Észak-Magyarország, 1978. december (34. évfolyam, 283-307. szám)

1978-12-12 / 292. szám

T978. december 12., kedd ÉSZAK-MAGYARORSZAG 3 Szakma-e a drótgyártás?... Miért U művezető? Ezzel a főcímmel kérdez­tünk rá nemrég lapunk ha­sábjain, az országosan egy­séges műszakpótlékrendszer hatásaira. Akkor az Ózdi Ko­hászati Üzemekben kialakult bérarányokról szóltunk. Meg­állapítottuk, hogy a gyárban az intézkedés általában ked­vezően hatott, de a kereseti arányok olykor túlzott mér­tékű eltolódása egy sor meg­válaszolatlan kérdést hozott felszínre. Most a December 4. Drótművek tapasztalatai­nak összegzésével folytatjuk a műszakpótlékrendszer ked­vező-kedvezőtlen hatásainak vizsgálatát. * A technológiából követke­zik, hogy a drótgyárban tu­lajdonképpen nincs diszpé­cser, programozó, termelés­irányító. A művezetők álta­lában több műszakban dol­goznak, így megkapják a kü­lönböző pótlékokat. Még az állandó délutónos takarító­nőket is megilleti a 20 szá­zalékos juttatás. Érthetően nincs kimutatható feszültség — a pótlékok miatt — segéd­munkások, betanított mun­kások és művezetők kerese­te között. A folyamatos üze­mekben is viszonylagos egyensúlyi helyzet alakult ki. Az állandó délelőttös kar­bantartó szakmunkások sem érzik sérelmesnek, ha a több műszakos betanított gépmun­kások időnként magasabb jö­vedelemhez jutnak, mint ők. Ennek az az egyszerű ma­gyarázata, hogy a közelmúlt vállalati beruházásai, re­konstrukciói során több cél­feladatot is kaptak a kar­bantartók, igaz, feszített munka eredményeként, de keresetük jelentősen emelke­dett. Ugyanakkor tudják azt is, hogy a betanított gépi- munkások tulajdonképpen szakmunkások... Ezt a felsőbb szervek évek óta nem ismerik el, mond­ván: a drótgyártás nem szak­ma! A különböző drótgyártó munkakörökre a betanított munkások bérbesorolását al­kalmazzák. Ennek a hátrá­nyos anyagi megkülönbözte­tésnek kibogozhatatlan mo­rális szövevénye van. A drót- gyári munkások húsz-har­minc éves szakmai gyakor­lattal, fontos és jelentős mű­szaki-elméleti tudással, nem mondhatják el magukról, hogy szakmunkások. Az is igaz. a szakmunkásképző inr tézet.ekben nem lehel besze­rezni a „papírt”, mert nincs ilyen irányú képzés. Koráb­ban volt, hőkezelő szakmun- kási bizonyítványt adtak a fiatalok kezébe, többen a drótgyárban lettek kemence- mesterek. Később megszün­tették ezt az oktatást is. Az ország egyetlen drótkö­tél «várában — az eredmé­nyek egyértelműen igazolják — a dolgozók magas elmé­leti-gyakorlati tudással ren­delkeznek. Papírok nélkül is. Sok helyütt fordított a hely­zet. Szerencsére a drótgyári dolgozók a szakmaszeretetü­ket, a gyárhoz való tartozá­sukat nemcsak papírokkal igyekeznek igazolni, hanem elsősorban a munkájukkal. Az átlagos műszakszám el­éri a 2,3-et. Ennek további emelésére már kevés lehető­ség van. A jövő mindenütt a folytonos üzemeltetésé. Ezt a fiatalok nem szívesen vállal­ták, s ma is húzódoznak tő­le. Többet ér nekik a sza­bad hétvége, mint a pénz. Az idősebbek, a vidékiek, a hét közbeni szabadnapokat jobban fel tudják használni a háztáji munkákra. A több műszakos és folytonos üze­meltetés nagyobb megterhe­léssel