Észak-Magyarország, 1982. július (38. évfolyam, 152-178. szám)

1982-07-04 / 155. szám

1982. július 4., vasárnap ESZAK-MAGYARORS2ÄG 3 Ha Wellington győzni fog Á köveken mi terem ? Tolcsván bíznak Welling­ton ban. Ö, nem a Waterlooi győztesben, hanem a — ki tudja mi okból — az ő ne­vét viselő feketeribizliben. Amelynek szépen telepített sorai, több fajtatársával együtt már, hatvannégy hek­táron díszlenek a Békeharces Termelőszövetkezetben. A bogyósgyümölcs-ültetvény ki­alakítására ésszerű az a ma­gyarázat, amelyet Kovács Ká­roly főagronómus így fejtett ki: — A szövetkezet évek óta azzal a gonddal küszködik, hogy a szőlő termésingado­zását hogyan tudja kivédeni. Ha a 164 hektáros ültetvény jó’ terem, s megadja a hek­táronkénti nyolc tonnát, alt­kor nincs semmi baj. De kedvezőtlen évben — mint az elmúlt év — a szőlő csalt 3.5 tonnát terem. Ez a ho­zam egyenlő a ráfizetéssel. ivíi vei a szántóterületünk ki­csi, mindössze 460 hektár, eleve lemondhatunk arról, hogy az ültetvény árbevétel­kiesését innen pótolhatjuk. Erdőnk bár sok van — 800 nektár —, csak terv szerint termelhetünk ki fát, mert „megennénk” holnapunkat. Itt sem lehet a kiesést pótol­ni. Melléküzemágaink még fejletlenek, a nyereséget ezekben lehetetlen fokozni. Vagyis olyan növényeket, bokrokat kell találnunk, amely a szőlő esetleg 11,5 millió forintos árbevétel­csökkenését értékes hozamá­val ki tudja egyenlíteni. Mon­danom sem kell, ilyet fellel­ni nem volt egyszerű dolog. Már csak azért sem, mert számolni kellett egy olyan tényezővel, amiről első lelke­sedésben sok helyen eWelejt- keznek. Hogy ekkora ültet­vén yhez bietesítható-e a környéken munkaerő? A fő- agronómus: •— Mivel szőlőnk van, mi már eleve ezt vettük számí­tásba. Gyorsan rájöttünk, hogy csak olyan növénnyel próbálkozhatunk, amelynek A Borsodi Vegyi Kombi­nátban befejeződött a nitro­génműtrágya-gyár III. sav­üzemi egységének szerelése. Az újabb termelőberende­zéssel a hét második felében kezdték meg a próbaüzeme­lést. A beruházás megvaló­sításával lehetőség nyílik a régi savüzemi egységek terv­be vett rekonstrukciójára, betakarítása géppel megold­ható. Szántóföldi termesz­tésben ilyen kultúra nem lé­tezik. A bogyós gyümölcsű- eknél pedig csak a fekete­ribiszke ajánlkozott, hiszen a szálvesszők megfelelő met­szése esetén a gép le tudja rázni a bokorról a gyümöl­csöt. Beléptünk a berneceba- ráti termelési rendszerbe. Ide társult — hosszú távú érté­kesítési szerződés alapján — anyagi segítséggel a hűtő- ipar, így a 64 hektár lesze­désére képes kombájnt a kö­zeljövőben megvásároljuk. Vagyis, találtak egy 'olyan ágazatot, amely két előnyös dologgal kecsegtet. Piaci elő­rejelzések alapján a fekete­ribiszke fontos valutaterem­tő termékünk '-lehet. Ezt mu­tatja pillanatnyi ára is, hi­szen kilogrammjáért 21 fo­rintot adnak. Így az ültet­vényre tervezett hektáron­kénti ötven-hatvan mázsás termés, a hatvannégy hektá­ros ültetvényen hatmillió fo­rint feletti árbevételt bizto­sít! Hektáronként százezar forint értékű bogyó tarom meg ugyanakkor, s ez nem közömbös szempont; az ága­zati költség nem haladja meg a 33 ezer forintot. Ezért fi­gyelik nagy várakozással az ültetvény sorsát, hiszen csak három év múlva dől el — a ribizli az ötödik évben hoz­za az első nagy termést —, hogy Wellington — termé­szetesen társaival együtt — ezen a 64 hektáron győzött-e? — Viszont — folytatta a főagroMiómus — nem bízha­tunk mindent a feketerttoiz- lire. Mert ezzel az ültet­vénnyel a kookáeatot is nö­veltük. Egy helyett két ága­zatot fenyo#et mo»d a kod- vac.