Észak-Magyarország, 1963. március (19. évfolyam, 50-76. szám)

1963-03-05 / 53. szám

Kedd, 1963. március 5. ESZAKMAGYAROKSZÄG 3 Tűnődés egy szülői értekezleten Esztendőkkel ezelőtt, nem apai beosztásból, hanem másfajta megbízás alapján, jártam-keltem szülői érte­kezleteken. Több éve immár nem fordultam meg ilyen ta­nácskozáson, bár az atyai „mandátum”. természetsze­rűen, nem járt le. Néhány nappal ezelőtt meghívót kézbesített a pos­tás. Szülői értekezletre szólt. Valakinek el kellett rá men­ni. Nálunk az ilyen kérdé­sekben, a kifinomult kollek­tív vezetés szellemében, a családi tanács dönt. Most is így történt. A családi tanács — feleségem— közölte, hogy a jelzett értekezleten én kép­viselem a szülőket. Konzul­tációra, vitára nem került sor, már csak a nőnap köze­ledte miatt sem. így adódott, hogy sok esz­tendő múltán beültem a pád­ba. Legyek őszinte? Nem nagy kedvvel. Értekezlet, rá­adásul vasárnap délelőtt, — látatlanban, rossz sejtéseink­re bízva magunkat, — ugyan mi lehet ebben von­zó?! A rossz közérzet azonban hamarosan szertefoszlott, és ismét bebizonyosodott; jó hallgatni az asszonyokra; jníg mi tovatűnt perceken meditálunk, ők varázslatos érzékkel jóelőre megmérik a közeledő órák hasznát, érté­két, Nem érdemes, (nem is igen lehet) vitába szállni ter­vükkel, elképzeléseikkel, jó gyakorlati érzékről tanúsko­dó koncepcióikkal, mert a fejlemények előbb-utóbb őket igazolják. Ezt a kis fi­lozófiai kitérést, amiért bi­zonyára sokszólamú átkot is fejemre vonok férfitársak részéről, — az igazság ked­véért meg kell tenni. A va­sárnap délelőtti szülői érte­kezlet ugyanis kellemes él­ményekkel ajándékozott meg, s jólesői-érzéssel töltött el. y Ezzel a megjegyzéssel ta­lán felkeltettem a kíváncsi­ságot. Lehet, de nem tudom kielégíteni. Az otthonos kör­nyezetben, a szülők által el­foglalt osztályteremben nem történt semmi rendkívüli. A szülők nem reklamáltak, nem-ostorozták az iskolát, és az osztályfőnök nem leltá­rozta a szülői ház fogyaté­kosságait, egyszóval nem ke­rült. sor semmiféle „osztály­harcra”. Hogy mi ragadott meg? Elmondom. A bizalom, az egymás iránti megbecsülés friss, egészséges légköre. A szülő, a pedagógus és a gyermek iránt egyaránt megnyilvánu­ló tisztelet. Az osztályfőnök közölte mindazokat az ada­tokat, amelyekből ki-ki ké­pet rajzolhatott magának az iskola és az osztály első fél­évi eredményéiről. A tanár minduntalan hangsúlyozta: sok munka, becsültes fára­dozás rejlik a sikerekben, de a tanulók képességeiből és szorgalmából még többre is telik. Ez!t nemcsak általános­ságban jelentette ki, mivel ez megszokott, illő fordulat, hanem nagyon pontos isme­retei alapján. A „globális” értékelést tanulónkinti bírá­lat követte, és ekkor kide­rült, hogy a fiatal osztályfő­nök nagyon lelkiismeretes munkával, hzép törődéssel igazán behatolt tanítványai­nak egyéniségébe. Egy-egy találó megjegyzéssel tapin­tott rá mindenkinél a lé­nyegre. Bizonyos konvenci­ók szerint talán nem mindig „tapintatosan”, — körülírás­sal — de őszintén és igazságo­san. A kedves szülök pedig (a jelző most nem pusztán formula, hanem szó szerint értendő) egyik