Észak-Magyarország, 1955. november (12. évfolyam, 258-281. szám)

1955-11-06 / 262. szám

Vasárnap, 1955. november 6. ÉSZAKMAGYARORSZAG 3 Pártélet ___________★ Egy pártszervezet a technika fejlesztéséért — A DIMA'VAQ Gépgyár nagyüzemi pártbizottsága munkájánaktapasztalataiból — Ipari életünkben országszerte előtérbe kerül a műszaki fejlesztés ügye. Erről tárgyalnak az üzemek vezetői, a tudományos kutatóintéze­tek munkatársai, mérnökök és tech­nikusok, újítók és feltalálók. Látszólag tehát rendben is van a dolog: az „illetékesek“ intézik az ügyeket, a műszaki fejlesztés „folya­matban van“ — és így tovább. Bz azonban számunkra, kommunisták számára kevés. Üzemi pártmúnkánk főfeladata most az, hogy megértesse e dolgozókkal: a technikai színvonal emelése nemcsak az „illetékesek“ ügye, a műszaki fejlesztésben a leg- iiletéíkesebb: minden dolgozó, ipa­runk minden munkása, technikusa, mérnöke, a legkisebb műhelytől a sok tízezer embert foglalkoztató gyárvárosig. Nézzük, így van-e a DlMÁVAG Gépgyárban? I. A DIMÁVAG Gépgyárban b nagyüzemi pártbizottság helyesen foglalkozik a műszaki fejlesztés, az új technika kérdéseivel. Ezt bizo­nyítja például a 3 hónapos munka­terv is, amely konkrét feladatot tar­talmaz, a) pontja kimondja: „minél hathatósabban és konkrétabban kell politikailag irányítani a különböző műszaki osztályok munkáját, a mű­szaki fejlesztés, a gyártás korszerű­sítése, a gyártmányok gazdaságos tervezése (súlycsökkentés, export- anyagmegtakarítás, stb.) feladataira és azok megoldására.“ A pártbizottság 3 hónapos munka­terve kiterjed a funkcionáriusok ne­velésére is. Terveik szerint ismeret- terjesztő előadásokat tartanak, igy november 18-án például „a kor­szerű gyártás és üzemszervezés“-ről, december 16-án pedig „az üzemi re­zsigazdálkodás, mint az önköltség egy része“ címmel. A pártbizottság 3 hónapos munkaterve alapján ké­szült el az intézkedési terv is. An­nak ellenére, hogy konkrét felada­tokat tartalmaz, s ad a gyár műsza­ki vezetőinek, a pártalapszervezetek tagjainak, s a tömegszervezeteknek, mégis hagy maga után hiányosságo­kat. Csak egyetlen egy hiányosságát szeretnénk felvetni ennek a tervnek, amely egyben jellemzője a tömeg­szervezetekhez való viszonynak is. Az MSZT szervezetnek például nem hívták fel a figyelmét arra, hogy a műszaki fejlesztés feladatainak meg­oldásában hogyan és milyen formá­ban vegyen részt. Itt gondolunk az élenjáró szovjet munkamódszerek Ismertetésére, s alkalmazására a gépgyártásban, stb... Az intézkedési terv — meglévő hiányosságai ellenére is — jónak mondható, hisz konkrét feladatokat is tartalmaz. Például megszabia az üzemi bizottságnak is a feladatát. Sőt teljes részletében foglalkozik a műszaki bizottságok munkájának irá­nyításával és értékelésével. Az in­tézkedési terv alapján készült el a pártbizottság termelési osztályának munkaterve, de nem így az ágit. prop. osztályé. Nézzük, hogyan szer­vezték meg a pártbizottság által ho­zott határozatok végrehajtását? II. A nagyüzemi pártbizottság a különböző értekezletek, gyűlések mellett behatóbban a legutóbbi párt- bizottsági ülésen foglalkozott a mű­szaki fejlesztés kérdéseivel. A Dárt- bizottság ülésére — igen helyesen — meghívták a gyáregységek műszaki vezetőit is. így teljes alapossággal k-rült megvitatásra a pártbizottság beszámolója, a technika fejlesztésé­ről szóló határozat végrehajtása. A pártbizottság