jár mindenütt, ezt is­meri el az egységes műszak­pótlékrendszer. Más kérdés, hogy a drót­gyárban például, s több vál­lalatnál ennek a béremelke­désnek nincs termelésfedeze­te. Kétségtelen, jelentős élet­színvonal-politikai intézke­dés, de a termelésben nem hozta a várt eredményt. Nincs értelme mindenáron folytonos üzemre átállni, ha akadozik az anyagellátás, a gépek állnak, s az emberek csak „bent vannak”. Törté­netesen a dotált vasárnapon feszített a munkavégzés, de hétfőn, anyag- és alkatrész- hiány, szervezetlenség és egyéb okok miatt, a munká­sok egymást nézik, matat­nak, salakolnak, keresik a munkát. A' drótgyárban a mozgóbér odaítélését munkafegyelmi, technológiai feltételekhez kö­tik. Ebben nincs semmi új, csupán annyi, egyre jobban tudatosodik az emberekben, hogy a mozgóbér nem havi járandóság, azt adott eset­ben meg is lehet vonni! Nem fordulhat elő, valaki éveken keresztül kapja a mozgóbért, s azt sem tudja, miért? 1 A huzalműben várhatóan a közeljövőben térnek át a folytonos üzemvitelre. Ez kö­rültekintő előkészítést igé­nyel. Nyilván a munkások szemléletváltására is szükség van, de minden bizonnyal nem rajtuk fog múlni a si­ker. Az alapvető gond az, hogy az ózdi hengerhuzal, mint alapanyag nem mindig megfelelő. A drótgyáriak ezt mondják. Özd ennek ellen­kezőjét igyekszik bizonyíta­ni. A két vállalat között jó az együttműködés. Eddig is tisztázták a problémákat, s ez a jövőben is a szakembe­reken múlik. A következő év behatárol­tabb gazdálkodása kevesebb lehetőséget ad a bérek eme­lésére. Az egységes műszak­pótlékrendszer bevezetése, ha szabad így fogalmazni, még időben jött. Komolyra fordít­va a szót: minden becsületes munkás tudja, hogy a mű­szakpótlék nem jelenléti díj csunán. hanem a nagyobb megterheléssel járó munka elismerése. S az a cél. hogy ennek az életszínvonal-poli­tikai intézkedésnek egs’re in­kább leeven termelésfedeze­te. Hatékonyabb, szervezet­tebb munkavégzéssel, minden műszakon. Karosi Imre Tizenöt éves fejlesztési koncepció A Leninvárosi Tanács Vég­rehajtó Bizottsága elfogadta Leninváros-óváros (I. kerü­let — szerk.) részletes ren­dezési tervét. Az ÉSZAK- TEHv által kidolgozott tizen­öt éves fejlesztési koncepció első helyre sorolja a lakás­építést, ugyanis a terv meg­valósítása során, az óváros lakóinak a száma a jelenle­gi 1500-ról várhatóan három­ezer fölé emelkedik. Az el­képzelések szerint, a mun- káslakás-akció keretében 40 korszerű csoportos családi ház épül, több vállalat be- nyúilotta már ez irányú igé­nyét. Már a jóváhagyott tervnek megfelelően építik a Szőke Tisza Termelőszövetkezetben a kivitelezés alatt álló új irodaházat, míg atsz-majort a városon kívülre telepítik. Egyebek között megszüntetik az óvárosi temetőt, ugyanis ez év novemberében átadták rendeltetésének a város új temetőjét. A terv számol orvosi ren­delő és gyógyszertár, továb­bá kereskedelmi és vendég­látóipari egységek építésével. Ezenkívül több gyermekin­tézménnyel — bölcsődével, óvodával — gyarapodik majd ez a városrész. Tervezik egy Ifi tantermes általános iskola létesítését, valamint az öre­gek napközi otthonának épí­tését. Egerben, a VII,ATI