Észak-Magyarország, 1979. szeptember (35. évfolyam, 204-229. szám)
1979-09-14 / 215. szám
1979. szeptember TA., péntek ESZAK-MAGYARORSZAG 3 Szemléljük a szemléletet Kéz és láb szinkronban Sok szó esik mostanában a szervezés csodatevő erejéről, de miután csodák nincsenek, vagy csak három napig tartanak, egyre kevesebben hisznek abban, hogy szervezéssel- mindent meg lehet oldani. Tény, az embereket nehéz kimozdítani a megszokottból, még akkor is, ha az új kimutathatóan előnyös az egyén és a közösség számára. Egy-egy változás, változtatás mindig nyugtalanságokat szül. Sokszor arra képtelenség rávenni az embereket, hogy néhány száz méterrel távolabb, ugyant olyan íróasztal mögött, kicsit más tartalmú aktákkal foglalkozzanak. Nem beszélve arról, ha alapvetően más feladatot kellene ellátniuk. Erre szoktuk volt mondani, hogy szemléletváltás szükségeltetik. Kérdés, miféle szemléletváltás? A dolgok menetét nézzük másként, vagy magunkat a forgatagban? Hiába határozzuk el: holnaptól mi is olyannak látjuk, ahogyan korszerű, attól még az elavult elavult marad, a selejt selejt marad. S ha önkritikát gyakorolunk is, a gazdasági folyamatokra nem hat az ilyen érzelmi hozzáállás. Meggyőződésem, hogy mindig az adott fejlettségi szint alakítja a szemléletet, a gazdasági törvényszerűségek érvényesülése határozza meg látásmódunkat. S hogy gz mennyire így van, szolgáljon itt példaként az ELZETT Müvek Sátoraljaújhelyi Gyárában kialakított, úgynevezett egyéni munkahelyek esete. Juhász Károly szervezési csoportvezető lelkesen beszélt ottjáriamkor a Bosch licenc alapján, a Bakony Müvek által gyártott szerelőasztalok és ta r tozékaik a I ka 1 ma zás á na k gazdasági hasznáról. Mikor a l'ada-gyár Imán yokkal kezdtek foglalkozni, 1972-ben bevezették a szalagszerű szerelést. Ez akkor a lehető legjobb megoldásnak látszott. Kiderült azonban, hogy nehezen mérhetők az egyéni teljesítmények, egy idő után az egész munkafolyamat monotonná válik, s az embereknek nincs semmiféle öröme, sikerélménye a munkavégzésben. Hogyan lehetne ezen segíteni? Mindjárt másként nézne ki. a dolog, ha egy teljes zárul készítene el egy- egy munkás, kipróbálhatnák, s meggyőződhetnének munkájuk eredményességéről. A jugoszláv tanulmányúiról hazahozott ismereteket, jó tapasztalatokat a szervezési csoport tagjai a gyár nyelvére fordították le. A szereiőasztalokat, amelyeket 197ö-ban vásároltak, elsőként a hengerzára^ gyártmányaik szerel éséh ez h asznos ítoltá k. A szerelési egység kiválasztásánál lényeges szempont volt, hogy a kész gyártmányt a dolgozó működés közben kipróbálhassa, ezáltal fokozódjék a munka-kedve, növekedjen a termelékenység. Ugyanakkor az ilyen sajátos ellenőrzés növeli az egyéni ■felelősségérzetet, s helyettesíti a darabonkénti átvételt, magyarán, a meó-nál létszámot lehet megtakarítani. De nemcsak a meó-nál,> a lakatosoknál is, hiszen a kisebb hibákat a dolgozó kijavíthatja. így telítődik meg tartalommal egy mozgalom, a PH bevettetés.'nok lényeges elemei bontakoznak ki, javul a minőség. A termelékenység további növelését eredményezi a mozdulatelemzés. Kéz és láb „kihasználva ”, a legrövidebb út meghatározásával a pneumatikus készüléken. Ne legyen felesleges mozdulat, fárasztó ismétlődés. hanem ritmusossá, dinamikussá váljon a munkavégzés. A pneumatika megszünteti a kéz fáradását, szinkronba hozza a kéz és a láb mozgatását, ezzel is termelékenység-növekedés érhető el. Az egyéni teljesítmények szabadon bontakozhatnak ki, nincs szűk