ülése, igen helyesen, elítélte a gyáregységek vezetőinek azt a helytelen nézetét, hogy a gyár­ban a műszaki fejlesztés ügye csu­pán a műszaki fejlesztési osztályra tartozik. Igen helyesen foglalt állást a feladatok végrehajtása mellett ak­kor, amikor rámutatott arra, hogy az üzemek alsóbb vezetői a technika fejlesztését csupán új gépek beszer­zésében és beállításában, illetve új gyártási eljárások alkalmazásában látták, megfeledkezve a rendelkezés­re álló géppark jobb kihasználásáról, a jobb munkaszervezésről, a techno­lógiai- és mukafegyelem megszilárdí­tásáról. A beszámoló a továbbiakban éle­sen bírálta a gyárvezetést, a műszaki brigádok munkáját, mivel azok ja­vaslatai nem nyernek végrehajtást, sőt a III. negyedévre tervezett mű­szaki fejlesztési feladatokat sem tel­jesítették 100 százalékig. E jól sike­rült pártbizottsági ülés ellenére is elmondhatjuk, hogy nem szervezték meg a határozatok végrehajtását, s azok rendszeres ellenőrzését. A párt- bizottság a szervezeti munkáról úgy­szólván megfeledkezett, csupán érte­kezletek, megbeszélések és taggyű­lések munkáját érti ezalatt. Bár ez is nagyon fontos — hiszen itt ismer­t-tik a párt politikáját, itt vitatják meg és döntik el a végrehajtás mód­ját - ezzel azonban a határozat végrehajtása még nem fejeződött be, csak elkezdődött és folytatódik ott, ahol a határozatok sorsa eldől: a munlca színhelyén. Itt, a helyszínen kellett volna az erőket helyesen elosztani a pártbi­zottságnak, a munkát jól megszer­vezni, — a pártbizottsá" tn.iininak közvetlen részvételével. Ehhez azon­ban határozottam szakítani kellett volna a gyakori ülésezéssel és érte­kezéssel. Ezek a hibák oda vezettek hogy az alapszervezetek többsége nem ismeri a műszaki fejlesztési ter- vek-u, e nem is folyt be azok végre­eredményezte, hogy a műszaki intéz­kedésekbe be nem vett helyes ja­vaslatok a továbbiakban nem lettek figyelembe véve, s az üzemek mű­szaki vezetői nem is készítettek ezek feldolgozására intézkedési tervet. Például a 9 tonnás kalapács meoha- nizálása. a csavarrugók tüskenélküli tekercselése és sok más feladat nem lett megvalósítva, sőt a pótidők csök­kenése helyett növekedés mutatko­zik. III. A pártbizottság munkáját elemez­ve feltétlenül beszélnünk kell az agitációs és propaganda osztályról is. Amennyire jó volt a pártbizottság 3 hónapos munkaterve, olyannyira színvonaltalannak mutatkozik az agit.-prop. osztály munkaterve. Bár igen sok eredményéről lehet beszélni az agit.-prop. osztálynak, mégis a fennálló hiányosságokért ők is felelősek. Igen dicséretes, hogy állandóvá tették az úiítőkiállítás megrendezését, a különböző forgá­csolási bemutatókat, de igen helyte­len, hogy megfeledkeztek a népneve­lőkről, a műszaki és tömegpropagan­da munkából. Az október hónapban megtartott népnevelő értekezletnek feladata lett volna a műszaki fejlesztés, az új technika feladataival kapcsolatos munkák megvitatása. Ezek a népne­velő értekezletek ugyan meg lettek tartva, de nem szolgálták azt a célt, amelyet e népnevelő értekezleteken -el kellett volna érni. Ugyanis min­denről beszéltek, csak éppen ezek­ről a legfontosabb feladatokról nem. Mit vár pártunk a népnevelőktől? Egyszerű, őszinte beszédet, a té­nyekkel, a való élettel folytatott agi- tációt. S a DlMÁVAG Gépgyárban erre meg is volna a mód és lehető­ség, csupán élni kellene vele. Ez azonban nem történik meg. A gyár­ban kevés szó