Észak-Magyarország, 1956. március (12. évfolyam, 52-78. szám)
1956-03-02 / 53. szám
Pésitek. 1056. március % ^SZÄKMAGlfARORSZÄG s Körültekintőbb felkészülést a mezőnyárádi gépállomáson A MÄV miskolci fűtőházának dolgozói vállalták, hogy patronálják a mezőnyárádi gépállomást. A vasutasok lelkes határozatokat hoztak, a gépállomás pedig örült: de jó is lesz, ha segítenek a fűtőháziak! Az idei téli gépjavításokhoz kaptak is segítséget. Egy esztergályost küldtek ki a vasutasok. Kiváló munkás volt, jól dolgozott, de azután egy- szercsak visszarendelték azzal, hogy nem nélkülözhetik az üzemben. Küldtek helyébe másikat, akinek azonban semmi hasznát nem vették. Ilyen segítséget adott a fűtőház a téli gépjavításhoz. Ez bizony nem sok! Ha valaki vállalja a patronálást. akkor teljesítse is ígéretét! így akarja a fűtőház kollektívája segíteni a mezőgazdaságot? Hiszen a vasútasoknak is érdeke a falu felvirágoztatása! A fűtőház pártszervezete úgy látszik ezt még nem magyarázta meg a munkásoknak: téli álmát alussza. A gépállomáson bizony nem valami fényesen megy a munka. A vállalat nem fejezte be határidőre a javítási munkát, pedig a tavasz erősen közeledik. Egy rossz Zetor-traktor a műhelyben hever. Nincs'hozzá csapágy — mondják a vezetők. Egy Lanz- Bulldog hasonló bajok miatt áll ki- javítatlanul, — a tavaszi munkában már nem is tudják felhasználni. De vannak más hibák is. Nemrégiben húsz darab olaj szóró tárcsát akartak felszerelni a gépekre, kiderült azonban, hogy egyetlen egynek sem pontos a mérete — javítani kelleít rajtuk. A gépállomásnak szerződése van a tsz-ekkel trágyahordásra, de nincs elég pótkocsija. A klementinái állami gazdaságnak viszont — amint Kovács László párttitkár elvtárs elmondja — két új pótkocsija van, amelyeket nem is használ, már hónapok óta állnak. Amikor ott jártunk, Piszkor János műhelyvezető rámutatott az egyik R 30—35-ös traktorra: »Nézze csak meg elvtárs ezt a hengerfejet. Még tiszta új, de nem lehet felszerelni, mert túlméretezték a gyárban. Ez többletmunka lesz, ami sok időt rabol el tőlünk. De ilyen eset nemcsak elvétve akad, hanem rendszeresen előfordul.« Jogos a bírálat, de a gépállomás vezetői sem mentesek a hibáktól. A múlt évben hetven traktoros ment el tőlük és hatvan jött a helyébe. Nincs tökéletesen biztosítva az állandó munkásgárda. A traktorosok nevelésével sem törődnek. Kiss János több értékes alkatrészt tett már tönkre. Cséplőjén 15 darab csapágyat kellett kicserélni, mert nem kente le a gépet. A kár legalább kétezer forint. Előfordul még feketeszántás és rossz munka is. Egyik-másik traktoros a kulákok- nak szívesebben szánt, mint a szegényparasztoknak. Súlyos hanyagságra mutat az is, hogy a gépállomás udvarán egy szárvágógép hever használhatatlan állapotban. Mintapéldány, 10.000 forintot fordítottak a kísérletezésre. Az ötlet Hlavnyai Lászlóé, a régi főmérnöké volt, de nem valósították meg, miután a sok pénzt beleölték a munkát abbahagyták. Ezért és hasonló hibákért magas az önköltség a gépállomáson. Ä tavaszra való felkészülésben sok még a pótolni való. A négyzetes kukoricavetőgép rendbehozásához még’ hozzá sem kezdtek. A gépállomáson vagy nyolc trak- torista van, akinek nincs jogosítványa. Ezek állandó munkások és szakképzettségük is megfelelő. Sajnos, eddig sem a megye, sem a rendőrség nem segítette őket abban, hogy mielőbb levizsgázzanak, illetve. hogy elvégezzék a tanfolyamot. Ezek a hibák akadályozzák a gépállomást a tavaszra való felkészülésben, Tettekre van szükség, hogy pótolják a mulasztást. A hibák nagyrészét hamar meg lehelne szüntetni. Csak akarat kell hozzá, s mindjárt könnyebben megy a munka! (Kgy) Öt m alatt 40 tciíiméter falat mMú fel a nisvolei Henri Martin liiííveü brigád fagyai A dermesztő hideg, a havas téli napok után hétfő reggel napfényes idő köszöntötte a miskolci építőket. A Malinovszkij úti ú,i