Észak-Magyarország, 1984. október (40. évfolyam, 231-256. szám)

1984-10-03 / 232. szám

1984. október 3,, szerda ESZAK-MAGYARORSZAG 3 an A drótgyárban élnek a lehetőséggel Milyen előnnyel jár a kísérleti keresetszabályozás? Legfőbb mérce: a teljesítmény A kísérleti jövedelem-, illetve keresetszabályo/.ási torma áltálában kedvező lehetőséget teremt a gazdálkodó egysé­geknél a teljesítményekkel jobban arányban álló elismeré­sekre. Mert például azoknál az iparvállalatoknál, ahol kü­lönféle okok miatt a központi bérszabályozás van érvény­ben', alig van mod arra, hogy megfelelően honorálják a ma­gasabb teljesítményeket. A December 4. Drótmüvek is ha­sonló „cipőben" járt tavaly, ugyanis a béremelés mértéke a it százalékot sem érte cl. S ha figyelembe vesszük az itt végzendő munka nehézségi fokát, az egyes munkahelyeken jciénlkczö létszámgondot, az ilyen szűkös pénzügyi, bérfej­lesztési lehetőségek közepette nem biztos, hogy a vállalat hosszú távon meg tud felelni a vele szemben támasztott kö­vetélményeknek. tízért, a . jövő megalapozá­sa ' érdekében határozták el a r'drótgyái'ban. hogy meg­pályázzák a kísérleti kere­setszabályozásban való rész­vételt, amelyhez az illetékes szervek hozzájárultak. — Az országban jelenleg több, mint 120 iparvállalat és ipa­ri szövetkezet dolgozóinak bérezését, keresetét határoz­zák meg a különböző kere­setszabályozási formák. A December 4. Drótműveket a C-kategóriába sorolták. A JÓK VANNAK TÖBBSÉGBEN HöMotfcunk olyan vállalat­ról, ahol már a/, ev eleien kiosztották a pluszbért, ám a teljesítmények nem követ­ték á bérkiáramlás mérte­két. Vagyis, maradt minden a régiben: többletteljesít­mény nélkül fizettek na­gyobb pénzeket. Szerencsére azok a válla­latok vannak .többségben, amelyek teljesítették a kí­sérleti" szabályozásra való át­téréskor vállait kötelezettsé­gükét. Ez azt is jelenti, hogy a jól gazdálkodó vállalatok vezetését egyre inkább a vállalkozó szellem jellemzi, hogy tovább korszerűsítették a b’élső érdekeltségi rend­szert, javították a munka szerinti., elosztást. Ezeknek a vállalatoknak a sorába tar­tozik a December 4. Drót­művek is. — ,Az újtípusú keresetsza­bályozás bevezetese óta el­telt kilenc hónap elegendő arra, hogy véleményt mond­junk a kísérlet hasznosságá­ról] életképességéről. A drótgyár esetében milyen tapasztalatokat lehet levon­ni '! — kérdeztük Simcsik Karoly gazdasági igazgató­helyettestől. f----!__________________________ T ÖBBET TETTEK ; A NÉPGAZDASÁG ASZTALÁRA Elvitathatatlan, hogy az átállással lényegesen na­gyobb lehetőséghez jutottunk a többletmunka elismerésé­ben. a nagyobb teljesít me­nyekre való ösztönzésben, Igen ám, csakhogy a lehető­ség önmagában még kevés, élni is tudni kell vele. El­mondhatom. hogy gyárunk megteremtette a kifizetett többlet bér teljesít meny-fede­zetét. Sőt. a vállalásunkhoz képest többel teltünk a nép­gazdaság asztalára. — Ismeretes, hogy a kí­sérleti keresetszabályozásra átállt vállalatoknak minden esetben előírják, hogy a na­gyobb kereseti, bérezési lehe­tőségek fejében meghatáro­zott nagyságrendű növek­ményt kell elérni a terme­lésben a konvertibilis ex­portban, s a vállalati nye­reséget illetően. A Drótmű­vek milyen kötelezettséget vállalt ? — Erre az évre hatszá­zalékos bérfejlesztést lát­tunk reálisnak. Ezért nekünk 8 százalékkal kell növelni a termelést és 11 százalékkal a nem rubelelszámolású ki­vitelt. Az első kilenc hónap eredményei biztatóak: mind a termelésben, mind pedig