Észak-Magyarország, 1955. július (12. évfolyam, 154-179. szám)
1955-07-13 / 163. szám
Szerda, 1855. Július 13. r ÉSZAEMAGYARORSZÁO 3 Párt élet ______ A pártszervezet és a tanács kapcsolata Mádon A mádi határ már rég volt olyan szép, mint az idén. A szőlő « jelek szerint — annak ellenére, hogy a tavaszi időjárás kedvezőtlen volt —, jó termést ígér. A növényápolási munkák, minősége jobb, mint az előző években. A dolgozó parasztos a burgonyát máz- kétszer töltögették, a kukoricát harmadszor kapálják, míg tavaly sokan csak kétszer, végi' csak egyszer kapálták meg. Hogy a község évekkel ezelőtt miért produkált kisebb eredményeket, mint ma, erre a gyakorlat már megadta a választ. A község pártirányitása sokkal jobb, mint azelőtt. Akkor a pártszervezetnek a tanáccsal alig volt kapcsolata, ennélfogva gyengébb volt a pártirányítás. Ebből viszont az 'következett, hogy a tanács rom tudott megbirkózni a feladatokkal, akadozott a begyűjtés, sőt később Mád lett az'utolsó a szerencsi járás begyűjtési versenyében. Ilyen körülmények között kezdte el a munkát a tavasszal megválasztott községi párt-végrehaj-tóbizatt- ság. A pártbizottság azonnal kidolgozott egy negyedéves tervet. A terv egyik legfontosabb része ez volt: növelni a pártszervezet befolyását a tanácsban és helyreállítani az állampolgári fegyelmet. A pártszervezet mindjárt beszámoltatta a tanácselnököt a begyűj- thelyzetéről. Azelőtt ilyesmi csak r^kán történt meg. Kiderült, hogy a 4r> tanácstag zöme is adósa az állam- ro.k, sőt mi több: a párttagok közül i" harmincán hátralékosak. A párt- V' •'rehajtóbizottság ezért az intézkedjek egész sorát dolgozta ki a begyűjtés megjavítására. A párt és » t" rács aktíváiból közös népnevelő jlektivát alakítottak, s azok ellá- *-"'attak a hátralékos gazdákhoz. A t-rácsnak azt javasolta a pártbizott- r5g, hogy a végrehajtóbizottsági tárók keressék fel a tanácstagokat. A V’gyűjtési állandóbizottságot és a hr gyűjtési apparátust is mozgósították a személyes agitációra. A pártbizottság javaslatára a tanácselnök gyűlést tartott a legkiválóbb gazd ik számára. A tömegszervezetek is vezetőségi üléseket tartottak. A nép- frontbizottság elnöke például a néo- frontbizottsági tagoktól kérte számon az állampolgári kötelezettség teljesítését. így cselekedett az MNDSZ és a Békebizottság is. Az élenjáró dolgozó parasztokat a hai- goshíradóban népszerűsítették és bírálták azokat, akik utolsók a beadásban. A párt-végrehajtóbizottsáfí és a tanács jó kapcsolatának most már az az eredménye, hogy jóval kevesebb a hátralékos. Rácz Kálmán 15 holdas dolgozó parasztot például tavaly még el kellett számoltatni. Most már egész évi sertés-, vágómarha-, baromfi-, tej-, tojásbeadását teljesítette. Két évig csaknem mindig a legutolsó helyen volt Mád. Ma pedig a második, vagy a harmadik helyet foglalja el a szerencsi járás begyűjtési versenyében. Az egyik tanulság ez volt: a pártvégrehajtóbizottságnak szükséges és hasznos volt a tanáccsal a kapcsolatot megjavítani, kézbe venni a begyűjtést. Másik tanulság: a kommunisták példamutatása nélkül a pár- tonkívüliek sem törekednek az állampolgári fegyelem betartására. Mádon pedig ez hiányzott. (30 hátralékos párttag, s a tanácstagok íö- me is adós volt). A mádi pártszervezet módszere — bármennyire ;s nem új ez a módszer —■ mindenesetre tanulságos kell, hogy legyen más falusi pártszervezeteknek is, ahol akadozik a begyűjtés. A pártirányitás azért is érvényesül Mádon, mert a párt-vég- rehajtóbizottság minden héten beszámoltatja Hajdú Pál elvtárs tanácselnököt. A tanácselnök egyébként tagja a párt-végrehajtóbizottságnak, s így a pártszervezet kapcsolata a tanáccsal jobb, mint azelőtt. A pártszervezet felismerte, hogy a párthatározatok ellenőrzésének, valamint annak, hogy a párt- szervezet nem a tanács megkerülésével, hanem