jellemrajznál se unatkoztak. Mindegyiket együttérző és együtt gondol­kodó figyelemmel kisérték. Kerekes Istvánnét nemcsak saját fiának szereplése érde­kelte, hanem Hugyina Zolié, Nyíri Ágié és a többieké is. Még a jótanácsok tárháza is megnyílt, és kis viták bonta­koztak ki egy-egy tanuló munkája, magatartása körül. (Azt már csak mellékesen jegyzem meg, hogy szívem az irgalomtól szaporábban vert, amíg az S-betűig jutot­tunk, de hála fiamnak, meg­úsztam a dolgot; még az első szülői értekezletről való iga­zolatlan távolmaradást se vetették szememre.) A hasznos, tanulságos esz­mecsere után kedves jelenet részesei voltunk. A könyv­társzobába vonultunk, ahol a tanulók vártak bennünket. Egy csupa-mosoly, talpra­esett kislány, a mezőkövesdi Szabó Mária a fiúkat mu­tatta be rendkívül hangula­tosan, egy-líét csípős meg­jegyzéstől se kímélve őket. A nyurga Jónap Károly pedig a lányokat mutatta be. • Nem ragaszkodtak az ÁBC-hez, hanem mindig kisebb cso­portokat vonultattak fel, ahogyan a szorosabb barát­ság és a bensőbb megértés szálai összefűzik a tanulókat. Közbe-közbe a leendő tech­nikusok arról is számot ad­tak, hogy a kémiai reakciók mellett van érzékük a szép vers és a klasszikus muzsika iránt is. Gondolom, máshol, más is­kolákban sok-sok ezer szülői értekezleteken ugyanilyen jó, alkotó szellem uralkodik. Szocialista közösségi szellem, amelyet — mondjuk csak meg kertslés nélkül — a sze­mélyi kuljusz idején brosú­rákkal és deklarációkkal pró­báltunk alakítgatni, most pe­dig az egészséges közéleti at­moszféra, az igazmondás, a bizalom és a hétköznapi tet­tek sokasága érleli. A jó po­litika, amelynek frissítő szel­lője át- meg átjárja orszá­gunk minden szegletét. Per­sze, hogy az iskoláét is. Csak ki kell tárni az ablakokat! * Még annyit: vasárnapi él­ményeimre rá kell ütni a hi­telesség pecsétjeit. A krónika légüres, térben mozog nevek, adatok nélkül. Ide kell je­gyeznem őket, még ha szub­jektivizmussal, elfogultság­gal, részrehajlással, vagy — horribile dicht! — valamiféle rejtett szándék gyanújával is illetnek. Az iskola: a Kazincbarcikai Irinyi János Vegyipari Tech­nikum. Az osztály: az I. d. A kitűnő, rokonszenves osztályfőnök: Fignár Béla. A matematikát tanítja. Talán mentségemül s a „hjah!, aha!, ühüm!, bezzeg!” és társainak lecsendesítésére szolgálhat, hogy fiam leg­utóbbi matematikai dolgo­zata ötösre sikerült. Sárközi Andor Kis átmérőjű ötvözött | acéihüzalol! gyártását | trezdtétí meg a December 4 | Bróimíivelíbei! > A miskolci December 4 Drót­művekben új, értékes gyárt­! many készítését kezdték meg. ! A Lenin Kohászati Művekből | áttelepített berendezések segií- ! ségével. valamint új húzó-, csi- ; szoló- és darabológépek üzem­be helyezésével megkezdték a kis, három-tíz milliméter át- I mérőjű, ötvözött acélhuzalok ] rendszeres gyártását. A villa­> mosiparban, a motorkerékpár ' alkatrészhez, a finommechani■■ ! kai gyártmányokhoz szükséges j igen nagy értékű huzalokból, az ; idén háromszáz tonnát készíte- ; nck, de már ez a mennyiség is ' mintegy tizenöt millió forint­tal növeli a gyár termelési ér­tékét. Az elkövetkező két év­ben pedig — újabb