Észak-Magyarország, 1985. június (41. évfolyam, 127-151. szám)

1985-06-15 / 139. szám

1985. június 15., szombat ÉSZAK-MAGYARORSZÁG 5 Sátoraljaújhelyi részlet Fojtán László felvétele Állampolgár és állam 1985-ben i Irta: Pozsgay Imre, a Hazafias Népfront főtitkára A taggyűlések tapasztalatai A kongresszust megelőző pártíórumokon, taggyűlése-; ken, az irányelvek vitájá­ban is gyakran elhangzottak a tőmunkaidő becsületét féltő, gazdasági fejlődésünk szocialista vívmányaiért ag­gódó felszólalások, sőt elő­fordultak — mindenekelőtt a kellő tájékozottság hiánya miatt — hamis általánosítá­sok, szélsőséges nézetek is. Pártunk XIII. kongresszusán is szóba került a vállalati gazdasági munkaközösségek ügye. A kommunisták orszá­gos tanácskozásán, és az e témában az év elején szer­vezett pártfórumokon ezzel kapcsolatban a következő főbb megállapítások hang­zottak el: a vállalati gazda­sági munkaközösségekre, mint a termelési feltételek javításának új eszközére az előttünk álló gazdasági fel­adatok megoldásához szük­ségünk van. Nagy többségük reális igényeket elégít ki, jól illeszkedik a vállalati gazdálkodás rendszerébe, nö­veli annak eredményességét. A pozitív vonások erősítésé­hez elengedhetetlen, hogy a vállalati munkaközösségeket még inkább a dolgozók de­mokratikus ellenőrzése alá helyezzék, és szüntessék meg mindazokat a vmk-kat, ame­lyek a munkahelyi szervezet­lenség, fegyelmezetlenség leplezését szolgálják, és ily módon megalapozatlan, in­dokolatlan többletjövede­lemhez juttatják tagjaikat. A kormányzati szerveknek — a gazdaságirányítási rendszer továbbfejlesztésével — tovább kell javítani mind­azokat a szabályozási, szer­vezési, érdekeltségi feltéte­leket, amelyek lehetővé te­szik, hogy a főmunkaidő­ben lehessen a teljesítmé­nyeket erőteljesebben növel­ni, és ezzel arányban a na­gyobb jövedelmet elérni. A vállalati gazdasági mun­kaközösségekről ez év első negyedében tartott taggyű­lési viták és állásfoglalások a vállalati pártmunka számá­ra több hasznosítható ta­nulságot adtak. Az egyik fi­gyelemre méltó tapasztalat: nem teljesen érthető, hogv a párlalapszervezeteknek mi­ért csak kis hányada fog­lalkozott az elmúlt években saját kezdeményezésére a vállalati gazdasági munkakö­zösségek működésének ta­pasztalataival. Kedvezőnek tartjuk azonban azt, hogy a közelmúltban e témáról tar­tott taggyűléseket jól ké­szítették elő, valós tényeken alapuló vitaindítók hangzot­tak el, és alkotó vélemény- csere alakult ki. A helyes ál­láspontot tükröző állásfog­lalások, politikai feladatok többsége megítélésünk sze­rint hasznosan segíti a gaz­dasági jellegű gondok fel­számolásának meggyorsítá­sát. Elmondhatjuk tehát, hogy a XIII. kongresszus idevonatkozó megállapítá­sait, és a taggyűlésen el­hangzott eszemecseréket kö­vetően a vállalati gazdasági munkaközösségekről a párt­tagság megítélése sokkal va- lósághűbb, és egységesebb. Kedvezőnek tartjuk, hogy jelenleg a párttagok többsé­ge nem a vállalati gazdasá­gi munkaközösségek létre­hozását ellenzi, hanem he­lyesen, azok helyi torzulá­sainak megszüntetését szor­galmazza. Lényeges tanulság az is, hogy napjainkban a munka- közösségek többségének po­zitív a gazdasági, politikai hatása azokban a gazdasági egységekben, ahol működé­sük hosszabb időre tekint vissza. A