esik például arról, hogy a karuszel gépeket még mindig 44 ezer forinttal drágábban gyárt­ják, hogy az exportra menő gépek minőségét hogyan lehetne javítani, stb... S hogy keveset beszélnek ezekről, különösen bizonyítja az úji- tómozgalom számszerű csökkenése is. A III. negyedévben például 12 darabbal kevesebb újítást nyújtot­tak be. Az elfogadott újítások száma majdnem 100 darabbal való csökke­nést mutat. A megtakarítás a har­madik negyedévben mintegy 150 ezer forinttal csökkent. A pártbizott­ság agit.-prop. osztálya nemcsak a népnevelők, hanem az üzemi lap, a Gépgyári Munkás irányításáról is megfeledkezett. Ugyan az újság va­lamennyi számában találkozunk olyan cikkekkel, amelyek a műszaki fejlesztéssel foglalkoznak, de hiány­zik az újság hasábjairól a kritikai elemző írás, az emberekkel való fog­lalkozás, akik megnyergelik az új technikát. Mint ahogy a műszaki propaganda, úgy az üzemi lap fela­datai sem szerepelnek az agit.-prop. osztály munkatervében, ami igen helytelen. Sőt a pártbizottság elkö­vette azt a hibát is, hogy a lap szer­kesztőjét el sem hívta arra a pártbi­zottsági ülésre, amely a műszaki fej­lesztés feladataival foglalkozott. IV. A pártbizottság határozatai­nak végrehajtásáról néhány szót. Feltétlenül dícsérőleg kell megem­lékeznünk arról, hogy a kommunis­ták példamutatását egyes területeken biztosítani tudták. így például Far­kas Károly elvtárs javaslata alap­ján megvalósították a PN. 2, PN. 4 bukóprések lábainak megmunkálá­sát a Tübing-megmunkáló gépekből összeállított célgépen. Ez az eljárás lehetővé tette a Horizont-gépek ka­pacitásának növelését, ugyanakkor az önköltség nagymérvű csökkenté­sét. Elismerőleg kell szólnunk Faur János és Szedlacsek József munká­járól is. Javaslatuk alapján eredmé­nyesen folynak a kísérletek kábel- tömlőgépekbez való progresszív-csiga megmunkálásán. A nagyüzemi pártbizottság a mű­szakiakkal való helyes foglalkozás 'következtében elérte, hogy például a kommunista műszaki vezetők a PN. —4 gyártásán 26 műveletet korszerű­sítettek, ami 2.5 százalékos önkölt­ségcsökkentést jelentett. Vagy pél­dául a PN—2 bukóprés gyártásánál 23 alkatrész legyártását korszerűsí­tették, ami hat százalékos önköltség- csökkentést eredményez. A pártbi­zottság munkájának az eredménye, hogy a gyár műszaki vezetői által elkészített műszaki fejlesztési terv most már határidőkkel és gazdasági mutatókkal is el van látva. A pártbizottság határozatainak nvomán több alanszervezetben, pél­dául a kerékpárüzemben és a ko­va csműhelyben alapos és ió politikai, intézkedési tervek születtek, melyek m^„valósítást js nyernek. lev például !956 évben már a 0—5—0 mozdony- kerékpár leevártása módosított raj­zok. s technológia alapián fog meg- iörtónmi. Az eléri eredmények elle­nőre nem beszélhetünk azonban a műszaki lesz‘és feladatainak tei­le? megoldásáról. V. Most nézzük azokat a határo­zatokat, s feladatokat, amelyeket nem hajtottak végre. a pártbizottság a szakszervezetnek feladatként tűzte ki a rendszeres el­lenőrzést a dolgozók javaslatainak, újításainak kivitelezése és bevezetése felett. E feladatát a szakszervezeti bizottság kevésbé hajtja végre. A gyárban az újítások véleményezésé­nél és legyártásánál több műszaki v'-a.tőnél komoly hiányosságok áll­nak fenn — éppen a szakszervezet munkájának elhanvagolása követ­keztében is. A pártbizottság intézke­dési tervében olvashattuk többek