Észak-Magyarország, 1970. január (26. évfolyam, 1-26. szám)

1970-01-04 / 3. szám

Vasárnap, 1970. január 4. ESZAK-MAGYARORSZÁG 5 üí<»c( januárban lesznek .UUSI Borsod megyébe« is a munkásőrség évzáró-év­nyitó egységgyűlései. _ Ezek az ünnepi egységgyűlések a nevelés iskolái. Itt adnak számot a parancsnokok a párt, a meghívott vendégek, a munkásőrök előtt az elcrt eredményekről. Növeli az egységgyűlések jelentőseget, hogy időben egybeesnek a hazánk felszabadulása 25. év­fordulója tiszteletére szerve­zett ünnepségsorozattal. Ez a körülmény ünnepivé, egyben politikailag gazdagabba is teszi az egységgyűléseket. Az Ií)69-es kiképzési évben a pártbizottságok, pártszer­vezetek irányító, segítő munkájával tovább erősítet­tük az egységek politikai, er­kölcsi, fegyelmi helyzetét. A különféle pártszervek egyre nagyobb felelősséggel foglalkoznak az alegységek irányításával, igénylik a pa­rancsnokok tájékoztatását az előttük álló feladatokról és segítik is végrehajtásukat. A munkásőrök becsülettel tel­jesítik sokszor fáradságos, áldozatot követelő pártmeg­bízatásukat. Ezt mutatja, hogy az 1969-es kiképzési év eredményei alapján jó ered­mények születtek az egysé­gek közötti szocialista ver­senymozgalomban. A megye legjobb önálló egysége meg­tisztelő címet és a vele járó vándorserleget —- immár egymást követően másodíz­ben — a sátoraljaújhelyi egy­ség nyerte el. A második he­lyezett a Miskolc városi egység. A szocialista ver­senymozgalomban mért ered­mények alapján mintegy 230 társadalmi parancsnok és munkásőr kapja meg a kivá­ló parancsnoki, munkásőri jelvényt. A kiválóaknak járó vándorzászlót 21 raj, 7 sza­kasz és egy század nyerte el. Tízéves becsületes szolgála­táért több mint 160 munkás­őr kapja meg o szolgá’ati érdemérem kitüntetést, 400- an pedig az ötéves szolgálati emlékjelvényt tűzhetik mun­kásőri egyenruhájukra. A munkásőrök aktívan részt vesznek a párthatáro­zatok végrehajtásában. Pél­dát mutatnak a gazdasági munkában is. Mindenütt be­kapcsolódtak a szocialista munkaversenybe. A Borsod megyei munkásőrök mintegy 80 százaléka szocialista bri­gádtag. TfkV'íit!) fejlődött a mun­( OViltlU kásőrség kapcso­lata a KISZ-szel. Tervsze­rűbbé rendszeresebbé vált kapcsolatunk, együttműködé­sünk, a társ fegyveres testü­letekkel. Illetékes szervek vezetői elismerően nyilatkoz­nak a munkásőrségnek a közrend és a közbiztonság további megszilárdítására irányuló tevékenységéről, a határőrizeti munkában való helytállásról. Erősödött kap­csolatunk a lakossággal, ja­vul talc kapcsolataink a polgá­ri védelem megyei parancs­nokságával és az MHSZ me­gyei és járási titkárságaival. Az elmúlt kiképzési évben differenciáltan segítettük az egységpara n cs n okságokat, tervszerűbben foglalkoztunk a parancsnokok és az után­pótlás nevelésével. Sikeresen vezettük be és alkalmaztuk a gyakorlatban a korszerűsített kiképzési rendszert. Ez a fel­adat nagyobb önállóságot, tervezési jártasságot, a helyi sajátosságok alaposabb figye­lembevételét. a munka szé­les körű összehangoltságát., nagyfokú felelősségérzetet, mindenre kit erjedő ellenőrző és elemző tevékenységet kö­vetelt meg a parancsnoksá­goktól. A tapasztalatok sze­rint az újszerű vezetési mód számos pozitív eredményt hozott, lehetővé tette a kon­centráltabb kiképzést. Job­ban érvényesül a munkásőri és a termelési érdek össz­hangja, a társadalmasítás el­ve. Elmélyültebben, szerve­zettebben foglal kozhatunk a szakmai ismeretanyagokkal, jobban érvényesül a követel­ménytámasztás és a segítés, valamint a korszerű módsze­rek és gyakorlati fogások al­kalmazása. Az elmúlt kiképzési év ta­pasztalatai