Észak-Magyarország, 1973. április (29. évfolyam, 77-100. szám)

1973-04-21 / 93. szám

1973. ópr. 21., stombat ÉSZAK-MAGYAÍÍORSZÁG 3 Agrokémia A licmádncmcti Hernádvöl- Kyo Termelőszövetkezet föld­jein na. Onpai Állami Gazda- sás agrokémiai centrumának gépegységei dolgoznak. A cu­korrépavetés előtt nagy terü­leten juttatják a földire a műtrágyát, a cseppfolyós am­móniát. Szabados György felv. Javul! a helyzetük Javult az élelmiszeripar­ban dolgozó fiatalok helyzete — állapította meg pénteki ülésén az ÉDOSZ elnöksége. A vállalatoknál nagyobb gondot fordítanak arra. hogy a fiatalok megtalálják számí­tásukat az üzemekben. 1972- ben például az üzemek 500 fiatal családost részesítettek lakásépítést támogatásban. Szigorúan ellenőrzik a kol­lektív szerződéseknek azokat a rendelkezéseit, amelyek a fiatalokra vonatkoznak. En­nek ellenére még tavaly is előfordult, hogy fiatalokat túlóráztattak. vagy éjszakai műszakban dolgoztatták őket az üzemekben és ezért — a munkavédelmi felügyelők ja­vaslatára — felelősségre von­ták a szabálysértőket. Az ilyen mulasztásokkal szemben a szakszervezeti bi­zottságok a jövőben az eddi­ginél szigorúbban lépnek majd fel és rendszeresen el­lenőrzik. hogy az üzemek gazdasági vezetői betart.iáik-e a rendelkezéseket. Az elnökség megállapítot­ta : az élelmiszeriparban dol­gozóknak több mint 20 szá­zaléka nem végezte el az ál­talános iskola nyolc osztá­lyát. és különösen az te­remt visszás helyzetet, hogy 6500-an közülük még nem töltötték be a 30. életévüket. Az elnökség felhívta a fi­gyelmet arra, hogy a szak- szervezetek az eddiginél fe­stenek többet a dolgozók to­vábbképzéséért. Nemcsak a borítékot keSi nézni E z a tervidőszak a legelső hazánk történetében, amikor üzemeink, gyáraink önállóan alkották meg saját öteves tervüket. A tervtárgyaló vitákban akkor a munkások ezrei nyilvánítottak véleményt. Ezt a tényt azonban helyen­ként nem elemezték és mérlegelték kellő alapossággal, s egyes üzemekben mostanában is csak formálisan, a statisz­tika száraz nyelvén beszélnek a munkások aktivitásáról, mondván: nálunk ennyien meg ennyien szólaltak fel. tettek javaslatot. Pedig az ügy ennél sokkal többet érdemei. A munkások napjainkban tapasztalható széles körű véle­ménynyilvánítása nemcsak a jövőért érzett nagyfokú fele­lősséget tükrözi. Egyben fokmérője az aktivizálódó közélet­nek, a szocialista demokrácia fejlődésének. És kifejezője még egy fontos tényezőnek: a tulajdonosi érzésnek. Az akkori tervvjta és az azóta bekövetkezett sok más mindennapi esemény, cselekvés és történés azt mutatja, hogy a munkások mind jobban gyakorolják tulajdonosi jogaikat, Többségük egyre tudatosabban és célratörőbben küzd a nemzeti vagyon, az állam és az államot alkotó emberek, szocialista közösségünk javainak gyarapításáért, fonnál jogot közös ügyeinek megvitatására. Igaz, helyenként ma is jelen vannak és hatnak a munkások erkölcsi felfogásával, tulaj­donosi szemléletével ellentétes nézetek. Egyesek keveset tö­rődnek azzal, hogy munkájukkal, mindennapi tevékenysé­gükkel hogyan járultak hozzá üzemük gyarapodásához; egyénileg mit tettek munkahelyükért, s e munkahely cseré­ben milyen létbiztonságot jelent nekik, családjuknak, mi­ként elégíti ki igényüket, — csak