Észak-Magyarország, 1964. október (20. évfolyam, 230-256. szám)

1964-10-27 / 252. szám

KaSS, 1964L o&főbcr 27. BSEAKMAGTAKORSKA« 3 „Nálunk szeretik és megbecsülik a Beszélgetés Vincze Géza elvtárssal, a Borsod megyei Állami Épitőipari Vállalat igazgatóiával Most, hogy Borsod megye ifjúsága is a KISZ VI. kong­resszusára készül, a fiatalok egyre inkább a társadalmi érdeklődés középpontjába- ke­rülnek. Erről tanúskodtak a korábban megtartott vezető­ség- és küldöttválasztó tanács­kozások, s ezt bizonyítják azok a hivatalos és magánbe­szélgetések. amelyeken szó esik az ifjúságról. Ezúttal csupán egy iparág­ban, az építőiparban dolgozó fiatalok munkáját értékeljük annak a beszélgetésnek tükré­ben, amelyet lapunk munka­társa folytatott Vincze Géza elvtárssal, a Borsod megyei Állami Építőipari Vállalat igazgatójával. 1 Milyen gazdasági és míí­-*-• szaki feladatokat kapott a vállalat fiatalsága az utóbbi időben, és hogyan oldották meg azokat? 1 — Vállalatunk vezetősége a korábban kialakult jó gya­korlatnak megfelelően ez év elején is feladattervben ha­tározta meg ifjúságunk, illet­ve KlSZ-szervezeteink tenni­valóit. Ebben a programban előkelő helyet kapott a ter­melékenység növelése, a kor­szerű technológiai eljárások, blokkos és öntött rendszerű építési módok bevezetése, az új, korszerű építési anyagok alkalmazása, valamint gép­parkunk szakszerű karban­tartása. jobb kihasználása és végül az építkezések átfutási idejének csökkentése. E fel­adatok megoldása közben fia­taljaink védnökséget vállal­tak a Kildán-dél lakótelep fo­lyamatos építés-szervezése fe­lett. és megígérték a Nehéz­ipari Műszaki Egyetem mun­káinak meggyorsítását. A szó­ban forgó feliadattervben meg­határoztuk. hogy a takarékos­sági mozgalom bővítésével mintegy 2 millió forintot ta­karítsanak meg. Az intézkedé­si tervben szó esik még 10 000 fóra társadalmi munkáról, az építési munkahelyek és üze­mek szebbé, otthonosabbá té­tele céljából, valamint 30 000 óra térítéses munkáról. KISZ-munkahellyé nyilvání­tottuk a miskolci 16 tanter­mes szakközépiskola építését és a nemrég elkezdett Zámen- hof utcai lakásépítkezést. A fiatalok, KlSZ-szerveze- teik irányításával, eddig nagy­szerűen megoldották a válla­Mu u&a­cs üzemszervezési szolgalat Á nehézipari miniszter mun­ka- és üzemszervezési utasí­tást adott ki. A népgazdaság egyik legna­gyobb és legfontosabb ágát irányító neiiézipari tárcá az utóbbi években számos intéz­kedéssel mozdította elő, hogy vállalatainál, üzemeiben nagy erővel megkezdett műszaki fejlesztés munka- és üzem- • szervezéssel párosuljon, s a kettő együtt eredményesebben növelje a termelékenységet, csökkentse az önköltséget, javítsa a dolgozók munkafel­tételeit. A most kiadott utasí­tás betetőzi az eddigi intézke­déseket azzal, hogy az eddigi, pillanatnyi szükségletnek meg­felelő esetenkénti rendelkezé­sek helyett minden gazdasági, illetve szervezeti egységben kötelezővé teszi a rendszeres üzemszervező munkát. Az utasítás értelmében vala­mennyi gazdasági, illetve szer­vezeti egységnél munka- és üzemszervezesi szolgálatot kell alakítani arra alkalmas mér­nökökből, közgazdászokból, technikusokból, tapasztalt idő­elemzőkből és különböző se­géderőkből. A munka- és