berendezé­sek munkába állításával — több mint megháromszorozzák ! ennek a drága, ötvözött acél­huzal/éléknek a gyártását. • ® Ünnepélyes alakuló tanácsülés Sályban Rövidek voltak a felszólalá­sok, az üdvözlések, mert sok időbe tellett, amíg a mandá­tumvizsgáló bizottság befejezte munkáját, majd a harminc- nyolc új tanácstag megválasz­totta a héttagú végrehajtó bi­zottságot, s időt vett. igénybe, amíg az elnök, a helyettes és a titkár személyére vonatkozó javaslat is megszületett. Mégis ünnepélyes volt. s a több mint kétszáz részvevőnek sokáig emlékezetes marad a sályi köz­ségi tanács alakuló ülése. Amint Fülöp Gyula, igazgató- lanító, a község párttitkára mondotta: „Méltó befejezése volt az elmúlt hetekben foly­tatott nagy beszélgetésnek.” A felszólalók az elmúlt négy és az elkövetkező négy eszten­dőről beszéltek. S miközben Kovács Lajosi, a legidősebb tanácstagot, Taskó Istvánt az egyik állandó bizrftság elnö­két, Farkas Bertalant, a néo­front helyi elnökét, a tanácsba választott tanítót, az erdei munkást, a termelőszövetke­zeti tagot, a kerékgyártót vagy a gyári munkást hallgattam, eszembe jutott egy másik be­szélgetés. Beszélgetés egv éle térííép elölt Az ünnepi tanácsülést meg­előző napokban, egy napsüté­ses délutánon Bihari Lajossal, Sály község most megválasztott tanácselnökével .beszélgettünk a község fejlődéséről. Felka­paszkodtunk a falut szegélye­ző domboldalra, ahonnan, mint megelevenedett térkép tárult elénk a kis bükki patak völ­gyében elterülő Sály. — Ott van az új kultúrhá- zunk... Amott, a pirostetős épületnél jól látni a hidat, amit rendbehoztunk, azok pe­Dolgozik az üllési úi fúrótorony A Csongrád megyei Üllés község határában január hónapban nagyarányú földgáz-kitörés keletkezett a köoiajfúrási kutatások nyomán. A régi, betemetett fúrástól nem messze újabb tornyot állítottak fel, s már Ilon méter mélységre hatoltak. A régi beren­dezések nagy részét megmentették, s most újból használják. A ké­pen: a szakemberek beszerelik a kitörést gátló berendezést. Möszalii fe!!es?téssel móMélRiiilió tor sít ériékű iütőoSa! niegia arüás Diósgyőrött A Lenin Kohászati Müvek vasöntödéjében a kényesebb öntvények, kéreghengerek gyártására szolgáló iángke- mence gazdaságos üzemelteté­se hosszú ideig gondot okozott az üzem dolgozóinak. A ke­mence füstcsatornájába épített hőhasznosító rekuperátor ha­mar eltömődött, külön beren­dezés. úgynevezett exhausztor beiktatásával lehetett vala­mennyire is megfelelő huzatot biztosítani, s még így is sok Volt a fűtőanyag felhasználás. A ke­mence felújítása alkalmából — a műszaki fejlesztési program­nak megfelelően — több mó­dosítást vezettek be a berende­zésen. A hőhasznosítót átalakí­tották, a füstgáz járatok átmére- tét. megnövelték, s a kemence kéményét meghosszabbították. Az alkalmazott módosítások a gyakorlatban jól beváltak. A kemence most már nemcsak biztonságosan, hanem lényege­sen olcsóbban üzemel. Egy tonna öntvényhez kilencven ki­logrammal kevesebb fűtőanyag szükséges. így az elmúlt évben már másfélmillió forint értékű fűtőolajat, pakurát takarítottak meg. dig az újonnan épített utak... — mutogatott