Észak-Magyarország, 1978. július (34. évfolyam, 153-178. szám)
1978-07-19 / 168. szám
1978, július T9„ sie hí» ESZAK-MAGYARORSZAG 3 Munkafegyelem — munkaerő-vándorlás H azánkban évtizedek óta ismeretlen fogalom a munkanélküliség. Szocialista társadalmi rendszerünk nemcsak'a munkához való jogot, hanem a munka- alkalmat is megteremtette állampolgáraink számára. Sót, az utóbbi esztendőkben jóval több a munkahely, mint a munkáskéz. Az újságok hirdetés-rovatai naponta több száz, több ezer különböző szintű állást és munkahelyet kínálnak az elhelyezkedni szándékozóknak. Ez számunkra megnyugtató. mert az iskolák padjaiból kilépő, az életbe kikerülő fiatalok gond nélkül helyezkedhetnek el, és szinte tetszésük szerint válogathatnak a különböző, számukra érdekes, szakmák sokasága között. Ugyanakkor ez a helyzet — a munkaerőhiány — viszont ma még bizonyos lehetőségeket biztosít és kínál az úgynevezett vándormadaraknak ahhoz, hogy az egyik munkahelyről a másik munkahelyre vándoroljanak, „repüljenek”. Nem jelentős számú rétegről és csoportról van szó, de mégis érdemes róluk beszélni, mert ez az örökös vándorló és munkahelyet változtató csoport két alapvető társadalmi problémát vet fel számunkra. Az egyik az, hogy még mindig nem egységes a munkaintenzitás, a munka- fegyelem, a munkamorál megítélése, érvényesítése különböző vállalatoknál. A gazdaságos termelés, a norma szigorítása, a fegyelmezés, a munka következetes számonkérése elő)'még mindig el lehet menni, el lehet menekülni egyik üzemből, egyik vállalattól a másikhoz, ahol — ahogyan ezt a notórius munkakerülők mondani szokták — nem veszik olyan komolyan és szigorúan a dolgot. Tehát könnyedebben es lezserebben is meg lehet élni. , Egyértelmű és világos, hogy a kilépők, az örökös munkahely-változtatók túlnyomó többsége a szigorú munkafegyelem megkövetelése, a kiszabott munka és feladat számonkérése elől menekül el. Nem a levegőváltozás szüksége készteti erre. Hiszen gyakran megtaláljuk őket, alig pár száz méterre levő szomszéd, vagy a város másik szélén levő gyárban és üzemben. S hogy ezt éveken át sorozatban tehetik. az részben munkaerő- gazdálkodásunk fogyatékosságaira irányítja rá a figyelmet. Többek között arra. hogy némely vállalatnál csak a létszám a fontos, és nem a fegyelem, a szervezettség, a munka intenzitásának fokozása. Elgondolkodik az ember azon, hogy egy-egy évben 7—8 munkahelyet megjárt munkakerülőkben, vándormadarakban vajon miért lát munkaerőgond-megoldást az őket alkalmazó, felvevő gyár, üzem munkaügyi vezetője, vagy vezető kollektívája. Kétségtelen tény, hogy kell bízni az emberekben, azok megjavulásában. de a harmadik, negyedik munkakönyvüket szaggatókkal elsősorban mégiscsak a vállalati törvény szigorának kellene érvényesülnie az álhumanizmussal, a jó szándékú elnézéssel szembeni A másik típus, amely párforintos keresetdifferenciáért', többletért. vagy ígéretért szedi a sátorfáját. Ezeknek az embereknek nincs kötődésük, nem találnak örömet a munkában, nem érdekli őket, hogy milyen közösségben. milyen közegben és munkáskollektívában dolgoznak. Nem érdekli őket a barát. a munkahelyi társaság, a légkör, az összeszokottság, az emberi közösség, együvé- tartozás. csak a pár forinttal több kereset. A gondok ellenére azonban örömmel nyugtázhatjuk, hogy ma már gyárainkban, üzemei nkben, szövetkezetein kben a tisztességes munkaszerető, áldozatvállaló munkáskollektívák szerepe, tevékenysége a meghatározó. A törzsgárdatagok, a szocialista brigádok, egyszóval a jó munkahelyi közösségek olyan magas erkölcsi szinten állnak, hogy rájuk támaszkodva a legnehezebb feladatok is megoldhatók. Éppen ezért a jövőben is minden munkahelyen a törzsgárda kiépítésére, a szocialista brigádmozgalom kiszélesítésére, továbbfejlesztésére, a jó munkahelyi