üzemszervezési szolgálat kifejlesztése a vegy­iparban, a bányászatban, a villamosenergiaiparban, a kö- zéplrányító szerveknél, trösz­töknél, országos vállalatoknál megkezdődött. lat vezetősége által meghatá­rozott feladatokat. A Kilián- dél és az Ózd-bolyoki blokkos lakásépítkezéseknél ifjúságunk példamutatóan dolgozott, so­kat tettek az új építési anya­gok (PVC, Wallkyd festék) népszerűsítéséért. Dicséret il­leti azokat az ifjúsági brigá­dokat. amelyek a 16 tanter­mes gimnázium építésén dol­goztak. különösen a Kerekes András és Nagy Károly vezet­te brigádokat. A mezőgazda­sági építkezéseken elsősorban Sváb István 28 tagú kőműves brigádjáról hallani sok jót. A védnökség! megbízatás teljesí­tésére létrehozott munkahe­lyi KlSZ-szervezetek és' ifjú­sági ütembrigádok elsősorban a Kiiián-déÜ lakásépítkezések­nél dolgoztak meglepően ered­ményesen. Hogyan vesz reszt a ^ • KISZ a februári épitő­ipari párthatározat végrehaj­tásában? — Az építőipari párthatáro­zat megjelenését követően a vállalat KISZ-szervezelei ak­tívaülést tartottak, ahol hatá­rozatban rögzítették különféle vállalásaikat. E határozatok­ban már nagyszerű felajánlá­sokat tettek a KISZ VI. kong­resszusára. így történt, hogy ifjúságunk 60—65 százaléka manapság szocialista brigá­dokban dolgozik. A munkafe­gyelem megszilárdítására tett vállalások elsősorban a sza­bad szombati és hétfői mű­szakokra vonatkoznak. Csök­kent a fiatalok igazolatlan mulasztása, késése és kimara­dása. A nők fokozottabb fog­lalkoztatására. KlSZ-szerve- zetünk kezdeményezésére, ez évben csaknem 200 nődolgo­zót vettünk fel, közülük elég sokat vontunk be a könnyű­gépkezelői tanfolyamra. Ifjúságunk többsége részt vesz a vállalat műszaki fej­lesztésében, a technikai és a technológiai kérdések megol­dásában. Ennek illusztrálásá­ra: eddig 29 újítást adtak be a fiatalok, közülük 25-öt már elfogadtak, illetve bevezettek. Az itt jelentkező megtakarí­tás meghaladja a félmillió fo­rintot. Említésre méltó a csaknem 100 000 forintos energiamegtakarítás, a beru­házások módosításával bizto­sított költségcsökkentés, és a 30 000 forintra tehető import­anyag helyettesítése hazaival. 9 Az éves terv teljesítése * nagy gondot jelent a borsodi építkezéseken. Hogyan segítik ezt a vállalat fiataljai? — A húsz ifjúsági brigád, valamint az egyetemi építő­tábor és az I. számú szakkö­zépiskola diákjainak, a külön­böző KISZ-szervezetek és ta­nulóintézetek fiainak nyári munkája sokat enyhített gond­jainkon. Elsősorban a létszám- hiányon. A Nehézipari Műsza­ki Egyetem táborában példá­ul az idén igen derekasan helytálltak a fiatalok, és sok jót tudnak elmondani azokról is, akik 8 héten keresztül se­rénykedtek a szakközépiskolá- nál. Ezen kívül természetesen vállalatunk ifibrigádjai, pél­dát mutatva a mennyiségi és a minőségi munkában, feltét­lenül hozzájárultak, hogy a III. negyedévben együttesen 101,3 százalékra teljesítettük építési, szerelési és segédipari termelési tervünket. Az 1 főre jutó termelési érlék 103,2 szá­zalékra növekedett:. Ez azt je­lenti, hogy a korábbi év ha­sonló időszakához viszonyítva mintegy 15 millió forinttal termeltünk többet;. Ilyesfajta fáradozásaink értékét öregbí­ti, hogy mindezt a termelé­kenység növelésével