őtlen friőjávós vésőéivé. Peasee ez a legritkább eset­ben fordulhat elő, de előfor­dulhat. így ennek veszélyét csökkentendő, fokoztuk a végtermék előállítását, must helyett borként adjuk át a termés felét. Ezt nemcsak az anélkül, hogy termeléskiesés következne be. Nem elha­nyagolható szempont az sem, hogy a meglevő berendezé­sek rekonstrukciójának befe­jeztével többletkapacitás áH majd a sav üzem rendelkezé­sére. Az új tewnelőberende- zés az eddiginél kedvezőbb energiafelhasználást tesz majd lehetővé. árbevétel megkétszereződése indokolja, sokkal inkább, hogy az egyszer, vagy két- saer lefejtett bor 20—30 szá­zalékkal jövedelmezőbb. Így az elkövetkező években jelentős ráfordítással növe­lik a borfeldolgozást. Két-há- rommillió forintos költség­gel, legalább tízezer hektoli­ter befogadóképességű érlelő­hordókat gyárttatnak le, ugyanakkor bővítik a prés­házat is. A must tárolására nyolcszázezer forint érték­ben szerematec be tartályo­kat. Ugyamokkor a magas jövedelmű kertészeti kultú­rák elterjesztésével is tovább kísérleteznek. A főagronó­mus: — Idén hét hektáron aka­runk i telepíteni amerikai szedret. Azokat a területeket kívánjuk hasznosítani ezzel az exportnövelő, s jól ter­mő, szívós, igénytelen nö­vénnyel, amelyek semmi másra nem használhatók. Magam is meglepődtem, hogy a meredek, sekély ter­mőrétegű, szMpiás föMteken, eddig milyen jel megmaradt ez a növény. Ha termesztése beválik, szakcsoport! keretek között még hat ltok táron sze­retnénk telepíteni. Persze továbbra sem mon­danak le a szőlőültetvény fejlesztéséről. Ahogy anyagi lehetőségük, s az állami tá­mogatás engedi, száz hektá­ron telepítenék még a törté­nelmi borvidék fajtáit. De ez a nagyobb biztonságot je­lentő mai mcxioll, amelyet jelenleg Tolcsván valósíta­nak meg, önmagában is so­kat ígérő. Mert lényeflében azért kockáztatnak új növé­nyek telepítésével, hoar a termelést seenfceaet kookáaa- tát csökkentsék. Asra tene­ked »ek, hogy az alapWeé- keoység saját lehetősé]»«** belül te»d ja kivédeni az eset­leg kedvezőfétem időjárás kár­tételét. öt év múlva majd el­dől; milyen ered mé» nyel * ». — kémián —» Waesblokkok építését, víz­vezetékek felújítását több kempingünkben, is elvégez­ték az idén. A tapolcai Igiói úti kempingben és a tokaji­ban építettek meg uteesblok- kokat. líj savizemi egység a BVE-baa Egy megyaszói mintakertben Ilii i tanult szakmát esá i i ] A községen átvezető or- i szágútról, a lakott terüle- J ten lassításra kényszerülő ■ gépkocsiból is jól látni, 1 hogy milyen sok Megyaszón | a gondosán művelt kert. i Jóleső a látvány, de ha J nem lenne oly sietős az i utunk, akkor is csak to- j vábbrobognánk közöttük, i A Rudas László utca egyik J jókora sarokparcellája, a ■ ház körül pompázó rózsák, 1 az elején nyitott fóliasátor ! pirosló. valóságos paradi- » csőm fürtjeinek csalogatá­2 sa, mellette a borsó, a bur- i gonya, a paprikapalánták j egyenes sorai, a terméssel J teli, szépen metszett gyü- i mölcsfák szinte csábító. íee- i két, illatokat ígérő látványa | azonban megállásra kész­J tét. • Az éppen a K—3-as para- j dicsőm — piacainkon ritkán i látott —, szemnek is szép [ termését szedő „gazda” már i megszokhatta az erre járók J érdeklődését. Bemutatkozás 1 után is tovább végzi mun- \ káját, de aztán int, hogy né­2 hány lépésnyire tárva a ka­i pu, kerüljünk beljebb .. . Ha érdekel, ha mi is szeretjük a kertet, akkor járjuk Körül együtt ezt az 500 négyszög­ölet. Ö kertnek nevezi, mi mintakertkér.t csodáljuk, dicsérjük minden kis par­celláját. — Lehetne sokkal szebb is — Hárítja el mosolyogva a dicséretet. — Sajnos, csak hobbiból, _ és csak vnéana- ponként űzhetem Bt tanult szakmámat... — ? ? ? Rövid beszélgetés, néhány félmondatban, mosolyogva, de némi kis keserűséggel el­mondott „életrajz” után értjük meg, hogy