Irányítástechnikai Berendezések Gyárá­ban készítik a hazai szerszámgépipar számjegyvezcrlósű for­gácsológépeihez a nagy értékű vezérlőberendezéseket. Az ezekkel irányított eszterga, illetve fúró-marógépek nagy ré­szét külföldön értékesítik. A képen: fúró-marógép vezérlő- berendezéseinek alkatrészeit szerelik. tetten lőtt bérért Régi és új ízek Karácsony a Szerencsi Csobiéprta Ez év januárjától a Ma­gyar Villamos Művek Tröszt­höz tartozó vállalatoknál rá­tértek a központi bértömeg­gazdálkodásra, az eddig al­kalmazott bérszínvonal-gaz­dálkodás helyett. A gyakor­latban ez azt jelenti, hogy a tényleges létszámtól függet­lenül felhasználhatják a szá­mukra jóváhagyott, úgyneve­zett tehermentesen igénybe vehető bértömeg 60 százalé­kát. A szabályozás a Borsodi Hőerőmű Vállalatnak kedve­ző. Az elmúlt évi 1098 bér­színvonalas bázislétszámmal szemben, ugyanis a tröszt ez évre 1068 főt tervezett a ka­zincbarcikai vállalatnak. A harminc főnyi létszámcsök­kenésből következik, hogy a dolgozók az ez évre terve­zett 5,2 százalékos bérfejlesz­tésen kívül további többlet­bérre számíthatnak. A lét­számcsökkenésre jutó bér haltizede megfelel 400 ezer forint többletbérnek. A vállalat vezetősége dön­tésével egyetértett a szak- szervezeti bizottság is, s eszerint az ez évre rendel­kezésre álló többletbért moz­góbér formájában fizetik .ki. A gazdasági egységek tehát a korrigált bázislétszámhoz viszonyított minden egyes létszámmegtakarítás után 8 ezer forintot fordíthatnak dolgozóik többletbérezésére. A gazdasági egységeknél elsősorban azokat a dolgozó­kat részesítik többletbérben, akik a létszámhiány követ­keztében többletmunkát vál­lalnak és végeznek. A több­letbért persze csak akkor használhatják fel teljes egé­szében, ha a gazdasági egy­ség maradéktalanul, a bázis­hoz viszonyított túlóra fel- használása nélkül teljesíti fel­adatát. Azok az egységek, ahol új berendezés üzembe lépése, vagy szervezés miatt nőtt a létszám, a dolgozók bérpreferenciában részesül­nek. Ez az év gondokkal kez­dődött. Nagyok voltak a készletek a csokoládésyár- ban. A kereslet a nyár közepéig visszaesett, de augusztusban, szeptemberben a piaci jelzé­sek már egyre élénkebb for­galomról számoltak be. A gyár piackutató munkája, a javuló propagandatevékeny­ség meghozta a várt ered­ményt. „Figurás” csokoládék... A szaloncukorgyártást — a karácsonyi ünnepek egyik tó kellékéé! — már nyáron meg­kezdték. December 15—18-ig előreláthatólag mintegy 735 tonna mártott szaloncukrot ad a Szerencsi Csokoládé­gyár a kereskedelemnek egy kilogrammos és hatvandekás kiszerelésben. Üreges, figurá­lis Mikulás-árukból, a diós­győri gyáregység több mint ezer tonnát állított elő. A gyáregység novembertől gyakorlatilag már az újévi és a húsvéti ünnepekre készül, amikor megkezdte a csoko­ládé malac, a csoki pezsgős­üveg és a húsvéti nyuszi és tojásfigurák gyártását. (A Diósgyőrben gyártott idény­jellegű üreges, figurás csoko­ládé iránti igény erőteljes növekedésével függ össze a diósgyőri gyáregység rekonst­rukciós bővítése is.) Húsvétra, a növekvő ke­reslethez igazodva, mintegy öt százalékkal több idényjel­legű terméket ígér a gyár. A