biztosítot­tuk. A Támaszkodik-e a válla- lat a KISZ-fiatalokra a munka- cs technológiai fegye­lem megszilárdításában? — Kellemes érzés arról be­szélni, hogy vállalatunk ifjú­ságának nagy többségére a fe­gyelmezett, becsületes munka, a felelősségteljes élet a jel­lemző. Magatartásuk, elsősor­ban a KISZ-tagok példamu­tatása mindenképpen dicsére­tes. A nemrég megtartott, csúcsvezetőséget újjáválasztó KISZ-taggyűlés beszámolójá­ban és a hozzászólásokban is sole szó esett erről. A kritiká­kon kívül életrevaló, értékes, hasznos javaslatok hangzottak el a munka- és a technológiai fegyelem megszilárdítására, a műszála fejlesztésre, termelési eredményeink fokozására. Itt kell megemlíteni annak a 21 ifjúsági brigádnak jó munká­ját, amelyben több mint 400 fiatal dolgozik. Ezeknek a kollektíváknak egy része már elnyerte a szocialista címet. Munkájuk minőségileg és mennyiségileg is példás. S amint elismerésünket, köszönetünket fejezzük ki a KISZ-kongresszust megelőző hetekben vállalatunk fiatal­jainak nagyszerű munkájuk­ért, példás, becsületes helyt­állásukért. egyben kérjük őket: most, az esztendő utolsó hónapjaiban dolgozzanak úgy, hogy felkészülve az építkezé­sek tél iesí lésére, és a jövő évi munkák tervszerű megalapo­zására. teljesíthessük lakás- és tsz-építési feladatainkat — fejezte be nyilatkozatát Vin­cze Géza elvtárs. Paulovits Ágoston „Jobban és szervezettebben!“ ÍJlést tartott a megyei nőtanács családvédelmi bizottsága meghívta a társszervek, a Hazafias Népfront, a KISZ, a Vöröskereszt és a szakszerve­zet képviselőit is. — Célunk; minél jobban és szervezettebben dolgozni — mondta Majoros Balázsné, a bizottság felelőse. — Ehhez pedig feltétlenül szükséges, hogy a társadalmi szervekkel szorosabb kapcsolatba lép­jünk, s velük együtt beszéljük meg tennivalóinkat. Így köny- nyebben és gyorsabban elin­tézhetünk majd sok mindent. Ezért a következő évi munka­tervünket már közösen akar­juk összeállítani. Természetesen a társszervek is női képviselőt küldtek. Ügy látszik, azt gondolták, s talán helyesen is, hogy az asszonyok jobban megértik egymást, s hamarabb jutnak közös neve­zőre. A gyermekotthonok hatékonyabb patronálása A családvédelmi bizottság évek óta foglalkozik a gyer­mekotthonok, Intézetek és a nevelő szülőkhöz kihelyezett gyermekek helyzetével. A munkaterv szerint a jövőben ezt a munkát is konkrétabb alapokra helyezik. A nevelő szülőkhöz kihelyezett gyerme­keket sorra látogatják, meg­vizsgálják, rendesen járnak-e óvodába, iskolába, nem dol­goztatják-e őket, és milyenek az elhelyezési körülményeik. S ahol gondatlanságot tapasz­talnak, azonnal intézkednek, hogy a gyermekek megfele­lőbb helyre, felelősségtudattal rendelkező emberek közé ke­rüljenek. Az intézetek eddigi patroná­Olimpikonok” Farkaslyukon kövesd területén,1 társadalmi segítséggel létrehozni ezt az öregek körében igen kedvelt létesítményt. Hiszen egyszeri meleg étel, fűtött szoba, egy kis társaság igen sokat jelen­tene az egyedül, segítség és támasz nélkül álló, munkában megöregedett embereken. Sok helyen, ahol még nem sikerült az öregek napközijét létrehozni, az úttörők vállal­tak „gyámságot”. Szombat dél­utánonként segítenek kitaka­rítani és bevásárolni. Ezt az igen hasznos