Észak-Magyarország, 1956. február (12. évfolyam, 27-51. szám)
1956-02-05 / 31. szám
ESZÄKMAGYARORSZffl A pártvezetőségek új iáválasztásáig érjünk el újabb munka siker eket a pártmunka megjavításával! MDP BORSOD-ABAUJ-ZEMPLÉN MEGYEI PÁRTBIZOTTSÁGÁNAK LAP3A Xit. évfolyam 31. szám ara őo FTM.tfR Miskolc, 1956 február 5. vasárnap A pártszervezetek karolják fel dolgozókról való gondoskodás ügyét Az eddi« leza31(>tt párttaggyű- 0 lések egy fontos dologra figyelmeztetnek bennünket: pártszervezeteinknek az eddigieknél jobban, többet kell törődniök, a dolgozókkal, azok bejelentéseinek elintézésével, kritikai megjegyzé-1 seivel. A vezetőségválasztás előkészületei során valamennyi pártszervezet elkészítette intézkedési tervét,1 amelyben — igen helyesen — a pártépítési feladatok mellett alapo-, san foglalkoztak a termelés kérdéseivel is. A termelést azonban emberek végzik, ezért helyesen cselekedtek azok az alapszervezetek, ahol a dolgozókról való gondoskodás fokozott követelménye irői sem feledkeztek meg. A Dl-; MÁVAG Gépgyár, a Lenin Kohászati Művek, az Ózdi Kohászán Üzemek, s a Miskolci Fűtőház pártszervezetének intézkedési tervében a politikai és gazdasági munka mellett ott találjuk a dolgozókról való gondoskodás hogyanját és mikéntjét is. Ezek az alapszervezetek pártunk tanításainak szellemében jártak el, amikor a. termelési százalékok mögött ott látják az embert, a maga szükségleteivel együtt! ♦ Mennyivel könnyebb agitálni , például a Miskolci Fűtőház kommunistáinak az önköltség csökken- ' tés, az öt százalékos szénmegtakarítás ^ mellett, amikor a dolgozók k szociális és kulturális követelményeiről sem feledkeznek meg. Mi- s lyen büszkén dicsekedhetnek például a Lenin Kohászati Művekben azzal, hogy az elmúlt években1 munkaruhákra és védőöltözetekre , hét és félmillió forintot fordítottak, s hogy ezévben is hasonló tér- ’ veik vannak. Mennyivel eredményesebb a; terv teljesítése a DIMÁVAG Gépgyárnak, amikor az évi vállalásában a termelési feladatok mellett'' a dolgozók szociális és kulturális, problémái is fontos kérdésként szerepelnek. Szinte természetes, i hogy ezekben a gyárakban a dolgozók aktivitása, lelkesedése, a tervek túlteljesítése a válasz. Ezek * a példák is mutatják, hogy párt- szervezeteink többsége jnegértette: a pártmunka — emberekkel végzett munka; a pártmunka az emberek jobb életkörülményeiért, a gazdaságosabb, olcsóbb termelésért folyó munka; a pártmunka a párt és a dolgozó tömegek közötti kapcsolatok elmélyítésének igen fontos láncszeme. Most, amikor “f h£L ' falok és intézmények dolgozói harc- >■ ba indultak az 1956-os népgazdasági tervév teljesítéséért, mégin- s káhb fokozott követelmény pártszervezeteink előtt, hogy a mun- ‘ kásclk, dolgozó parasztok és értelmiségiek harcát a róluk való gondoskodással is segítse. Napjainkban a gazdasági vezetők számvetést készítenek, s rövidesen ismertetik majd vállalásaikat, melyek az üzem kollektív szerződésében látnak napvilágot. Pártszervezeteink gondosan vizsgálják felül a gazdasági vezetők munkáját, segítsenek abban ellenőrző, irányító Munkájukon keresztül, hogy az üzemi , kollektív szerződésekbe a munkásokat érintő legfontosabb problé-1 mák kerüljenek. A Borsodnádasdi ’ Lemezgyár pártszervezeteinek ve-, zetői, kommunistái előtt sem lehet- ' nek közömbösek a dolgozók munkaruha, védőétel és védőital pro- ' Némáinak megoldása. Nem elé-' gedhettfiQfk meg azzal, — mint' ahogy az 1955-ben történt —, hogy a kollektív szerződésben a munka- • sok szociális és kulturális körül- , menyeinek megjavítására