Észak-Magyarország, 1967. július (23. évfolyam, 154-178. szám)
1967-07-09 / 160. szám
Vasárnap, 1967. július 9. ESZAKMAGYARORSZÄG 3 Előkészületek a gazdasági mechanizmus reformjának bevezetésére lír. Bodnár Ferenc elvtárs tájékoztatója a megyei pártbizottság ülésén fiKlüpfe feil IMsffi Negyedik éve már, hogy a Magyar Népköztársaság országgyűlése jóváhagyta az új honvédelmi törvényt, jogi pontossággal: az 1964 1-es törvényerejű rendeletet. Ez a rendelet kimondja, hogy hazánk minden olyan férfi állampolgára, aki a 18. életévét betöltötte, azaz: alkotmányjogilag nagykorú — katonai szolgálatra kötelezhető és behívható. Ugyanez a törvény meghatározza a tényleges katonai szolgálat, idejének alsó és felső határát is. Mint tudjuk: az alsó határ két esztendő, de a felső határ a honvédelmi szükséglet szerint ennél több is lehet. Kivételt tesz az új honvédelmi törvény azokkal a fiatal férfiakkal, akik felvételt nyernek valamely egyetemre, vagy főiskolára. Ezek békeidőben csak 11 hónap tényleges katonai szolgálatot teljesítenek. Az új honvédelmi törvényt meglehetősen sokan vitatták. Éppen ezért az országgyűlés honvédelmi bizottsága három év múltán, a szerzett tapasztalatok alapján szükségesnek tartotta közvetlenül, „helyszínen”' katonai egységeknél megvizsgálni a 18 éves katonák helyzetét, az új honvédelmi törvény végrehajtásának gyakorlatát. o IV. A gazdasági mechanizmus reformjának bevezetéséről tartott tájékoztatójában dr. Bodnár Ferenc elvtárs, a Központi Bizottság tagja, a megyei párt- bizottság első titkára a párt- szervezetek feladatairól szólt a pártbizottsági ülés részvevőinek. Utalt azokra a pártbizolt- sági határozatokra, amelyek jóidőben megszabták a tennivalókat, fölhívták a figyelmet arra, hogy széles körű nevelő munkával kell előkészíteni és ösztönözni a vezetőket, az üzemek dolgozóit a gazdasági reformintézkedésekre, az új lehetőségek felelősségteljes, Színvonalas kihasználására. (Például: a fizetési mérleget Javító beruházások megvalósításának könnyítése, létszám megtakarítással bérnövelés, a szállítási szerződések új rendje, a tervmutatók csökkentése, a saját eszközökkel finanszírozott fejlesztés stb.) A megyei pártbizottság kidolgozta a propaganda tevékenység terveit és módszereit is. így több más szervvel karöltve megszervezte a mechanizmus reformját ismertető előadásokat, amelyeken 250—350 hallgató Vett részt. Több vezető, pártmunkás a pártfőiskolán rendezett tanfolyamon tanulmányozta a reformot Közülük került ki a megyeközi és megyei tanfolyamok előadóinak többsége. A háromhetes megyeközi tanfolyamokon és a kéthetes megyei tanfolyamodkor! számoson ismerkedtek meg a reform lényegével és előkészítésévek A hallgatók igen nagy érdeklődést tanúsítottak az előadások, ankétok és viták iránt, Újfajta magatartásra és munkamódszerekre vau szükség Az 1968—1970-es éveikben, a reform ki bon tokozásának időszakában állandóan szem előtt kell tartani a reform megvalósításának néhány politikai jellegzetességét. Ebben a vonatkozásban a Központi Bizottság a következőkre hívta fel a figyelmet: A reform olyan politikai kezdeményezés, amely egész gazdálkodásunk minőségi fejlődését eredményezheti, de csakis akkor, ha minden szinten következetesen, ingadozás nélkül, maradéktalanul érvényesítjük az elfogadott fő politikai irányvonalat. — Minél Zavartalanabb és teljesebb az áttérés az új irányítási rendszerre, annál hamarabb bontakozik ki előnye, és teljesülnek a vele kapcsolatos várakozások. Az új mechanizmus nemcsak új jogszabályokat és