Észak-Magyarország, 1969. május (25. évfolyam, 98-123. szám)
1969-05-07 / 102. szám
Szerda, 1969. május 7. ÉSZfttC-MAGYftRORSZAG 3 A miskolci pártbizottság megtárgyalta: Két és fél észténél tapasztalatid MINT HÖL A korábban hírt adtunk, április 25-én kibővített ülést tartott az MSZMP Miskolc városi Bizottsága. A tanácskozáson — meghívottként — részt vett Miskolc politikai, gazdasági és kulturális életének több mint száz vezető személyisége is. A plénum napirendjén a végrehajtó bizottság jelentése szerepelt „A IX. pártkongrcsz- szus és a városi pártértekezlet határozatai végrehajtásának miskolci tapasztalatairól”. A jelentéshez — amelyet előzetesen megvitatott a városi párt-végrehatjóbizottság is — Havasi Béla elvtárs, a párt- bizottság első titkára szóbeli kiegészítést fűzött. A vitában 15-en szólaltak fel. Mind az előterjesztett jelentés, mind pedig a tartalmas vita tanúskodik róla, hogy Miskolc dolgozói az elmúlt két és fél év során a pártbizottságok és a pártalapszervezetek irányító munkájával jelentős eredményeket értek el, a IX. kongresszus és á pártértekezlet határozatainak megvalósításában. A nagy iparváros politikai, gazdasági és kulturális életét sokrétű tevékenység és egyenletes fejlődés jellemzi. Fejlődött a pártbizottságok és a pártalapszervezetek munkája, vezetőkészsége és a vezető testületek munkájának színvonala — az alapvető párthatározatok végrehajtása az élet minden lényeges területén érezteti jótékony hatását. feltételeket teremtett a la- körében a politikai lönben a közlekedés túlzsúfoltsága, a lakások felújításának üteme stb. Továbbra is gond a nők, igényeik szerinti elhelyezése. Foglalkoztatja a város vezető testületét a néhány helyen tapasztalható politikai közömbösség, az itt-ott fellelhető cinizmus, a különböző társadalmi rétegekben fel-fel- bukkanó anyagiasság, a néha jelentkező nacionalizmus, s a vallásos világnézet némely megnyilvánulása is. Vannak téves nézetek és fenntartások, olykor a párton belül is, amelyek egy-egy konkrét határozat, vagy a párt politikájának egyes kérdései kapcsán jelentkeznek. Többször találkozunk lélektelen ügyintézéssel, s olykor az állampolgári fegyelem lazulásával is. Mindezek felszámolása — a lehetőségekhez mérten — változatlanul feladat. Ez nem kerüli el a párt- bizottság figyelmét sem, de nyilvánvaló, hogy valamennyi érdekelt gazdasági, állami és társadalmi szervtől nagyobb erőfeszítéseket kíván. szervezetek munkájúi:. Szólt a városnak a megye egészére gyakorolt hatásáról, a politikai, gazdasági és kulturális élet fejlődéséről, a város gondjairól, amelyet — mint mondotta — a megyei párt- és állami vezetés, sőt a kormány is jól ismer, s amelyek megoldásához sem a jó szándék, sem a szükséges segítség nem hiányzik. Felhívta a figyelmet a helyi lehetőségek jobb kihasználására, a város fejlesztése és a lakosság jogos igényeinek jobb kielégítésére. pártbizottság első titkára A MEGYEI ÖRÖMMEL I lapította meg ___________I a pártbizottság K EDVEZŐ kosság munka számára, hogy a város nagy- és középüzemei 1967-ben és 1968-ban is jó gazdasági eredményeket értek el; hogy a gazdaságirányítás új rendszerének előkészítése és bevezetése nem okozott zökkenőket; hogy az első reform-esztendő tapasztalatai sok tekintetben kedvezőek; továbbá, hogy meggyorsult a város fejlődése, a tervezett új lakótelepek és intézmények építése; hogy fejlődött az állami és társadalmi szervek munkája; a szocialista demokrácia, s erősödött a törvényesség és a közbiztonság. Mindez biztosítja a nyugodt alkotómunka feltételeit. Az általános fejlődés mellett azonban — s ezzel részletesebben és kritikusabban foglalkozott a jelentés is,_ a szóbeli kiegészítés is, bővebben szóltak róla a vitában is — Miskolcon még sok a gond es sok feladat vár megoldásra. Az egyes vállalatok tevékenységében. a reform kedvező hatása még nem bontakozott ki megfelelően; igen nagy erőfeszítést igényel a lakásprobléma megoldása, amely jelenleg is legsúlyosabb gondja a város vezetőségének (jelenleg a kerületi tanácsok 10 ezernél több