Észak-Magyarország, 1983. január (39. évfolyam, 1-25. szám)

1983-01-07 / 5. szám

1933. január 7., péntek i ® P W J§TM| Üíő Ér,?";. í-'k I ÉSZAK-MAGYARORSZAG 3 W Á tartalékok feltárása, hasznosítása 1 (Folytatás az 1. oldalról) főleg a kedvezőtlen adottsá­gú szövetkezetek gazdasági stabilitásának megteremtése és fejlődése érdekében to­vább kell növelni az alap- tevékenységen kívüli tevé­kenységet. A jövőt illetően legfontosabb feladatként a mezőgazdasági üzemek diffe­renciálódásának figyelemmel kísérését, az alacsony haté­konyságú üzemek jövedelem­színvonalának emelését je­lölte meg. A konkrét tenni­valók e területen a követ­r Az életszínvonal, ezen be­iül a árak és a bérek ala­kulása politikailag a legér­zékenyebb kérdések közé tartozik — mondotta dr. Ha­vasi Béla. — Az életszínvo­nal megvédésére, stabilizálá­sára irányuló elhatározásun­kat a nehezebb körülmé­nyek és a nagy veszteségek ellenére 1982-ben is megva­lósítottuk. A lakosság pénz­bevételeinek növekedése min­den jogcímen elérte, illetve meghaladta a tervezettet. A munkások és alkalmazottak átlagkeresete az iparban pél­dául a számított 4—5 száza­lék helyett 7—ii százalékkal emelkedett. Ennél is gyor­sabb volt a növekedés a me­zőgazdasági termelőszövet­kezetekben. A pénzbem tár­sadalmi juttatások több mint 9 százalékkal nőttek. A köz­véleményt ugyanakkor ért - hetően foglalkoztatta a kér­dés. hogy a életszínvonal megőrzését tudjuk-e teljesí­teni? Hogyan alakul az élet- színvonal az idén és a jö­vőben? Ebben a kérdésben jó volna a párttagsággal na­gyobb egységre jutni. El kell fogadtatni, meg kell értetni — mondotta —. hogy az életszínvonal nem elhatáro­zás .kérdése, hanem tőlünk függő és független tényezők összessége. Független pél dóul tőlünk, hogy a világ­gazdaság mekkora szorítást leit ki a magyar gazdaság tel jesitményével szemben ugyapékkor tőlünk függ hogy teljesítményünk növe­lésével mennyiben teremt­jük meg az életszínvonal emelésének anyagi alapjait. kezők: a termőföld ésszerű hasznosítása; a főágazatok helyes arányának és szerke­zetének kialakítása; az esz­közök működtetésének javí­tása; az üzem- és munka- szervezés korszerűsítése; az együttműködésekből, a társu­lásokból adódó lehetőségek fokozottabb kihasználása; a melléküzemági tevékenység helyi fejlesztése; a háztáji gazdálkodásnak a nagyüzemi bázison való növelése; az üzemi vezetés színvonalának erőteljes és hatékony javítá­sa. A lakossági fogyasztás és a jövedelmek visszafogása kényszerintézkedés, amire azért van szükség, mert gaz­daságunk a fejlődés feltéte­leinek romlását nem képes teljes egészében ellensúlyoz­ni. Ha nem kényszerülnénk a külső egyensúlyi helyzet jelentős javítására 1983-ban, a reálbér elért színvonalának tartása társadalmi méretek­ben megvalósítható lenne. Az intézkedések azonban el­kerülhetetlenek ! Ezért az a legfontosabb, hogy azokat társadalompolitikai szem­pontból is a legelviselhetőbb. a leginkább elfogadhatóbb módon valósítsuk meg. Ez­zel függ össze az életszínvo­nal-politika néhány jellegze­tes vonása. Ilyen például, hogy a vásárlóerő és az áru­alap egyensúlyát szigorúbb bérkiáramlás melleit. ha csak lehet, központi, alap­vető fogyasztási cikkeket érintő áremelések nélkül kí­vánjuk biztosítani. Megyénk lakossága jövedelmének dön­tő részét áruvásárlásra for­dítja. A növekvő fogyasztói árak is inspirálják a lakos­ságot az érzékenyebb reagá­lásra; arra. hogy a becsüle­tes munkával megszezetl jö­vedelemért akkor, azt és olyan árucikket vásárolhas­son. amilyet akar. Az árukí­nálat színvonalát tehát tar­tani. helyenként javítani szükséges. Megkülönböztetett figyelmet kell fordítani az olcsóbb cikkek kínálatának javítására, a kisjövedelműek, nagycsaládosok és a kistele­pülések