkalmazásától. — Persze vannak jó pél­dák is megyénkben. Megem­líthetem a Szuhavölgyi Bá­nyaüzemet, ahol fogadták a Rudabányáról, Ormosbányá­ról elkerült bányászokal. Egy másik példa a BÉM ese­te, ahol nem elbocsátanak hetven dolgozót, hanem át­képezik őket, amit az érin­tették is vállaltak. A kép­zés és átképzés természetes­sé válása újabb tartalékokat hozhat felszínre a megúju­lás folyamataiban. Jól ka­matozó befektetés lehet az LKM képzési programjának megvalósítása is —, amely több ezer dolgozót érint —, to­vábbá a szakmunkásképzők, a továbbképzési centrumok­ká fejleszthető oktatási in­tézmények támogatása. L. L. Tanulók VÁLASZOL: Nagy Zoltán főszerkesztő: — A műveltségszintet is nehéz mérni, még inkább az intelligenciáét. -Emlékezte­tem a kérdezőt, a Magyar Televízió által vetített Szent- Györgyi-interjúra. A Nobel- díjas tudós meggyőzően szólt a lexikális ismeretek hal­mozásának feleslegességéről. Így ugyanis nem marad idő és erő a gondolkodásra. Szerinte a lexikális tudás egymaga nem jelent művelt­séget. Az alkalmazása igen. A kérdéshez v.issaatérve: a műveltség még csak mérhe­tő viszonylag egzakt módon. Hiszen az iskolai végzettség, a nyelvtudás, a rendszeres továbbképzésben való rész­vétel, az olvasottság — ki mennyit, mit olvas —, eset­leg felmérések, képet adnak — ha nem is teljeset — egy ember műveltségéről. Nehezebb a dolgunk az intelligencia kimutathatósá- gával. bár vannak felmérés­kísérletek. Mi lehet az „ér­telmi működés” fokmérője, mondjuk a vezetőknél? Nyil­ván az ismereteknek, a készségeknek, a gyakorlat­ban történő realizálása. Te­hát munkájuk eredményes­sége. Ez mérhető, ha úgy tetszik, például egy gazda­sági egység eredményében, a tantestület működésében, az intézmény produktumában és így tovább. Feltétlenül mérhető a munkahelyi lég­körben, az emberi viszony­latokban, a demokratikus fórumok működésének mi­lyenségében. Ha röviden is, talán si­került érzékeltetnem, hogy én nem hiszek, nem bízok az intelligenciaszint amo­lyan egyszeri, vagy akár többszöri térképezéséiben, bár ezek adhatnak támpon­tokat, Az i n teli i gén cias zin t az önmegvalósítás folyamata, a munka tartós eredménye, a munkatársak kezelése, hogy tudniillik mennyire tudja magával ragadni az adott vezető a rábízott mun­katársakat. Így is fordíthatom a kér­dést: mennyire rátermettek, mennyire eredményesek ma Magyarországon a különböző szinteken dolgozó vezetők. A követelmények ismertek, az is, hogy azok az utóbbi években gyorsan növeked­tek. Vegyük csak sorra a követelményeket: a szakmai, a politikai, az erkölcsi meg­felelés, a vezetői rátermett­ség. (Kibontását lásd a ve­zetési ismeretek tanfolyamo­kon, illetve azok tanköny­veiben.) A gyakorlat persze sokszor elmarad a követel­mények mögött. Egyértelmű­en állítom azonban, hogy gyakorlatunk e téren gyor­suló ütemben igyekszik meg­felelni a mind magasabb követelményrendszernek, és ennek kedveznek a napi­renden és az előttünk lévő kibontakozási és reformfo­lyamatok. Ha tíz—húsz év előtti állapothoz viszonyí­tom mai helyzetünket, óriá­si az előrelépés; a legújabb párt- és kormánydokumen­tumokban megfogalmazott igényhez mérve nagy a le­maradás. Terjedelmi okok miatt csak jelzem: még nagyfokú az ötletszegény­ség, nem elégséges a vállal­kozói, a 'kezdeményezőkész­ség. Igényeink, no meg kény­szerítő helyzetünk is szá­momra garancia arra, hogy e kérdéskörben is gyorsul­nak az egészséges folyama­tok, és mind kirívóbbá vá­lik a visszamaradottság, a ve­zetői alkalmatlanság, amely­ről azt valljuk, hogy nem kell megvárni, amíg bekö­vetkezik, meg kell előzni, azaz időben váltani kell. Az újságírók intelligencia- szintje? Naponta megjele­nik az újságban, s ez bi­zony „fertőző” pozitív és negatív irányban egyaránt. Nem vagyok elégedett, a szakma reputációja nem nőtt a kívánatos mértékben, és ez érezteti hatását az in- telligenciaszinbben is. Ezzel együtt büszke vagyok a magyar sajtó összteljesítmé­nyére. A magyar pártnak az ellenforradalom