között: „Azokat a. jól bevált munka­módszereket, technológiái eljáráso­kat, üzemszervezési, ügyviteli, mun­kaszervezési eljárásokat, amelyek a sikereket eredményezték, a jelenlegi nél szélesebb körben alkalmazzák". E határozat nem nyert megvalósí­tást. Ezért elsősorban a gyár ve­zetősége a felelős. S hogy mennyire így van, azt igazolják az alábbi szá­mok is. Például a III. negyedévben 2 százalékkal lépte túl a vállalat a tervezett önköltségi tervét. De ked­vezőtlenül alakult a II. negyedévhez v’szonyítva az 1 órára eső termelési érték is. E hiányosságokért termé­szetesen felelős a pártbizottság is. mivel elmulasztotta a menetközben' ellenőrzést. De hasonló hibákat találunk az üzemek vezetőinél és a pártalapszer- vezeteknél is. Például a hivatalházi pártalapszervezet eltűrte, hogy a munkaügyi osztály, a normairoda, a főkönyvelőség ne tegyen javaslato­kat, ne foglalkozzon a műszaki fej­lesztés feladatainak megoldásával. A pártbizottság intézkedési tervé­ben szerepel a dolgozók szakmai to­vábbképzése. E határozat csak rész­ben lett végrehajtva, nincsenek meg­szervezve teljes alapossággal a szak­mai továbbképző tanfolyamok, több esetben elmaradnak azok előadásai, s így bizony nem tudunk teljes fegyvertársként számítani a mun­kásokra az új technika meghódítá­sában. Nagy hibának tartjuk, hogy a pártbizottság eltűri, hogy a műsza­ki vezetők az újítási naplót ne vizs­gálják felül, ne írják alá, s ne _ kí­sérjék figyelemmel üzemükben a dolgozók javaslatainak megvalósítá­sát. Ezen feltétlenül változtatni kell, erre figyelmezteti őket az újítómoz­galom visszaesése is. VI. S most néhány javaslat, ami megvalósításra vár: a) A gyár pártbizottsága feltétle­nül követelje meg a műszaki veze­tőktől az űjítómozgalom támogatá­sát, az újítónapló ellenőrzését. b) Az ágit. prop. osztály mielőbb teremtse meg a gyáron belüli mű­szaki- és tömegpropagandát. E mun­kába vonja be az üzemi lap szer­kesztőségét, s valamennyi tömeg­szervezetet is. c) Vizsgálják felül a műszaki könyvtár munkáját, a szakszervezet­tel egyetértésben, s tegyék felelőssé az üzemi bizottságot azért, hogy a dolgozók rendelkezésére szélesebb körben álljon a műszaki irodalom. d) Követeljék meg a gyárvezetés­től a szakmai tanfolyamok minden esetben való megtartását, a műszaki ismeretterjesztő előadások megszer­vezését a gyár valamennyi üzemé­ben. e) A DISZ-szervezet és az MSZT Dropaganda munkáját tegyék élővé és elevenné, éppen a hathatós támo­gatás és segítség révén. VII. A DIMA VÁG Gépgyár nagyüze­mi pártbizottsága már több esetben mozgósította győzelemre a gyár dol­CÁ tanacs es a vetes Sajőszentp éteri jegyzeteit Cajószentpéter őszi vetési ter- ve 954 holdról szól. Nagy elvtárs tanácselnökhelyettes, mező- gazdasági előadó és Bakos elv társ mezőgazdász szerint eddig ennek a területnek talán a felét vetették be. Nem tudják pontosan megmon­dani hogyan állnak, mert van aki bejelenti a vetést, van aki nem. És az ellenőrzés? Hát az nehéz do­log — beszélik. — Mert két em­ber, ugy-e csak két ember. — Egyszer Naey elvtárs vág neki az utcáknak, vagy a határnak, egy­szer meg Bakos elvtárs. Valakinek mind'? ott kell tartózkodna a hi­vatalban, mert egyre jönnek az emberek, panasszal kérőinkkel. Se Naey elvtárs, se Bakos elv­társ nem tudia megmondani. hogy mA-rl„ r>~ .