lakóinak ellátására — mondotta többek között. A pártbizottsági ülés elő­adója az idei feladatokkal foglalkozva hangsúlyozta, hogy azok teljesítése az ed­diginél is fokozottabb köve­telményeket támaszt a gaz­dálkodás minden résztvevő­jével szemben. A szigorúbb feltételekhez való alkalmaz­kodás minden területe meg­követeli a gazdálkodási ma­gatartás változását. A válla­latok belső érdekeltségi rendszerének újraszabályozá­sával erősíteni kell a telje­sítmények növelésére irá­nyuló ösztönzés elemeit. Az utóbbi egy-két évben e té­ren már értünk el némi eredményeket, de a vállala­ti gazdálkodás javítása gyor­sabb előrehaladást igényel. Ilyen törekvések tapasztalha­tók az Ózdi Kohászati Üze­mekben, vagy a Diósgyőri Gépgyárban és néhány ki­sebb üzemben. A folyamat­nak azonban még csak a kezdetén tartunk. Utalt rá, hogy az 1983. évi népgazda­sági terv megalapozása ér­dekében a gazdasági szabá­lyozórendszer egyes elemei, illetve mértékei — az alap­elvek és fő irányok fenntar­tása mellett — módosulnak. E szabályozómódosítások a külgazdasági egyensúly javí­tását, a hatékonysági köve­telmények növelését, a nép- gazdasági, vállalati és sze­mélyi jövedelmek közötti tervszerű összhang megte­remtését, a felhalmozási vá­sárlóerő mérséklését szolgál­ják. A gazdálkodás változó kö­rülményei megkövetelik, hogy a termelési és irányítási rendszer minden szintjén Előadói beszédének továb­bi részében dr. Havasi Béla a következőket mondotta: — Gazdasági fejlődésünk magasabb szintjére és bonyo­lultabb szakaszához érkez­tünk el. Ezzel együtt tornyo­sulnak' a tennivalók, soka­sodnak a problémáink és egyre gyakrabban merül fel a kérdés, hogyan tovább? Ilyenkor jobban felszínre ke­rülnek a gazdasági élet el­lentmondásai, a szociális fe­szültségek, szélsőségesebbek a vélemények, a kritikák, élénkebben dolgoznak az el­mék. A gazdaság egyre bonyo­lultabb. Ezért első pillanat­ra nem mindenki képes meg­látni az összefüggéseket szo­cialista céljaink és az egyes, új, konkrét gazdaságpolitikai lépéseink között. Mivel az ország gazdasági gondjai olyan intézkedéseket is el­kerülhetetlenné tettek, ame­lyek a dolgozók széles réte­gének életszínvonalát is ér­zékenyen érintik, ez még nehezebbé teszi átmeneti in­tézkedéseink és a hosszabb távú céljaink közötti szoros összefüggés felismerését és elfogadását, Ezért olyan kö­rülmények között, amikor az emberek kisebbségében elbi­zonytalanodás tapasztalható, különösen nagy szükség van a kommunisták példamuta­tására, kiállására. A nehéz helyzetben, kritikus időszak­ban ugyanis növekszik a párttagok pozitív, vagy ne­gatív megítélésének bizalom- erősítő, vagy -gyengítő sze­repe. Megyénk pártszervei és -szervezetei jelentőségének megfelelően foglalkoztak az elmúlt évben a gazdasági feladatokkal, igyekeztek jó politikai feltételeket teremte­ni a határozatok végrehajtá­sához. Nagy felelősséggel és intenzitással dolgoztak, ösz- szességében eredményes mun­kát végeztek. Feladataikat jól súlyozták, erőfeszítései­ket a gazdaság kulcsfelada­taira összpontosították. így a külkereskedelmi értékesítés növelése, az import mérsék­lése, a takarékosság elmélyí­tése, a hatékonyság javítása feltárjuk és maximálisan hasznosítsuk a tartalékokat. Ezek nagy része a munka­erőben, a szellemi és fizikai kapacitásokban, a munka- szervezésben, az érdekeltsé­gi, az irányítási rendszerben, egyszóval az úgynevezett „emberi tényezőkben” rej­lik. Ezért kézenfekvő, hogy az anyag- és energiatakaré­kosság, az exportfokozás, a termelési szerkezetváltás, a jobb minőség elérése, a ver­senyképesség javítása sorá­ba beletartozik a káder- és személyzeti munka; a kép­zés és továbbképzés módsze­reinek fejlesztése, az e te­rületen végzett munka ered­ményességének