Észak-Magyarország, 1978. április (34. évfolyam, 77-101. szám)
1978-04-06 / 80. szám
1973. április 6., csütörtök ÉSZA1C-MAGYAR0RSZÁG 3 m Miéééíí (Éllel A Magyar Viscosa Gyár Nyergesújfalun az idén mintegy negyveníélc niűszálícrmékből 28 czvr tonnányit állít elő. A múlt évihez képest 2000 tonnás többlettermelést a termelékenység fokozása, illetve új PAN—II. üzem munkába állítása tette lehetővé. Termékeik 32 százalékát exportálják Lengyelországba. Ausztiába és Angliába. Képünkön: a ayújtva- eérnázó gépnél. Közös cél; g iiiliiri lei liiszüíisa Borsod megyében 1977-ben javult a balesetmegelőző tevékenység, fejlődött a nehéz testi munka gépesítése, kulturáltabbá váltak a munka- körülmények. Erősödött a szakszervezeti szervek ellenőrző munkája. A műszaki-gazdasági vezetők szemlélete helyes irányba formálódott. Szélesedett a dolgozók bevonása a munkavédelmi tennivalók ellátásában. Hatékonyabbá vált a baleseti veszélyforrások felszámolása. A munka- védelmi verseny és vetélkedő jól mozgósított a törvények betartására. A felvilágosító munka sokoldalúsága is hozzájárult, hogy a biztonság- technikai fegyelem a munkahelyeken javult. Az éves intézkedési tervek munkavédelmi fejezeteiben lefektetett tennivalók teljesültek. 1977- ben 51149 munkavédelmi feladatot oldottak meg, egymillió 583 ezer forint költséggel. Tizenegyezer-kilenc- százhúsz munkavédelmi őr 35 ezer szabálytalanság megszüntetésére kötelezte a gazdasági vezetőket. Az iparáganként tartott éves munkát értékelő tanácskozások igazolták az eredményeket, és feltárták a tennivalókat, feladatokat. A Borsodi Szénbányáknál a baleseti veszélyforrások felszámolását, és a szabályok betartását megszigorították. Az építőiparban az anyagelő- készítés, a szállítás gépesítésében léptek előre. A helyi- iparban a szociális ellátottságot növelték. Az ÉMÁSZ- nál tanpályát hoztak létre, a Lenin Kohászati Müvekben 170 munkavédelmi újítást, vezettek be. Csökkent a halálos balesetek száma. A három napon túl gyógyuló baleseteknél 2 százalékos, ezer főre esően 5 százalékos, a kiesett munkanapokban 6 százalékos javulás történt. A sérültek kártalanítási aránya tavaly 85 százalék fölé emelkedett. Az 1977. évi halálos sérülések visszatérő okok miatt következtek be; esés. gázolás, áramütés, robbanás, égés, A Tiszai Vcgylkombinátban április IZ-cii kerül sor a szocialista brigádvezetők vállalati küldötteinek tanácskozására. A délután 1 órakor kezdődő tanácskozáson két napirendi pont megtárgyalására kerül sor. Első napirendi pontként az 1977. évi tevékenység alapján a kombinát egységéi részéről benyújtott Élüzem, Kiváló Legszebb tavaszokra emlékeztető napsütéses. meleg napokkal búcsúzott március hava a szikszói határtól. A földmívest dologra szólító jó idő, s az ezzel párosuló dicséretes emberi munka nyoma meg is látszik a. határ képén. Ügy hiszem,, régen* álltak ennyire napra készen hektárjaik rendjével a szikszóiak, Sőt több ez, mint naprakészség, hiszen a tavaszi árpa már több mint két hete a földbe került, s ugyanakkor valamennyi talajelőkészítő munkával elkészültek. Pedig gondtalannak még a jó idő ellenére sem mondható a szikszói Béke Tsz tavasza. Van elég bajuk egyes növényvédő szerek hiányával valamint a műtrágya