alapján időben megkezdtük az 1970-es ki­képzési év jó előkészítését. Feladataink az idén sem ki­sebbek. A különböző párt­szervek irányító, segítő mun­kájával tovább kell erősíte­nünk egységeink politikai, erkölcsi, fegyelmi helyzetét, növelnünk a vezetés színvo­nalát. Az 1970. évre szóló parancs és harckiképzési tervben foglalt feladatok jó végrehajtására fel kell ké­szítenünk a hivatásos, a tár­sadalmi parancsnoki állo­mányt és a törzsek tagjait. ííiisoH erővel özelmúltban a Sajószö- közös községi Tanács lajtó bizottságának ve- értekezletet tartottak-, «jelent politikai és gaz­vezetők felajánlották igüket az 1970. évi ter- redményes végrehajtá- A kezdeményezés és a iszélés igen hasznos lágy óbb értékű felaján- 2tt a muhi termelőszö- :et elnöke, Csonka Ele- s a nagycsécsi termelő­ét elnöke, Ördögh Pé- yolcvan tonna kőzúza- iíimentes leszállítását iák a hejőkeresztúri illomásról, valamint a alontai betonelemkészí­tó vállalattól mintegy 3000 darab járdalapot visznek el Nagycsécs községbe. A felajánlott társadalmi munkák mintegy 80 ezer fo­rintot tesznek ki, ugyanakkor 60 ezer forint értékű helyi anyagot, adnak át a feladatok végrehajtására. Sajószögeden, ahol mintegy másfél millió forintos költséggel 50 férőhe­lyes óvoda énül, biztosítják a fuvareszközöket és a szüksé­ges kavicsmennyiséget. A munkáknál a muhi termelő­szövetkezet Is segít, térítés nélkül biztosítja a homokot. Kis Tóth István vb-titkár. Lesz nteplió az „alvégen“ Válaszolt az illetéke* 1969. december 21-1 szóvá tettük az ér­it kérését: közsé- t alvégen indokolt •buszmegálló létesí- ; a M'skolci 3. sz., fedési Vállalat ér_ szerkesztőségfinket, lár 15-től az emlí- n „Erdőhorváti, al­Fontos feladatunk testüle­tünk folyamatos, tervszerű utánpótlásának biztosítása. A mostani egységgyűlése­ken kerül sor mintegy 200 munkásőr tartalékállomány­ba helyezésére, illetve lesze­relésére. Becsületes munká­juk elismeréseként a haza és a nép hűséges szolgálatáért járó emlékérmet kapják meg. Helyükre fiatal, friss erők • lépnek, akik ünnepélyes es­küt tesznek. A lutirsm! megyei mun- kásőrök 19e9. évi tevékenységét értékelte a megyei párt-végrehajtóbi­zottság és az országos pa­rancsnokság. Elismerésüket fejezték ki a parancsnoki és a személyi állománynak az áldozatos munkáért, melyet testületünk tagjai végeztek és végeznek szocialista vív­mányaink védelmében. Ez az elismerés egyben arra köte­lez bennünket, hogy testü­letünk minden tagja tovább­ra is maradéktalanul telje­sítse munkásőri esküjét. Kállai László, a munkásőrség Borsod megyei parancsnoka Amikor tíz évvel ezelőtt, az akkori körülményeknek megfelelő módosítással fel­újították a hagyományos hegyközségi szervezeteket Tokaj-Hegyalján, a termelés irányítói jól vizsgáztak reál­politikai érzékből. A fő cél az volt, hogy a történelmi1 borvidék sajátosságainak fi­gyelembevételével megte- I remtsék az ésszerű tovább­fejlődés mindenki számára elfogadható lehetőségeit. Ma már nyugodtan elmondhat­juk azt is: a mozgalom kez­detben nem talált teljesen egyértelmű fogadtatásra. Vol­tak olyan hangok, hogy a hegyközségi szervezet nem kívánatos megalkuvás, sok termelő majd csak ürügynek tekinti, hogy laza sáncain belül időtlen időkig megma­radhasson egyéni szőlősgaz­dának. Most, az űj gazdasá­gi mechanizmus távlatosabb látószögéből vizsgálva egyér­Az új (érmek ueve: Gemini parkcttlakk Gyártja: a TVK festékgyára 1970-ben új festékipari ter­méket hoz forgalomba a ke­reskedelem. A termék neve: Gemini parkettlakk. Készül: a Tiszai Vegyikombinátban. Az új típusú parkettlakk kidolgozása elsősorban Szi­lágyi Gábomé