tett igaz- ‘ gatói vállalások csak részben va- ' lésüljanak meg. A borsodnádasdi l kommunista vezetőik nem lehetnek, közömbösek a munkások másirá- nyú jogos sérelmeivel szemben sém. Legyenek következetesek a k dolgozók problémádnak megoldássá iránt, s akkor munkájukét az egyre javuló pártmunka alapján, K az egyre javuló termelés fogja jel- lemeznl. Hivatali pártszervezeteinknek 'Is" egves esetekben, a dolgozók bejelentéseivel sokkal határozottak- t. ban kell foglalkozni. A Miskolc IV; kerületi tanácsnál a munkában fellelhető lazaságokat nem szabad megengednie a pártszervezetnek. Mennyivel helyesebb lett volna például, ha a Bónis-telepi építő- munkások vágyát az egyéves hu- za-vonás. bürokratikus aktatologatás helyett nem ez év februárjában, hanem hónapokkal ezelőtt oldja meg. A járdaépítés mellett 3 Bónis-telepieknek igen sok még a problémájuk, amelyek meghallgatásra ós elintézésre várnak. Helyes volna, ha a IV. kerületi tanács hivatali pártszervezetének kommunistái ezek megoldását szorgalmaznák. A mádi községi tanácsnál is sokkal' többet érne, ha nem felsőbb szervek közbelépésére intéznék el a dolgozó parasztok egy-egv jogos problémáját. Az ott dolgozó kommunistáknak nem szabad megengedniük például azt, hogy a bürokratikus ^ ügyintézés végett Szatmári Mihály csak felsőbb szervek intézkedése nyomán kapta meg sertésvágási engedélyét. A mezőgazdaságba a melőszövétkezőteknél sem veszni mindig figyelembe a dolgozók panaszait, bejelentéseit, egyéni problémáinak megoldását. így van ez például a megyaszói Kossuth Tsz-ben is. A kommunis'áknrk sókkal következelesebbeknek k ül lenniök egy-egy bejelentés, kritikai megjegyzés orvoslásában. A mezőkövesdi Petőfi Tsz-nél a kommunisták munkájában található fogyatékosságokat is gyorsabban meg tudnák szüntetni, ha például az asszonyok gyakori kritikai megjegyzéseit megszívlelnék. Helytelen az a nézet is, amely «gyes gépállomásainkon még fellelhetők, Az alsóvadászi gépállomás pártszervezetének vezetői talán úgy - gondolják, hogy a traktorosok védőitallal való ellátása csupán a műszakiak, a gazdasági vezetők feladata? Ne feledjék, hegy a pártszervezetnek, különösen most, a nagyjavítások időszakában kell a politikai nevelő- munkára minden erejüket összpontosítani. De hogyan akarnak eredményes munkát végezni, ha megfeledkeznek magukról a dolgozókról, a tervek végrehajtóiról. E példából nemcsak az alsó- zsolcai elvtársaknak kell tanulóiak, hanem érdemes megszívlelnie ezt az edelényi, sajószentpéteri gépállomások kommunista vezetőinek is. A pártvezetoságeket újjáválasztó taggyűlések után a pártvezetőségek világosain láthatják a célt. Ismerik a termelési tervet, a gazdaságosság mutatóit és ismerik ugyanakkor a dolgozók egyéni problémáit. panaszait. A feladat tehát egyszerű: az intézkedési tervek alapján az egyre javuló pártmunkával biztosítsák a gazdasági munka újabb sikereit, s egyben a dolgozók javuló munka- és életkörülményeit. Helyes, ha kommunista műszaki vezetőink követik a DIMÁVAG Gépgyár gazdasági Vezetőinek példáját, akik gyáregysé- genkint brigádokat hoznak létre, hogy a taggyűléseken elhangzott kritikai megjegyzések alapján — — amelyek a dolgozók munkakörülményeinek megjavítására, jobbá!, biztonságosabbá tételére irányultak — a szükséges intézkedéseket megtegyék. Az ilyesmit persze a kommunistáknak kell kezdeményezni elsősorban, s nekik kell ellenőrizniük, hogy a gazdasági és állami vezetők nocsak elfogadják a dolgozók helyes javaslatait és kritikai megjegyzéseit, hanem gyorsan cselekedjenek is! Pártszervezeteink, munSták