légkör megteremtésére kell a figyelmet fordítani, irányítani. Anyagi, erkölcsi megbecsülésüket egyértelműbbé kell tenni. Mert a rendeletek, követelmények szigorítása mellett csak velük lehet a munkahelyi fegyelmet és rendet megszilárdítani, s ezen keresztül a munkahelyi vándorokat stabilizálódásra. jó munkára szorítani, vagy kapun kívül rekeszteni. W. L. A hódmezővásárhelyi HODGEP-nöl elkészült ötven darab vontatott zöldborsó-cséplőgép. A gépekkel a megrendelő rendszergazdaságok már az idei betakarítási munkában dolgozhatnak. Képünkön: a szerelősor. Takarékosan, hatékonyan Az igazgató éppen telefonál, amikor belépek hozzá. Ezeket a félmondatokat „kapom” el: — ... jegyzem: 461 300 forint. Dobd csak lei. mennyi jut átlagosan .. . 542 forint. Ezt minden gépkocsivezető kapja?... 70—75 százalék... Mondj néhányat, a legtakarékosabb vezetők 'közül... Zsebik Bálint 2518, Török János 2406, Csorba József 2321, Hancsovszki Antal 2378 forint. Köszönöm. Kíváncsi pillantásomra dr. Dénárt József, a 3-as számú ÉPFU igazgatója így összegezi a lényeget: — Mi, különösen benzinben és gázolajban igen nagy energiafelhasználók vagyunk. Az energiával való takarékosság sokat hoz a vállalatnak, a népgazdaságnak. Éppen ezért a gépkocsi- vezetőket anyagilag is érdekeltté tettük. Ennek eredménye, hogy a fél évben a normához viszonyítva 6 százalék üzemanyag-megtakarítást értünk el. Ezt honoráljuk az üzemanyag-megtakarítási jutalommal, amelyet most fizetünk ki. — Hogyan tudná summázni a fél év eredményeit? — Az építőipar a korábbitól szervezettebben és hatékonyabban dolgozik. A negyedévek közötti munka kiegyensúlyozottabbá válik. Mi döntően az építőipart szolgáljuk ki. Az 1. negyedévben az kiegyensúlyozottan dolgozott, így a mi munkánk is eredményes volt,' és ez még fokozódott a II. negyedévben. — Egységünkben igyekszünk megszervezni a gépjárművek megfelelő szintű kihasználását. Ebben egyik legfontosabb mutatónk: a gépjárművek napi foglalkoztatási ideje. Ebben szép eredményeket értünk el. A múlt évihez viszonyítva 0.7 százalékkal nőtt, és 7.4 óra az egy kocsira jutó napi foglalkoztatottsági idő. Mi a kihatása? A tavalyitól kevesebb, gépjárművel dolgozunk, ennek ellenére az árutonna/ki- lométer teljesítményünk 14.6 százalékkal, a termelési érték 14,8 százalékkal növekedett. Cementből például 11.9 és házgyári termékből 223 lakáshoz való elemmel szállítottunk ki többet, mint a múlt év első felében. Ebben része van annak is, hogy ahol lehetséges, megszervezzük az éjjel-nappali szállítást. Jelenleg 70—80 gépjármű dolgozik két műszakban. Az eredményeket jónak értékeljük és ezt az ütemet akarjuk „tartani” az év második felében is. — Hogyan értékeli a dolgozok munkáját? — Kiemelkedő, jó munkát végzett a leninvárosi, a debreceni es az alsózsolcaj házr gyári, a HCM-ben doigozó, valamint a huszli kirendeltség. Az utóbbi jó munkájáért kiérdemelte a miniszteri dicséretet is. Az egységben 73 brigád 1068 taggal kötött szocialista szerződést. E közösségek tagjainak nagy része teljesítette az év első felére esedékes vállalását. Hadd mondjam el. hogy a hatékonyabb munka, a tervek túlteljesítése a bérszínvonal túlteljesítését is jelenti. Ez évre 5 százalékos bér- fejlesztést terveztünk, de minden arra mutat, hogy megközelítjük a 7 százalékot. — Örvendetesen nincs hiányunk gépkocsivezetőben. Az üzemegység dolgozóinak nagy része fiatal, van utánpótlás. Az év első felében 45 gépkocsivezetőt vettünk fel, hogy le tudjuk szorítani a gépkocsivezető hard foglalkoztatási idejét 191 órára. Dr. Lénárt József, akj valaha maga is gépkocsivezető volt, nagy elismeréssel beszél a pilóták munkájáról. Az időjárás, a fagy. a hó. a sár. a sok eső megnehezíti az amúgy is nehéz feladatot végzők munkáját. Hozzájárulnak a rossz útviszoÚj mérőműszer Az eddig