gazdasági szabályokat igényel, hanem újfajta magatartást és munkamódszert is, a vezetés valamennyi szintjén. Bizonyos ideig számolni kell az új munkamódszerek kialakulatlanságával, szokatlanságával, és az ebből eredő hibákkal is. A politikai munka rendeltetése, hogy ezt az átmeneti időt minél jobban lerövidítse. Mindezeket figyelembe véve, a reform előkészületeinek és kibontakozásának időszakában a pártvezetés figyelmét a következőkre kell irányítani: A vállalati pártbizottságok a ?9azdasági vezetőkkel , együtt kerítsenek sort vállalatuk, üzemeik kritikai felülvizsgálatába, alapos helyzetértékelésre. Amilyen ütemben jelennek tneg a rendelkezések a vállalati gazdálkodás úi feltételeiről. a nárt^i^ottsáríok úw f-”- Pyaliák meg a vállalatok gazdasági munkájának jelenét és A honvédelmi bizottság, Pap János elnök vezetésével a 37. Budapesti Forradalmi Ezred három különböző egységét látogatta meg: páncélosokat, gépkocsizó lövészeket és légvédelmi tüzéreket. Közvetlenül, mégpedig a lehető legnehezebb terepen nézték végig a 18 éves katonák és az egyetemi előfelvételisek gyakorlatait, majd a laktanyákban tanulmányozták a katonák életkörülményeit A látogatás élmény« közül elsősorban két fiatal tizedes és egy tábornok találkozását tartom érdekesnek — ízelítőként — felidézni. A két tizedes — Páczás Gábor és Hae- ring Antal — „kiselőadást” tartott, mégpedig „kapásból”, Keresik a jobbat, az értékesebbet Ä Gödöllői Kisállattenyésztés! Kutatóintézet baromfitelepén az utóbbi időben új genetikai módszerek alkalmazásával magyar tojó és hús-hibrid csibéket tenyésztettek ki. Toniaskó Beáta, a genetikai osztály laboratóriumának munkatársa a tojáshéj szilárdságát vizsgálja. A tárolásnál, szállításnál Igen fontos követelmény a tojás teherbírókép essége. ahogy mondani szoktuk — a honvédelmi bizottság tagjainak. Az egyik légvédelmi lőel- méletből, a másik légvédelmi harcászatból. A tábornok, aki nagyon figyelte és szakmailag is „szőrözte” az előadást, nagy megelégedéssel így szólt a fiúkhoz: — Elvtársak, ha ez a gyakorlatban is ilyen jól megy. számíthatnak rá, hogy önöket előléptetem őrmesterré ... Haering tizedes elmosolyodott, kihúzta magát és így válaszolt: — Vezérőrnagy elvtárs, jelentem, eddig minden gyakorlatunk kiváló értékelést kapott! — Nagyszerű! — lelkesedett a tábornok. — Akkor önöknek dukál az őrmesteri csillag! Ebben az esetben két katonáról, két tizedesről volt szó, akik 18 éves korukban vonultak be és másodéves katonák, de még így is csak 19 évesek. Kiemelkedő tehetségek azonban mindenütt lehetnek és vannak is. De a szemle, illetve a gyakorlat során bebizonyosodott, hogy a két tizedes nem a ritkaságok közé tartozik. A fiatal, 18 éves, mindösz- sze negyedik hónapos katonák is kiváló eredménnyel hajtották végre igen nehéz gyakorlataikat, az éleslövészet.et harckocsival éppúgy, mint a fantasztikusan nehéz, bonyolult, tízakadályos harckocsivezetési feladatot. És nemcsak ők, hanem az egyetemi előfelvételisek is. A páncélosok parancsnoka azt is elmondotta, hogy.a 18 éves katonák fegyelme és szelleme jobb, mint a 20—22 éveseké. Kiképzési eredményeik értéke 75 százalékban kiváló, 25 százalékban jó, s ennél gyengébb eredmény nincs. A 18 évesek fegyelmi állapotára jellemző, hogy 100 százalékuk kapott különböző parancsnoki dicséretet, és csak nyolc százalékukat íenyítetlék meg kisebb csínytevésekért, de sohasem súlyosabb fegyelmi vétségért. © Mindez megnyugtatta a honvédelmi bizottság tagjait, de bizonyára megnyugtatja az érdekelt szülőket, s