pártunk tanításai szellemében cselekedjenek, s éljenek. Ne feledkezzenek el a Szervezeti Szabályzatban foglaltakról, mely szerint a pártszervezet „szüntelenül gondoskodjon a dolgozók életkörülményeinek, kulturális viszonyainak megjavításárólHa ennek szellemében élnek, s dolgoznak, mégtníkább elmélyítik a párt és a , dolgozók közötti kapcsolatot, s ezzel megteremtik a további sikerek alapját dolgozóink alkotó munkájához OJőlmmink Hetébő l-A LEGKEDVESEBB PILLANATKészül a jó ebéd Még egy simítás a hűséges gépen, amiért olyan jól szolgálta az embert. Kattan az íróasztal zárja, mély fiókgyomrában lapulnak a rajzok, a holnap okos tervei. Hazamennek az emberek, haza, a meleq családi otthonba. Bár csontig hatoló, metsző szél kavarja a fagyos utca porát, belül, legbelül az embereket melegíti a várakozás: meglátni a szeretett asszonyt, liallani a gyerekek csilingelő kacagását. Ha ezzel az érzéssel lép ki gyárának, üzemének kapuján az esztergályos, vagy a mérnök, ha ezekkel .a vágyakozásokkal húzza le az üzlet redőnyeit az elárusító ~~ mindent megszépítő gondolatok ébrednek lelkében és napról napra ég keze alatt a munJut, s vidám kedve határtalan. A kedves, harmonikus családi élet varázsolja elő azt a boldogságot, amelyből igazi munkakedv, alkotási vágy fakad. Ebből táplálkoznak eredményeink, sok büszke számtengereink forrása. Ennek a gondolatnak gyümölcseként szaporodnak hónapróUhónapra óvodáink, szülőotthonaink, E gondolat jegyében születnek pártunk javaslatára törvényeink, amelyek a családi élet szépségeit oltalmazzák. Most szóljon ez a pár sor az otthon örömeiről, szép, új tartalmáról, az allcotó ember együk legszebb pillanatáról. Paluff bácsi, a Kossuth szállé hires szakácsa, kiváló dolgozó, most otthon gyakorolja mesterségét. Kotyog a babgulyás a fazékban, finom ebéd várja piacról hazatérő édesanyát és Laci fiát, aki farkaséhesen érkezik haza a technikumból. Az apa érkezése Tomsitz Sándor, a DIMÁVAG Gépgyár köszörűsének legkedvesebb pillanata, amikor átlépi otthona küszöbét cés három kislánya, felesége a nyakába ugrik. Minden nap a kérdések Őzönére kell válaszolnia. Felesége cs leányai többször elmeséltetik vele a nap eseményeit. Eközben kiderülnek a nap büszke eredményei; apuka 140 százalékot ért el; Annika újabb ötöst hozott haza és Mariann is jó munkát végzett. Anyuka finom ebéddel köszöni meg fáradozásaikat. " ... « A Tomsítz-család délutánja Annika a legkisebb lány, zongorád 1 hoz ül, ha elvégezte iskolai feladatait. Ujjai fürgén siklanak a billen-* tyükön, s felcsendül a szép dallam, Vizsgára készül. Szüleit újabb jeles-* sei szeretné megörvendeztetni. Marianna a könyvek szerelmese, A hivatalból mindig új könyvekkel tér haza, saját csinos kis könyvtárában megtalálhatók a külföldi kiasz- szikusok, a mai szovjet és magyar írók, költők remekművei. Agnes, a főzés művészetét kedveli. Tanulmányi munkája után gyakran látni őt a tűzhely mellett. A legifjabbak köszöntése Barátok, munkatársak,., fiata!ok — Ikrek! — kiált fel boldog könnyektől csillogó szemmel Zsibók Béláné, annabányai gépkezelő, s halvány kezével szeretné máris megsimogatni az egynapos Béluskát és a tíz perccel fiatalabb Györgyikét, Amikor férje, a nagyszerű vájár megtudta az örömhírt, vidáman így dicsekedett; „Két kis magyarral többen vagyunk/’ Szabó Etelka és Somos Oszkár, az LKM műszaki dolgozói jó barátok és munkatársak, közös munkasikereikre koccintanak. Villamossági szakemberek, s a szabad délutánt közös problémáik megbeszélésére használják fel. (Párkány—Weisz képes riportja.!