keresztmetszet, mint a szalagnál, amely meghatározta az ütemidőt. Az egyéni munkahelyek tulajdonképpen egészséges versenyt idéznek elő a dolgozók között, s ez ugyancsak tel jesítmény-emel kedéshez vezet. Hát eddig a sze- relőaszlalok dicsérete. Az elmélet hogyan néz ki a gyakorlatban? Miután növekedett a Grácia bevéső ajtózárak iránti kereslet, a tókés fejlesztés érdekében ezeknél a termékeknél is bevezetik az egyéni munkahelyeket. Megépült az új tmk-esarnok, ide települi a régi szerszámüzem, amelynek helyén rendezik be a szereidét. Minden készen áll, kicsinosítva a csarnok, várja az asztalokat, s az asszonyokat. Velük beszélgetve a jelenlegi vasszereidében, két szemleletbeli véglettel találkoztam. Az egyikük, aki kért. hogy nevét ne Közöljem, kikelt a szerelőasztalok ellen. Magas a norma, például a C37-es típusú zárból 290 darabot keli készre szerelni egy műszak alatt; kevés a pénz, gerince kikészül, nincs megállás, ha teljesíteni akar. Farkas Mariann másként látja a dolgokat. Egy műszak alatt 040-szer kell meghúznia a kart a készüléken, amelyen a VÁZ zárhenger-garnitúrát készíti. A pneumatikus sze- Velőasztalon lényegesen könv- nyebb a munkavégzés, csak hozzá kell szokni, hogy megtalálja a láb a pedált. Vélemények, indulatok fogalmazódtak meg a szereidében. Kétségtelen, sokan látják másként az egyéni munkahelyeket, mint ahogyan azok eredményessége- papíron jelentkezik. Voltak, akik eltávoztak a szereidéből. Nem minősítem, nem is tudhatom, mi okozta végül ezt az elhatározást, A gazdasági mutatók az egyéni munkahelyek mellett s'zólnak. Az asszonyok megszoktak 'valamit. begyakorolták, még nem látják az új igazát. Kétkedésükre a legmáltóbb válasz az lenne, ha a termelékenység fokozódása mellett, több kerülne a borítékba is. Juhász Károly úgy fogalmazott, hogy a szerelés- fejlesztéssel önköltségcsökkentést kívánnak elérni. Dicséretes, miként veszik figyelembe a kéz és a láb szinkronját. Nos, legyen egy kéz, ami adni is tud a feléje nyújtott kézbe, különben a szinkron elmarad, s a láb távozásra kényszerül. Ami a szemléletet illeti, nem hiszem, hogy lenne az asszonyok közölt olyan, aki eleve szembehelyezkedne az újjal. Ha az egyéni munkahelyeken érvényre jut minden elképzelés, a gazdasági mutatók kialakítják majd a helyesebb szemléletet is. Növekedik a munkakedv, javul a minőség, egészséges verseny bontakozik ki. az egyén és a közösség érdeke egybeesik. Karosi Imre Sertéstelep, belvízr catoés Munkák az AGROBER-nél Újszerű, s az eddigieknél kevesebb költséget igénylő sertéstelep terveiről tanácskoztak a közelmúltban a B.-A.-Z. megyei Mezőgazdasági és Élelmiszeripari Tervező és Beruházó Vállalat szakemberei. A tanácskozáson a Típustervezö Intézel és a KAHYB (Kaposvári Hibridsertést Tenyésztő és Értékesítő Közös Vállalat) képviselői is részt vettek. — Az új sertéstenyésztő- telep gyártmányterveit a Ti- pustervezö Intézet készíti, a borsodi AGROBER ezt adaptálja és kidolgozza a kivitelezési terveket — kaptuk a tájékoztatást dr. Szigeti Antal agrárfömérnöktől. — A Fejér megyei Kisláng község Béke Termelőszövetkezete pedig a tervek alapján saját kivitelezésében még az idén szeretné megkezdeni az építkezést. Ezer koca számára helyet biztosító telepről van szó. amelyet már teszt-telepként is emlegetnek. A KAHYB ugyanis itt szeretne különféle vizsgálatokat folytatni a tenyésztésre • leginkább alkalmas sertésfajtákkal kapcsolatban. — Miért újszerű és aránylag olcsó ez a telep? — Mert úgynevezett FA- TYP-szerkezetekből