éppen ellenkezőleg, a tanácsban dolgozó kommunisták segítségével vezessen — óriást jelentősége van! És mivel a tanacsolnÖK tagja a párt-végrehajtóbizottságnak is, így azok a határozatok, amelyeket a pártvégrehajtóblzottság hoz, eljutnak a tanácsban dolgozó kommunistákhoz is. (Persze a határozatoknak egyébként is el kell jutniok a tanácshoz!) A párt-végrehejtóbizottság az aratásra feladattervet készített és az aratásra való felkészülésről már hetekkel ezelőtt beszámoltatta a tanácselnököt. A pártszervezet és a tanács így közösen dolgozva, sok- mindenre képes. Ezt a jó kapcsolatot tovább mélyítik, mert tudjáK, hogy a faluban az elkövetkezendő időkben bonyolult feladatot kell •megoldaniuk. Ott van a négy terme- lőcsoport, azokat kell erőteljesen fejleszteni, s az egyénileg dolgozó parasztokat a kollektív gazdaság útjára vezetni. Az őszön többen be is lépnek a csoportba az egyéniek kör zül. Révész Károlv 8 holdas dolgozó paraszt már érdeklődött a tsz iránt, s a napokban egy minta-alapszabályzatot kért a tanácselnöktől. Teleki János egyénileg dolgozó paraszt is érdeklődik, figyelemmel kiséri n tsz munkáiét. Demeter István és id. Hajdú Pál i* elhatározta, hogy az őszöm belépnek a csoportba. Id. Kardos Sándor, az egyik I. típusú tsz tagja azt javasolta, hogy alakuljanak át III-as típusúvá. A begyűjtésben, a növényápolási munkában, az aratásra való felkészülésben az idén komoly javulás tapasztalható Mádon. Reméljük, hogy a tsz-ek fejlesztésében és gyarapításában is komoly eredményeket érnek el a mádi kommunisták. A pártszervezet és a tanács jó kapcsolata lehetővé teszi ezt. Kgy. Az ózdi martinászok a szovjet munkamódszerek alkalmazásával készülnek a II. félévi terv teljesítésére alkalmazására. Ha az ózdi olvasztárok hasznosítják a szovjet tapasztalatokat, ez nemcsak a kemencék tartósságában, de a termelés emelkedésében is meg fog mutatkozni. Amoezov elvtárs, aki ezelőtt három évvel járt Özdon, azt mondotta: ha az olvasztár szereti kemencéjét, tisztában van a kemencerészek karbantartásával, nemcsak a mennyiségi tervét tudja teljesíteni, de kiváló minőségű acélt is tud csapolni. Az ózdi martinászok megfogadták, hogy a második félévben fokozott gondot fordítanak a szovjet munka- módszerek alkalmazására és minden lehetőséget megragadnak a kemencék tartósságának növelésére. Ez azzal az eredménnyel jár, hogy* egyre jobban csökken a martinacédmű önÍ költsége is. BAKOS JANOS Az aratással és csépléssel kapcsolatos szabálysértések büntetése Az árvízvédelmi kormánytiztosságkörleméoye nek nem adja át, a gabonát a kombájntól szállítójegy nélkül szállítja el, az a termelőszövetkezeti elnök, aki nem gondoskodik a kombájnszé- rün tárolt gabona éjjeli őrzéséről, továbbá a termelőszövetkezet által kijelölt az a szállítási felelős, aki nem látja el a gabonának a kombájn- szérűre történő szállításával, valamint az elcsépelt gabona nyilvántartásba vételével kapcsolatos, jogszabályban megállapított kötelezettségeit. Az eljárás a járási tanács végrehajtóbizottsága igazgatási osztályának hatáskörébe tartozik. (MTI) Az ózdi martinászok az év második felében is túl akarják teljesfte- ri tervüket. Ennek érdekében a martin műszaki vezetői sokrétű, alaposan kidolgozott műszaki intézkedési tervet készítettek, amely a szovjet munkamódszerek fokozott alkalmazását írja elő. Az olvasztárok különösen a kemencék karbantartásának, a kemencefenék tartósságának növelésével akarnak sikereket elérni. A műszaki intézkedési terv nyomán, a II. félév első napjaiban Rónai György, a martin fiatal üzemmérnöke, — aki több hónapot töltött a Szovjetunióban — előadást tartott tapasztalatairól, részletesen ismertette a szovjet olvasztárok munkáját, a kemencék karbantartásának és a kemencefenék tartósságának feltételeit. A fenék a kemence egyik legjobban