a borítékot nézik. Az ilyen helyeken persze általában a pártszervezet agitációs és propagandamunkájával is baj van. de nemcsak azzal. Más hiányosságok is hozzájárulnak, hiszen a szocialista tu­lajdonhoz való helyes viszony kialakítása sok tényezőtől függ. 1 fi indenekelőtt attól: az üzemi kollektíva, a munkás, az (Vg egyén mennyire érzi, hogy tulajdonos. E fogalom tu- ■" datban való megtapadásához azonban nem elég csu­pán a magyarázat, az agitáció — bár ennek rendkívül jelen­tős a közvetítő és nevelő szerepe —, hiszen ha a tulaj­donosi jog nem kötődik közvetlen tapasztalatokhoz, élmé­nyekhez, csupán elvont fogalomként hat. Nincs, ami serken­tené a tudatos cselekvést és ösztönözne arra, hogy a „miénk” ugyanolyan becsben részesüljön, mint az „enyém”. Ebből fakad az is, hogy egyes üzemekben, gyárakban az egyéni érdek háttérbe szorítja a közös érdeket, noha ezek össz­hangja megteremthető. • A szocialista tulajdonhoz való helyes viszony kialakításá­nak alapvető feltétele a jó üzemi, munkahelyi légkör meg­teremtése. Olyan légköré, ahol minden munkás nyíltan ki­fejtheti a véleményét, beosztásra való tekintet nélkül vitat­kozhat, érvelhet. A jó légkörnek ez természetesen csak egyik oldala. A másik, hogy a vitákban elhangzott észrevételeket, javaslatokat, bírálatokat hasznosítsák, a kérdések ne ma­radjanak válasz nélkül. Vagyis a szocialista demokrácia ne csak szavakban, hanem a gyakorlatban is jusson kifejezésre. A valóság és az igazság erejével segítse kialakítani a tettek tudatosságát, táplálja a közösség ügyét szolgáló igaz emberi érzéseket, fokozza a felelősséget és alkotásvágyat. Ha sze­mély szerint mindenki érzi. hogy munkájára szükség van, megbecsülik képességeit, igényt tartanak véleményére, ak­kor ez erősíti felelősségét és jó tapasztalatokat ad számára. A z emberek tudatának állandó fejlesztése, a politikai ok­tatás egyaránt azt kell szolgálja, hogy a marxista— leninista szemlélet a tettekben, a munkában érvénye­süljön. Ez természetesen hosszú, kitartó munkát követel, nyílt, őszinte vitát, s nem utolsósorban olyan gyakorlati ta­pasztalatokat, melyek alátámasztják és igazolják szavainkat. Üvegkötél-gyártás Egy nap az üzemien A Borsodi Hőerőmű ezer fős kollektívája hat eszten­deje minden évben meghív­ja egy napra nyugdíjas dol­gozóit. A mostani találkozón negyvenkettőn jelentek meg a 62 nyugdíjas közül. Miután meglátogatták egy­kori munkahelyüket, össze­gyűltek az üzem szépen fel­díszített kultúrtermében, ahol Bódi Béla igazgató elmondta mindazokat az eseményeket, amelyek a legutóbbi találko­zás óta történtek az üzem­ben. Ballók Ferenc szb-tátkár megemlékezett a vasasszak­szervezet jubileumáról, majd két 25 éves tagsággal rendel­kező nyugdíjasnak átadta a díszkötésű szakszervezeti tag­sági könyvet. Mindezek után baráti beszélgetés követke­zett. A találkozóról azzal a jól­eső érzéssel távoztak az öreg munkások, hogy több évti­zedes tapasztalataikat, bölcs meglátásaikat értékeli, igény­li egykori munkahelyük kol­lektívája. (Dr. Hódy Imre leveléből) A Sajószcntpéteri üveggyárban az egyéb célra használhataf- lan üvegcserépből, hasznos szigetelő üvcgkötelet és üveg- fátylat gyártanak. Az iiyegtörmeléket először mossák, meg­olvasztják. elemi szálakat