óta kiala­kult sajtópolitikáját, nyílt­ságunkat — tapasztalatom szerint — elismerés övezi a világban. S ebben szeré­nyen jelen van az újságírók napi munkája is. Végül egy adat: az Észak-Magyarország példányszáma 1970-ben alig haladta meg a 70 ezret. Most tartósan százezer fölött jele­nünk meg. Nem túlozzuk el ennek a jelentőségét, de jól­esik a kedves olvasó bizal­ma. Ezért még keményeb­ben, igényesebben akarunk dolgozni a jövőben, többek között ilyen, az olvasóval együtt szerkesztett, KN-ro- vattal. KÉRDÉS a Cseresznyés utca lakóitól, Görömböiyröl: Harmincezer forintot fizettünk azért, hogy komfortosabb körülmények között éljünk, vagyis Hogy a gázt bevezessék ut­cánkba. ígéretet kaptunk orra, hogy már az idén gázzal főzhetünk és füthetünk. Bár ja­vában benne járunk a fűtési idényben, de gázunk még nincs. És egyéb tüzelőnk sincs, ugyanis a gáz reményében már nem vettünk szenet. Meddig kell még várnunk, s kinek a hibájából kell várnunk? VÁLASZOL: Katona Zoltán, a Tigáz miskolci üzemigazgatója: — Ezen a hétvégén már lesz gáz ezekben az utcák­ban, sőt mire ez a cikk megjelenik, minden bizony­nyal már van is. Nem mi vagyunk a hibásak. Október 16-án volt a vezeték mű­szaki átadás-átvétele, s mi ettől az időponttól számított két héten belül üzembe he­lyezzük azt. Hogy miért ilyen későn láthattunk mun­kához? Ezt azt hiszem, a beruházótól, az Uniber-től kell megkérdezni. Ugyanis a vezeték már augusztus 25-én elkészült, s mi azóta vártunk arra, hogy üzembe helyezhessük ... Ha mond­juk az utcák közös képvi­selője — aki jogviszonyban áll a beruházóval és a kivi­telezővel egyaránt — job­ban odafigyel feladatára, akkor lehet, hamarabb meg­történhetett volna a műsza­ki átadás-átvétel, s hama­rabb lett volna gáz az ut­cákban. Egyébiránt .nem­csak a görömfoölyi lakóik járnak ilyen cipőben, ös­szességében 47 létesítmény áll a gázbekötés előtt. Akad nem egy olyan utcaszakasz, ahol a vezetéket még be sem fedték, s ha bejön egy nagy hideg, akkor aztán valóban „lőttek" az idei gázbekötésnek. Kétségtelen, ez az utóbbi idők legnehe­zebb esztendeje számunkra. Napjában kétszáz—hatszáz hibabejelentés érkezük hoz­zánk — a konvektorhi-bákat nyáron is meg lehetett vol­na reparálni —, s emellett kell szerelőinknek a beköté­seket is elvégezni, ott, ahol a kivitelezők, beruházók eh­hez minden feltételt megte­remtettek. Sajnos ezek a cégek nem állnak feladatuk magaslatán, neim veszik ko­molyan munkájukat, ne­künk pedig arra nincs jog­körünk, hogy sürgessük őket. A közös képviselők megte­hetnék ezt. Végezetül: ahol minden adott, ahol megtör­ténik a műszaki átadás-át­vétel, ott a Tigáz két hé­ten belül lép, s gázt ad a fogyasztóknak ... KÉRDÉS Krompaszky Csongor miskolci olvasónktól: Miskolcon, a Győri kapuban át­építik a villamosvagányokat. Megfigyelésem szerint az északi, illetve a déli vágányok építési technológiája eltér egymástól, ugyanis a sinek közé a déli oldalon távtartó vasa­kat raktak be, az északin ez hiányzik. Vajon a határidő sürgette az építőket, hagy ezt kihagyták, avagy most már más módszerrel dolgoznak? : VÁLASZOL: Farkas László, az Észak-magyarországi Állami Épitőipari Vállalat főépi- t és vezetője: — Sem ez, sem az. Tény, szoros a határidő, de ez nem jelenti azt, hogy megsért­hetnénk a műszaki, építési előírásokat. Nem hagytunk ki semmit, sem most, sem korábban. Azok a távtartók — s erről akár személyesen is meg lehet győződni — igenis mindenhol ott van­nak a sínek között. A bur­kolással párhuzamosan sze­reljük be, a burkolást pedig a villamosközlekedés fenn­tartása mellett végezzük. Az ideiglenes gyalogátjáróknál, a Ságvári utcánál és a Vá­rosgondnokság épülete előtt, természetesen ezeket a va­sakat nem építettük be, majd csak akkor kerülnek itt helyükre, amikor a be­tonpaneleket véglegesen el­helyezzük. Egyébiránt a két vágánypár között -valóban nincs távtartó, de ide nem is kell. Valószínű a kérdező ezt láthatta, innen hiányol­hatja ...

Next

/
Thumbnails
Contents