dolgozók jobban észreveszik, megértik a kül­ső gazdasági környezet vál­tozásait, fokozottabban ér­deklődnek a vállalat hely­zete iránt, fejlődik kezdemé­nyezőkészségük és közgazda- sági gondolkodásuk. A leg­jobb munkaközösségek pél­dát mutatnak a munkaszer­vezésben, a munkavégzés in­tenzitásában, a munkaműve­letek jó előkészítésében. A demokratikusan kijelölt ve­zetőknél, és a teljesítmény alapján kiválasztott tagok­nál egyaránt nagy hangsúlyt kap a szaktudás, az alkal­mazkodókészség, és a mun­kaszeretet. Kedvezőnek te­kintjük azt az egyre gya­koribb jelenséget is, hogy az egyes vállalati gazdasági munkaközösségek felajánlá­sokat tesznek, társadalmi munkát végeznek, és mint kollektívák is részt vesznek a vállalat társadalmi életé­ben. Nem kétséges, hogy a vállalati munkaközösségben nyújtott többletteljesítmény bizonyítja, és kézzelfogha-i tóvá teszi a termelés embe­ri tényezőinek, mint a bel­ső tartalékok egyikének fon­tosságát, és ina még kellően ki nem használt óriási le­hetőségét. A taggyűlések segítségével sikerült a párttagokkal elfo­gadtatnunk. hogy a munka­közösségekben végzett tevé­kenység magasabb díjazása az esetek nagy többségében arányban áll az ott kifej­tett fokozott teljesítménnyel. Természetesen ott továbbra is maradtak kételyek és el­lenvélemények ezzel kapcso­latban, ahol a munkahelye­ken hiányzik a munkaközös­ségek közötti verseny, nincs egyenlő esély a részvételre, új közösségek kialakítására; a vállalatok gazdasági veze­tői az ármegállapításkor és a szerződéskötéskor nem tanú­sítanak körültekintő gazdál­kodói magatartást; az elszá­molások, a nyilvántartások tekintetében nem biztosítják a főmunkaidő védelmét; nem kellően tisztázott a munka­helyi vezetők és a munka- közösséget kiszolgáló dolgo­zók érdekeltsége. Ahol in­dokoltnak látszik, a párt- szervezetek bizonyára szor­galmazzák majd az anomá­liák megszüntetését, a törvé­nyes előírások betartását. Az országos tapasztalatok szerint a vállalati gazdasági munkaközösségekben a párt­tagok részvételi aránya ál­talában magasabb, mint az adott területen a párt szer­vezettsége. Ezért különösen fontos a taggyűlések azon egybehangzó megállapítása, hogy ezek az elvtársak tisz­tességgel eleget tesznek a párttagságukból eredő fel­adatoknak és kötelezettségek­nek. Nagyrészt ennek a tény­nek tulajdonítható, hogy a pártalapszervezetek többsé­ge úgy ítéli meg, a vállalati gazdasági munkaközösségek alapvetően nem gyakorolnak kedvezőtlen hatást vállala­tuk politikai életére, konk­rétan a pártmunkára sem. Egyidejűleg tapasztalható az is, hogy a munkaközössé­gekre hivatkozva egyesek ne­hezebben vállalnak hosszabb idejű pártmegbízatást; és jobb előkészítő, szervezőmun­kát igényelnek a társadalmi rendezvények, a Munkásőr­ség utánpótlásának biztosí­tása. összefügg az előbbi gondolattal az is, hogy a szabad idő felértékelődésével — amit a munkaközösségek megjelenése legfeljebb csak gyorsított — tovább növeke­dett a párttagok igénye a tartalmasabb pártéletre, a célszerűen és színvonalasan szervezett politikai rendez­vények iránt. Következtetni lehet arra, hogy a vállala­ti gazdasági munkaközössé­gek léte is sürgeti — más fontosabb tényezőkkel együtt — a pártmunka mozgalmi módszereinek továbbfejlesz­tését, formális elemeinek, az időt