használtakhoz képest tízszeres pontossággal méri a motorok üzemanyagfogyasztását a Metripond Mérleggyár új típusú mérőeszköze. A hódmezővásárhelyi gyár műszaki kollektívája kísérletezte ki ezt a Diesel-motorok kipróbálásánál. pontos beállításánál nélkülözhetetlen fogyasztásmérőt. Az elektronikus vezérlésű — úgynevezett tenzo- melrikus — készülék automatikusan működik és hajszálpontosan méri az időt. illetve az időegység alatti üzemanyag-fogyasztást. A „hajszálpontosság” azt jelenti. hogy amíg az eddig használatos hasonló műszerek egyszázalékos pontossággal níértek. addig az újfajta eszköz 0.1 százalékos meg- közelíléssel méri a fogyasztást. Az új műszerből folyamatosan kétszázat szállítanak a Szovjetunióba, a ká- mai autógyárba, mintegy ötvenmillió forint értékben. nyok. s mindezek együttvéve sűrűbben okoznak a gépkocsiban bajt, hibát, hídesu- szasl, tengelytörést. A vállalat szinte hihetetlen nagy területen; hat varmegy eben. s ha úgy tetszik két országban doigozó építők munkáját segíti. Az ÉPFU jármüvei szállítanak építőanyagot Miskolcon és Debrecenben. Szolnokon, Egerben, Nyíregyházán, trélerei visznek házgyári terméket Ungváriba, illetve Mándokra is,* ahonnan az elemek vagonba rakva haladnak tovább Iva- no Frankovszkba. E munkákkal is jól haladnak, s a Szovjetunióba való szállítást várhatóan e hónapban be is fejezik. Az ÉPFU-pilóták az országút vándorai, közülük sokan laknak munkásszállóban, egy része azért, mert messze van otthona, más része pedig, ha hazamenne éjfélkor, hajnalban aligrnrtud- na a szállítmánnyal útba indulni. Sok emberrel való beszélgetés azt erősíti meg, hogy a gépkocsivezetők túlnyomó része szereti a szakmáját, úgy ápolja a gépét, mintha az övé lenne, induláskor. érkezéskor körüljárja a kocsit, nincs-e valami baj, hiba. Kemény, olykor sok áldozatot kívánó munkájuk jó eredményt hoz, hiszen — mint már sok éve folyamatosan — most is kiváló szintű eredményekkel dolgoznak, várhatóan ilyen eredménnyel zárják az évet is. Csorba Barnabás i Kertésznél, a Rozmaring utcában I * i Jegyzetfüzetemben ^ldel£ I°S ezVTa* Ugyan/mennyi rózsatövet, körtefát, paprika-, paradicsompalántát kellett ültetnie, levéldísznövényt csere- peznie a ház gazdájának ahhoz, hogy első pillanatban i az. előbbi gondolata támadjon az ideérkezőnek? Persze, ha Nagy József encsi nyugdíjas ebből statisztikát i csinálna, ezt számolná, azt hiszem, nem lenne jó kertész, mint ahogy —, s ezt már tőle idézem —: gépie- i sen, csak az anyagi hasznot látva, sem lehet jó kertész az illető. Mert a kerti munka, a növénynevelés elsősorban öröm, éspedig annak, aki csinálja, s csak utána jön minden más, például az anyagi elismerés is. — Nincs annál jobb érzés, mint amikor reggel az ember felkel, kijön a kertbe, s elgyönyörködik a fák lombkovonájót körberagyogó náp sugaraiban. Azok a csodálatos színek! Mert tudja, ez is a kertészkedéshez i tartozik, nemcsak a gyomlálás, a műtrágyázás és az J egyéb, kevésbé látványos munkák ... Jó előre megmondták, de riportalanyom leíkesedé- i séből már a beszélgetésünk legelejéből megéreztem: Nagy József szerelmese a növényeknek, a kertészke- i désnek. Gyermekkori szerelem ez — ezt már ő mondja —. még ott kezdődött a zalai dimbes-dombos tájon, a szülőföldön. Mégis ez a szerelem majdcsaknem egy ' fél évszázadig álom, vágyakozás maradt. — Kertész akartam lenni, de a múlt rendszerben sem módom, sem lehetőségem nem volt a tanulásra. A ' felszabadulás után, 1946-ban beléptem a pártba, s a párt 1947-ben a rendőrséghez küldött. Itt szolgáltam i egészen 1974. április 30-ig. Akkor mentem nyugdíjba. Itt. Encsen 1962 óta élek .... Persze'a rendőri munkám ■ mellett mindig jutott egy kis időm a kerti munkára 1 is, de teljes emberként csak mini nyugdíjas hódolhatok ennek, a gyermekkorban belém ivódott