igénybevett része. Ki nem elégítő tartóssága gátolja a kemence üzemmenetét, csökkenti a termelékenységet, a kemence dolgozóitól igen nehéz fizikai munkát követel, súlyos balesetek okozója lehet, emellett jelentékenyen több javítóanyagot igényel. A szovjet martinüzemekben igen nagy gondot fordítanak az új kemencesorok építésére és grafikonszerinti karbantartására. A Szovjetunióban beégetéssel készítik a kemencefeneket, amelynek tartóssága meghaladja a 6—8 évet is. E2: nemcsak a gondos fenéképí- tésnek tulajdonítható, hanem annak a tervszerű karbantartási munkának is, amellyel a kemencéket az egyes adagok között ápolják és hogy grafikon szerint 7—10 naponkint végzik a javítást. Az adagok közötti javítás már 15 perccel a csapolás előtt kezdődik, amikor a tűzhidat kézi erővel dobálják meg. A javítás fő r !*ze akkor kezdődik, amikor az acél folyni kezd a kemencéből, a fürdőszint süllyed és a hátsó fal fokozatosan láthatóvá válik. A javítás alvég zése ilyenkor két szempontból is előnyös. Először azért, mert a felmelegedett és folyékony salaküledékes kemence hátsó falára szórt javítóanyag jól odatapad, másodszor pedig azért, mert a javítás időtartama lényegesen megrövidül, így a kemencetér és a kamra-rácsok kevésbé h ülnek le. A Szovjetunióban a kemence alján keletkezett gödrökből a salakot levegőnyomással fúvatják ki. Özdon ez a módszer egyre elterjedtebbé válik. Az ózdi olvasztároknak azonban nagyobb gondot kell fordítani a fenékt’ócsék kifúvatására, mert ha ezt rendszertelenül végzik, könnyen súlyos károkat okozhatnak ve!e. Olyankor, amikor a kemencefenéit- ben kútszerű, mély gödör képződig az abban összegyűlt acélt oxigénn»' elégetik, majd légnyomással kifhívatják. A tökéletes kiszárítás cél- iából egy-két lapát javítóanyagot dobnak a gödörbe, majd a salakkal összekeveredett anyagot újrafúva- tással eltávolítják. így elérik, hogy a gödör teljesen száraz, minden salaktól és acéltól mentes lesz és javítása teljesen biztonságos. Az ózdi martinban bőven van lehetőség a szovjet munkamódszerok A Minisztertanács rendeletben állapította meg az aratás és cséplés során elkövetett szabálysértések büntetését. Eszerint — feltéve, hogy a cselekmény bűntettet nem képez — ezer forintig terjedhető pénzbírsággal sújtható az, aki a megengedhető szemveszteségnél nagyobbat idéz elő, a gabonát engedély nélkül kézierővel, nyomtatással, vagy kalákában csepeli, a nedves gabona cséplésének tilalmát nem tartja meg, vagy üszkös gabonát üszökmentes gabonával együtt csépel. A szabálysértés miatt - büntetendő az is, aki a cséplés előtt beadási könyvét a cséplőgép felelős vezetőjéÄ Duna vizgyüjtő területén az elmúlt két nap alatt csak jelentéktelen csapadék hullott. Ennek megfelelően a Duna vízállása Bécsig általában apadó. Az árhullám Bécsnél kedden 710 centiméter körüli értékkel tetőzik, s szerdára már kisebb apadást várnak. A Bécs alatti Duna-szakasz még végig árad. A Budapest feletti szakaszokon a hullámtereket a víz általában már elborította: A tetőzések körülbelül a hétfői jelentésben közölt napokon és magassági értékkel várhatók. Mohácsnál az árhullám legmagasabb szintje — előreláthatólag július 18-án lesz, 780 centiméter. A Tisza Tokaj térségében tetőzik, a folyó alacsonyabb hullámterei átmenetileg itt is víz alá kerülnek. A szombat, vasárnapi esőzések miatt a Dunántúlon megáradt kisebb vízfolyások és patakok melletti területekről a víz legnagyobb részben már levonult; Több figyelmet a kollektív szerződések teljesítésére A SZOCIALISTA kollektív szer. ződés mozgósító és szervező erő a dolgozók, a szakszervezet és a gazdasági szervek kezében. A kollektív szerződés okmány, törvényerejű megállapodás a vállalat igazgatója és a dolgozók érdekképviseleti szerve, az üzemi, illetve szak- szervezeti bizottság között. A kollektív szerződés