pazarló üresjáratok­nak visszaszorítását. Összegezve; az üzemi párt- szervezetek a gazdasággal kapcsolatos pártpolitikai munkájukban a jövőben le­gyenek öntevékenyebbek, és egyebek között fordítsanak nagyobb gondot a vállalati gazdasági munkaközösségek politikai hatásainak rend­szeres elemzésére, a gazdasá­gi vezetők részéről a szük­séges intézkedések kezdemé­nyezésére. Az agitaciós és nrooagandamunkával a munkahelyi demokratikus fórumok felhasználásával serkenthetik legeredménve- sebben a kedvező tapaszta­latok elterjedését, javíthat­ják a nyilvánosságot. A gazdasági vezetőktől igényeljék, hogy a vállalati gazdasági munkaközösségek termelésre és gazdálkodásra gyakorolt pozitív tapasztala­tait fokozatosan, de bátran érvényesítsék a főmunkaidö alatt, az általános vállalati tevékenységben. Dr. Balogh Pál az MSZMP KB munkatársa Most, amikor a választópolgár bizalmá­ból. az 1983-as választási törvény pozitív aktivitást hozó alkalmazásával létrejönnek az új népképviseleti szervek, a tanácsok, íz Országgyűlés —, érdemes ismét szólni állam és állampolgár viszonyának elvi kérdéseiről. Fontos mindenekelőtt arról szólni, hogy állam és állampolgár együtt­működésének fejlesztésében óriási jelen­tősége, szerepe van a Hazafias Népfront­nak, mint széles körű tömegmozgalom­nak; amely ebben a kapcsolatban az ál­lampolgárok közösségét valósítja meg, s alkotmányos szerepet tölt be a népkép­viseleti szervek létrehozásában. A szocializmus — Marx szavaival — még a szükségszerűség birodalma, ahol bonyolult társadalomszerkezet és bonyo­lult munkamegosztás van, ahol nagy a szakadék a szükségletek és a kielégíté­sükhöz rendelkezésre álló eszközök, ja­vak között. A szükségletek kielégítése itt is még az érdekek mozgatta konfliktusok megoldása, kompromisszumok eredménye­ként kialakuló közmegegyezés útján tör­ténik. Ez a bonyolult, történelmileg meg­határozott korlátok közé szorított szerke­zet az oka, hogy a szocializmusban szük­ség van azokra, a hatalmi szervezetekre, állami intézményekre, melyek képesek biztosítani a rendszer stabilitását, és meg­felelő orientációját, haladását. Ugyanak­kor a szocializmus — minden korlátja el­lenére — az ember felszabadításának első foka is. Ezért az állam itt már, a politi­kai demokrácia segítségével, az ember felszabadulásának eszköze is. EGYSÉG ÉS KIEGYENSÚLYOZOTTSÁG A szocialista viszonyok uralomra jutá­sával és általánossá válásával megszűnt ugyan valamely osztály politikai elnyo­másának szükségessége, de nem szűnt meg a társadalmi-gazdasági folyamatok politi­kai irányításának szükségessége. A párt­irányítás eszköze: a központilag szervezett államhatalom és igazgatás. A társadalom állami igazgatása szükséges, mert az ér­dekkülönbségekből és érdekellentétekből keletkező ellentmondásokat fel kell is­merni, és megoldásukat államigazgatási, politikai eszközökkel elősegíteni. Az állam funkciói között változatlanul kitüntetett helyet foglal el a gazdasági folyamatok szabályozása. Az állam fel­adata megteremteni — főleg gazdasági és gazdaságpolitikai, de szükség esetén admi­nisztratív eszközökkel is/— a társadalmi újratermelési folyamat es a vállalati ön­állóság közötti összhangot. Természetesen a társadalom alapvető érdekeinek szem előtt tartásával. Feladata a szocialista