az exportban előnyre tet­tünk szert. Ügy számítjuk, hogy megemelt termelési előirányzatunkat egy-két szá­zalékkal még túl is szárnyal­juk. Tőkés kivitelünk is ked­vező: jelenleg négyszázezer dollárral magasabb az ex­portbevételünk a terv idő­arányos részénél. Biztos, hogy az év végére meglesz a tervben szereplő 15,6 millió dollár, ugyanis már a „zse­bünkben” tudhatunk több, mint 12 milliót. S ami még hiányzik, arra megvan a szerződéssel fedezett garan­cia. NINCS EGYENLÖSD1 — A legtöbb vállalatnak alapvető érdeke fűződik ah­hoz, hogy növekedjenek a teljesítmények. Ezért sok helyütt a bérfejlesztés egy részét ösztönzésre fordítják. A drótgyárban mire irányít­ják a fő figyelmet? — Azt az elvet követ­jük. hogy a nagyobb telje­sítményt. a terven felül vég­zett munkát kellőképpen ho­norálni kell. Ezért is dön­töltünk úgy, hogy a hatszá­zalékos bérfejlesztésből 4 százalékot használunk lel az alapbérek növelésére, a fennmaradó 2 százalékot pe­dig — a löbblettermelési es export! eladatok teljesíté­se érdekében — kizárólag ösztönzésre fordítjuk. Mi a drótgyárban a teljesítmények növelése terén még igen nagy tartalékokat látunk. Hogy ez nem üres szólam, arra bizonyíték, hogy a vál­lalat, vezetése másfél millió forintot biztosított a terme­lési főmérnök részére, hogy abból az előre kitűzött cél­feladatok alapján, a legjobb belátása szerint díjazza, il­letve honorálja az átlagon felüli munkát, serkentsen a nagyobb teljesítményekre. — De említhetek más pél dát is. Mint ismeretes, az utóbbi néhány évben erőtel­jesen növekedett a magán­erős lakásépítés. Ez. pedig magával hozta a különböző betongerendák iránti igény fokozódását, amihez az álta­lunk gyártott előfeszített be­tonacélhuzalokat használják a Beton- és Vasbetonipari Művek gyárai. Természete­sen a mi kapacitásunk is véges, vagyis több acélhu­zalra lenne szüksége a gyár­tó üzemeknek. A termelés növelését ebből a termékből például úgy ösztönözzük, hogy a 100 százalékon felü­li teljesítményt duplán fi­zetjük. Igv mindenkinek egy­formán érdeke, hogy több gerenda készüljön. — Hallottunk a létszám­gondról, ezen hogyan akar­nak fel ül kerekedni ? — Olyan ajánlatot tettünk dolgozóinknak, hogy ahol különösen „szőrit a eipő”, vállalják. hogy egyidőben több gépet, berendezést mű­ködtetnek. Kezdetben vona­kodtak ettől, de bizonyos idő elteltével mái' akadt vál­lalkozó. Persze, erre nem mindenki alkalmas, hiszen több gépet, üzemeltetni csak megfelelő szakmai ismeret­tel. nagy gyakorlattal ren­delkező munkások képesek. Természetesen a többlet­munkát a vállalat megfele­lően megfizeti. Dolgozóink között nem egy olyan mun­kás van, aki tízezer forintot ás bazavisz havonta. A drót- gyái-ban minden olyan mun­kát premizálunk, amely a kiemelt exportcélok teljesí­tését, * belső piaci igények kielégítését célozza — mond­ta végezetül a gazdasági igazgatóhelyettes. ízt vas U)im Megkezdődött a mám konferencia Ózdon (Folytatás az 1. oldalról) tartott előadást az oxigén sz'Tepéi'ől és hatékonyságá- i-"lj a különböző acélgyártó- s eljárásokban. A szünetben ruv.ici beszélgetést folytatott v -le lapunk munkatársa. El- loVuloíta. hogy ezzel az < 1- 'Ht-ásia! évente. 