állami és csaknem 4 ezer szövetkezeti lakásigénylőt tartanak nyilván!). Kielégítetle- , nek a bölcsődei, óvodai, napközi otthonok iránt támasztott elhelyezési igények; a szolgáltatások színvonala és szűk kapacitása — a fejlődés ellenére is — sok bosszúságot okoz a lakosságnak, nemkükibővített ülése, hogy Miskol con az elmúlt két és fél év során erősödött a párt vezető szerepe és tekintélye. Kifejezésre jut ez a pártszervezetek erősödő eszmei, politikai és cselekvési egységében, abban, hogy a miskolci pártbizottságok, pártalapszervezetek, a város 18 ezer főnyi párttagságának többsége eredményesen tevékenykedett a IX. kongresszus és a pártértekezlet határozatainak megvalósításán. Meggyőződése a pártbizottságnak, hogy ez a buzgalom és helytállás a még meglevő gondok, a soron levő feladatok megoldásához sem fog hiányozni. A kibővített pártbizottsági ülésen részt vett és felszólalt dr. Bodnár Ferenc elvtárs, az MSZMP Központi Bizottságának tagja, a Borsod megyei Pártbizottság első titkára is. Bodnár elvtárs megyénk vezető testületé, a megyei pártbizottság nevében üdvözölte a városi pártbizottság tagjait, a fontos tanácskozás minden részvevőjét. Elmondotta, hogy a megyei pártbizottság nemrég összegezte a IX. kongresszus határozatai végrehajtásának megyei tapasztalatait, s ebben benne foglaltattak a miskolci fontosabb tapasztalatok is. Mindemellett helyeselte, hogy a Miskolci városi Pártbizottság alaposabban, részletesebb ösz- szefüggéseiben is felmérte a IX. kongresszus óta megtett út tapasztalatait. Ezek összességükben szinkronban vannak a megyei pártbizottság megállapításaival. — A IX. kongresszus határozatait az élet Miskolcon is igazolta. Az a politika, amelyet a kongresszus kidolgozott, megnyerte Miskolc dolgozóinak bizalmát és egyetértését. Olyan politika ez, amelyen az elmúlt két és fél év tapasztalatai alapján sem kell változtatni, csak egy kicsit bátrabban kell folytatni — mondotta Bodnár elvtárs, majd számos vonatkozásban értékelte a miskolci pártbizottságok és pártalapvégezetül a pártélet néhány időszerű kérdésével foglalkozott, s a megyei pártbizottság köszönetét tolmácsolta Miskolc munkásosztályának, a miskolci pártbizottságoknak és párt- alapszervezeteknek, a város 18 ezer kommunistájának azért az áldozatkész helytállásért, amelyet pártunk IX. kongresszusa határozatainak megvalósításáért nap mint nap tanúsítanak. Csépányi Lajos (Folytatjuk) A borsodi műszaki heíek eisS munkanapján Gazdag programot bonyolítottak le a MTESZ Borsod megyei Szervezetének tagegyesületei a borsodi műszaki hetek ünnepélyes megnyitását követő napon. Tegnap, május 6-án, kedden két helyen, a MTESZ miskolci székházában és a Nehézipari Műszaki Egyetemen tartottak előadással egybekötött vitákat a különféle tudományos egyesületek. Kedden délelőtt a MTESZ- székházban került sor a Magyar Elektrotechnikai Egyesület miskolci csoportja és az ÉMÁSZ fiatal szakembereinek rendezvényére. Az ÉMASZ szakemberei Áramszolgáltatói tevékenység Borsod megye vil- lamoscncrgia-fogyosztóinak érdekében összefoglaló címmel tartottak előadássorozatot. Szó volt a fogyasztók védelmére tett intézkedésekről, az áramszolgáltatás gazdasági problémáiról, az üzemzavar-elhárítás költségeiről. Ugyancsak a MTESZ-szék- házban került sor a Közlekedéstudományi Egyesület miskolci szervezetének klubdél- előttjére. A zártkörű összejövetelen az elmúlt év őszén megalakult országos közlekedési, anyagmozgatási állandó bizottság vezetői számoltak be eddigi tevékenységükről. A munkabizottságok programjának kidolgozása folyamatban van. A munkaértekezlet részvevői megállapodtak, hogy 1969 őszén az ország anyag- mozgatási szakembereinek bevonásával előadást és ankétot rendeznek. Jövőre megrendezik többek között a nagy szállítótartályokkal foglalkozó konferenciát, amelyre külföldi szakembereket is meghívnak. Érdekes előadást rendezett az Iparjogvédelmi Egyesület Borsod megyei Szervezete. Siegfried Spahl mérnök, az osztrák Semperit Művek újítási osztályának vezetője a náluk megvalósított újítási