tu­lajdonviszonyok alapján szervezni az el­osztást, a kooperációs viszonyokat, a ter­melési ágazatok koordinációját. Még hosszú ideig csak az állam lesz képes rendelkezni és megfelelően élni azokkal az eszközökkel, amelyek segítsé­gével ki lehet számítani és jelezni a tu­dományos-technikai forradalom vár-ható gazdasági és társadalmi hatását. Továbbra is az állami eszközök ígér­keznek legmegfelelőbbnek a természet és társadalom viszonyának szabályozására, az emberi környezet tudatos védelmére. Az állam felmérheti és befolyásolhatja a demográfiai viszonyokat, elháríthatja vagy mérsékelheti a természeti csapásokat. CSAK A TÖBBSÉG JÓVÁHAGYÁSÁVAL Ezeket a feladatokat azonban csak ak­kor láthatja el eredményesen, ha bírja az állampolgárok többségének jóváhagyásál. támogatását, az elhatározásban és a ki­vitelezésben a többség részvételét. A tár­sadalmi fejlődés jelenlegi fokán ugyanis nincs rá lehetőség, hogy az állampolgá­rok közvetlenül és naponta irányítási funkciókat töltsenek be a társadalomban. A legtöbb irányítási funkció folyamatos­ságot, szervezettséget igényel, és megkö­veteli az irányítóktól, hogy különleges szakképzettséggel, felkészültséggel rendel­kezzenek. A termelőerők mai színvonalán nagy intenzitású és egyúttal nagy energiákat lekötő társadalomigazgatásra van szük­ség. Eközben a társadalom igényt tart minden ember munkájára a munkameg­osztás más-más területén. Ilyen körülmé­nyek között megengedhetetlen, hogy a legkülönbözőbb képzettségű emberek, időnként otthagyva a munkamegosztásban rájuk szabott feladatokat, közvetlenül részt vegyenek a társadalom igazgatásá­ban. (A szabad idő ehhez még nem ele­gendő!) Napjainkban még a társadalom igazgatását elkülönült, szakjellegű tevé­kenységnek kell tekinteni, amely része a munkamegosztásnak, és ezt a funkciót az államapparátusba tömörült szakemberek hivatásszerűen látják el. Az elkülönült igazgatási gépezet megszűnése csak a na­gyon távoli jövőben következhet be. Mesz- szi még az az idő, amikor az emberek igazgatása helyébe a dolgok igazgatása lép. Addig az egész társadalomnak mesz­szemenő érdeke fűződik egy szakszerűen, hatékonyan működő, jól ellenőrzött ál­lam igazgatáshoz. A HIVATALNOKURALOM: PASSZIVITÁS Kétségtelenül jogos az aggodalom, hogy az igazgatás elkülönülése az igazgatottak- tól kitermelheti az igazgatási szervek lé­lektelen formalizmusát, bürokratizmusát és konzervativizmusát. Ennek következ­ménye az emberek passzivitása lehet, hi­szen ha az apparátusok magukat a min­dentudók testületének tekintik, és az ál­lampolgárokat megvetéssel kezelik, nem is lehet másra számítani. Ha a hivatalno­kok figyelmét túlzottan leköti az agyon­részletezett szabályok gondos alkalmazása, megtörténhet, hogy tevékenységük célját teljesen szem elől tévesztik. Az állam apparátusa a szocializmusban is magában hordja a bürokratizá'lódás ve­szélyét. E veszély ellen a szocialista de­mokrácia fejlesztésével lehet felvenni a harcot, kiépíteni a bürokratizmus elleni biztosítékokat. A bürokratikus tendenciá­kat nem lehet egyetlen huszárvágással megszüntetni. Folyamatos, kitartó küzde­lemre van szükség, mert meg-megújuló lehetőségről van szó. A harc két síkon folyhat: egyrészt az államélet demokra­tikus intézményeinek fejlesztése terén, amelyekben aktivizálódhat