és nagyon szép akciót szeretné a családvédel­mi bizottság, a Vöröskereszttel karöltve minden nagyobb köz­ségben megszervezni, hogy a mi társadalmunkban ne le­gyen egyetlen magára maradt öreg ember sem. * Ezek voltak a megbeszélés fő témái. A meghívottak el­mondották véleményüket, ja­vaslataikat, az együttműködés lehetőségeit. A bizottság va­lamennyi tagja a meghívott szervek képviselőivel együtt úgy látja, hogy ez az összefo­gás valamennyiük munkáját jobbá és szervezettebbé teszi, s remélik, hogy azon problé­mák, amelyeket eddig egyedül nem tudtak megoldani, most megoldhatókká válnak. .Tuhas* Judit a jobb a bal egy kis Október közepe: szárny már kialakult, szárnyon még van víz ... Növekszik a termelés. A bányaüzem, a robbanóanyág kivételével, már minden gaz­dasági mutatóját teljesítette. Nem lesz itt hiba a negyedik negyedév tervteljesítésével sem! ® Ez hát a „helyzetjelentés" Farkaslyukról. Az emberi erő egyik legszebb bemutatóját tartják itt is, mint az olim­pián, ezért nem érezzük túlzó­nak a hasonlatot. Ezért olvas­suk büszkén a farkaslyuki eredményeket is; „A lejtős déli akna I. front­ján Vincze Béla lőmester ve­zetésével Zámbó István har­madában 112,4 százalék, a lejtős északi fronton Barta N. Imre aknavezető irányításá­val Szabó Sándor harmadá­ban 105 százalék, a II. szinten Fehér István és Lipták Lajos harmadában 105,5 illetve 116,5 százalék a tervteljcsítés.” A FARKASLYUKI széncsa­ták „olimpikonjai” sem kímé­lik tehát erejüket. Sőt: erejük és tudásuk legjavával dolgoz­nak a minél jobb eredmények­ért. Ezek az eredmények pedig az aranyéremnél is értékesebb kincset, a tervezettnél sok sze­relvénnyel több szenet jelente­nek az országnak. Ruttkay Anna Gazdasági jegyzetek: Üzemegészségügy, túlórák A' z a széleskörű akció, amely azt tűzte ki célul, hogy megyénk ipari üzemeiben megelőzzük és a lehető legminimálisabbra csökkentsük a baleseteket, min­den nap új feladatokat ró a munkásvédelmi őrök­re és az üzemek vezetőire. Ismeretes, hogy ezzel a témával nemrég a SZOT plénuma is foglalkozott Buda­pesten, majd követte ezt a Szakszervezetek Borsod megyei Tanácsának ülése, amelyen a mi sajátos, helyi problémáin­kat vitatták meg. A balesetek megelőzésének számos módja van. A kü­lönféle védőberendezések, a rekonstrukciók, a szállítás és a rakodás gépesítése mind mind ezt a célt szolgálják. Ma már elmondhatjuk, hogy üzemeink döntő többségében megteremtették a biztonságos munka feltételeit. A gépeket korszerű védőberendezésekkel látták el; munkásvédelmi őrök és jól képzett aktívák hálózata vigyáz dolgozó társa­ikra; a legtöbb helyen gépesítették a nehéz fizikai munkát igénylő szállítást és rakodást. Egyik oldalon tehát megte­remtettük a balesetmentes munka lehetőségeit. Azon­ban üzemeink vezetői, főleg a műszaki vezetők, sokszor nem ellenőrzik a kiadott utasítások végrehajtását, s ami a legnagyobb hiba: nem lépnek fel következetes eré- Iycsséggel az előírások megszegőivel szemben. A munká­sok sokszor felelőtlenül, kellő körültekintés nélkül dolgoz­nak, s bekövetkezik a baleset. A kivizsgálás során gyak­ran az elnézés, a felelősök személyének „kimentése” érvé­nyesül: nem alkalmaznak szigorú, példás büntetést, amely­ből mások is tanulhatnának. Az