állítanak elő folyatással. A szá­lakat dobra feltekercselik, majd elvágva üvegkötéllé sodor­ják. Az így készült kötél kitünően alkalmazható hőszigete­lésre Fotó: K. Tál János 670 fiatal új otthont kapott Szakmunkásképző intézetet avattak Leninvárosban HATALMASAT fejlődött a szakmunkásképzés az utóbbi egy évtized alatt Leninvá­rosban. Ezt reprezentálja a mai napon átadásra kerülő új oktatási intézmény is. me­lyet közel 30 millió forintos költséggel, a Tiszai V egy i - kombinát, a Tiszai Erőmű Vállalat és a Munkaügyi Mi­nisztérium hathatós támoga­tásával építettek fel. Az ünnepi esemény alkal­mával nem árt röviden visz- szapillanlani a megtett útra. A szakmunkásképzés tulaj­donképpen akkor indult meg l^eninvárosban. amikor meg­kezdődött. a ténség iparosítá­sa. Az első lépés az volt, amikor 1958-ban 15 érettségi­vel rendlelkező fiatalt a Ti­szai Erőmű Vállalat hőtech­nikai műszerész tanulónak beiskolázott. Akkoriban és még jó néhány éven keresz­tül a gyakorlati oktatás a bázisvá‘1 la latnál, tehát a Ti­szai Erőműben, az elméleti képzés pedig a 116. sz. Ipari­tanuló Intézetben folyt. A mostoha körülmények elle­nére a következő évben — az erőmű igényeinek megfelelő­en — már lakatos, esztergá­lyos. motortekercselő és vil­lanyszerelő szakmában is be­indult a szakmunkásképzés. Jelentősebb előrelépés ak­kor következett be. amikor 1961-ben a Munkaügyi Mi­nisztérium engedélyt adott a Tiszai Erőműben egv fiókis­kola létrehozására. Ebben az évben már 135 fiatal tanul­ta a különböző szakmákat. Ekkor még mindössze egyet­len tanár és hat főhivatású szakoktató alkotta a tantestü­letet. A hatvanas évek köze­péből a Tiszai Vegyikombinát jelentős anyagi támogatásá­vá! újabb szakmákkal bő­vült az iskola profilja. Töb­bek közölt beindult a hegesz­tő és csőszerelő szakmunkás- képzés. — Iskolánk éleiében a kö­vetkező jelentős állomás az volt, amikor 1970. őszén a le- ninvárosl tanműhely öt he­lyiségét ideiglenesen osztály- termekké alakítottuk át. — mondja Tirkala Ferenc igaz­gató, aki már több mint egy évtizede irányítja eredmé­nyesen az intézet munkáját. — Ugyanakkor megérettek a feltételek arra is. hogy a két nagyüzem területén működő fiókiskolát összevonjuk. Ek­kor már több mint 400 ipa­ri tanuló, köztük 112 leendő vegyész, szakmunkás képzése folyt Leninvárosban. — Az ugrásszerű fejlődés 1972-ben következett be — nyugtázza az igazgató. — A Munkaügyi Minisztérium ugyanis a múlt. év január 1-vel nyilvánította önálló oktatási intézménnyé a vá­, rosban működő 106. sz. Ipari Szakmunkásképző Intézetei. Röviddel ezután, a tanműhe­lyeken kívül birtokunkba ve­hettük a főépületben levő tíz tantermei, is. s ezzel egy- időben áttértünk a délelőtti oktatásra. — Maga az a tény, hogy intézetünk egy év óta önálló gazdasági egységként műkö­dik, döntően kihat a szak­munkásképzés további fej­lesztésére is. Amikor az új épületbe beköltöztünk. a puszta falak fogadtak ben­nünket. Most viszont, a több tízmillió forint költséggel felépült iskolában minden feltétel biztosított a korszerű oktatáshoz. Van jól felszerelt fizika és kémia előadóter­münk és szertárunk, de kitű­nőek a feltételek a tanműhe­lyekben és a laboratórium­ban is. Az elmúlt egy év alatt mintegy másfél millió forintot fordítottunk