biztosítja a tervfeladatok sikeres túlteljesítését, a munka termelékenységének emelá. sét, növeli az üzemvezetőség és a szakszervezeti szervek felelősségét. A szakszervezetek megyei tanácsa júniusban ellenőrizte a somsá- lyl és farkaslyuki bányaüzemekben a kollektív szerződések végrehajtását, a termelés, a munkafegyelem és a munkavédelem helyzetét. A szakszervizetek megyei tanácsa megállapította: mindkét üzemben értek el eredményeket a kollektív szerződés végrehajtásában. Ez elsősorban a termelés emelkedésében mutatkozik meg. Somsály június hónapban 102. Far' kaslyuk 100 2 százalékra teljesítette tervét. Mindkét, bányaüzemben javult a munkafegyelem, kevesebb lett a hiányzó, csökkent a táppénzes és beteglapon lévők száma. A farkaslyuki bányaüzem vezetői a kollektív szerződésben vállalták: a szállító és légvágatokat moll. illetve korszerű beton, vagy tégla- falazattal átépítik, hogy a szállításban és a levegőellátásban ne legyen fennakadás. Kötelezettségük megvalósításához időben hozzá is fogtak. Vállalták azt is, hogy elegendő üres csillét biztosítanak a dolgozóknak. Az új csillék már megérkeztek. Somsályon arra kötelezték magukat a vezetők, hogy állandó frontfejtést csapatokat szerveznek. Ennek eredményeként olyan brigádjuk van, mint Stricz Károly 30 fős DlSZ-brlgódja, amely állandóan 120—130 százalékos tervteljesítéssel dolgozik. Som- sályon egy 9 fős brigád kapta meg e szakma kiváló dolgozója jelvényt és a vele járó félhavi fizetést kitevő jutalmat. Nem feledkeztek meg egyik bányaüzemben sem a dolgozók munkakörülményeinek megjavításáról, a munkahelyek biztonságosabbá tételéről sem. Farkaslyukba már megérkeztek a légvezető csövek, a különböző villamossági óvófelszerelések, csillefogók és vizeshordók. Rendszeresen havonkint megtartják mindkét bányaüzemben a biztonsági szemléket, ellenőrzik a villamossági berendezések védőfelszereléseit. EZEK AZ EREDMÉNYEK azon* ban sajnos nem a rendszeres ellenőrzésnek köszönhetők. Ennek bizonyítéka, hogy ellenőrzésünk ideién Somsályon a kollektív szerződés még ki se volt nyomtatva. Farkaslyukon azon vitatkoztak, hogy pénzért, vagy ingyen adják a dolgozóknak a kollektív szerződés nyomtatványát így a két bányaüzem üzemi bizottsága nem valósította meg a SZOT 1952. júliusi határozatát, amely ismételten felhívta a szakszervezetek figyelmét a kollektív szerződések végrehajtásának ellenőrzésére. Nem biztosították az alulról jövő ellenőrzést. Aa üb. elnök elvtársak nem a kollektív szerződésre építették fel munkatervüket. Somsályon például Oroszt igazgató elvtársnak az íróasztalába becsukva találtuk a kollektív szerződést. Farkaslyukon ellenőrzésünk előtt alig egv két nappal kapta kézhez a üb. elnök a kollektív szerződés egy példányát. Ezekután nem lehet csodálkozni, hogy vannak olyan vállalások az üb. és a vállalatvezető elvtársak részéről, amelyek megvalósításához még hozzá sem fogtak, vagy ha igen, határidőre akkor sem tudják azt teljesíteni. Somsályon például vállalták a millszekundos robbantás bevezetését. A határidő június 30 volt. Amikor kint voltunk ellenőrzésen, még semmit nem tettek a vállalás teljesítésére. Somsályon habáy a biztonsági szemléket havonkint megtartiák, g taoasz tal-t hiányosságokat nem igyekeznek kiküszöbölni. Az áprilisi bányajáráskor felvett jegyzőkönyvből hét pontot nem hajtottak végre, illetve a tapasztalt hiányosságé- kát nem pótolták. FARKASLYUKON az üzemi bizottság elnöke vállalta, hogy június 20-ig munkavédelmi kiállítást szervez, ezt azonban a dolgozók megkérdezése és jóváhagyása nélkül- elhalasztották. Hiányosság az Is, hogy sem a két üzem vezetői, sem az üzemi bizottságok nem gondolnak arra, hogy a határidő be nem tartásakor a módo6Ítá»i javas la'ot meg kellene beszélni a dolgozókká!, fel kellene küldeni jóváhagyásra a szakszervezeti központhoz, illetve