Észak-Magyarország, 1955. április (12. évfolyam, 77-101. szám)
1955-04-17 / 90. szám
------------------------------------------------------------------^ Jenin itt, Jetiin ét, Jenin élni faq.! Ormosbánya újra az élen A Központi Statisztikai Hivatal jelentése Irodalom és ponyva AZ MDP BORSOD-ABAUD-ZEMPLÉN MEGYEI PARTBIZOTTSAGANAK LAPDA ev o ,va ti 90. «zaoi Ira 50 fillér Miskolc. 1955 április 17. vasárnap JVLinden kommunista végezze példamutatóan és Pártunk alkotmánya, a Szerve- í zeti Szabályzat kimondja, hogy: ,.A párt önkéntes harci szövetség’*. Ennek az öt szónak fölöttébb mély értelme van. Először is arra mutat rá, hogy pártunk a harc pártja. Nem valamiféle tudós gyülekezet, nem az álmodozók, a viíágboldogí- tók egyesülete, hanem a régit, az elavultat leromboló s helyén újat építők harci szövetsége. A harc tartalma: Marx. Engels, Lenin, Sztálin eszméinek győzelemrevite- le, a szocializmus felépítése, majd a kommunista társadalom megalakítása. A ipart tagjai ezt a harcot önként, szabadon, saját elhatározásukból vállalják. Nem kényszer, nem parancs viszi őket a pártba, hanem a párt politikájával való egyetértés, az eltökéltség, hogy harcolnak a Ijárt eszméiért, a párt politikájának megvalósításáért. Az üj Szervezeti Szabályzat kiszélesíti a párttagok kötelességét. A mi pártunk is magasrendű célokat tűz maga elé, éppen ezért nem mond le arról, hogy emelje a tagjai iránti követelményeket- Lenin elvtárs is többször hangoztatta, hogy mindig feljebb és feljebb kell emelni a párttag megtisztelő címét. Ebben a szellemben járt el és jár el ma a mi pártunk is. a k'ommu- . nista példamutatás fokozásának követelését lehetővé tette, hogy pártunk tagjai ma fejlettebbek, érettebbek, tapasztaltabbak, mint néhány évvel ezelőtt. A gyakorlatban, az életben a kommunista példamutatásnak száz, meg ezer példáit látjuk az iparban, a mezőgazdaságban, a közlekedésben, a hadseregben, az alkotó munka szerteágazó tevékenységében. A bányák kommunistái évek hosszú sora óta hősiesen küzdenek a föld mélyén, s küldik felszínre a szenet, ezt a nélkülözhetetlen energiát adó alapanyagot. Ormosbányán Almási István kommunista bányász legtöbbször hatvan százalékkal több szenet küld felszínre, mint ameny- nyit a terv előír számára. Gyurkó István párttag az elmúlt hónapban kétszeres normát teljesített csapatával. Amikor ilyen példákról írunk, talán nem is mindig gondolunk arra, hogy milyen nagy erőfeszítésekre, milyen magasfokú öntudatra van szükség ahhoz, hogy valaki bányáinkban ilyen szép példáját adja a helytállásnak, a kommunista munkának ezen a nehéz, de szép munkaterületén. Ez a kötelessége pártunk minden tagjának; úgy dolgozzon. úgy cselekedjen minden párttag, ahogy azt a Szervezeti Szabályzat előírja. Mennyivel előbbre lennénk ma, ha minden párttag úgy dolgozna, mint ahogy a párt azt megköveteli tőle! Sok párttag azonban nemcsak hogy nem úgy dolgozik, mint ahogy azt a párt elvárja és megköveteli tőle, vagy akár csak mint egy párton- kívüli dolgozik, de még alapvető kötelességét sem teljesíti. Hóka Sándor ormosbányai vájár párttag létére az elmúlt hetekben öt napig nem ment a bányába dolgozni Ugyanitt Szálkái László lőmester többször ittasan szállt le a bányába. Sajnos jónéhány selejtgyártó aliad üzemeinkben, aki megköveteli a boltokban a jó minőséget és az olcsó árakat, de maga, bár párttag, sorozatosan selejtes munkadarabot készít, pazarolja az anyagot. A párttag első kötelessége, hogy védje, erősítse a párt egységét, a éberen munkáját párt cselekvőképességének és hatalmának legfőbb feltételét. Az egység védelmezése, az