szakaszos és megkésett szállításával. Már elmúlt március, és az első negyedévre rendelt nitrogéntartalmú műtrágya egynegyed részét még nem kapták meg. Amit kaptak, azt is Pétről hozták, meg szovjet műtrágyát szórnak, holott ők Barcikáról rendelték az. annyira reklámozott Agroni- tot, ami valójában kiváló műtrágya. Agronit azonban omlás, állatgondozás. Tizennyolc esetben a balesetet szabálytalan munkavégzés, a vezetés elnéző magatartása, és a dolgozók fegyelmezetlensége okozta. Növekedett a 26 éves kor alatti dolgozók sérülési aránya is. Lassú a fejlődés a munkavédelmi szemlék hatékonysága, és a biztonságtechnikai fegyelem megkövetelése tekintetében. A belső ellenőrzés folyamatossága még nincs minden területen biztosítva. A munkavédelmi osztályok, előadók az indokoltnál többet foglalkoznak adminisztratív munkával és kevesebbet a munkahelyi ellenőrzéssel, intézkedéssel. Az elmondottakból adódc nak ez évi feladataink, amelynek sorában a legelső helyen kell szerepelnie a halálos, a súlyos, u tömeges balesetek megelőzésének. Kötelezni kell a vállalatok vezetőit arra, hogy kiemelt feladatként foglalkozzanak a járművek, az anyagmozgató eszközök biztonságtechnikájával, a tűz- és robbanásveszélyes technológiák veszélyeinek elhárításával, a belső ellenőrzés fejlesztésével, a munkahelyi rend és fegyelem megteremtésével. Fel kell mérni a vállalatoknál a jellemző, és még károsan ható veszélyforrásokat, s erről olyan dokumentációt kell készíteni, amelynek alapján lemérhető a fejlődés, vagy a romlás. A szakszervezeti bizottságok üléseiken tárgyalják meg vállalataik munkavédelmi helyzetét az igazgatók jelentése alapján. A nagyberuházások munkavédelmi felügyeletét meg kell szervezni. Védőfelszerelések, védőberendezések nélkül dolgozó technológiák, gépek működtetését szüneteltetni kell addig, amíg a veszélyforrásokat el nem hárították. Tovább kell fokozni a balesetek kivizsgálásának színvonalát. Méginkább szorgalmazni kell a munkavédelmi aktívák és szakemberek képzését. B. I. Főosztály pályázatok véleményezésére kerül sor. Ezután a szocialista brigádok 1977. évi tevékenysége alapján a brigádok kitüntetéseinek odaítélését tárgyalják meg a résztvevők. A tanácskozáson átadják a legjobb szocialista brigádoknak az elismerő címeket* nincs, így mást kaptak he- .iyette és máshonnan. Vadász István növényvédő agronómus mondja el mind- ezéket, miközben a mélyzöld színű terepjáróban a határ nem éppen aszfaltsima útjain rázatjuk magunkat. Talán éppen ezért, no meg az ing- revetkőztető napos délelőtt miatt bizony jól esik kiszállni a gépkocsiból a Rókalyuk 2-es tábla mellett. A szépen elmunkált 84 hektáros táblán egy IFA tehergépkocsi poralakú káliumszulfátot terít. A vezetője Gulyás István: ( — Ma kissé későn, tíz órakor kezdhettem hozzá a műtrágya szórásához. Addig szereltem. A tábla fele már így is kész, nagyon remélem délutánra az egésszel végzek, — Ide mi kerül? — kérdem az agronómustól. — Napraforgó. A terület ősszel négyszáz mázsa islál- lótrágyát kapott hektáronként, (most tavasszal pedig szuperfoszfáttal is megszórtuk ... Nem messze a Rókalyuk1 2-es táblától az úgynevezett A munkaerő helyzetéről tárgyalt a közelmúltban Kazincbarcika városi Tanácsának Végrehajtó