az állampolgárokat általában is. Azonban problémák is vannak, és a honvédelmi bizottság ezeket is behatóan vizsgálta. Első helyen áll a fizikai állóképesség hiánya a behívás utáni első időszakban, a katonaélet első heteiben-hónapjaiban. Az első feladatok végrehajtása meglehetősen nehéz, mert a fiúk nem eléggé edzettek. S Itt lép elő a követelmény: a középiskolákban, de már az általános iskolákban is. nem kevésbé az iparitanuló intézetekben feltétlenül szükséges a testnevelési követelmények fokozása. Az iskolák fiú tanulóit fizikailag is megfelelően elő kell készíteni a katonai szolgálat követelményeinek teljesítésére. létükben kezdetben értetlenek, felfogásuk „kissé kispolgári , ahogyan a parancsnokok, mondták, de később „belejönnek” a katonaéletbe, valóban megértik a katonai szolgálat szükségességét és azt is, hogy az új honvédelmi törvény igazságos, amikor őket (a leendő értelmiséget) is katonai szolgálatra kötelezi. Kiképzési eredményeik teljes mértékben kielégítőek, főleg elméletből, de egyre inkább a gyakorlatban is. Beszélgettem például Sályi János honvéddel, aki az Eötvösre, és Döbrente Gábor honvéddel, aki a budapesti Műszaki Egyetem gépészmérnöki karára nyert felvételt Mindketten harckocsizó éleslövészeti gyakorlatot hajtottak végre (természetesen többed* magukkal), mégpedig kiváló eredménnyel. Határozottan kijelentették: — A katonai szolgálat nemhogy hátrányos, hanem kimondottan előnyös az egyetemi tanulmányok megkezdése előtt mert a hadsereg fegyelemre, szorgalomra, sokoldalú álló- képességre nevel, többek közi szellemi állóképességre is. A3 ember így nem „suhan eként”, hanem edzett, kemény férfiként kerül egyetemre és megfontolt komolysággal teljesíti majd tanulmányi kötelezettségeit is. © Van azonban egy probléma. Az, hogy az egyetemek többsége — köztük a miskolci Műszaki Egyetem is — nem, vagy alig törődik katonai szolgálatot teljesítő leendő hallgatóival, pedig a hadsereg havonta két teljes napot biztosit szakmai konzultációkra. Ilyenkor o ,.katona-hallgatókkal” törődő egyetemek elküldik az alakulathoz előadóikat — tanárokat, docenseket, tanársegédeket stb. — s két napon ál az első éves anyagból konzultálnak a fiúkkal, akik előzőleg ugyanezt az anyagot tanulmányozzák. mert a hadsereg erre is biztosít szabad időt. Az egyik parancsnok mondotta: — Nagy kár, hogy az egyetemek és főiskolák többsége nem él ezzel a lehetőséggel, nem segíti leendő hallgatóit. Ez a fiúkra sincs jó hatással. Pedig az itt összekovácsolódó kollektívák az egyetemeken is megmaradnak, és mi konkrétan tudjuk, hogy ezek jobban tanulnak. © © Az egyetemi, vagy főiskolai előfelvételi után. illetve a tanulmányok megkezdése előtt szolgálatot teljesítő, szintén 18 éves fiatalok is teljes mértékben kivívták a parancsnokok elismerését. Munkájuk, feladatuk nehezebb, mint a rendes, két éves szolgálatot teljesítő sorkatonáké, mert óh 11 hónap alatt lényegében elsajátítják mindazt, amit a töbhiek 2 év alatt. Belőlük ugyanis először tisztesek, majd a tanulmányok befejezése után tartalékos tisztek lesznek. Velük is inkább eleinte, a szolgálat első heteiben van némi probléma. „Kissé kényelmesek”, szemléAz őrs zó gg ülés honvédelmi bizottsága a helyszíni vizsgálat után ülést tartott az egyik laktanyában. Az ülés után Pap János elnök a bizottság legteljesebb elismerését és dicséretét tolmácsolta a meglátogatott egységek parancsnokainak és személyi állományának. Azt is elmondotta, hogy a megismert és tanulmányozott problémák megszüntetéséről a honvédelmi bizottság