éberség erősítése azt jelenti, hogy a párttagok lépjenek fel minden olyan jelenséggel, — azokkal szemben is akik a párt politikáját elferdítik, gátolják politikája megvalósítását. fegyelmezetlenséggel a párt tekintélyéit aláássák. A Központi Vezetőség március 4-i határozatából következik, hogy minden párttagnak. minden kommunistának az eddigieknél sokkal nagyobb éberséggel kell végeznie munkáját, ha azt akarjuk, hogy leleplezzük és szétzúzzuk azokat a jobboldali, ellenséges nézeteket, — amelyek igen nagy kárt okoztak pártunknak, a népi demokráciánknak, a szocializmus építésének. Nem engedhetünk semmiféle repedést pártunk falán, mert addig erős népünk és országunk, míg ez a fal szilárd és bevehetetlen. A Szervezeti Szabályzat éberségre kötelezi a párttagokat. Ártalmas lenne azt hinni, hogy ellenségeink „már úgysem árthatnak nekünk“; mintha ellenségeink letették volna a fegyvert! Ez veszélyes tévedés. Ellenségeink itt vannak, itt élnek közöttünk s minden módon arra törekszenek, hogy ártsanak a pártnak, a népi demokráciának, hogy elégedetlenséget szítsanak a dolgozók között. A Lenin Kohászati Művekben, az alapanyagkitermelő gyárrészlegnél néhány ellenséges elem vezető beosztásokba igyekezett beépülni, csupa „értelmes“’ erhbeiuel igyekezett magát körülvenni s éveken át hirdette, hogy ő nélkülözhetetlen a vállalat számára. A párttagok és a kommunisták leleplezték ezt az aknamunkát és eltávolították őket a gyárból. Az éberség természetesen nem- csupán azt jelenti, hogy leleplezzük és ártalmatlanná tegyük a.ku- lákot s általában az ellenséges elemöket. Ez persze rendkívül fontos; A kommunista éberség azonban azt is jelenti, azt is megköveteli, hogy a párttagok és a kommunistáit minden taggyűlésen, minden értekezleten bírálják a hibákat és minden, a párt politikájától eltérő nézetet és megnyilvánulást. Személyre való tekintet nélkül, pártszerűen bírálni kell a hibák elkövetőit. Nem lehet és nem szabad egyetlen kommunista hibáját sem elhallgatni a pártszervezet előtt. Az új Szervezeti Szabályzat előírja, hogy 2 párttagnak most már nemcsak joga. de kötelessége is bírálni a munkában észlelt hibákat és rendellenességeket. De hozzá kell tenni: nem elég ezt kimondani, meg is kell teremteni a lehetőséget. hogy a bírálat szabadon kifejlődjék és egész pártéletünket áthassa. Fontos követelmény tehát a bírálatnak alulról jövő kifejlesztése és bátorítása- Abban a párt- szervezetben azonban, ahol nem segítik elő a bírálat kibontakozását, ahol üldözik a bírálót, ott aligha tud erősödni az éberség, s ennek hiányában a pártszervezet munkájában tespedés tapasztalható. Őrködni a párt ideológiai tisztasága és szervezeti egysége felett — minden párttag elsőrendű kötelessége. Vegyük elő többször párttagsági könyvünket, féltve őrzött kincsünket, a párthoz való tartozásunknak ezt a jelképét s olvassuk el. hogy mit mond, s hogy mire kötelez bennünket. Minden kommunista végezze példamutatóan és éberen munkáját! Az ózdi kohászok harca a május 1 verseny győzelméért Az Ózdi Kohászati Üzemek gyárrészlegeinek versenyében szombaton reggelre a durvahengerészek szerezték meg az első helyet. A nagyolvasztómű kivételével minden gyárrészleg teljesítette napi előirányzatát. A durvahengerészek a hengerlési előirányzatukat 102.1 százalékra, árutermelési tervüket 129.3 százalékra teljesítették. A finomhengerészek erősen megközelítették a durvahengerészeket és nem sokkal maradtak el mögöttük. Hengerlési tervüket 101.9 százalékra, készáru kiszállítási tervüket azonban csak 84.7 százalékra teljesítették. A martinászoknak ezen