SZMT ülése, amelynek egyes részleteiről lapunkban is beszámoltunk, határozottan elítélte és tarthatatlannak minősítette ezt a jelenséget, de felhívta a figyelmet másik két fontos körülményre is. Az egyik az üzemegészségügy. A múlthoz viszonyítva szinte összehasonlíthatatlanul sokat fejlődött az üzemek egészségügyi ellátottsága, a foglalkozási ártalom csökkentése. A szakszervezetek e tekintetben mindenütt együttműködnek az üzemorvosokkal, kikérik véleményüket, tanácsaikat, és különösen ott, ahol fő fog­lalkozású üzemorvosok működnek, figyelemre méltó ered­ményeket értek el. A fő cél: a tisztaságra való nevelés, a védőitalok meghatározása, a rendszeres ellenőrzése, a be­tegek más munkakörben való elhelyezése, a rendszeres fe­lülvizsgálatok megtartása. rehabilitációs bizottságok többfelé megkezdték működésüket. Feladatuk, hogy ellenőrizzék a más munkakörbe helyezett dolgozók egészségi állapo­tát, figyelemmel kísérjek munkabírásukat, mert ezáltal is a balesetek megelőzéséért harcolnak. Ez a munka azonban nem lehet sematikus, sablonos és mindenképpen arra van szükség, hogy' a műszaki vezetők, az üzemek parancsnokai betartsák, teljesítsék a bizottság javaslatait. A másik fontos körülmény a mértéktelen és indokolat­lan túlórázások megszüntetése. A hóvégi hajrák, a negyed- é\r zárási kapkodás, sietség nem egyszer y'czet balesethez, és sajnos, a szakszervezeti bizottságok nem foglalkoznak kellő határozottsággal ezek megszüntetésével. Sok a sza­bálytalan túlóra is. Bírálták az SZMT ülésén a Diósgy'őri Gépgyárat, ahol úgy hívták be vasárnapi munkára a dol­gozókat, hogy ahhoz előzetesen nem kérték a szakszerve­zet véleményét és engedélyét. Máskor, ellenőrzés során vi­szont maguk a dolgozók tagadják le, hogy éppen túlórában dolgoznak... A túlórázásokkal elérhető anyagi előny később sokszo­rosan megbosszúlhatja magát. Mer( ha nem is okoz mind­járt balesetet a nagymérvű igénybevétel, a kifáradás bc- kö\'etkezik, és hatása a következő műszakokban minden­képpen jelentkezik. Emiatt az idén a Lenin Kohászati Mü­vekben például már halálos baleset is volt. tanulság, hogy a munkásvédelmi őröknek, az üze­mek parancsnokainak és műszaki vezetőinek a különféle rendszabályok betartásán, betartatásán kívül az itt felsorolt szempontokat is állandóan figyelembe kell venniük. A munkásvédelem, a bal­esetek megelőzése összetett dolog: mindenütt szem előtt kell tartani, hogy' a legelső és legfontosabb érték maga — a termelő ember! Onodvári Miklós Á A NO LÁM, hát Farkaslyukon is vannak „olimpikonok”! — állapítottam meg nem kis örömmel, amikor megálltam egy színes tábla előtt. A tábla szövege ugyanis „olimpikono­kat” köszöntött, és szép ered­ményeket sorolt fel. Nem sporteredményeket ugyan, de aki megáll a tábla előtt, mégis olyasféle büszkeséget érez, mint a tokiói verseny magyar sikerei hallatán. „Üdvözöljük a széncsaták olimpikonjait!” — hirdeti a Eelírás és ezzel, ugye, el is árul­tam mindent? De talán még­sem. Mert ezek után mindenki gondolhatja már, hogy a far­kaslyuki bányászok a munká­ján versenyeztek a sikerekért, ahogyan Japán fővárosában a sportban a sportolók. Azt izonban kevesen sejtik, miért hasonlítjuk ezt a versenyt az Dmberi erő együk legszebb