száraz, kis ve­nyigével az élő térképen. — Az alvéget azelőtt gyakran elön­tötte a víz, de aztán megalakí­tottuk a vízgazdálkodási társu­latot, s ráncbaszedtük a vize­ket. Nemcsak a házakat men­tettük meg a víztől, hanem a patak-parti földeket is termővé tettük. És megmutatta a pusztulófél­ben lévő kastélyt, amelyből gyermekszanatóriumot építe­nek, a termelőszövetkezet új (anyáját, ahol egész sor épü­letet emelnek az elkövetkező években, távolabb az új, száz ! holdas halastó és az öntözö- j lelep helyét, s beszélt a Bükk ' lábánál lévő latori vízió for­rásról, ahonnan az elkövetkező években egészséges ivóvizet szállít majd a faluba a törpe­vízmű csővezetéke. Nehéz volt elhinni, hogy ez a fiatalos lelkesedéssel, faluja iránti szeretettel teli paraszt- ember már az ötvenedik esz­tendejét tapossa. Azon viszont nem lepődtem meg, amit má­soktól hallottam, hogy ő volt a falu legjobb gazdája, 15 holdja kis mintagazdaság volt, ő ne­velte a legszebb jószágokat. Háromszázezer forintos a-ántíek — Sok sikert, kívánunk az új tanácsnak — mondta megille- tődve, a tavasz leheletét hozó nagy cserépnyi virág mögé bújt úttörőkislány Bihari La­josnak. Földi István tanácstit­kárnak és Lengyel Jánosné el­nökhelyettesnek, s még har­mincöt új sályi tanácstagnak. Ezt kívánta a felcsattanó taps is. És ezt kívánta Csontos Kor­nél. főmérnök is, aki a Hazafias Népfront egyik műszaki mun­kacsoportjának sokáig emléke­zetes ajándékát, a sályi törpe- vízmű tervdokumentációját nyújtotta át az új tanács­nak. Néhány fiatal mérnök és műszaki dolgozó hónapokon át tartó társadalmi munkával ké­szítette el ezt a mintegy há­romszázezer forint értékű ter­vet. Csontos Kornél, Siéfán Márton, Schmied László Szabó Sándor és társaik nc-e méltón kerül be az ünnepi tanácsülés jegyzőkönyvébe. (p. s.) Fontos változás a pedagógusok rendkívüli előléptetésénél Evenként az oktatásügyi dől- ■ Oozólc csaknem egyötödének- ®ére emelkedik a rendkívüli n feljebbsorolással. Ezt a bér­etnelést a tanítók és tanárok eddig a pedagógusnap alkalmá- ' ’°aí kaphatták meg. ami bizo­- 1lVos hátránnyal ■■ járt. számuh­- ’’a, mert több hónapi, már „ faiéit munkabérről voltak fénytelenek lemondani. A Pedagógusok Szakszeme- ?ete, hogy ezt a hátrányos 4 aelyzelet megszüntesse, java- i' s,°lla, hogy — hasonlóan a u *0001 oktatásügyi dolgozóhoz — ít J Pedagógusok is évenként ja- o* aiiár elsejétől, részesüljenek 1' vtádkívüH előléptetésben. A ■' ;Művelődésügyi Minisztérium a ti 'Zakszervezet javaslatát elfö­vi Padto pS úgy intézkedett, hogy 1 Pedagógusok rendkívüli fel­jebbsornlását ez évtől, már január elsejei hatállyal kell végrehajtani. Az erről szóló okiratot a-z érdekeltek legké­sőbb március 31-ig megkapják. Ez gyakorlatilag azt jelenti, hogy a magasabb korcsoportba sorolt oktatásügyi dolgozók fel­emelt munkabérüket januártól visszamenőleg megkapják. A Pedagógusok Szakszerve­zetének illetékes osztályán el­mondották, hogy a rendkívüli feljebbsorolás lehetőséget biz­tosít a kiváló munkát végzők kiemelt bérezésére, az átlagon felüli, kiemelkedő oktató-ne­velő tevékenység anyagi meg­becsülésére. Az érvényes