Bizottsága. A tanácskozáson elmondták, hogy az elmúlt esztendőkben dinamikusan lejlő- dött a foglalkoztatottak száma a városban. Egyes területekén nem használták ki megfelelően a létszámot, máshol, viszont hiány lépett fel. Az ötödik ötéves terv • időszakára növekedett a feszültség a foglalkoztatás területén, ezért a városi pártbizottság célul tűzte az elkövetkezendő időszakban . a munkaerő takarékos, tervszerű. jobb kihasználását. A város népessége egyenletes ütemben növekszik. 1976-tól 1980-ig a munkaképes korúak száma 22 500-ról 25 400-ra emelkedik. Ahhoz azonban, hogy a tervidőszak eleji háromszáz fős munkaerőhiány 1980-ra minimálisra csökkenjen, növekednie kell a munkaképes korúak számán belül az aktív keresőknek. Az elmúlt évekhez hasonlóan jelenleg is tartós hiány van férfi munkaerőből, főleg a segédmunkások körében, de nehézséget okoz a női munkaerőellátás is a köny- nyűipari üzemeknél. Az egyensúly megteremtésére a lehetőségek viszonylag szűkösek. Ezért a munkaerőgazdálkodásban dolgozók felJuh!egelő 40 hektárja (valamikor legelő lehetett, ma viszont szántó) előkészítve, lezárva várja a kukorica vetését. — Ha addig netán egy nagyobb eső lepaskolná, akkor vetés előtt kombinátorral még fellazítjuk —. magyarázza Vadász István. — Milyen feladatokat tartalmaz a szövetkezet tavaszi vetésterve? — Tavaszi árpából 151 hektár volt. a terv, ezzel már elkészültünk. Napraforgót'212 hektáron, kukoricát 136 hektáron, cukorrépát 32 hektáron vetünk. Ez utóbbi vetését április elején kezeljük, amikor megkapjuk az alsó- vadászi tsz-től a RAU vető- gépet. Velük vagyunk kooperációs kapcsolatban. Őszi kalászosok mellett haladunk. A tábla zöldjének egyöntetűségét itt is, ott is megszakítja az előkandikáló löld barnája, feketéje. — Ezen a táblán később vetettünk, szárazság volt, maid hogy nem porba került a mag. ősszel nem is tudott kellően megerősödni. Nagyon reméljük, a tavasz folyamán utoléri magát..» adatéit a következőkben jelölték meg: szükséges a munkaerők számának átvizsgálása és a lehetőségekhez mért átértékelése. A reális munkaerő-tervezésnek a jövőben jobban kell támaszkodnia a munka- és üzemszervezés eredményeire. Távlatokban azonban csak akkor teremthetők meg a munkaerő elosztásának kedvező feltételei, ha a vállalatok hosszú távon is foglalkoznak a létszám- igény szakmai összetételével, és pontosan felmérik, majd továbbítják a létszámalakulásra vonatkozó információkat a tanácsi szerveknek. A tapasztalatok azt bizonyítják, hogy a munkaerőgazdálkodás a városi vállalatok gazdálkodásában előtérbe került. Elért eredményeik alapján pozitívnak mondható a Borsodi Vegyikombinát és a Borsodi Hőerőmű Vállalat munkaerőgazdálkodása. A város és a na’gyvállalatok vezetőinek célja közös, a tartalékok jobb kihasználása, az- elveszett munkaidő pótlása, a munkaerőhiány felszámolása. Monos A Furcsa tábla (mert így nevezik) Száva búzavetésénél jóval szebb a Malompást búzája. I — Ezt az előbbinél hat nappal korábban vetettük; a különbség jól érzékelhető — jegyzi meg agronómus kísérőm és még hozzáteszi; — Összességében az ősziek' 85 százaléka jól telelt, kellő fejlettséggel indult a tavasznak. Még a Rókalyuk 2-es lábiánál afféle összegezésként —, de feladatnak