Kovács István, a 3-as Volán autó­buszvezetője miért csak hobbiból űzi tanult szakmá­ját, igazi szívügyét, a ker­tészkedést. És így már ért­hető a kert szépsége, gaz­dagsága is. Mert előbb volt a gépko­csivezetés, azután 25 eszten­deje meglett ez a kert, sa­ját erőből, évekig épült rá a családi ház... És később, biztatás nélkül, csak' a sa­ját szívre hallgatva végezte el a háromgyermekes busz­sofőr, „levelezőn”, 1968-ban a Sátoraljaújhelyi Kerté­szeti Technikumot. Senki sem kapott két kéz­zel a „szívügyből” lett ker- tésztechnikuson. A busz­sofőrt fizetés felét kínálva mondták, hogy jöhet, ha akar. Szeretett volna, de a család, a „bedolgozott” évek. a törlesztések a házra... Maradt a régi foglalkozás. Egyik napon hajnali 4 órá­tól késő estig a Megyaszó— LKM buszjánat, és utána a boldog másik nap, a hosszú A darukormányos Az Ózdi Kohászati üzemek jármű]«tető üzemében hatal­mas, súlyos munkadarabokat mozgatnak meg javítás köz­ben. Bbben a munkában se­gít e sínen futó „mozgékony" daru. Az óriás gépalkatré- ssoíc ki- és beemelése nagy szakértelmet igényel a daru- kezelő részéről. Képünk Czi- mer Istvánné darukezelöről készült egy ilyen precíz mun­ka elvégzése közben. Fotó Laczó József Középvezetők, termelésirányítók Dőlt gabonák Megyénk több vidékén, egv-egy határrészben rend­kívül nehéz aratás vár a kombajnosokra. A szélvihar­ral érkezett záporok sokfelé ledöntötték, össze-vissza ku­száitok a magasabb szalmá- jú, de gyengébb szárú kalá­szosokat. Bakes tSbWRc anp- nyira raegöMPtefc, ho#y saj­nos számítani kell arra: a kombájnok kalászemelői ne­hezen fognak meahtetljzm a sateite a fölteön fehwő ter- móesel. Nemcsak a vihar- és rész­ben Jégkárokat szenvedett D*lB*afján, a déii „végeken”, hímem helyenként a megye északi ttemkuidékten is ta- UHteoatunk at elnteti »apók­ban <*>k gatooíiáWkat. Szász­fa hatóméiban pékjéül egy nagy búzatáblát „hengerelt” le a viharos felhőszakadás. Többfelé a gabonák igen rövid és erős szalmája mi­att késmiinek: nehéz aratás­ra a saukai«be»«i;, itt v««e—it 804*01 szánmaeik a gond, hogy túlságosan is magasra nőtt a gyeptörés után, „pi­hent” és jól trágyázott talaj­ba vetett búza. A debrétei dimbes-dombos határ kis nadrágszíjparcel- láin az egyéni gazdák kézi aratását nehezíti meg az idő­járás. Sok búza és árpa „ha­sal” itt a viharvert hatásban. Iliiéi izik műszakért cserébe járó sza­badnap, ami a kerté, a hob­biból űzött, tanult szakmáé. Megnéztük a motoros, ja­pán permetezőgépet, még egyszer megcsodáltuk a sa­ját szaporításé rózsákat, a 160 négyzetméternyi fólia­sátrat, a kertet, ahol min­den gySmölos és zöldségféle megtalálható, ami kell a csa­lád asztalára, s aminek leg­többjéből a java a piacra is eljut... És búesúzáskor a legszí­vesebben arra beszéltük volna rá az ötvenhez köze­ledő „gazdát”, hogy 500 he­lyett sok ezer négyszögölön, s ne csak hobbiból űzze va­lahol ezt a szép, ennyire szeretett szakmát. De tud­tuk, hogy sajnos már kései lenne ez a biztatás. Pozsonyi Sándor Az anyagi érdekeltség, jö­vedelmezőség, a fokozott ön­állóság és egyéb tényezők előtérbe kerülése miatt nap­jainkban még inkább reflek­torfényben vannak a válla­latok középvezetői, közvet­len termelésirányítói. Azt szoktuk mondani, „két tűz” között dolgoznak, fíj£|teól a vezetők, alulról a ilfidniíwuMift kell ela«M: tel­ni. MtadsSt a kívánságok eredményei, \*o*r eredmény­telenségei rajtuk csapódnak le, elég hálátlan dolog ma­napság középvezetőnek, ter­melésirányítónak lenni... A miskoloi szolgáltatóipar 10 vállalatánál dolgozó kö­zépvezetők, termelésirányí­tók munkáját értékelve a szolgáltatóipari pártbizottság alapos, elemző áttekintést adott: tevékenységükről. Egyik