lakótelep építkezésein vidám lelkes munka kezdődött. A híres Henri Martin brigád tagjai rövid értekezletet tartottak, megbeszélték további feladataikat. A kiváló kollektíva elhatározta, hogy felszabadulásunk emlékünnepének tiszteletére pótolja a kényszerszünet miatt keletkezett tíz napos elmaradást. Délelőtt 10 órakor, amikor a hőmérő higanyszála már csak 3 fok hideget mutatott, az építkezésen megindultak a habarcskeverőgépek, megcsikordult a toronydaru. A 107 lakásos H-jelzésű épület hármas idomán a brigád 10 legjobb tagja kezdte meg az elsőemeleti felmenő fal építését. A szovjet gyorsfalazással dolgozó kőművesek keze alatt szinte égett a munka. Á kiszolgáló segédmunkások alig győzték őket téglával. A terv szerint 5 óra alatt több mint 9 ezer téglát kellett beépíteniük az épületbe. A brigád tagjai azonban ezt a mennyiséget túl kevésnek találták, elmaradásuk behozásáért is harcoltak. Délután, amikor megszólalt a munka befejezését jelző csengő, az építésvezető gyors számadást végzett, s már írta is a versenytáblára: „A Henri Martin brigád 5 óra alatt 16.400 darab tégla beépítésével 40 köbméter falat húzott fel s így teljesítménye eléri a 180 százalékot.” Kedden reggel újult lendülettel indult a munka. A kollektíva tagjai ellenőrizték a habarcskeverőgépeket, gondoskodtak a melegvíz ellátásról majd 10 óra felé megkezdték a falazást. A déli órákig Farkas József és Veszprémi Bertalan kőműves csoportjai bizonyultak a legjobbnak, egymással versenyezve csaknem 2—2 köbméter falat építettek fel. TÁVIRAT Az Ózdi Kohászati Üzemek dolgozóinak Nemrégiben Ózd kommunistáinak küldöttei, a pártértekezlet részt* vevői táviratban üdvözölték gyárunk dolgozóit, s a hagyományos párosverseny felelevenítését javasolták. Örömmel olvastuk a felhívást. Bízunk benne, hogy az elkövetkezendő időben a verseny hozzá fogja segíteni a két gyár kollektíváját a kitűzött feladatok megvalósításához. Gyárunkban a Lenin Kohászati Művekben a kommunista és párton* kívüli dolgozók egyemberként tettek vállalásokat terveik maradéktalan teljesítésére, április 4 méltó megünneplésére. A brigádok vállalásaiból megszületett a gyár felajánlása. Ebben az évben buga és hengerelt készáru tervünket 16.000 tonnával, kovácsolt készárutervünket 650 tonnával, húzott és csiszolt készárutervünket 300 tonnával, csavarárutervünket pedig 80 tonnával fogjuk túlteljesíteni. A tervenfelül termelt áruk értéke 32 millió forint. Emellett külön vál látást tettünk a termelékenység eme* lésére, a minőség javítására, az önköltség csökkentésére és a programtartásra, A felszabadulás 11. évfordulójára indított szocialista munkaverseny nagymértékben segíteni fogja gyárunkat az éves vállalás maradéktalan teljesítésében. Úgy akarunk dolgozni, hogy a felszabadulási versenyben minél több tervenfelüli acél, hengerelt és kovácsoltam hirdesse munkánk diadalát, segítse dolgozó népünk életszínvonalának további emelését. A párosversenykihivást elfogadjuk. Folytassuk tovább a már évek óta tartó versengést, hiszen közös a célunk: minél több, jobb és olcsóbb vasat, acélt, készárut adni a második ötéves terv ragyogó célkitűzései* nek megvalósításához. Uj munkagyőzelmekkel, kiváló termelési eredményekkel, köszöntsük április 4-ét, drága hazánk szabadsága születésének 11. évfordulóját, valamint a város és a megye kommunistáinak nagy seregszemléjét a városi és megyei pártértekezletet. A LENIN KOHÁSZATI MÜVEK •* DOLGOZÓI« A Központi Vezetőség novemberi határozatának megvalósításáért Az Ózdi Kohászati Üzemek energiaellátó gyárrészlegének dolgozói szocialista versenyre szólították a Lenin Kohászati Művek energia- és gázszolgáltató gyárrészlegét. A verseny célja a párt Központi Vezetőségének novemberben hozott határozatának maradéktalan teljesítése. A verseny feltételei a havi terv túlteljesítése, a gyárrészleg TMK tervének pon* tos betartása, a termelésből kieső