is tekinthető — a következőket mondta Vadász István: — Tavaly ilyenkor víz állt. itt. Idén nincs ilyen gondunk. De az eddig kedvező időjárás nem jelenti, nem jelentheti azt, hogy hurrá hangulatban értékeljük az idei esztendőt. Kétségtelenül örülnünk kell a jó időnek, de az ebből táplálkozó optimizmus semmiképp sem mehet a technológia és munkafegyelem, valamint a tudatos, gyors cselekvés rovására. így igaz. Az agronómus véleménye álltalános igazság. A 'mezőgazdaság gazdag termését a kedvező időjárás mindig csak az értő' és becsületes emberi munkával együtt produkálja. A szikszói határ első három hónapja azt mutatja, a "Béke Tsz-ben megvan ez az összhang, és ez biztató. Az év java azonban még hátra van! (hajdit) Szocialista Irigátol tanácskozása Összhangban: emberi munka és időjárás Szikszói határjárás „toíil rali” száll Április elsején tartotta zárszámadó közgyűlését a forrói Hernádmenli Építő- . ipari Szövetkezet.' Szemán Lajos elnöki beszámolójából lestük el az alábbi számokat: Az éppen 19- esztendeje, 1959. április elsején „indult” szövetkezet ötven dolgozója első évében „fejenként” 50 ezer forintos termelési értéket hozott létre — 1978-ban ennek keretében a hétszeresét. 350 ezer forintot. Akkoriban annyi saját vagyona volt a kis kollektívának, amit a 26 alapitótag összeadott szerszámban. Ma több, mint 24 * milliós saját vagyonnal rendelkeznek, ami egyben a termelékenység nagy fokú növekedését is megmagyarázza. Számos, korszerű szállító-. emelőeszközzel rendelkeznek. betonkeverő üzemük van, és megannyi ügyes, technikai újdonság, mely megkönnyíti munkájukat. Az encsi járásban jó pár éve kevés pénz jutott fejlesztésre — a szövetkezet folyamatos dolgoztatása is gondot okozott, s 1959-es termelési értékük alig haladta meg a 2 milliót. A mostani mérlegben már 61 milliós termelési értékről adhattak számot, ami harmincszoros növekedést jelent 19 esztendő alatt. Valóban, alakulásuk évében álmodni se mertek volna ekkora fejlődésről. Akkoriban még maguk jártak közületi és magánmegrendelők után, most számos megrendelést ei kell szalasztaniuk — a technikával felfokozott termelékenységből se futja mindenre. Akkor, régen egyetlen női alkalmazottjuk volt — most negyven, zömthel asszony dolgozik náluk. A beszámoló megjegyzi, még nincs minden rendben a női egyenjogúsággal a kereseti viszonyokban, pedig ezek az aszszonyok igazán megérdemlik az „odafigyelést”. Miközben termelőtevékenységet folytatnak, több mint kilencven gyermeket nevelnek társadalmunknak. Ez valóban meghökkentő adat, ennyi gyermek becsületére válna egy 5—600 lelkes falunak is e gyermekszűkös időkben. A fejlődést bizonyító számok mellett kevésbé rokonszenvesek is akadnak. Az építőmesteri „szakma” erősen megfogyatkozott, magyarán: kevés a kőműves, ács. Eddig legalább 50 fiatal szerzett náluk kőműves segédlevelet. de csak kilenc „ragadt meg” a feldajkáló közösségben. Némely, bérrel kapcsolatos intézkedés hátrányosan érinti a szövetkezeti ipart, a szakmunkások tehát másüvé húzódnak, vagy egyszerűen „átnyergelnek”, gépkocsivezetők, olykor rakodómunkások lesznek. A még sokáig hagyományosan építkező falunak sok gondot fog okozni a szakemberhiány, nem lesz aki falat húzzon, vakoljon, tetőszerkezetet