javítása. A vállalatok önállóságának, gazdálkodási felelősségének növelése ugyanakkor szüksé­gessé teszi a vezetőkkel szembeni követelmények fo­kozását. a vezetőkiválasztási és -kinevezési gyakorlat mó­dosítását is. Minőségi munkát a dolgo­zók politikai, tudati azono­sulása nélkül nem várha­tunk. Ezért kulcskérdés a vállalatoknál is a demokra­tikus légkör, a nyílt, őszin­te emberi viszonyok kialakí­tása. Ebben nagy hatékony­ságbeli tartalékaink vannak. A példamutatás a pártszer­vezetek feladata. Ilyen lég­körben várható el, hogy a párttagok megértsék az új helyzetet, kiálljanalc a helyi gazdasági célkitűzések mel­lett. El kell érni, hogy az agitációs és propagandamun­kában a helyi érvek kidol­gozása az egyének feladatá­ig jusson el. minden munkahelyen meg­felelő politikai támogatásban részesült. Ugyanakkor a gazdálkodás feltételeinek változása a pártmunkával szemben is nagyobb és újszerű követel­ményeket támasztott. Ezek­nek a pártszervezetek még nem mindenben tudtak meg­felelni. Helyenként az ellent­mondások feltárása, a tapasz­talatok szintetizálása nem volt megfelelő,' máshol hatá­rozatlanság, késlekedés volt a jellemző. A körülmények hatására változó gazdasági gyakorlatot természetesen megfelelően figyelembe kell vennünk a pártmunkában. Ezek egyaránt érintik a párt­feladatok jó megválasztását, a munkamódszert és a mun­kastílust is. A pártszervezeteknek alap­vetően az a feladatuk, hogy a gazdaságpolitikai gyakor­latunkból adódó tennivalókat elfogadtassák környezetük­kel. Ebből kiindulva hatá­rozzák meg tennivalóikat, szem előtt tartva a párt­munka komplexitását; azt, hogy működési területükön a dolgozói kollektívák felfogá­sát és cselekvését hangolják rá az új feladatokra. Gazdaságpolitikánk meg­valósításának feltételei ma kétségtelenül bonyolultab­bak, mint korábban. Ne­hezebbek, feszültséggel ter­hesebbek gazdasági teendő­ink, nem mindig könnyű át­tekinteni a helyzetet, felis­merni és érvényesíteni az ér­dekeket. Mindez növeli a pártmunka bonyolultságát, a párttagság körében a tisztán­látás igényét. Igyekeznünk kell minél jobban megfelelni ennek. Gyorsabban és érzé­kenyebben kell reagálni a felmerült politikai kérdé­sekre, bátrabban és rugal­masabban hozzányúlni az ak­tuális témákhoz. A gazdaságpolitikai munka tehát a pártmunka kiemelt területe marad 1983-ban is. A gazdasági folyamatok meg­ítélésében mindenütt kapjon megfelelő helyet a minőség, a hatékonyság, a versenyké­pesség, az alkalmazkodó­készség. A politikai munká­ban adjunk nagyobb hang­súlyt az emberi tényezők­nek, melybe mi a gazdasági vezetőkkel szemben megnö­vekedett újszerű követelmé­nyektől kezdve, a párttagság és a dolgozók politikai te­herbíróképességének fokozá­sáig, sok mindent beleszá­mítunk. A munkastílus, munkamódszer továbbfej­lesztését a döntések megala­pozottságának javításával, a határozatok adaptálásával, a helyi adottságok körültekin­tőbb figyelembevételével se­gítsék elő. Fokozott figyel­met fordítsanak a végrehaj­tás megszervezésére és az el­A megye gazdálkodásának elmúlt évű tapasztalatairól készített jelentés, illetve a szóbeli kiegészítés feletti gazdag vitában dr. Tolnai La­jos, a Borsodi Vegyi Kombinát vezérigazgatója, a vállalat múlt évi gazdálkodását is­mertetve azokról az erőfeszí­tésekről beszélt, amelyekkel igyekeznek kivédeni a vegy­iparral szembeni gazdasági kihívást. Ma a veszteségel­hárító és eredménynövelő vállalati magatartáson van a hangsúly — mondotta. E gondolattal kapcsolatosan fejtette ki véleményét dr. Imre Ferenc, a December 4. Drótművek igazgatója is, aki a vállalatnál folyó innováci­ós tevékenység eddigi ered­ményeit, tapasztalatait és ja­vaslatait ismertette a belső tartalékok jobb feltárására. Az ország, a megye, vagy