idő és a hőfogyasztás csökkentése. A versenypontok közé vették még az újításokból eredő megtakarítás fokozását, a balesetek számának csökkentését és a jó versenynyil-■ vánosságot is. A verseny győztese az lesz, amelyik ezeknek a félté* teleknek a legjobban eleget teszi A tsz-fejlesztés néhány módszere Ami a kollektív szerződésből Ózdon megvalósult Az Ózdi Kohászati Üzemek munkásai és vezetői kilenc fejezetben foglalták össze az 1955. évi kollektív szerződés megállapodásait, A szerződés pontosan rögzítette a munkások és vezetők kötelezettségeit a tervek teljesítésében, valamint a dolgozók munkavédelmi, szociális és kulturális igényeinek kielégítésében. Az üzem dolgozói kötelezték magukat arra, hogy éves tervüket maradéktalanul teljesítik. Szavukat becsülettel meg is tartották, sőt több mint 55 millió forinttal termeltek többet az előirányzatnál. Külön hangsúlyozta a szerződés az exportterv, valamint a mezőgazdaság és a lakosság jobb ellátását szolgáló hengereltáru terv pontos teljesítésének fontosságát. Ezen a téren is szép eredményről adhatnak számot. Ózd munkásai exporttervüket 138.2 százalékra teljesítették, hengereltáruból pedig közel 30.000 tonnát gyártottak terven felül. Jelentősen túlteljesítették a martinacél és hengerelt áru programszerű termelésére, valamint az acél minőségének megjavítására tett ígéretüket is. Az üzem dolgozóinak jó munkáját igazolja, hogy a se- lejtet a vállalt 5.1 százalék helyett 3.57 százalékra szorították le. Az igazgató a kollektív szerződésben arra kötelezte magát, hogy mindent megtesz a termelőeszközök jó karbantartására, a termelékenység emelésére, a folyamatos munka biztosítására. Együttes jó munka eredményeként az üzem 94.8 százalékos tervszerűséggel dolgozott s az egy főre eső termelési érték a tervezettnél 9 százalékkal magasabb volt. A gyár dolgozói a gazdaságos termelésre, a takarékosságra vonatkozó vállalást is magasan túlteljesítették, az ígért 1.5 százalék helyett 3.6 százalékkal csökkentették az önköltséget. Csaknem teljes egészében végrehajtották a több mint 16 millió forintos beruházást is. Az ózdi munkások eredményesen segítették a már régebben is patronált termelőszövetkezeteket és gépállomásokat. A gyár üzemi bizottsága fontos feladatának tekintette a munkaverseny segítését. Minden eszközt felhasznált arra. hogy élénk versenynyilvánosságot teremtsen. Az eredményeket nemcsak havonta és dekádonkint, de na* ponta is rendszeresen értékelte. Mindössze abban követett el hibát, nem ismertette rendszeresen a legjobbak munkamódszereit. ígéretet tett az üzemi bizottság arra feá hogy kidolgoztatja és minden üzemrészben ismerteti a termelékenység emelésének, a minőség javításának és az önköltség csökkentésének lehetőségeit. A termelékenység emelését sok értékes példával illusztrált röplapon ismertette, a MEO jelentései alapján pedig rendszeresen a dolgozók tudomására hozta a minőségi munka állását. Az önköltség csökkentése érdekében tett vállalást azonban az üzemi bizottság nem haj tóttá végre. Szép eredményt ért el viszont a sztahanovista feltételek széleskörű ismertetésével, amelynek hatására a dolgozók százai indultak harcba a kitűzött feladatok eléréséért. Ennek következtében 1955 végére több mint 2200 munkás kapta meg a szakma kiváló dolgozója jelvényt és sokan kaptak más kitüntetést is. A gyár vezetői a Központi Vezetőség és a SZOT teljes ülése után kü lönösen nagy gonddal foglalkoztak a termelési értekezleteken elhangzott javaslatokkal, a dolgozók panaszainak orvoslásával. A gyárrészlegeknél vezetett nyilvántartásból állandóan ellenőrizték a javaslatok végrehajtását. Kitűnő éredményt értek el az újítómozgalom fejlesztésében is. A szak- szervezet újítási ellenőrző bizottságának brigádjai a kollektív szerződés alapján elsősorban az előző években be nem vezetett újításokat — különösen a gazdaságos termelést és a