rendszer szervezetéről és eredmé- nyeiről számolt be. Elmondottá, hogy a Semperit Művekben európai viszonylatban legmagasabb a beadott újítások száma, s e jó eredményt részben az újítók megfelelő díjazásával érik el. A Semperit Művek 1968-ban összesen 21 •• Bérfejlesztés a Miskolci Üveggyárban A Bakonyi Bauxitbánya Hali inba III. bányá jában az ország bauxitkészletének egyharmada található, mintegy 25 millió tonna érc. Képünkön a gyaluval termeit bau- xitot száliító-kaparó továbbítja a gumiszalagra, vagy egyenesen a csillébe. Intenzív külkereskedelem a kohászatban A legutóbbi vezetőségválasztás óta sokat javult a szak- szervezeti munka a Miskolci Üveggyárban. Míg korábban a vállalat szakszervezeti bizottsága gyakran csak formailag töltötte be érdekvédelmi szerepét. a választás előkészítése során elhangzott észrevételek, javaslatok és a felsőbb szak- szervezeti szervek politikai segítsége következtében az szb egvre inkább megtalálja helyét. Hivatásának megfelelően, az üveggyári szakszervezeti bízót* sá" folyamatosan elemzi a vállalat dolgozóinak élet- és munkakörülményeit. A legutóbbi rendkívüli szakszervezeti bizottsági ülésen a vállalat bérhelyzetét tárgyalták meg. Állománycsoportonként és személyre szólóan meghatározták a bérfejlesztés mértékét. A fizikai dolgozók keresetének növelésére az szb javaslata alapján 21 989 forintot fordítottak. Az alkalmazottak bére 8150 forinttal emelkedett. Nagy gondot fordítottak a differenciált bérezésre, amit jól mutat, hogy egyik-másik fizikai dolgozó órabére több mint 1 forinttal, néhány havibéres dolgozó fizetése pedig több mint 200 forinttal emelkedett. A szakszervezeti bizottság rendkívüli ülésén prémiumokról, továbbtanulók anyagi támogatósáról is döntöttek. A Lenin Kohászati Művek termékei iránt a múlt évi kiváló minőségi és szállítási eredmények alapján megélénkült a külföldi érdeklődés. Legutóbb a gyár kereskedelmi főnöke, Kocsis D. József Bulgáriában vett részt jelentős üzletkötési tárgyaláson. Amint elmondotta, a bolgár rendelők 1100 tonna ötvözött és ötvözetlen szerkezeti acélokra jelentették be igényüket. Ezen mennyiségből a MÉTALIMPEX Külkereskedelmi Vállalat és az LKM érdekeinek megfelelően máris 727 tonna kovácsolt áru szállítására történt szerződés- kötés. amelynek első tételeit, már a közeli napokban megkezdik gyártani. A 250 mm feletti darabok gyártása egyébként szerepel a diósgyőri nagykovácsműhely profiljában. A kovácsüzem ez évi gyártási kapacitásába pedig minden bizonnyal még belefér a legújabb exportrendelés. A tájékoztatásból kitűnt, hogy a bolgár felhasználó gépiparban az elmúlt évek során nagy tekintélyre tettek szert a diósgyőri termékek. A minőséggel és a szállítási határidők tartásával maximálisan elégedettek. Ezzel magj’arázha- tó, hogy a kohászat számára a mostani szerződésmegkötésnél is előnyös kereskedelmi kapcsolat jöhetett létre. Amíg a vállalat szakemberei a hatékony exportgazdálkodás lehetőségeit mérlegelik külföldön, az egymás után érkező exportajánlatok az itthon maradt kereskedelmi szakembereknek szereznek kellemes gondokat. Az utóbbi hetekben különösen a tőkés piacról érkezett több előnyös ajánlat. Például a Német Szövetségi Köztársaság igényeinek egy tétele eléri a 15—20 ezer tonnás mennyiséget. millió schilling megtakarítás éri: el újítások révén. Az osztrák cég néhány módszere nálunk is feltétlenül figyelmei érdemel. Tegnap délelőtt a Nehézipari Műszaki Egyetemen zártkörű tapasztalatcserét tartott a Gépipari Tudományos Egyesület miskolci csoportja, az egyetem gépelemek tanszéke és a Diósgyőri Gépgyár. Délután a MTESZ-székház- ban rendezték meg a Faipari Tudományos Egyesület miskolci csoportjának A magyar bútoripar helyzete az új gazdasági mechanizmus bevezetése után című előadását A borsodi műszaki hetek első munkanapjának valameny- nyi rendezvényét a szakemberek nagyfokú érdeklődése kísérte. F. *, Két évre szóló elkötelezettség L assan egy hónapja lesz, hogy a Diósgyőri Gépgyár szaki- szervezeti tanácsa elfogadta a vállalat 1969—70-re szóló