az adott vállalat előtt álló feladatok eredményes elvég­zésének egyik feltétele, hogy a dolgozó kollektívák ismer­jék a tennivalókat és több­oldalúan alkalmasak legye­nek azok megoldására — hangsúlyozta Pethes András, az Ózdi Kohászati Üzemek vezérigazgatója. A vállalat­nál — mondotta — a múlt évben megkezdték a korsze­rű vállalati gazdálkodás ke­reteinek kialakítását és a kohászatot szorító piaci gon­dok ellenére is az ÓKÜ mintegy 100 millió forintos nyereséggel zárta az évet. Kiss Lászlóné, a hernádvé- csei termelőszövetkezet sze­mélyzeti vezetője a káder- és személyzeti munka feladatait elemezte. A gazdasági hely­zethez, az új szabályozókhoz való rugalmas alkalmazko­dás fontosságáról szólva Bé­res László, a Borsodnádasdi Lemezgyár igazgatója elmon­dotta: vállalatuk a múlt év­ben 10 százalékkal növelte termelését, a gyorsabb előre­haladáshoz azonban elenged­hetetlen az elavult techno­lógiák kiváltása. Kövér Árpád, a megyei pártbizottság osztályvezetője többek között a termeléssel összefüggő tömegpolitikai munka megújításának fon­tosságát hangsúlyozta, ki­emelve a termelés legfon­tosabb tényezőjének: a kol­lektívák és az egyes embe­rek szerepét, a műveltség rangjának jelentőségét, Mo­nos János, a Borsodi Szénbá­nyák Vállalat nyugalmazott vezérigazgatója, a megye bá­nyásztársadalmának azokat a nagy erőfeszítéseit méltatta, amelyeket kifejtettek a szén­ellátási gondok enyhítésére. Dr. Vékony Ernő, a Kazinc­barcikai városi Pártbizottság első titkára a tömegekkel va­ló párbeszéd politikai jelen­tőségéről szólt. A Diósgyőri Gépgyár dolgozóinak 1983. évi célkitűzéseit fogalmazta meg dr. Énekes Sándor ve­zérigazgató, aki elmondotta. a munka hatékonyságát gyá­rukban olyan szintre akarják fokozni. hogy a nehezebbé váló körülmények ellenére r vállalat dolgozóinak életszín­vonala ne csökkenjen. Her nádi István, a MÁV Miskol­ci Igazgatóságának vezetőit a vasút múlt évi mérlegét megvonva, az áremelések ne­lenőrzésre. Jobb munkameg­osztásra van szükség a párt-, a társadalmi és a gazdasági szervek között. Fontos köve­telmény, hogy a határozatok végrehajtását politikai esz­közökkel végezzék, a gazda­sági feladatok végrehajtásá­ban döntő láncszemek a munkahelyi pártszervezetek. Gondjaink ellenére Borsod megyében is megvannak a szükséges politikai, szerveze­ti és gazdasági feltételek ah­hoz, hogy eredményesen vég­rehajtsuk a ránk háruló fel­adatokat 1983-ban is — mon­dotta dr. Havasi Béla. gatív kihatásairól, illetve az ezek kivédésére irányuló tö- rekvésekrői beszélt. Szólott arról is, hogy milyen intéz­kedésekkel kívánják az uta­zás kulturáltságát, a forga­lom biztonságát növelni. A beruházások csökkenése negatív hatással volt a me­gye építőanyag-iparára, így a Hejőcsabai Cementgyár termelésére is. Dr.. Szabó István igazgató felszólalásá­ban elmondotta: a termék- választék bővítésével, jó pi­ackutató munkával sikerült elérni, hogy a hejőcsabai gyár 1982-ben — a gondok ellenére is' — 100 ezer ton­nával többet termelt és érté­kesített az eredeti tervhez képest. A 3-as számú Volán, mint szállítási szervezet, sa­játos helyet foglal el a me­gye termelési rendszerében. Dr. Juhász György igazgató — többek között — a vál­lalat és a szállíttatok, vala­mint más szállítási szerveze­tek közötti jobb együttmű­ködés fontosságát hangsú­lyozta. Kopcsek Imre igazga­tó, a Miskolci Üveggyár ex­port-import munkájának el­múlt évi néhány tapasztala­tát, illetve a gyár idei cél­kitűzéseit ismertetve elmon­dotta: gyárukban reális le­hetőség van a termelés fo­kozására, a hatékonyság nö­velésére. Szabó Pál, a KISZ Borsod megyei Bizottsájgának első titkára a munka becsülete rangjának megteremtésére hívta fel a figyelmet. A KISZ-fiatalok körében is mind