80 millió fo­rint megtakarítás érhető el az (acélgyártápban. S miután a gvár szakembergárdájának megfelelő tapasztalata van. lehetőség- nyílik arra. hogy külföldön — ahol SM-ke- mencék vannak — elter­jesszék ezl a technológiát. Nemcsak az eljárás értéke­sítéséről van' szó, hanem még a betanítást is vállal­ják, ami jelentős devizabe­vételt jelenthet a gyárnak, de a népgazdaságnak is. Az új eljárásnak, és ennek a nemzetközi tanácskozásnak azért is nagy a jelentősége, mivel Özdon, előrelátható! tg az ezredfordulóig SM-eljá- iárással kell dolgozni. Dél­után még egy előadásra ke­rüli sor, szerzői Kirchknopf András, az acélmű üzelnve- zetöje és Polencsik Józsej termelési főmérnök. Az elő­adás a/, új eljárás eddigi tt- pasztalátairól számolt be. Ezt követően konzultációra került sor. A nemzetközi tanácskozás ma folytatja munkáját.: a program szerint, hét előadás hangzik el, mezeknek szer­zői külföldi szakemberek. A szokásos konzultáció után filmvetítések következnek, majd a tanácskozás résztve­vői ellátogatnak a G.vártör- téneti Múzeumba. Már az első nap tapaszta­latai alapján megállapítha­tó. hogy az ózdiak példásan készítették elő, bonyolítják le ezt a rendezvényt. A szinkrontolmácsok négy nyelven továbbítják az el­hangzottakat. Kitűnően mű­ködik. az információszolgálat, és még arra is kiterjedt a szervező bizottság figyelme, hogy az IBUSZ pénzváltó- helyet létesített a négynapos tanácskozás időtartamára O. J. Dohánygyári filtergyáttás A Sátoraljaújhelyi Dohánygyárban egy év alatt hatmilliárd-kétszázmillió filteres és hagyó- mányos — kommersz — cigarettát készítenek, 11 gyártósoron. Az országban egyébként már csak itt gyártanak füstszűrő nélküli dohányterméket. Ebben az évben két uj gyártmánnyal jelentkeztek a piacon. Felvételünk a KDF típusú filtergyártóról készült. A berendezés egy műszókban 630 ezer kombinált szűrőt képes előállítani. Fotó: Cs. Gy. Mikor kész egy lakóház 7 jól dolgozik, de ő tartja a hátát Miskolcival: ma is -egyik legégetőbb gondja a lakás­hiány. Elegendő otthon épül-e a városban, megfelel-e a megye egyik legnagyobb építőipari vállalata a vele szem ben támasztott követelményeknek, tud-e alkalmazkodni a szorító aazdosógi gondok közepette, tud-e segíteni a ma­gánerős otthonteremtésben? Ezzel az „egységcsomagaar kopogtattunk be Dudlo Bolázshoz, a BÁÉV vezérigazgató- belyettesébez. — A vállalat valóban nem könnyű időszakot élt at — mondja a vezérigazgató-he­lyettes —, de mi a magunk módján úgy igyekeztünk dolgozni, s úgy szerveztük meg a munkát, hogy az az elvárásoknak megfeleljen» A kollektíva az elsó fél év leg­fontosabb feladatait teljesí­tette, sót a megyében esedé­kes, mintegy 750 lakás épí­tését 26-tal még túl is telje­sítettük. Nem sikerült ilyen jól Budapesten, a Dévai ut­cában a munkánk, az, ott megvalósuló 121 lakás átadá­sát különféle okok miatt nem tudtuk meggyorsítani. — Nagy erőfeszítéseket tet­tünk a lakások minőségének javítására is. Több építési területen hiánymentes át­adást sikerült megvalósítani, és így megfeleltünk a jo­gos kívánalmaknak. Ugyan­ezt tettük az Avas III. sza­kaszának IV. ütemében épülő lakások esetében is, de en­nek a munkának az a szép­séghibája. hogy az építés be­fejeződött ugyan, de nem le­hetett beköltözni az új ott­honokba. — Ennek okairól kérek ke­ringtek a városban, elmon­daná a valódi okokat? — Az elkészült lakások valóban tetemes ideig, 6—8 hónapig álltak üresen, de nem a mi hibánkból. A vál­lalat nehez helyzetben van, részben anyagilag, hiszen a technológiai sorrend felbo­rulása, nekünk mintegy 20 százalékkal drágította meg a lakásépítést; másrészt a mi dolgozóink joggal teszik fel a kérdést: miért ösztökéljük őkel a jobb munkára, ha a befejezés után a lakóházak mégis üresen állnak? — Köztudott, hogy