munkavédelmet szolgáló ésszerűsítéseket kutatták fel. Nem kevesebb mint 447 ilyen újítást találtak s elsőnek ezek kivitelezését valósították meg. Szép eredményről számolhatnak be a munkafegyelem megszilárdításában is. A szakszervezet intézkedésére a műhelybizottságok hetenkint összehívták a lógósokat s elbeszélgettek velük, de ha kellett szigorú intézkedéseket is foganatosítottak. Levéllel keresték fel a kimaradók hozzátartozóit, elmondták nekik, milyen károsodás érte őket és a népgazdaságot. Ennek eredménye az lett, hogy az előző évhez viszonyítva csaknem 4000 munkanappal kevesebb esett ki a termelésből igazolatlan hiányzások miatt. Sok szakmai továbbképző tanfolyam működött a gyárban 1955-ben, többek között 84 kohász és 147 martinász vett részt szakmai oktatáson. A martinász tanfolyamokon azonban többnyire kemencemunkások, csapolok, segédek képezték magukat, kevés olvasztár járt el az első előadásokra. Ez komoly hibája volt a szakoktatásnak. Az üzemi bizottság mintegy 600 főt oktatott, közöttük több mint 300 bizalmit nevelt, jóval többet, mint amennyit a kollektív szerződésben vállalt. A munkavédelmi beruházásokat is csaknem teljesen végrehajtották. Többek között öltözőszekrényeket vásároltak, melegedőt létesítettek, porelszívó és szellőztető berendezéseket szereltek fel. A felújítási keretből több mint másfélmillió forint értékben sok új létesítmény készült el. A munkavédelmi társadalmi felügyelők mellé munkavédelmi bizottságokat hoztak létre, amelyek ismertették a legfontosabb óvórendszabályokat és rendeleteket. Kulturális téren is nagyrészt végrehajtották a kollektív szerződésben vállalt kötelezettségeket. A 72 személyes szilvásváradi munkásüdülőt télen-nyáron üzemeltették, a 30 személyes hajdúszoboszlói üdülőben pedig nyáron pihenhettek az üzem dolgozói. A gyermeküdülőbe 620 gyermeket utaltak be. A gyár 200 dolgozója üdült ingyenesen. A 100 személyes napköziotthon és a 35 személyes bölcsödé hiányzó felszerelését pótolták, ezenkívül egy új 35 személyes bölcsödét nyitottak meg. Az üzemi kultúrotthonban rendbehozták az olvasót és könyvtárat. A kultúrmunkások sok színvonalas műsort mutattak be, amellett lakásukon is köszöntötték a termelésben élenjárókat. A dolgozók kívánságainak figyelembevételével sok ismeretterjesztő előadást rendeztek. Öt alkalommal könyvankétot s a város több helyén könyvkiállítást tartottak. Helyes lenne azonban most már a műszaki könyvtár rendbehozásának ügyében is intézkedni, mert ezt az ígéretet nem teljesítették. Az Ózdi Kohászati Üzemek dolgozói most vitatják meg az idei kollektív szerződés pontjait. Az új szerződés elkészítésénél hasznosítsák a múlt év tapasztalatait. Törekedjenek arra, hogy az abban vállaltak helyesen tükrözzék a dolgozók jogait és kötelességeit. Segítse elő a szerződés a gazdaságos termelés további javítását, a dolgozók szociális és kulturális igényeinek kielégítését; vmaúm Értesítjük az SZKP Történet I. évfolyamának és a filozófia I. évfolyamának megyei konferenciájára járó propagandistákat, hogy az előkészítő konferenciát részükre március 3-án délután 14 órától tartjuk a Megyei Pártoktatás Házában. MB« AGITs PROP« OSZT» Falun ma nincs nagyobb feladat a termelőszövetkezet megalakításánál, fejlesztésénél. De hogyan alakítsuk meg, miképpen kezdjünk hozzá szervezéséhez? Melyek azok a módszerek, amelyeknek segítségével sikereket érhetünk el? Nemrégiben erről tanácskoztak a szerencsi és a sátoraljaújhelyi járás párt- és tanácsszervei, a termelőszövetkezetek küldöttei. A tapasztalatcsere tanulságos, eredményes volt. A tsz szervezés módszerei közül érdemes néhányat megemlíteni. Vannak olyan funkcionáriusok, akik mindig valamilyen különleges módszereken törik a fejüket, ügy gondolják, hogyha majd találnak ilyent, akkor megkezdik a szervezést. Eszükbe sem jut, hogy a legjobb módszer, ha a párt- és kormányhatározatokat