épül — válaszolta az agrúrfömérnök, s ismertette: sok olyan apró akácfadarabot használnak fel hozzá, amely már más célra nem felel meg. A tervet egyébként a Mezőgazdasági és Élelmezésügyi Minisztérium is támogatja, s szó van arról, hogy népszerűsítése országos viszonylatban is gazdaságos. Az AGROBER borsodi szakemberei ezen a munkán kívül még számod más feladaton dolgoznak. Egyik igen lényeges munkájuk a ViZI- TERV megbízásából (az OV1- BER , beruházásaként) adódott: az Alföld dél-borsodi részén több üzemnek készítenek olyan belvízrendezési és talajv iz-szabá 1 yozási terveket, amelyek a Tisza II. vízlépcső kialakításával vannak összefüggésben. Az ároktői, a tiszakeszi. a tiszabábolnai és a borsodivánkai termelőszövetkezetek számára jelentenek majd ezek különösen nagy segítséget, főleg hogy a kivitelezési költségeket döntő részben az OV1BER fedezi, illetve állami költségvetésből biztosítják. Meggyorsítják a lakásfelújításokat 1990-ig 25 ezer lakás elmaradt felújítását kell elvégezni és 5 év alatt 75 ezer lakás tatarozását fejezik be. A mintegy 400 milliárd forint értékű hazai lakásállomány állagának megóvása sürgető feladat. Az Y. ötéves tervben összesen 30 milliárd forintot költenek felújításra és 13 milliárd forintba kerül a szövetkezeti lakások karbantartása. A szövetkezeti és OTP- lakúsok felújítása jórészt megoldatlan, hiányoznak a szervezeti és pénzügyi formák és a tapasztalatok. A lakóházfelújí fásban felgyülemlett több évtizedes lemaradás csökkentésére az Építésügyi- és Városfejlesztési Minisztérium kidolgozza távlati koncepciójút, kialakítja a nagypanelos magasházak karbantartási rendszerét. Fokozottan ösztönzik a lakáskarbantartó vállalatokat az új technológiák bevezetésére, a korszerű eljárások és anyagok alkalmazására. Új gépműhely Hosszú évek legnagyobb gondját oldaná meg az a gépműhely, amelynek nemrég rendelte meg terveit az encsi Zója Termelőszövetkezet. A közelmúltban történt 'egyesülések után még égetőbb kérdéssé vált a korszerű műhely hiánya, hiszen eddig szabad ég alatt, hóban, fagyban, latyakban javították a szerelők a gépeket. Az 1500 négyzet- méter alapterületű csarnok, amelyet MEZÓPANEL-ele- mekből építenek fel, méreteinél fogva alkalmas lesz a nagy teljesítményű gépek befogadására. A több millió forintos beruházást, az elképzelések szerint a jövő évben kezdenék megvalósítani, s ahogy a szövetkezet pénzügyi lehetősége megengedi, folyamatosan vásárolják majd a javításhoz nélkülözhetetlen, modern szerszámgépeket. Szakiparcsok A Borsod megyei Állami Építőipari Vállalat ,,önellátását" a Besenyői vili anyag- és gépjavító telep biztosítja. A telepen minden szakipar megtalálható. Itt történik a vállalat gépeinek javítása, s itt készülnek a különböző házgyári sablonok és sokfélefajta nyílászáró szeikezetek. A BAEV újfajta alapozási rendszert vezet be, ami szabadalmaztatás alatt áll. A több szintes épületek betonteknőinek gyáitásáboz szükséges sablonokat is itt készítik. A házgyárban már a próba- öntésekhez elkészült egy garnitúra és a folyamatos termeléshez szükséges sablonokat a lakatosüzemben készítik. A képen: A gépjavító műhelyben már a télre készülnek. Csernich János 10 fős brigádja a gőzfejlesztő gépeket jovítja és próbálja ki. A daraboló műhelyben, 80 lonnás présgépen Ivón János készíti a borsodi vázpanel kapcsolószerkezeteit. Szeptemberi szép szüreten SzsSőt szednek szorgos kezek Nem csikordul még a prés, s a zúzó-bogyózó sem darálja a szemeket, de, szüretnek azért