be­mutatójához, az olimpiához. összefoglalhatnánk talán sportközvetítés-szerűen: ra­gyogóan rajtolt ez év kezdetén s az Özdvidéki Szénbányá­szati Tröszt farkaslyuki bá­nyaüzeme. Már az év első ne­gyedében néhány száz vagon­nal több szenet adott a terve­zettnél, és ezt az eredményét a következő negyedévekben még növelte is. A harmadik negyedév termelési tervének eredménye elérte a 104,6 szá­zalékot, ami 3350 tonna több­lettermelést jelent, és ezzel a : bánya már annyi plusz szenet adott az országnak, hogy az csak egy 901 vagonból álló szerelvénybe férne bele! De i mi lesz még az év végéig? A tröszt vezetői örömmel figye­lik a többszörös Élüzem mun­káját, „szurkolnak” a minél szebb eredményért,, amikor... ... Nem, az nem lehet, hogy 80 vagon lemaradás legyen , októberben! „Be kell hoznunk, . emberek! Nem lehet akadály . egy ilyen új front...” Szeptember utolsó hetétől ] október közepéig „beveszik” , a farkaslyukiak az új frontot, a lejtős déli aknát. Térdig érő vízben dolgoznak a bányászok. 180—200 centiméteres vető ne­hezíti a munkát, harántolja a frontot. A csapatvezetők, Zámbó István, Kovács Százi 1 József, Demeter Béla, magya­rázzák: 220—240 centiméter . körül lesz majd a szénmező. Ha \ a vasat beszereljük, szép, , nagy front lesz itt... MIND A HÁROM harmad- 1 ban szocialista brigádok dói- 1 goznak a fronton. És az embe­rek, tudják: úgy lesz, ahogyan : a három csoportvezető, meg Kis Pap Béla, a bányaüzem vezetője mondja; a víz a lefej­tett részre húzódik, megköny'- nyül a munka, és szép, nagy front lesz itt. lását, amely szinte csak az ün­nepeken való látogatásból állt, szintén kibővítik. Segítik az intézet nevelő-oktató munká­ját, s rendszeresen leveleznek majd a gyermekekkel. E leve­lekben tanulásukról, magatar­tásukról, kis életük minden problémájáról írhatnak, s ta­nácsokat kérhetnek a levelező „pótszülőktől”. Nem feledkeznek meg az öregekről sem — Megy'énk területén 600 egyedül álló idős férfi és nő él. Közülük 367-en kérték fel­vételüket szociális otthonba. Azonban mindössze hét szo­ciális otthonunk van, így mindnyájuk kérését egyelőre, férőhely hiányában, lehetetlen teljesíteni. Ezért igen fontos, mondhatnánk égetően szüksé­ges segíteni ezeken az öreg embereken. Részben minél több „öregek napközije” szer­vezésével, részben az intéze­ten kívüli patronáló munka szervezésével — vetette fel a következő témát Majoros Ba­lázsné. Eddig mindössze hat „öre­gek napközije” működik a me­gyében, de az elkövetkező egyr év alatt szeretné a bizottság legalább még négy helyen, Gönc, Szerencs, Tokaj, Mező­Ä megyei nőtanács szerve­zésében csaknem hat eszten­deje alakult meg a családvé­delmi bizottság. Az azóta eltelt idő alatt sok ügyes-bajos dol­got, jogos panaszt és kérelmet intézett el. Tevékenysége igen sokrétű: gyermek- és ifjúság- védelmi, valamint szociálpoli­tikai munkával foglalkozik, s nem utolsósorban részt vesz, s hatékonyan segít a túlzott alkoholfogyasztás elleni küz­delemben is. E munkákkal ed­dig jóformán egyedül birkó­zott meg a családvédelmi bi­zottság, s ha más szerv tény­kedett is valamely területen, az külön történt. A társszervekkel összefogva A családvédelmi bizottság a napokban tartott ülésére már

Next

/
Thumbnails
Contents