valóra váltják. Abba a faluban, ahol a pártszervezet és a tanács vezetői törődnek a tsz mozgalommal, ott csaknem mindig százszázalékos a siker. Ott van például Girincs. Nem nagy falu, körülbelül ezer lakosa van, de a Sajó mentén fekszik, jó termőföldjei vannak, s ezért gazdag falunak ismerik. Sok közópparaszt van a faluban, de 'termelőszövetkezet imég nincsen. Miért? Azért, mert a falu vezetői és kommunistái maguk -sem akarnak belépni a szövetkezetbe. Egy másik eset: Tiszakeszin már két termelőszövetkezet van, de a kívülállók száma még igen nagy. A középparasztok közül alig kettő-három található a szövetkezetben. A magyarázat egyszerű: nem kielégítő a kommunisták példamutatása. Sem a tanácselnök (Papp Imre) felesége, sem az elnökhelyettes felesége nem tagja a termelőszövetkezetnek. A tapasztalatcsere-értekezlet a legfőbb módszerek között említette a vezetők példamutatását. Az egész megyében híre ment a tiszaluci sikernek. 1956 január 3-tól január 20-ig 444 dolgozó paraszt család választotta a szövetkezetét? Hogyan történt ez? Amikor megalakult a szervezőbizottság, elnöke ifj.E. Nagy Sándor 16 holddal, a községi tanács végrehajtó* bizottságának elnöke, Szabó Miklós 4 holddal azonnal belépett a tsz-be* aláírta a belépési nyilatkozatot. A bizottság többi tagja természetesen követte a példát. A szervezőbizott- ság nyomán másnap mar 19 új tag* tekintélyes gazda lépett be a szövetkezetbe. S az új tagok nem elégedtek meg azzal, hogy ők beléptek* hanem belépési nyilatkozatot kértek és maguk is elindultak meggyőzni társaikat. Tiszalucon nem más községből jött népnevelők beszélgettek a kívülállókkal. A Vörös Hajnal Tsz kommunistái győzték meg az egyé* nileg gazdálkodó dolgozó parasztokat. Nyilvánvaló, hogy a tsz-tagob szavának jobban hisznek az egyéniek, mint másnak. Ebben a faluban azért is lépett be a parasztság zöme a tsz-be, mert a meglévő tsz-nek, a Vörös Hajnalnak már igen meggyőző eredményei voltak. A szövetkezet tekintélye már megvolt s ez minden más érvnél világosabban beszélt. Az értekezleten megemlítették a bodrogolaszi tsz-t is. Ebben a faluban nem fejlődik kielégítően a szövetkezeti mozgalom* Hogy miért, az is nyilvánvaló: a vezetőség nem tartja be az alapszabályt, nem ér el megfelelő eredmé-í nyékét. A {kívülállók hangoztatják is: ebbe a tsz-be nem lépünk be* Néhány rosszul dolgozó vezető hátráltatja tehát az egész falu fejlődését: A tapasztalatcserén volt mit tanulni, volt miből okulni, elsősorban a pártszervezeteknek. Kétségtelen: á tsz-mozgalom sikerei a pártszervezetek munkájától, a kommunisták és a vezetők példamutatásától függnek. Enélkül nem lehet fejleszteni a termelőszövetkezeteket! DISZ önkiszolgáló szövetkezet a Bányaipari Technikumban A miskolci Bányaipari Technikum DISZ-szervezete ötletes kezdet ményezéssel lepte meg az iskola tanulóit. Február 6-án reggel az iskola egyik falán két plakát jelent meg: »DISZ önkiszolgáló szövetkezet« és »Becsületességeddel védd a közösség vagyonát«. A két plakát alatt egy asztal s azon különböző cukorkák, csokoládék, mintegy 100 darab péhi sütemény. Az áruk között pedig egy nagy tányér, ráírva: »Ide tedd a pénzt!« Az önkiszolgáló szövetkezel árucikkein természetesen fel vannak tüntetve az árak. Az első óra után a tanulók nagy örömmel rohanták meg a szövetw kezetet. Nagy volt a forgalom. Közben a DISZ propagandistája, Fekete Mihály a hangosbemondón keresztül figyelmeztette a fiatalokat a közös vagyon megbecsülésére. Az első napon 50 fillér hiány mutatkozott, de valószínűleg tévedésből, mert azóta egy fillér sem vész el az önkiszol•» gáló szövetkezet boltjából. Az első héten 246 forint 50 fillér tiszta hasznai hajtott a kis önkiszolgáló szövetkezet. A szép bevételt gondosan félre* rakja a DISZ-szervezet s egyelőre csak annyit árulnak el, hogy a pénzt nagyszabású táborozás céljaira akarják fordítani, CHROBÁK KtAKA