nagv feladatnak a jelenlegi termelési kapacitáson belül, mind nehezebb megfelelni, hiszen a napi forgalmazási cikkek iránt is óriási a ké­résiét Öltöztetni is kell Az első fél évben tapasz­talható visszaesés nemcsak a termelésben jelentkezett, ha­nem anyagbeszerzési követ­kezményei is voltak. (A ka­kaóbab megrendelése, szállí­tása sem megy egyik napról a másikra.) Így érthető hát, hogy az év második fél évé­ben ugrásszerűen jelentkező igénynövekedésnek a gyár nem tudott egyik napról a másikra — rugalmasan — megfelelni. Nem egy esetben előfordult — például Mária, Erzsébet, Katalin napkor —, hogy nél­külözni kellett a desszerteket, a csokoládé díszdobozokat. Ilyen esetekben jó szolgá­latot tehetnének — a puf- ferként is Üzemelő — keres­kedelmi vállalatok raktárai, de a boltvezetők attól félve, hogy nagyobb mennyiségű áru az eltarthatósági határ­idő lejártáig nem talál gaz­dára — csak óvatosan rendel­nek. A csokoládégyárban is rá­jöttek. hogy milyen fontos a termékek ..öltöztetése”. Piac- kutatási felmérések alapján, már elkészültek az új csoma­golóanyagok is, amelyek já­tékos jellegű grafikákkal, címkékkel keltik fel a ever- mekek figyelmét Új termekek, úi ízek Jövő év első negyedévében cukorkákból és karamellákból olcsó újdonságok kerülnek az üzletekbe. A szemenként csomagolt töltetlen méz, gyógykaramella, az omlós, puha karamella is bizonyára kedvelt édesség lesz, Hama­rosan az üzletekbe kerül a Suli, a Baby és a Palkó kis csokoládé is. A gyár tapasz­talata ugyanis az, hogy a csokoládé darabáruból a ki­sebb súlyegységűek könnyeb­ben találnak gazdára. Jelentős igény van a Negró gyógycukorkára is, ezért a Szerencsi Csokoládégyár év elején elkezdi a gyártását és az 1980-as években végleg átveszik a gyártási profilt a Csemege Édesipari Gyártól. A tejcsokoládé nem újdon­ság. Az előkészített tej- és étcsokoládémassza finomítás és temperálás után, Colmach- rendszerű formázó apparátus­ba kerül. Az alapanyag és a Mikulás-figura is hagyomá­nyos, de a formatervező rész­leg már gondolt az „új di­vatra” és színes, előnyomott sztaniolba, csillogó ruhába öltöztetik a „régi” figurákat. Buchert Miklós Ki hamarabb ér a malomba, hamarabb érői Hallgatom Körösi Lászlót, a hernádriémeti Hernádvöl- gye Tsz főmezőgazdászát, amint az idei esztendő ter­mésátlagait sorolja, s azon kapom magam, hogy meg sem lepődöm a hallott ada­tokon. Pedig igazán nagy és szép eredményeket, sikere­ket takarnak a sorolt szá­mok, s .nem egy gazdaság­ban, ha csak a felével tud­nának előhozakodni, már csodálkozva, sőt elismerően kapnánk fel a fejünket. Her­nádnémeti azonban egészen más. Itt évek óta megszoktuk a nagy számokat, a kimagas­ló terméseredményeket. Nem vitás, a hernádnéme­ti termelőszövetket természe­ti adottságai alapján Borsod azon gazdaságai közé tarto­zik, akikhez úgymond „ke­gyes volt a természet”. De az sem vitás, hogy egyedül csak ez nem jelent üdvössé­get, A 45.5 mázsás búza-, a 40.6 mázsás tavaszi árpa-, a 417 mázsás cukorrépa- és a 80,5 mázsás kukoricatermést nem garantálja a „csak vet­ni ne felejtsenek el” elv fi­gyelembevétele. Ezekhez az eredményekhez több kell; úgy is