a minisztériumhoz. Ezekért a hibákért felelősség terheli mind a szakszervezet er, mind a gazdasági vezetés felsőbb szerveit, mert sem a tröszt, sem a szakszervezeti tröszt-bizottság, sem a bányászközpont, sőt még a minisztérium 6em fordított kellő gon- dot a kollektív szerződések végrehajtásának ellenőrzésére. Márpedig a kollektív szerződések végrehajtásának ellenőrzése rendszeres kel! legyen és nem alkalomszerű. Ne várjanak a felsőbb szervek arra. hogy negyedévenkint úgy is be kell számolni a kollektív szerződés végrehajtásáról, a kollektív szerződést kötő feleknek. A rendszeres ellenőrzés felderíti, hogy kik nem tartják be szavukat, kikben nincs kellő felelősségérzet. A SZOT elnökségének 1951. augusztus 21-i határozata a következőkben állapítja meg a kollektív szerződés ellenőrzésének fontosságát: „Az üzemi kollektív szerződés végrehajtását, amely a szakszervezeti szervek sokoldalú munkájának az alapja, az üzemi bizottságok minden egyes tagjának, de a területi bizottságoknak és szakszervezeteknek is központi feladatként kell tekinteni. A SZOT elnöksége ezért valamennyi szakszervezeti szerv kötelességévé teszi a kollektív szerződés végrehajtásának rendszeres és állandó ellenőrzését." Az 1855. évj üzemi kollektív szerződések végrehajtása érdekében a szakszervezetek megyei tanácsának ülése felhívta valamennyi területi bizottság figyelmét, hogy haladék, talanul vizsgálja felül az üzemi kollektív szerződések határidő« pontjainak teljesítését és tegye meg a szükséges intézkedéseket a kétoldalú szerződés minden részletében való teljesítésére. Az éves vállalások időbeni teljesítésének és túlteljesítésének csvik alapvető feltétele a kellet"" szerződésben foglaltak tiszteletben tartása, időbeni megvalósítása. MINDEZEK elősegítésére először a területi bizottságok a felülvizsgált kollektív szerződések tapasztalatait a TB vagy üb. kibővített ülésén tárgyalják meg, számoltassák be a felelősöket az eddigi határidők teljesítéséről. Az ellenőrzés tapasztalataihoz dolgozzák fel Somogyi László: „A kollektív szerződés teljesítésének ellenőrzése” c, könyvét, valamint a Szabad Nép 1955. június 27-i cikkét. Készítsenek közös intézkedési tervet a hibák felszámolására és a kollektív szerződésben tett vállalások tervszerű, egyenletes teljesítésére. A . területi bizottságok segítsék az üzemi bizottságokat állandó, egyenletes ellenőrzéseikkel. Ezeket a kollektív szerződés fejezeteivel kapcsolják össze. Ügyeljenek arra, hogy az üzemi bizottságok munka- terveiket a kollektív szerződésekre építsék, A TB-ék segítsék az üzemi bizottságokat a kollektív szerződés ismertetésében, mert ezt nagyon elhanyagolták. Állítsanak fel a műhelyekben határidős táblákat, amelyekre rávezetik a határidős feladatokat és az azok megvalósításáért felelősök nevét. Fel kell tüntetni a táblán azt is. hogy melyik vállalást mikor fogják végrehajtani. Szervezzenek élenjáró dolgozókból, szakszervezeti aktívákból és műszaki vezetőkből társadalmi brigádokat a kollektív szerződés végrehajtásának felülvizsgálására. A társadalmi brigádok tapasztalatairól számoljanak be a termelési értekezleten, vagy a kollektív szerződés negyedéves beszámolóin. Az üzemi bizottságok követeljék, hogv az Igazgatók és műszaki vezetők a műszaki konferenciákon számoljanak be a szerződés teljesítéséről, A kollektív szerződés fontos eszköz arra, hogy a dolgozókat bevonjuk a termelés vezetésébe. HA AZT AKARJUK, hogy a kollektív szerződések az említett követelményeknek megfeleljenek, tartalmazniok kell azokat a legfontosabb feladatokat, amelyek döntő tényezői a terv teljesítésének és a dolgozókról viló közvetlen gondoskodásnak. A kollektív szerződést teljes egészében valóra kell váltani, mert csak így töltheti be fontos szerepét. SZAKSZERVEZETEK BORSOD-AB AU J-ZEMPLÍN MEGYEI TANÁCSA.