vegyészmér­nöknek, a festékgyár fiatal kutatójának eredményes munkáját dicséri. Egy évvel ezelőtt bízták meg felettesei a szép és felelősségteljes munkával. És Szilágyi Gá- borné sikerrel teljesítette fel­adatát. Bár kezdetben csak reménykedett a sikerben, de ahogy teltek a napok, hetek, s hónapok, úgy váltak valóra a kutatással kapcsolatos ter­vei. — Vajon mit tud az új ter­mék, milyen előnyös tulaj­donságokkal rendelkezik? — erről érdeklődtünk Szilágyi Gábornétól, a parkettlakk kidolgozójától. — A Gemini két kompo­nensei, poliuretán alapú, ke­mény, rugalmas, magas fé­nyű, kopásálló parkettlakk. Előnye még, hogy felhordása rendkívül egyszerű, továbbá, hogy munka közben nem ke­letkezik egészségre ártalmas mellék term éli. — Milyen tanácsot tud ad­ni a vásárlóknak? — kérdez­tük. — Mindenekelőtt azt, hogy a Gemini felületkezelt par­kettra is felhordható. Persze, előtte gondosan meg kell tisztítani a parkettát, hogy esztétikailag minél tökélete­sebb felületet kapjunk. A parkettlakk kemény állapot­ban rendkívül jól ellenáll a vízzel és a mosószerrel szem­ben. Napfény és hő hatására nem sárgul. — Ügy hallottuk, ikerdo­bozban kerül forgalomba? — Igen, nagyon praktikus a csomagolása. Egy doboz parkettlakk — melynek sú­lya egy kilogramm — 10 négyzetmét er egyszeri fel ke­nésére elegendő. Az érdeklő­désre jellemző, hogy 1970. első negyedévére a vegyi­anyag nagykereskedelmi vál­lalatok 20 ezer doboz par­kettlakk legyártására jelen­tették be igényüket Új műszer a konzerviparnak só” elnevezéssel feltételes megállóhelyet létesítenek. Bi­zonyára örömmel fogadják az erdőhorvátiak és n környé­kiek a vállalatnak azt a be­jelentését is. hogy ugyancsak január 15-től autóbuszjárat indul a Sátoraljaújhely felől délelőtt 10.51 órakor érkező | vonaltól is telműen hasznosnak minősít­hetjük a tíz évvel ezelőtti reális kezdeményezést. A legfőbb érv, hogy az idő iga­zolta ennek a sajátos, rugal­mas termelési formának fej­lődőképességét. A hajdani hegyközségek nagy utat tet­tek meg tíz év alatt. Ékes szavaknál sokkal meggyő­zőbbek elért eredményeik, s az a tény, hogy két éve jogi­lag is szövetkezeti gazdasá­goknak minősülnek. Közös érdekvédelmi és szakmai szervezet, a Tokaj- hegyaljai Szakszövetkezetek Területi Szövetsége fogja össze a közigazgatásilag két járáshoz — a sátoraljaújhe­lyihez és a szerencsihez — tartozó tíz szakszövetkezetet.. A területi szövetség, Leskó István titkár irányításával figyelemre méltó összegezést készített a szakszövetkezetek fejlődéséről, eredményeiről. A konzervipar műszaki fejlesztésében nagy feladatot vál­lal magára a Konzerv- és Paprikafpari Kutató Intézet. Az intézet által készített új, 0,1 százalékos — igen jó hatású —, úgynevezett nyújtott skalás kézi refraktométer a dara­bos nyersáru minősítését szolgálja. A szakszövetkezetek osz­tatlan közös vagyoni alapja tíz év alatt több mint tíz­szeresére növekedett, s ez év elején meghaladja a 130 millió forintot. Ezt a vagvont az új, közös telepítésű szőlők, az együtt beszerzett, gyara- pitott pincefelszerelések, hor­dóállomány, s a feldolgozó üzemek alkotják. Amíg az osztatlan közös alapból 1961- ben egy tagra 2313 forint érték jutott, ma ez a hányad mintegy 21 ezer forintot ér! A szakszövetkezetek tag­létszáma Hegyalján mintegy 6000. A saját gazdaság címén művelt szőlőterület a tagok birtokában 3226 hold. Figye­lemre méltó ugyanakkor á korszerű nagyüzemi jellegű és művelésű közös szőlőterü­letek növekedése: tavaly már 658 hold közös művelé­sű termő szőlőről szüreteltek, s ugyanebben az évben 245 holdon telepítettek új, kö­zös művelésű szőlőt. Az ará­nyok