az állampol­gár, és mint az állam alanya, mint meg­bízó, figyelemmel kísérheti az államap­parátus működését. Ezt a szerepet kell betöltenie az állampolgár bizalmából az Országgyűlésnek és a helyi tanácsnak. Másrészt magában az államapparátusban, úgy, hogy erősítik benne a demokratikus szervezetre jellemző vonásokat, azaz az államapparátus dolgozói kialakítják saját munkahelyük demokratizmusát, és ma­guk is küzdenek i bürokratikus jelensé­gek ellen. Tehát a szakigazgatási szerve­zetek demokratikus ellenőrzésének bizto­sítása érdekében magának a szakigazga­tásnak demokratizálására is szükség van. Az egyén és társadalom egymáshoz való viszonya a szocializmusban is még alap­vetően az állampolgár és az állam egy­máshoz való viszonyában nyilvánul meg. Ez a legtöbb esetben különböző intézmé­nyek közvetítésével valósul meg. De ez a viszony lényegében különbözik attól, ami az állampolgár és állam viszonyát a szo­cializmus előtti társadalmakban jellemez­te, mert ma a különböző intézmények se­gítségével a dolgozó ember saját államá­val kerül kapcsolatba. Ennek az elvnek az érvényesülését se­gíti a szocialista demokrácia fejlesztése az államéletben, vagyis az államintézmé­nyek átalakítása úgy, hogy következete­sen megvalósulhasson a marxi követel­mény: „az állam a társadalom fölé ren­delt szervből a társadalomnak mindenben alárendelt szervvé váljék”. A NÉPSZUVERENITÁS MEGTESTESÍTŐJE A másik eszköz az állampolgárok birto­kában az állami szervezetben kiépített képviseleti intézmények rendszere; a ta­nácsok, mint népképviseleti-önkormányza- ;i szervek, és az Országgyűlés, a törvény- hozás. A cél az, hogy a szocialista de­mokrácia fejlesztésének következtében ezek a képviseleti intézmények egyre eredményesebben töltsék be határozatho­zói, törvényhozói funkciójukat, és az ál­lampolgároktól kapott megbízás szellemé­ben ellenőrzői funkciójukat az állam igaz­gatási tevékenysége fölött. Országgyűlé­sünk a népszuverenitás legfőbb megteste­sítője, országunk legfőbb törvényhozói szerve. Társadalmi előrehaladásunk gyor­sítása, rendszerünk szocialista jellegének fejlesztése céljából szükséges, hogy az Or­szággyűlésben erősödjék a törvényalkotói .evékenység, növekedjék az Országgyűlés szerepe a kormányzati munka alkotmá­nyos ellenőrzésében. Ugyanennek a kö­vetelménynek a tanácsok akkor felelhet­nek meg egyre eredményesebben, ha to- ■ vább erősödnek önkormányzati szerepük­ben a helyi politika alakításától a bevé­teleikkel való önálló rendelkezésig, gaz­dálkodásig. A szocialista állam eredményes műkö­dése, demokratizmusának fejlődése felté­telezi azt az államapparátust, amelynek fejlett a jogtudata és jogérzéke, s amely természetesnek tartja, hogy a jogrend a kötelezettség rendje is. Az ilyen állampol­gár azoknak a viszonyoknak a terméke, amelyekben az emberek az államhatal­mat nem kényszerűen elviselendő külső erőnek tekintik, hanem saját eszközüknek saját rendjük megszervezésére. Olyan esz­köznek, mely hatalmát attól nyeri, hogy az állampolgárok közvetlenül vagy képvi­selőik útján nemcsak véleményükkel, ha­nem cselekvő részvételükkel is támogat­ják. Ez a követelmény a szocialista ál­lam demokratikus intézményei, és a fel­világosult, tudatos állampolgár találkozá­sával valósul meg.

Next

/
Thumbnails
Contents