hazánk­ban ma szűkösek az. építésre költhető pénzek. Mea kell gondolni tehát. ki. mire for­dít}« » kevés anyagiakat. Hogyan lehet, hogy ebben a nehez pénzügyi helyzetben ésszerű takarékosság helyett, lényégében 20 százalékkal megnövekszik az építési költség? — Említettem, hogy az Avason felborult a technoló­giai sorrend. Az lenne a lo­gikus és a jó, hogy mi olyan területre vonuljunk fel. ahol már elkészültek a közmü­vek. Így a lakások felépíté­se után, csak rá kell csat­lakozni a közművekre és máris beköltözhetnek a la­kók. Az Avason ez sajnos nem így van. Nyilván anya­gi okok miatt késik a köz­művek megépítése. Az eze­ket megépítő Közúti Építő Vállalat, illetve az alvállal­kozó TOPSZOLG velünk egy időben kezdte csak meg a csatornahálózat és más köz­művek kiépítését. Ök elma­radtak a határidőkkel, így az otthonokba nem költözhettek be a lakók, az épületek a mi kezelésünkben maradtak. Számunkra ez jelentős plusz- íeladatokat jelentett, hiszen egy építőipari vállalat nem rendezkedhet be arra, hogy lakásokat őrizzen. Ez safncxs nem ritkán azzal a feladat­tal is jár. hogy pótolni kell a drága üvegeket, mert já­ték közben a gyerekek, vagy más felelőtlen emberek be­törik az ablakokat. — A technológiai sorrend leiborulása miatt, nem egy esetben megsüllyedt a járda mert ott csatornát ásnak, vagy más — már korábban elkészült — dolgok tönkre­mennek. Jelenleg nincs rá mód. hogy ezeket a többlet- költségeket átruházzuk, ezek egyértelműen a BAÉV vesz­teségei Talán megoldás le­hetne. ha a tanács kötelez­ne a közműépítőket, hogy időre készüljenek el a mun ká jukkái; de véleményem szerint mindenképpen arra kellene töneked-ni, bogy a technológiai sorrend vissza­álljon. hogy mi elöközniü- vesitetl területre vonuljunk fel. — Mi arra törekszünk, hogy a jövőben is jo minő­ségben es határidőkre ké­szítsük el. illetve adjuk át a lakásokat. A 111. es IV ne­gyedévben is azt szorgal­maztuk. illetve szorgalmaz­zuk. hogy a megyeben es Miskolcon a hátralevő.'mint­egy ,750 lakás határidőre el­készüljön Ehhez a munká­hoz nagy segítséget kaptunk a Miskolci Beruházási Vál­lalattól, amelynek kollektí­vája az alvállalkozók mun­kájának szervezésevei sokat tett azért, hogy a határidő­ket tartani tudjuk, de az Avason kialakult helyzetben ok sem tehetnek semmit. Itl egyébként mintegy 300 lu­kasnak húzódik el az emlí­tett okok miatt az uzemt» helyezése. — Hogyan ataknl « tr vábbtakbav az aiadasi tért ludiak-e tartani a határidő két? — Miskolcon, ebben az év­ben 1082 lakást építünk fel Ennek kisebb része célcso­portos, a nagyobbik része tanácsi értékesitésü, illetve OTP-lakas. Jelenleg reális le­hetőségünk van rá, hogy el­készüljünk az otthonokkal és ál is adjuk azokat. — Hogyan használjak ki a vállalat teljesítőképességét? — Jo lenne, ha a jelenlegi feladatoktól nagyobb igénye­ket tudna mind Miskolc vá­ros. mind Borsod megye megfogalmazni. A kapacitá­sunk mintegy 600-za) na­gyobb. mint amennyi lakás­építésre megrendelésünk van. Ezért kénytelenek vagyunk a megvon kívül, elsősorban Budapesten munkát vállal­ni. Mar meaallapodas! kötöt­tünk. hogy a fővárosban, 1084 ben és 1985-ben evért­té 200—300. 1986-tol kezdő­dően pedig 600—800 lakást valósítunk meg a miskolci építőipar termékeiből A lobbiét költségek csökkentése miatt megszerveztük az ele­mek vasúton történő szállí­tását is. ezenkívül kéres­sük a lehetőségét annak, hogy segítsük a kislakások építé­sét is. Hajdú Gabo*

Next

/
Thumbnails
Contents