‘V„ —p,, yp+pl „ Veuv:»-­gabonát Saiószentpóieren? Nem tud­ták azt sem megállapítani, a lassú munka legfőbb oka. ..hiszen nem kereshetnek f«I minden em­bert pavenkint“. Hémrszázöivenbí- leno dolgozó oaraeztról ven s-ó..: Annak tudatában, hoev elsősorban a tanács felelős a tenyteliesítósért, küldözgetik az értesítéseket. Csak énnen azt nem tu diáik, hony az ér­tesítés után elvet-e a dolgozó "9. raszt, veev nem. Pedig ve*ui le­hetne, mezt ha pgy-két a t"d vetni, akikor tudna mindenki, aki­nek kell. Az értesítéseken, meg a szemé­lyes beszélgetéseken kívül néhány tanácstagnak megmondják, hogy nézzen be körzetében a dolgozó pa­rasztokhoz. Az állandó bizottság tagjai is kaptak ilyen feladatot. De azt, hogy szóltak-e a tanácstagok valakinek s ha szóltak, eredmé­nyesen szóltak-e, szintén nem tud­ják. A meghosszabbított vetési ha­táridő pedig néhány nap múlva le­jár. a vetőmagnak földbe kell ke­rülnie. F z nem utolsó sorban a ta- J nács, a különböző bizottsá­gok munkáján múlik... Persze nem az olyan munkán, ahogyan eddig a sajószentpéteri tanács és más tanácsok is dolgoztak... Igaz, hogy két ember kevés eh­hez a munkához. Nagy és Bakos elvtársak ketten nem képesek eredményesen mozgósítani és ellen­őrizni a falu dolgozó parasztjait. De ez nem is az ő dolguk lenne, hiszen ott vannak a bizottsági ta­gok és a tanácstagok ... Mennyivel egyszerűbb és eredményesebb vol­na, ha Nagy elvtársék csak azt ten­nék, ami a feladatuk: irányítaná­nak! Mennyivel tisztábban láínáK a község ügyeit, jelen pillanatban a vetésterv teljesítését, ha minden tanácstag tudná, hogy kinek meny­nyit kell elvetni a körzetében, az­után minden nap megkérdezné a dolgozó parasztokat, hogyan áll­nak a munkával? Két-hárorena- ponkónt minden tanácstag és állan­dó bizottsági tag beszámolna a tel­jesítésről, vagy a lemaradásról. így aztán nem küldene a tanács hamis jelentőseket és tudná, mi a legfon­tosabb tennivaló ... Egyszerű., ma­gától értetődő, hasznos módszer, hiszen minden tanácstagnak köte­lessége foglalkozni körzete problé­maival ... És most mégis, minden dolgozó paraszt az elnökhöz és az elnökhelyetteshez megy panaszá­val, problémáival. Pedig a tanács­tagok feladata lenne meghallgatni ezeket, intézni a körzet ügyeit, p róbáljon változtatni az eddi­gi módszeren a sajószentpé- teri tanács, foglalkoztassa a tanács­tagokat, az állandó bizottsági ta- .gokat és akkor Nagy elvtárs pon­tosan látja majd. mi az oka annak, hogy a vetésre kötelezettek 60 szá­zaléka még most sem kezdett mun­kához, könnyebben megállapíthat­ják, mit kell tenni, kit kell biztat­ni és kit felelősségre vonni. B. Sj Az őszi vetés sikeréért Megyénkben nagy munka folyik, hogy minél gyorsabban befejezzük az őszi kenyérgabona vetését. A gép­állomások, állami gazdaságok dolgo­zói, termelőszövetkezeteink tagjai és az egyénileg dolgozó parasztok feszí­tett ütemben végzik a szántást és a vetést. Négy borsodmegyci állami gazdaság — az abodi, igrici, léhi és az ongai — dolgozói november 5-én büszkén jelentették, hogy elvetették az utolsó szem gabonát is. A megye többi állami gazdaságainak dolgozói megfogadták, hogy pár napon belül ők is befejezik a vetést. Ezekben a gazdaságokban megszervezték az ün­nepi műszakot — szántanak és vet­nek november 6-án és 7-én is egész napon át. A taktaharkányi gépállo­máson Veller János DISZ-brigódja fáradságot nem kímélve dolgozik a tiszaluci Vörös Hajnal tsz-ben. 120 holdon kell még földbe tenni az őszi búzát a tiszaluci tsz.