ren­delkezések módot adnak két korcsoporttal történő előlépte­tésre is. A 2-cs SZÄMU kollégiumi ülés elkezdte munkáját. A ta­nácsteremben összegyűlt i veze­tők előbb meghallgatták a ja­nuári tervteljesítésről szóló re­ferátumot, majd a hozzászólá­sok következtek. A gyáregysé­gek vezetői és a főosztályveze­tők elmondták munkaterüle­tük eredményeit, gondjait. Az „A” egység vezetője öntödei problémákról beszélt, a „C” egység a kerékabroncsok anya­gát reklamálta, Jánosik elv­társ a kovácsok foglalkoztatá­sánál mutatkozó fogyatékos­ságokra hívta fel a gyár veze-' tőinek figyelmét. Egyszóval mindenki őszintén beszélt a holnap tennivalóiról. „Ahány felszólalás, annyi fajta prob­léma, gond, nehézség”, jegyez­tem fel füzetem margójára, s tovább figyeltem a referátu­mokat. Még egy jellegzetesség, álla­pítottam meg, s máris je­gyeztem: „A felszólalók többsége túlórát kér”. Szinte alig van kivétel. Ki többet, ki kevesebbet, de valamennyit kérnek. Egy darabig számol­tam az igényt, aztán tízezer­nél abbahagytam ... Másnap kezembe került egy jegyzőkönyv, amely a Diósgyő­ri Gépgyár nagyaktíva érte­kezletének anyagát tartalmaz­ta. Érdeklődéssel lapozgattam a vaskos és tartalmas, sok, igen jó, ötletes, megvalósítás­ra váró javaslatot tartalmazó füzetecskét. Választ kerestem a kérdésre: mi az oka annak, hogy ily nagy a túlóra igény? Kádas István főtechnológus felszólalásában megtaláltam a magyarázat egyik alapvető ré­szét. A gyártmányok norma­idő szükségletének és a kiesé­si idők vizsgálatának ismerte­tésekor meglepő adatokat hal­lottam. Idézem: „A megmun­kálási normaidő szükséglet az összes utalványozott időknek a 45,5 százalékát teszi ki. Sze­relésnél ugyanez 26,8 százalék. A munkanap fényképezések eredmérfyei alapján viszont vállalati szinten 510 ezer órát tesz ki az úgynevezett kiesési idő. Ez tisztán szervezetlen­ségből, s munkára, szerszámra, készülékre, bizonylatra, rajzra várásból ered, vagy anyagmozgatási hibákra vezet-, hető vissza. Meglehetősen sok a munkafegyelem megszegésé­ből fakadó kiesési idő is.” 510 ezer óra — ismételgetem a szokatlan adatot. — Kétség­telen, hogy nem lehet nullára csökkenteni a dolgozótól függő ■és független kiesési időket egyetlen ipari üzemben sem. De vajon indokolt-e a Diósgyő­ri Gépgyárban a szóbanforgő 510 ezer órás „üres járat”. Aligha! A munkaszervezés ja­vításával, a fegyelem megszi­lárdításával, fejlesztési intéz­kedésekkel ez lényegesen csök­kenthető. Nyilván azok a munkafolya­matok, amelyek az imént emlí­tett fogyatékosságok valamelyi­kének következtében háttérbe szorulnak — megoldásra váró gondok maradnak. Különösen a hónap végén. Néha egy-egy alkatrész hiány miatt egész cso­portok, gépegységek késleked­nek. Ilyenkor két út között kell választani az üzem vezetőinek. Vagy túlóráztatjak a szakmun­kásokat — s akkor teljesítik a tervet. Vagy pedig meg kell áll­ni a szereléssel. A tapasztalat szerint — nemcsak a Diósgyőri Gépgyárban — az üzemvezető a túlóráztatást választja. Per­sze vannak olyan jelenségek is, iiogy végső megmunkálási fázi­sokban anyagselejt miatt hasz­nálhatatlanná válnak fontos és értékes munkadarabok. Ezek