már, ez is szüret; szőlőt szednek szorgos kezek. Mégpedig igen kellemes, nyár végi időben! Tehát sem az időjárásra, sem a gyakran kóstolt termés minőségére nem lehet panaszuk a „szedőknek”, a mezőcsáti Nógrádi Sándor Gimnázium 200 tanulójának, mert a termés — és ezt ók mondják — napról-napra édesebb. A Hejőmenti Állami Gazdaság 125 hektáros szőlős- kertjében — zömében csemege fajtájú — két hete tart már az inkább őszi évszakkal, októberrel párosítható nagy és szép munka. A ko- raiság természetesen, a csc- megejelleggel függ össze. Ez a szőlő nem darálóba, mustos kádakba kerül, hanem formás rekeszekbe, s must, bor helyett a szölőbogyó magamagát kínálja friss fogyasztásra. Schalkház László ágazatve- zető — már ami a mennyiséget- illeti — gyenge, közepes termésről tud beszámolni nekünk. — A téli fagykár 35 százalékos) károsodást okozott a rügyekben. A nyár elején jégverés is érte az ültetvényt, további 30 százalékos károsodást okozva. — És ami megmaradt? — Idén átlagosan 50 mázsás hektáronkénti terméssel számolunk, összehasonlításképpen megjegyzem, szüreteltünk már 95 mázsát is. Ami megmaradt, az megfelelő. Jó a fürt- és bogyónagyság. Az íze pedig kellemes, edes. A többségében saszla-fajlá- jú ültetvényből eddig 39 vagonnal szállítottak el lengyel exportra a Hungarofruklon keresztül. A hátralevő napokban újabb 0—7 vagon szőlő exportja várható. Belföldi fogyasztásra a Zöldértnek elsősorban Csabagyöngye fajtát értékesítettek mintegy 4 vagonnal. A szedők többsége diák, a már említett Nógrádi Sándor Gimnázium tanulói, akik 12 napos összefüggő mezőgazda-* sági „gyakorlatukat” töltik itt, a Karola tanya környéki szőlőkben. Évről évre idejárnak vissza, ami mind az iskola, mind a gazdaság meg! elégedettségét bizonyítja. Jól dolgoznak a csati gyerekek, ezt most is állítják a gazdaság illetékes vezetői, de bizonyítja ezt az a tény is, hogy tavaly 17,80-as „órabérrel” megyei elsők lettek a gimnázium diákjai. Juhász Sándor igazgató szerint idén is megpályázzák ezt az első helyet, s ahogy elnézem, a brigádonként és személyenként vezetett, teljesítmény- kimutatásokat. bizony a többi iskolának igen-igen igyekezni kell, ha meg akarják szorítani a csatiakat. Pedig itt a csemegeszőlő szüretnél nem elég csak mennyiséget csinálni! A levá. gott fürtökből ki kell szedni a sérült, vagy beteg szemeket, s äz ép fürtöket megfelelő tálalással kell a ládába rakni. Ahogy azt a harmadikos Szabó Kati mondja, a löbbiekből nagy derültséget kiváltva: — Az a lényeg, hogy kivánósan legyen rakva. Ők, a harmadikosok egyébként a jók között is a legjobbak. Tóth Éva. Kopasz Piroska. Szabó Kati brigádja a „normát” maguknak állítják, s ez jóval meghaladja az amúgy sem alacsony iskolai átlagot. Nem csoda, hogy Mezőcsáton, a gimnázium épületében a napra készen, vezetett szüreti híradón, szinte állandóan az élen tanyáznak. S ha már ennyit dicsértük a harmadikosokat, s egyáltalán a csati gimnazistákat, a dicséretet a mostam jó munkájukon kívül támasszuk alá más tényekkel is. Nyáron, á léhi és a balatonboglári építőtáborokban ugyancsak a csati gimisek végeztek az első helyen, elnyerve a vándorzászlót, s bizonyítva: nem félnek a dolog végét megfogni. Persze, a Hejőmenti Állami Gazdaság sem „hálátlan”. A jó munkával a 12 nap alrtt 1200—1500 forintot- is keres egy tanuló, s emellett az első két helyezett osztályt, a legjobban dolgozókat a , gazdaság ingyenes kirándulásra is elviszi. Ilyen kapcsolatra mondják azt: mindkét fél jól jár vele. (hajdú)