mondhatnánk, nem­csak a vetésről, hanem sok minden másról sem szabad elfeledkezniük. Néhány hátul kollogő gaz­daság — lévén náluk nem „divat” — rácsodálkozik mindarra, amit a hernádné- metielc csinálnak, akik pedig nem tesznek mást, mint vall­ják: ki hamarabb ér a ma­lomba, hamarabb őröl. A hamarabb őrlés nem más. mint a hamarabb jelentkező eredményesség, az a bizonyos malom pedig a gazdálkodá­suk milyenségét, a pillanat­nyilag legkorszerűbb agro .technikát jelenti. A Hernádvölgye Tsz rend­szertag, az IKK tagja. Első­sorban azzal indokolják a be­lépésüket, hogy ezzel a ter­melés ipari hátterét, a vető­magellátásukat tették biz­tonságossá. A vetőmagellá tásra — mint a nagy termé lehetőségére — mindig nag' gondot fordítottak. Évek ól lejárnak Szegedre, a Gabe nalermesztési Kutató Intéző szakmai bemutatóira, és a ott ajánlott fajták közül 10- 12-t mindig elhoznak Her nádnémetibe. Kipróbálni, egy-két hektáros parcellákon. S azok, amelyek beváltak, a következő években mar nágyüzemi táblákon hozzák a gazdag termést. A magas termésátlagok egyik titka ez. A hernádnémetiek 1700 hektár őszi búzával, 1600 hektár tavaszi árpával, 175 hektár cukorrépával és 800 hektár kukoricával tagjai az IKR-nek. Ilyen nagy terüle­ten a már ismert átlagokat elérni a jó fajták mellett, csak ésszerű talajerő-után­pótlással lehet. Hallgassuk csak, mit mond Körösi László: — A tápanyagutánpótlás nálunk talajvizsgálat és le­vélanalízis alapján történik. Nem sajnálunk évente 15— 16 millió forintot áldozni a műtrágyára. Megéri... A nitrogén hatóanyagot osszú ideje folyékony am- nóniaként injektálják a ta- ajba. Idén ősszel például “lőször kísérleteztek a Hyd- ronit nevű 30 százalékos ütrogénhatóanyag tartalmú 'olyékony műtrágyával. Per- ze, az új keresése mellett a éginek. a hagyományosnak, főleg, ha az jó és hasznos, a becsülete megmarad. így vannak a németiek szerves trágyázással. A kukorica-ve­tésterületüknek például 60— 70 százaléka évente kap hek­táronként 400 mázsa szerves anyagot. Az IKR-tagsággal kapcso­latban már említett megbíz­ható ipari-műszaki háttér különösen vonatkozik a nö­vényvédőszer- és gépellátásra. Évente 5 millió Ft értékben vásárolnak növényvédő szert, az azonban korántsem mind­egy, hogy milyet és milyen minőségűt. A műszaki bázis milyensé­ge végig döntő befolyást gya­korol a várható eredményre. A gyorsaság, a minőség kér­dése nem kis részben a gép­park összetételén, műszaki állapotán múlik. Idén külö­nösen a két darab B1—15-ös szárítójuk meglétét érezték áldásnak, hiszen majdcsak- nem minden mázsa szemes terményüket szárítaniuk kel- 1-»' .. hernádnémetiek nagy ter­méseredményeit röviden — hangsúlyozom, hogv röviden — ezeknek a tényezőknek az együttes megléte, hatása ma­gyarázza. párosulva termé­szetesen a szakvezetésben és a végrehajtásban nélkülözhe­tetlen emberi munkával, helytállással. Ezért van az, hogy a hernádnémetiek so­kaknál „hamarabb érnek a malomba, és nyilván hama- ,-abb is őrölnek”. És az sem lényegtelen, hogy többel, job­bat. Sőt. ez a legfontosabb .. Nekik feltétlenül. De ez a „több és jobb” nem egyedül csak nekik fontos. (hajdú)

Next

/
Thumbnails
Contents