rendbe hozzon. A gépesítés nagyfokú terjedése, az új technológia alkalmazása mát- alig teszi szükségessé a kőművesek hagyományos tudnivalóit — sok kőműves már régen nem kŐ- müves. hiszen nem tud kővel dolgozni, maholnap azonban már vakolni sem. 1976-ban még „csak” 48 milliós termelési értéket produkáltak. A gyors „felfutás” mögött ott találjuk az azóta üzemelő autószerviz- és üzemanvagtöltő-állomás „millióit” is. Ez évre 66 milliós termelési érték szerepel tervükben. Ha sikerül elérniük, a nyereségmutatójuk is jobban alakul. S a nyereségrészesedés is több lesz. g. m. Több típus, több gond Targoncák nagyjavítás nélkül Hazánkban egymillió ember foglalkozik anyagmozgatással. E számadatban megyénk is jelentős arányban veszi ki részét. Súlyos gondunk megoldását csak a gépesítés nagyobb fokú elterjedése teszi majd lehetővé. De ez már újabb gondot okoz, hogy az alkalmazott gépeknél kellő színvonalon tudunk-e biztosítani alkatrész- ellátást, és a karbantartást. A haszongépjárművek közül talán a targonca az, ami a kis üzemektől a legnagyob- bakig megtalálható. Ennek következtében a felmerült jogos igények kielégítésének hiányát is sok üzem tapasztalja. Egyik legnagyobb gond, hogy rossz az alkatrészellátás, aminek részben oka, hogy üzemeink több gyártmánnyal is rendelkeznek. Példa erre a Tégla- és Cserépipari Müvek Mályi Téglagyára. ahol a vállalat nem tud kialakítani egy olyan struktúrát, ami lehetővé tenné, hogy csupán két, vagy három típusból állna az állomány. Ez megkönnyítené a gépek üzemben tartását és a ’avítási feladatokat. Az alkatrész megrendeléseket a kereskedelmi vállalatok csekély mértékben tudják biztosítani. A Rak—II. típusú lengyel targoncájuk az elmúlt évben néhány hét után eállt és több hónapig „pihent”. amíg a hibás alkatrészeket pótolni tudták. Előfordult. hogy 80 tételes megrendelésből hónapok múlva is annak csak egy részét tudták szállítani. Ilyenkor az évek alatt kialakult kapcsolatok által a hasonló cipőben járó vállalatok segítik egymást. De lehet-e alapozni erre, amikor sok üzem mindennapos életéhez annyira hozzátartoznak ezek a jármüveit, hogy a termelésre is kihatással vannak. Másik égető gond a javítóhálózat hiánya. Gyárakban és forgácsoló részleggel rendelkező üzemekben az alkatrészpótlás egy része helyileg ic megoldható, de ahol sok targoncát alkalmaznak, mint a TVK-ban (130-at). ott nem végezhetik maguk a nagyjavításokat is. Felújításokat Budapesten a Belkereskedelmi Vállalat és a törökszentmiklósi Gépjavító Vállalat- végzett. de már leálltak ezzel a tevékenységgel. Három- évenként szükséges lenne a targoncák generáljavítása, de üzemeinkben a jelenlegi helyzet: ameddig megy. addig megy. Csupán a szükségszerű javításokat tudják elvégezni. . E hasznos járművek száma évről évre emelkedik. Szükség is van rájuk, hogy egyre több kéz szabaduljon fel és értékesebb munkát végezhessen. De a gépesítés színvonalának emelkedését köI vetnie kell az alkatrészellátás javulásának is. Megoldásra váró feladat lenne terűiéi énként egy szervizszolgálat. létrehozása. Borsodban bizonyára több ezer targonca jár az üzemekben. A hiányosságok felszámolását célzó tervek megnvugtatóbbá tennék a jelenlegi helyzetet. ■ (csanátossi)