tehát gyorsuló iramban tolódnak el a nagyüzemi gazdálkodás irányába, s a közös területeken dolgozó tagok évi jövedelmének mind nagyobb hányada ebből a munkából ered. A háztáji szőlő ezeknél a tagoknál ho­vatovább csak kiegészítő ke­reseti forrásnak tekinthető. A fejlődésre jellemző ada­lék az is. hogy 1961-ben még jóformán üresen álltak a közös tárolásra szánt pincék, most pedig a 15 ezer hekto­liter befogadóképességű kö­zös pincetérben 12 ezer hek­toliter bornak elegendő fa­hordó és 3 ezer hektoliter űrtartalmú cementtartály áll rendelkezésre. Csupán 1969- ben 2700 hektoliter bornak való új hordót vásároltak a szakszövetkezetek. Már ed­dig elkészült két szövetke­zetben napi 3 vagon kapaci­tású szőlőfeldolgozó üzem. Befejezéshez közeledik Olasz- liszkán a Hegyalja egyik legkorszerűbb. 10 ezer hekto­literes pincéjének építése, s fölötte épül a gépesített fel­dolgozó üzem is. A szakszövetkezetek közö­sen tárolt borkészlete — túl­nyomórészt elsőrendű minő­ségi kategóriákba sorolt — 5 ezer hektoliter óbor, s 8 ezer hektoliter újbor. Igye­keznek élni a többcsatornás értékesítés lehetőségeivel is. A termés többségét ugyan az Állami Pincegazdaságnak adják el, de már saját bor- ' kóstolókban mérnek lokaj- hegyaljai szövetkezeti bort Budapesten és Miskolcon is; A korszerű termelési tech­nika alkalmazásában is szép eredményekkel dicsekedhet­nek a szakszövetkezetek. Az új telepítésű, nagyüzemi táb­lák túlnyomórészt gépekkel művelhetők. A jól szervezett brigádok, munkacsapatok 1200 lóerő összteljesítményű gépparkkal rendelkeznek., A nagyüzemi táblákon a korszerű műveléstechnikát is arra használják fel, hogy megőrizzék és öregbítsék a tokaj-hegyaljai bor világhí­rét. A termelésnövelés nem megy a minőség rovásárai hiszen a tavalyi — u szőlő- cukorképződéshez nem ked­vező — termelési időszakban a 20 cukorfokosnál jobb mi­nőségű mustot épp azokban a szövetkezetekben szűrték, ahol a legnagyobb volt a termésátlag is: például To­kajban, ahol 35 mázsa. Bod- rogszegiben 40 mázsa, Tolcs- ván pedig 44 mázsa szőlőt szüreteltek holdanként. A hegyaljai szakszövetke­zetek jól alapoztak az eltelt tíz esztendőben. Erre az alapra biztosan építhetnek a következő évtizedben. Bcrccz József Törpe vízmű, strandfürdő, ABC-áruliáz Jer vek Mád fejlesztésére Mád, ez a csaknem 4000 la­kosú község nagy tervekkel készül az 1970-es esztendőre. A község központi vízellátási programja az idén kezdődik el. Mintegy hároméves mun­káról van szó. Az ondi völgy­ből — amely az ásványbá­nyának már kiépült vízellá­tási centruma — kívánják el­látni a lakosságot jó ivóvíz­zel, új kutak fúrásával, tör­pe vízmű megépítésével. A költségek, melyek a lakosság hozzájárulásából és állami támogatásból tevődnek össze, elérik x 7—8 millió forintot. Az Idén a vízmű és a víz­hálózat tervei készülnek e’, de lehetséges, hogy megkez­dik a földmunkát is. E programhoz kapcsolódik a község új strandfürdőjének megépítése, amely szintén több éves folyamatos munka. A mintegy hárommilliós költ­séghez hozzájárulnak a vál­lalatok is. s jelentős társadal­mi munkára is számítanak. A község lakó: egyébként ed­dig is említésre méltó társa­dalmi munkát végeztek: ‘ár­dák, utak épültek közös erő­vel. Az elmúlt évben például az egy lakosra jutó társadal­mi munka értéke meghaladta a 125 forintot. Mád további fejlesztésihez számottevően hozzájárul az ÁFÉSZ is: az idén három­millió forintos beruházással új ABC-áruház épül. amely egyben vendéglátó kom’ -át lesz, ugyanis helyet kar tt egy étterem és egy eszpresz- szó is. Tíz év számvetése a szakszóidéi kezetek b ért

Next

/
Thumbnails
Contents