szenve- > délynek ... i Most pedig néhány tényadat, ami talán szárazabbnak fog tűnni, mint az előbb elmondottak, viszont jellemzőbbek a kertész Nagy Józsefre. Encsen, a Rozmaring utcában —, mint az encsi áfész zöldségtermesztő szakcsoportjának tagja — 300 négyzetméter fóliaterület alatt termel uborkát, paradicsomot, paprikát. Egy négyzetméter alól az elmúlt évben például 9 kilogramm paradicsom került ki, s átlagosan egy négyzetméterről 250—260 forint értéket állít elő. Néhány eve saját palántanevelőt is építtetett, s másoknak is állít elő tápkockás palántákat. — A szakkönyvek tanulmányozásával kezdtem. Az onnan tanultakat párosítottam az évente szerzett saját tapasztalataimmal. Kezdetben inkább ráfizettem, mintsem hasznon lett volna az egészből. Emlékszem, az első fóliasátram — pontosabban nem is sátor volt az, hanem alagút — olyan volt, hogy négykézláb kellett másznom benne... Ma már hozzám járnak érdeklődni. Kíváncsiskodók, szakcsoport! tagok, tsz-szakembe- rek. Azt tanulmányozzák, hogyan csinálom, mi a titkom ... Hogy miért csinálom? Sokan azt hihetnék, a pénzért. Nem a pénzért. Elsősorban nem azért. Az én nyugdíjamból gondtalanul meg tudnánk élni. sőt még a feleségem, a fiam is keres. Szóval a pénz csak másodlagos ez esetben. Arról van szó, hogy képtelen vagyok meglenni kerti munka nélkül... A jó példa pedig ragadós. Nagy József nyomán egyre többen tagjai az áfész szakcsoportjának, egyre többen adják Encsen fejüket fóliás zöldségtermesztésre. Csak a Rozmaring utcai kertbarátok egy esztendőben ötven mázsa paradicsomot termelnek. — Mivel annyian kertészkedünk ebben az utcában, javasoltam is már a nagyközségi tanácselnöknek, változtassák át az utca nevét Kertész útra ... A kísérletező Nagy József... Idén például az. előző évekhez képest egy hónappal korábban, január 10-én vetette el a magokat. Igaz, a fűtés költségei nőitek, s termés csak egy héttel lett korábban, mégis megérte, mert az idei átvételi árak — összefüggésben a szabad- i földi áru késésével — rendkívül magasak. Persze, a nagyközség számára sem mindegy, hogy május közepétől kapható-e vagy sem az encsi piacon paprika, uborka, paradicsom. A zöldségfélék mellett kutatja, hogyan lehet krizan- i térnot korábban előállítani. Az eredmény? Nos, július elején virágzó krizantémokat láttam az encsi Nagy- portán. A titka? Aki kíváncsi rá, keresse fel személyesen Nagy Józsefet. — Hogy is van az az encsi papnkafajta előállításának története? — Azt hiszem, ezzel fel kell hagynom, ide már nem i elég a szenvedély, jóval több szaktudós kellene hozzá ... Néhány éve a csokros felálló paprikafajta között néhány bokor elütött, kiemelkedett a többiek közül. Ezeket meghagytam magnak, s közülük minden évben a legszebbeket szelektáltam. A paprika kétség- > telenül gyönyörű lett, de a betegségekkel szembeni ellenállóképessége annyira leromlott, hogy azt hiszem, i abbahagyom a kísérletezést, egyelőre nem lesz encsi fajta. I * ! i Amikor Nagy Józsefhez indultam — idő hiányában •' —, léi órára terveztem a beszélgetést. Mi beszélgettünk is a hűs előszobában, sőt koccintottunk szépen t kezelt, jó ízű. encsi, saját termésű borral (persze volt benne egy kis tállyai is), majd sétáltunk a több fajtát termo körtefák között és bepillantottunk a fóliasátrak ' terméstől roskadó uborka- és paradicsom-..fái” közé. de a tervezett félórás beszélgetésből — a déli harangsző i jelezte — kétórás lett, 1 A'/ mí*sfél óráért mégsem bánkódtam. i l l i W/lll sót. azt hiszem, el sem veszett! Tulajdonképpen ekkor gondoltam rá először: pályaíu- | lásom alatt barátságtalan kertésszel én még nem la- i 1 álkoztam. Hogy mi az oka? Nos. a kertész Nagy József elökertjében a sokféle színben nyíló rózsák pom- i pája sugallta az okot: aki a virágot szereti... Ugye értik? i Hajdú Imre