haladéktalanul intézkedik. Majd Pap János elnök bejelentette: — Vizsgálataink során meggyőződtünk róla, hogy jó honvédelmi törvényt alkottunk. a 18 éves állampolgárok n nehéz katonai szolgálatot hazafias helytállással, maradéktalan becsülettel és fegyelmezettséggel teljesítik. Ezért a honvédelmi bizottság úgy határozott, hogy a 18 éves korban történő behívás: rendszer megváltoztatását nem javasolja. és a kiképzési eredmények alapján nem tartja szükségesnek a katonai szolgálat idejének növelését sem ... Szendrci József Megkezdték a DÍVSZ új székhazának építését Szombaton az Ady Endre utca és a Szemlőhegyi út sarkán ünnepélyesen elhelyezték a Demokratikus 'iVsigi Világszövetség új budapesti székházának alapkövét jövőjét, s ezzel kapcsolatban a párt- és tömegszervezetek politikai feladatait. Megyénkben leginkább a nagyvállalatok bizonyullak kezdeményezöeknek és találtál«; meg máris a helyes módszereket. Különösen jónak tartjuk a DIGÉP, LKM, Ózdi Kohászati Üzemek aktív, céltudatos tevékenységét. így például a DIGÉP-nél időben szabályozták a feladatköröket, a jogköröket, létrehozták a közgazdasági-szervezési főosztályt, műszaki fejlesztési (gyártmányfejlesztés) csúcsbizottságokat, továbbá bizottságokat a mechanizmus reform- jávíil kapcsolatos tennivalók ellátására; árosztályt, export- osztályt szerveztek; megvalósították a vállalati vezetőképzést A területi és vállalati pártbizottságok a következő időszakban fokozott gonddal és alapossággal foglalkozzanak a káderkérdésekkel. Vegyék figyelembe a reform által támasztott magasabb követelményeket, abból kiindulva, hogy a politikai, szakmai, vezetőkészségbeli igények szoros egységet alkotnak. A pártbizottságok tekintsék megnövekedett politikai felelősségük részének a vezetők hatásosabb nevelését, segítését. A vállalati vezetőktől meg kell követelni a reform által teremtett új gazdálkodási feltételek alapos ismeretét, a vállalat sikeres gazdálkodásához nélkülözhetetlen aktív gazdasági, kereskedelmi, műszaki kezdeményezést Hatékony propagandát! Fokozatosan gazdagítani kell a reform propagandáját törekedve a szükséges időszerűségre és differenciáltságra. Mutassunk rá arra, hogy az anyagi érdekeltség mellett változatlanul fontos szerepet játszik az öntudat, a dolgozó osztály érdekei, a nemzeti helytállás. Az új mechanizmusban az anyagi érdekeltségnek és az erkölcsi tényezőknek szerves egységben kell érvényesülniük. Propagandistáinknak szóban és írásban őszintén, reálisan, igényesen kell magyarázniuk az árpolitikával, a foglalkoztatási viszonyokkal, a jövedelembeli differenciálódással összefüggő problémákat A gazdasági mechanizmus reformja propagandáját az eddiginél sokkal szélesebb körre kell kiterjeszteni, a dolgozók nagy tömegeit kell átfognia. A Központi Bizottság elismerően nyugtázta a pártbizottságok és pártszervezetek eddigi tevékenységét, amely- lyel hozzájárultak ahhoz, hogy a közvélemény megismerje a gazdasági reform célját és jelentőségét, hogy a vállalatok és intézmények nagy része megkezdje előkészületeit a jövő feladataira. A gazdaságirányítás új módszereire való áttérés időszakában még nagyobb politikai feladat és felelősség hárul pártszervezeteinkre és a kommunistákra. A párt az a szervezett társadalmi erő, amely képes ösz- szefogni és céltudatos tettekre változtatni mindazok igényét és készségét, akik érdekeltek a szocialista építőmun- kánk magasabb szintre való emelésében — fejezte be a pártbizottsági ülésen tartott tájékoztató beszámolóját dr. Bodnár Ferenc elvtárs.