megállapításuk szerint — ami a „két tűz” közöttiséget illeti — a felső- és a közép­vezetők, valamint a dolgozók közötti kapcsolat jó, az ese­tenkénti összezördülésele min­den esetben a jobb, eredmé­nyesebb munka érdekében lóriin—el;. Az aspagi óröekefteégot te­kintve holyzoőük áftalábaa nem a legrózeásabb: pólteűu] a szolgáltatóknál, az ipari és az építőipari vállalatoknál az átlag felett, a kommunális vállalatoknál az átlag alatt alakultak a keresetek. (Az át­lag öt év alatt 1-9&# feninteta] nőtt, az elmúlt értsen mag­haladba a 6480 forimtofc) A saolyölta tette;*« pAtebiswtet- ság see«»«* céb»e*>ű lenne fe­lülvizsgálni az egyes vezetői kategóriák bérezésének köz­ponti előírásait, valamint a vállalati bérgazdálkodás el­lentmondásait. Hasonló következtetésekre jutott a Diósgyőri Gépgyár párt-végrehajtóbizottsaga a termelés közvetlen irányítói­nak helyzetét vizsgálva. Meg­állapították, hogp a vezetői jövedelmek kevésbé fejezik ki a velük szemben támasz- . tott követelményeket és fe­lelősséget. Például az elmúlt öt évben a BíGftP dolgoséi­nak keresete tifbb mint S3 százalékba! nőtt, addig a kö­zépvezetőké 15, a termelés- irányítóké 26, a szakmunká­sok keresete 37 százalékkal növekedett. A számok ön­magukért, önmagukról be­szélnek, s bizonyára ez az egyik oka annak, hogy ná­luk és máshol is nehéz ma­napság kvalifikált szakmun­kásokat vezetői munkakörbe beállítani. Elég nehéz a „csábítás” pl. a Miskolci Építőanyag-ipa­ri Vállalatnál is, ahol az át­lagkereset meghaladja a ter­melésirányítók és a középve­zetői; átlagkeresetét egyaránt Hasonló a helyzet a Borsod megyei Nyomdaipari Vállalat­nál, ahol a fizikai szakember alapórabórét, pótlékát, pré­miumát figyelembe véve lé- jwuHjaosiji többet keres, mint a köavotlea termelésirányító. A szóig úttá tói pori pártbi­zottság véleménye szerint sok területen céleoerű lenne a művezetők fiúi kai állomány- ten uafcó átsorolása; ennek ér­éi «telhen az illetékes irányító soowveknél kezdeményező lé- pőstiísot fognak teswi. A Diós*r6ri Gépgyárban Ixmteoúlyo«**;, hogy a közép­vezetők és a termelés köz- v tetem inam*'tőéi az elvárások­nak megfelelően tesznek ele­get a beosztásukból eredő feöMhüuknak. Viszont mim- knteHHettk jelentős részé­be* cs ú ec teled ä fok jelent­kamuik, amelyik teljesítésé­hez sok ütőiben sem a meg- f élőéi eoabözok, sem a szük­séges, létszám nincs biztosít­va. Az ebből adódó gondok megeteti te okoz. a gyakorlat segsóöoéhee több támogatás­ra, megértőére van szüksé­gük. Böntéseik esetenkénti bizo«f"t«ia*isága, önállóságuk iminomsoégávai magyarázha­tó. Bőért is fontos a DIGÉP párt-végrehajtóbizottságának áMmséoglalása, amely szerint a tenmelóeirányítói munka­körökben a vezetési ismere­tek bővítését, a közgazdasági sr smiMlet még jobb kialakí­tását és az önállóságát kell növelni. A vállalat felül lóg­ja vizsgálni a hatáskör, a jogkör, a felelősség jelenlegi rendszerét, ami minden bi­zonnyal jobb feltételeket te­remt munkájukhoz. A szolgáltatóiparban a bérgazdálkodás, az anyagi el­ismerés mértékének felül­vizsgálata mellett szintén szorgalmazták a vezetőkép­ző^ javítását, a vezetővé vá­lás folyamatának meggyorsí­tását. Érdekes, figyelemre méltó javaslatuk, hogy az üzemi demokrácia fórum- rendszeréaok kisaélesítése, tartalmasabbá léteié coljából biztosítani kellene a párhu­zamos képzési lehetőséget a középvezetők és a partner választott tisztségviselők kö­rében. Emellett a kisválla­latoknál — ahol gyakori, hogy „csatoltak”, nem tiszta profilúak a vezetői munka­körök — célszerűnek tartják felülvizsgálni adminisztrációs leterhektsógteket. Beek nagy »észétől a középvezetőket mentesítem kelL (Tctr»>

Next

/
Thumbnails
Contents