szélesebb körben kell elterjednie annak a felisme­résnek, hogy csak a végzett munka mennyisége és minő­sége határozhatja meg, ki, hogyan élhet. Végül Rábai István, a Lenin Kohászati Művek pártbizottságának tit­kára azokról a feszültségek­ről, nehézségekről beszélt.' amelyeket a nemzetközi pia­ci helyzet romlása okozott a diósgyőri kohászatnak. Ki­fejtette azonban: a nagyvál­lalat dolgozóinak politikai hangulatát a bizakodás és az az elszántság jellemzi, hogy közös összefogással, nem utol­sósorban egyéni munkájuk javításán keresztül is to­vább szilárdítják 1983-ban gazdasági helyzetüket. A vitában elhangzott meg­állapításokra, észrevételekre, javaslatokra dr. Havasi Bé­la megyei titkár válaszolt. A jelentést és a szóbeli ki­egészítést a megyei pártbi­zottság elfogadta és határo­zatot hozott az 1983. évi fel­adatokra. * Ezután a testület a me­gyei pártbizottság 1983. évi munkaprogramját és a párt- bizottság mellett működő munkabizottságok idei mun­katerveit fogadta el. A ja­vaslat előadója Újhelyi Ti­bor. a megyei pártbizottság titkára volt. Végül szerveze­ti kérdésekben döntöttek a pártbizottság tagjai. A megyei pártbizottság ülése Grósz Károly zársza­vával ért véget. A beruházásokról, fejlesztésekről A megyei pártbizottság titkára ezután a beruházá­sokkal foglalkozva elmondot­ta: az előző évi színvonalú beruházási teljesítés lényeges változásokat is mutat. A gazdálkodó szervezetek fej­lesztési pénzeszközeiket a frekventált fejlesztési célok­ra koncentrálták: a beruhá­zások zöme a tőkés export­célokat. szolgáló kapacitások bővítésével, importki váltás­sal, valamint az energia ra­cionális felhasználását előse­gítő fejlesztésekkel kapcsola­tos. Megyénkben az 1982-ben indított beruházások közül legjelentősebb az ÖKÜ * 2.1 , milliárd forint költségelő- irányzatú salakfeldolgozó­műve, melynek révén 1985- től — a nyersvásgyártás elegykihozatalának javításá­val — évi 2G ezer tonna kohókoksz-megtakarítás ér­hető el. Az 1982-ben meg­valósult főbb termelőberu­házások a következők: LKM Kombinált Acélmű; TIFO metiltercier butiléter üzem: TVK biaxiálisan orientált polipropilén fóliagyártó be­ruházás: ÖKÜ fúvószél­hőmérséklet emelését célzó beruházás I. szakasza; BVK salétromsav és rézlúg-regene- ráló üzem átépítése, valamint az új miskolci malom. A vállalatok fejlesztési lehető­ségeinek további mérséklő­dése igényli a korábban ki­alakított fejlesztési tervek' felülvizsgálatát, esetleg fo­lyamatban levő beruházások módosítását is annak érdeké­ben, hogy a meglevő fejlesz­tési lehetőségek a legfonto­sabb céljaink, mindenekelőtt az exportképesség növelésé­re, az importigényesség csök­kentésére, energia- és anyag­megtakarítás megvalósításá­ra összpontosuljanak, illetve, hogy fenntartsák a vállalati fejlesztési alapok egyensú­lyát — mondotta —, majd a külkereskedelmi egyen­súly helyzetét érintve kifej­tette, hogy annak javításá­hoz megyénk üzemei nem tudtak szándékaik szerint hozzájárulni. Ennek közvet­lenül az az oka, hogy az ér­tékesítési lehetőségek rosz- szabbodása, az alacsony árak miatt a nem rubelelszámolá­sú kivitel csökkent. Ebben természetesen jelentős szere­pet játszottak az objektív piaci okok, de nem vitatha­tó el, hogy a fő ok a termé­kek gyenge versenyképessé­ge, a nem megfelelő piaci munka volt. A külkereske­delmi egyenleg ez évi javu­lása a tavalyinál is jóval ne­hezebb feladatok teljesítését igényli; ami az egyenleg ja­vítása, az import további csökkentésével nem látszik teljesíthetőnek, ezért a ter­melési szerkezet korszerűsí­tésével, a ráfordítások csök­kentésével, a kivitel növelé­sével kell azt megalapozni. Új követelmények a pártmunkában Életszínvonal, árak és bérek A páríb’zottsági ülés vitá;a

Next

/
Thumbnails
Contents