a leg­modernebb oktatási szemlél­tetőeszközök beszerzésére. Ezenkívül létrehoztunk egy kétezer kötetes ifjúsági könyvtárat, valamint a KISZ-klubot. örömünkre szolgál, hogy valóhan ideális körülmények között történik a fiatalok oktatása, nevelése. — A közelmúltban megtar­tott nevelőd értekezleten sok szó esett az intézet jövőjéről, így például elhatároztuk, hogy az elkövetkező években a tanulóképzés, az oktatás színvonalának emelésére he­lyezzük a fő súlyt. Sokolda­lúan képzett szakmunkásokat nevelünk az intézetben tanu­ló sok száz fiatalból. ( — Kötelességemnek érzem, 'hogy az intézet nevelőtestü­lete és tanulói nevében ez­úton is köszönetét mondjak azért a jelentős anyagi és erkölcsi támogatásért, ame­lyet a két bázisüzem, a Tiszai Erőmű Vállalat és a Tiszai Vegyi kombinát a minél ered­ményesebb szakmunkáskép­zés érdekében részünkre több mint egy évtizeden keresztül nyújtott és nyújt jelenleg is. A 106. sz. IPARI Szakmun­kásképző Intézetet Lenin születésének 103. évfordulója tiszteletére ma délelőtt ünne­pélyes külsőségek között avatják fel. Ezen részt vesz­nek a városi pártbizottság és a városi tanács, a TVK és a Tiszai Erőmű vezetői, s a Munkaügyi Minisztérium képviselői. Az új oktatási in­tézmény kulcsát jelképesen Tirkala Ferenc igazgató ve­szi áit. U U Ismét kiváló vállalat a Borsodi Vegyikombinát (Tudósítónktól.) Tóth Pál. a BVK műszaki igazgató-helyettese a Radnó­ti Miklós Művelődési Házban értékelte a vállalat 1973. I. negyedévi eredményeit. A vállalat egész tevékenységét átfogó beszámolóban az igaz­gatóhelyettes az első három hónap teljesítményét jónak értékelte. Az egyes egységek eredmé­nyeit felsorolva elsőként az ammónia gyáregységről szólt, amely 1500 tonnával lennel t többet a tervezettnél és feb­ruárban 515.4 tonnával a gyár történetében az eddigi leg­magasabb eredményt érte el. A műtrágya gyáregység, az év első hónapjától eltekint­ve. egyenletes termelési színé­ten üzemelt és 52 700 tonnás 28 százalékos jó minőségű műtrágyát termelt. A karba- mid műtrágyaüzem, vala­mint a kaprolaktám műszál alapanyagot gyártó gyáregy­ség is egyenletesen, jól dol­gozott. Az első negyedévben a Hungária Műanyag Feldol­gozó Vállalat és a BVK kö­zött nagy jelentőségű gazda­sági szerződés jött létre. En­nek értelmében mindkét vál­lalat bizonyos profilokat cse­rél, amelyeket a másik vál­lalatnál gazdaságosabban le­het termelni. Az igazgatóhelyettes elis­merését fejezte ki a karban­tartó és szolgáltató üzemcso­portok dolgozóinak is. Ezt követően értékelte a kombi­nát kereskedelmi, pénzügyi és munkaügyi tevékenységét. Ennek kapcsán elmondotta. hogy a végrehajtott központi és vállalati bérintézkedést a dolgozók pozitívan fogadták. Differenciáltan történt a vál­tóműszakba járók, a nődol­gozók és a nehéz fizikai munkakörben dolgozók bér­emelése. amelyet nagy körül­tekintéssel hajtottak végre. A műszaki igazgatóhelyet­tes ezután bejelentette, hogy a Vegyipari Dolgozók Szak­szervezetének elnöksége és a nehézipari miniszter a BVK-t Kiváló vállalat címmel tün­tette ki, a VDSZ elnöksége pedig a műtrágyaüzem Kan­dó Kálmán szocialista bri­gádjának a vegyipari ágaza­ton belül a nehézipar legjobb brigádja címet adományozta. (Széplaki)

Next

/
Thumbnails
Contents