kollektív szerződését.. Április eleje óta már az új szerződés szabályozza a vállalat és a dolgozók mindennapi kapcsolatait. Az első — az 1968. évi kollektív szerződés — a Kohó- és Gépipari Minisztériumhoz és a vasasszakszervezethez tartozó vállalatok szerződései közül a legsikerültebbek egyike volt. Az elmúlt esztendőben a vállalat a lehetőségek figyelembevételével eléggé elkötelezte magát. Tetemes bérfejlesztést, a szociális juttatások növelését vállalta magára. Mint azt a szakszervezeti bizottság már évközben megállapította, 1968-ban a kollektív szerződést a vállalat és a szak- szervezeti szervek egyaránt betartották. Sőt a bérfejlesztések az előzetesen tervezettnél magasabbak voltak. Általános vélemény szerint az elmúlt évi kollektív szerző-' dés jól töltötte be hivatását, alapvető módosítására nincs szükség. A dolgozók jól ismerték munkahelyi alkotmányukat, a kollektív szerződés szövegét mintegy ezer példányban osztották szét közöttük. Számos észrevétel és javaslat segíthette tehát az új, most már két esztendőre szóló szerződés tervezetének elkészítőit. A tervezetet azután a vállalat dolgozói két héten át tanulmányozhatták Az 1969—70-es évekre szóló kollektív szerződést megvitató termelési tanácskozásokon több mint ezer javaslat hangzott el. A javaslatok többsége a veszélyességi, éjszakai és más pótlékok fizetésének kiterjesztésére, munkaruha-juttatásra vonatkozott. Sokan szóltak a törzs- gárda-tagok fokozottabb megbecsülésének érdekében. Természetesen a nyereségrészesedés felosztásáról, a kategorizálásról is sok szó esett A vállalat szakszervezeti tanácsa alaposan mérlegelte a dolgozók javaslatait, s a valóban indokoltakat az új szerződés megkötésekor figyelembe vette. Figyelemre méltó a szakszervezeti tanács álláspontja a veszélyességi pótlék ki- terjesztésével kapcsolatban, hiszen tudvalevő, hogy minden ilyen pótlék a kifizethető nyereségrészesedés összegét terheli. A szakszervezeti tanács megállapította, hogy a pótlékra jogosultak körének szélesítése önmagában nem szünteti meg az egyes munkahelyek egészségre káros hatásait! Ezért úgy döntött, hogy a pótlékokra fordítandó összeg növelése helyett folyamatosan ellenőrzi, milyen műszaki szervezési intézkedéseket tesz a vállalat e munkahelyek korszerűsítésére, egészségre ártalmas hatásainak megszüntetésére. Bérfejlesztésre már az elmúlt évben is igen nagy összegeket fordított a Diósgyőri Gépgyár. Az új kollektív szerződés a részesedési alap felosztásának szabályozásakor a vállalat nyereségtervének teljesítése esetére a munkások bérének 2,5, ezen belül a teljesítménybéres dolgozók keresetének 2.9 százalékos növelését írja elő. Az alkalmazottak bérét 1, a műszaki állományú dolgozókét 1,1 százalékkal kell 1969- ben emelni. A kiváló dolgozók jutalmazására a nyereségterv teljesítése esetén évenként 750 ezer, a nyereségterv túlteljesítése esetén minden százalék után ötezer forint jut majd. 600 ezer forintot fordítanak a szocialista munkaversenyben élen járók jutalmazására. A béren kívüli juttatások közül feltétlenül figyelmet érdemel a vállalati üdülőkben pihenő dolgozók térítési díjaihoz való évente 890 ezer forint hozzájárulás. & Diósgyőri Gépgyár dolgozói vállalták az évről évre növekedő feladatokat Cserébe a vállalat életkörülményeik további javítására kötelezte el magát. F. T. Húszmillió forint a téli károkért Az Állami Biztosító Borsod megyei Igazgatósága befejezte a téli mezőgazdasági károk felmérését. A 360 községet számláló megye termelőszövetkezeteiben és állami gazdaságaiban viszonylag kis terület, mindössze 15 ezer hold sínylette meg a téli fagyokat, a hóolvadást, majd az utána következő hideg napokat. Ezeken a területeken részben kifagyott, vagy kipusztult az őszi vetés. A legtöbb kár a sátoraljaújhelyi, a szerencsi és a mezőkövesdi járás termelő- szövetkezeteit érte, ahol mintegy 7 ezer holdon kell most újra vetni. A téli mezőgazda- sági károkat az Állami Biztosító szakemberei mintegy 20 millió forintra becsülték, és a nem kis összeg kifizetését most kezdték meg.