-ben. A taktahar- kányi gépállomás vezetői és dolgozói elhatározták, hogy november 7 tisz­teletére Qk is ünnepi műszakot tar­tanak. Vasárnap és hétfőn is dolgoz­nak. Lak község dolgozó parasztjai ed­dig halogatták a vetést. Azonban a napokban megfogadták, hogy novem­ber 7-re behozzák lemaradásukat —* elvetnek minden szem gabonát. Gara Ferenc középparaszt a tervben elő­írt 4 hold és 400 négyszögöl helyett 6 holdon vetett őszi búzát. Nagy Sándor egyénileg gazdálkodó októ­ber 31-ig földbe tette a gabonát ős vetéstervén felül még 400 négyszög­öl rozsot vetett el. HÍREK A MEZŐGAZDASÁGBÓL 60 új belépő a szentistváni Uj Világ tsz-ben A szentistváni Uj Világ termelő- szövetkezetben mintegy 55 forint lesz az idén minden munkaegység értéke. A tsz tagjai átlagosan 250 munkaegység körül teljesítettek, te­hát minden egyes tsz. tagnak — a háztájin kívül — legalább 14—15 ezer forint lesz évi tiszta jövedelme. A nagyobb családoknál nem lesz ritka a 40—50 ezer forintos évi ke­reset. Az Uj Világ tsz ezévi kitűnő eredményei, a tagok gazdag részese­dése számos szentistváni egyéni gaz­dát győzött meg arról, hogy érde­mes az új utat választani. Az elmúlt hetekben hatvanon kérték felvételü­ket a tsz nagy családjába. ' Egy mázsával növekedett a dohány termésátlaga megyénkben A miskolci dohánybeváltó terüle­téhez tartozó legjobb dohányterme­lőik csütörtökön tájértekezletet tar­tottak. Az értekezleten örömmel ál­lapították meg, hogy az elmúlt év­hez viszonyítva az idén egy mázsá­val növelték megyénkben a dohány termésátlagát. A dohány termel jk nagy megelégedésüket fejezték ki, mert a dohány beváltási Ara az el­múlt évhez viszonyítva 67 százalék­kal emelkedett. A tájértekezleten résztvett kiváló dohánytermelők kicserélték tapasz­talataikat s elhatározták, hogy a jö­vő évben ismét több, mint egy má­zsával növelik a dohány termés­átlagát. A négyesi UJ Barázda tsz 20 vagonos kukoricagórét kap patronálóitól A négyesi Uj Barázda termelő- szövetkezet tagsága rekordtermést ért el kukoricából. A tsz tagsága sehogy sem tudta elraktározni a nagy termést s ezért segítségért for­dultak patronálóikhoz. A kértnél is jóval nagyobb segítséget kaptak. A mezőkövesdi gépállomás munkásai ugyanis vállalták, hogy a tsz patro­náló üzemétől, a Lenin Kohászati Művektől kapott hulladék vasanya- gokból társadalmi munkával egy 20 vagon kukorica befogadására alkal­mas, 50 méter hosszú górét építenek a tsz-ben. gozóit. Most is hasonló a feladatuk. Gépiparunk mai helyzetének két- szer-kettője a termelékenyebb, a fegyelmezettebb, a magasabb színvo­nalú, jobban megszervezett munka. Enélkül nincs magasabb életszínvo­nal, enélkül nincsenek olcsó laká­sok, nincs olcsóbb és több élelmi­szer és ruha sem. A pártbizottságnak jó munkával lehetővé kell tennie, hogy a gyárban mindenütt beszélje­nek arról a felelősségről, amellyel minden munkás tartozik a magyar- ipar, — s azon belül gyára — hírne­vének. Az alkotmány kimondja: az ország gazdái vagyunk. Mégis mind­ezek ellenére a gazda felelőssége még nem vált „vérévé“ mindenkinek a DlMÁVAG Gépgyárban. A pártbizottság tagjai ösztönözzék a műszaki vezetőket arra, hogy mi­nél többet tegyenek a javaslatok megvalósításáért, a műszaki fejlesz­tés, az új technika ügyéért. E néhány tapasztalat, észrevétel a gyár pártbizottságának munkájából tanulságul szolgálhat megyénk vala­mennyi pártszervezetéinek. DRAGOS GYULA

Next

/
Thumbnails
Contents