pótlására ugyancsak felhasz­nálják a túlóráztatás adta „le­hetőségeket”. És ilyenkor elkezdődik a szokásos kutya-macska harc a túlórát kérő üzemek, a felsőbb vezetés és a szakszervezet kö­zött. Mindenki hivatkozik a saját igazát bizonygató tények­re, végül is legtöbbször kiala­kul egy olyan „kompromisszu­mos” álláspont, amely megfe­lel a tervteljesítés érdekeinek. (Egyébként ez pontosan így volt azon a bizonyos kollégiu­mi ülésen is.) Éppen ezért ma már egyre gyakoribbak az olyan esetek, amikor a termelési tervek tel­jesítésének vizsgálatakor meg­nézzük azt is, hogyan, milyen áron születtek az eredmények. S a dolgok ilyetén vizsgálata­kor az örömbe néha egy kis üröm is vegyül. Erre is egy példa. Február elh.ién nagysze­rű érzés volt arról beszélni, írni, hogy a három egyesített gyár 100 százalékon felül telje­sítette tervét. Azonban e terv­teljesítés mögött 10 662 túlóra — melyből 5470 a produktív munkaóra — húzódott. A vesz­teségidők nem csökkentek és 15 ezer órát tett ki a pótidő. A gépkihasználás pedig a terve­zett 500 óra helyett mindössze 304 óra volt. Februárban to­vább növekedett a túlórák szá­ma, s meghaladta a 11 ezer 500-at. A VÄLLALAT hivatalos megokolásaiból, s a vezetőkkel folytatott beszélget "sok alapján kitűnt, hogy e túlórák egy ré­sze indokolt. Az energiaszol­gáltató gyárrészlegnél például a fűtőknek létszámhiány miatt 12 órát kellett dolgozniuk. A zord időjárás miatt a tartalék kazánok fűtése is szükségessé vált — amely ugyancsak sok túlórát igényelt. A TMK dol­gozóinak a váratlan géphibák gyors kijavítására, az elavult gáz-, víz-, levegő- és elektro­mos hálózat felújítására több mint 1800 túlóra kellett janu­árban is, februárban is. A produktív gyáregységek­ben leginkább a forgácsoló szakmunkás hiány okozott gon­dot. Napjainkban is több mint 60 szakmunkás hiányzik a Di­ósgyőri Gépgyárból. Ennek pót­lását részben túlóráztatással oldották meg. Másutt az ex­portra készülő gyártmányok határidejének előbbre hozása, illetve a túligények kielégíté­se miatt kellett túlórázni. Meg lehet még említeni a mezőgaz­dasági szivattyú programsze­rinti gyártásának mintegy 40 százalékos növekedését és a motorház megmunkáló célgép prototípusának elkészítése so„ rán — konstrukciós változások­ból keletkezett többlet munká­kat. Itt egyébként a dokumen­tációk késedelmes érkezése is túlóráztatást vont maga után. Nos, ezek után válaszoljunk őszintén: mi a túlóráztatás oka? A tervezés vitathatatlanul sok baj forrása napjainkban is. A túlórák egy része a terv- módosításokból, a programon kívüli munkákból, a helytelen kooperációkból adódik. Más­részt létszámhiánvból, különö­sen szakmunkások hiányából, és nem utolsósorban az üze­men belüli szervezetlenségből. És ez néha magával vonhatja a „gyáron belüli munkanélkü­liséget” is. Mert amíg az egyik helyen 12 órákat dolgoznak: másutt 8 órára való munka sem jut. A minap is 'learpltem olvan 1 —'-'-''i és esztergályo­sokkal. akik havonta 240—250 órákat dolgoznak. Egy részük örül is neki — hiszen többéi Folytatás a 4. oldalon] GÉPGYÁRI HÉTKÖZNAPOK ii. MunHi a user rezén és Hálóra

Next

/
Thumbnails
Contents