a napon több, mint 22 óra üzemzavar adódott, mégis a nehézséget leküzdve, sikerült tervüket 100.1 százalékra teljesíteni. A kemencesorok olvasztárai közül a legértékesebb eredménynyel a 4-es sz. kemence martinászai kerültek ki győztesen, mert ezen a napon a vállalt 9 tonna acél helyett, a program 100 százalékos tartásával, 57 tonna jóminőségű acélt termeltek terven felül. Az 1-es sz. kemence 108.4 százalékot teljesített. A 6-os sz. kemence DISZ fiataljai a programszerüség 100 százalékos betartásával 28 tonna jóminőségű acélt adtak a terv felett; így készülnek az ózdi kohászok május f megünwepJ6SéTe! Érjünk el új munkasikereket május 1 tiszteletére! HATÁRIDŐ ELŐTT TELJESÍTSÜK AZ évi TERVET! A Borsodvidéki Gépgyár dolgozóinak verseny tel hívása Miskolc város középüzemeinek dolgozóihoz Hazánk felszabadulásának 10. évfordulójára indított munkaverseny sikereként első negyedéves tervünket 113 százalékra teljesítettük. E versenyszi'kasz lendületében tanulmányoztuk a Központi Vezetőség márciusi határozatát, kerestük azokat a lehetőségeket, hogyan tudnánk éves tervünket határidő előtt befejezni. Ennek érdekében a gyár kollektívájával felmértük tervteljesítésünk. illetve túlteljesítésünk lehetőségeit és elhatároztuk, versenyre hívjuk Miskolc város középüzemeinek dolgozóit az 1955 évi terv határidő előtti teljesítésére. E versenykihívásunkkal pártunk Központi Vezetőségének márciusi határozatának végrehajtását segítjük elő. Versenykihívásunk egybeesik május 1, a világ dolgozóinak nagy seregszemléjének méltó megünneplésével. Éppen ezért határoztuk el, hogy 1955. évi tervünket december l-ével befejezzük, s ezzel megalapozzuk jövő évi tervünk sikeres megkezdését. Vállaljuk, hogy a Központi Vezetőség határozatának végrehajtásával 3 százalékkal csökkentjük a gyártmányok önköltségét a negyedéves tervezethez viszonyítva. A termelékenység növelésére az egy munkásra eső termelési értéket a tervezetthez viszonyítva december 1-re 4.5 százalékkal növeljük. A minőség megjavítására jelenlegi 3 százalékos összselejtünket december 1-re 2 százalékra csökkentjük. Ennek megvalósítása érdekében „Kommunisták a minőségért“ brigádot alakítunk, melynek feladata a gyártmányok társadalmi úton történő minőségi ellenőrzése. TÓTH BÉLA párttitkár LANTOS LÁSZLÓ üb. elnökhelyettes BAGI MIHÁLY ig. helyettes BARÄTH ÁGOSTON DISZ-titkár SOÓS MIHÁLY sztahánovista A púimtól bányászok is tovább folytatják a szocialista iiinkaversenyt máius 1 tiszíeSetére Április 1-től a putnoki bányászok is bizakodóbb hangulattal néznek a tervteljesítés elé. A munkahelyek előkészítése, az április 4-re indított szocialista munkaverseny nagy lendületet adott bányászainknak és egyhangúlag határoztuk el, hogy a szocialista munkaversenyt tovább visszük május 1 tiszteletére. Üzemünknél vannak derék bányászok, brigádvezetök, akik vissza akarják szerezni bányaüzemünk • régi jó hírnevét. A 11. szabad május 1 megünnepléséért bányászaink versenyre hívták egymást és ezen keresztül fokozzák állandóan a széntermelést. Bartók J. Sándor sztahánovista vájár az aknaüzem legjobb brigádot, a Fehér-brigádot hívta ki versenyre, hogy e nemes vetélkedésben bebizonyítsák, hogy melyik brigád a jobb. Kovács Lajosné gépkezelő versenyre hívja a másik két műszak gépkezelőit és vállalta, hogy a csapatokat ürescsillével el fogja látni. Józsa Mihály, aki csak nehány hónapja dolgozik üzemünknél, szállításnál, versenyre hívta a másik két műszak szállítóit és egyben vállalja, hogy a május 1 tiszteletére indított szocialista munka versenyben még sokkal nagyobb odaadással fog dolgozni, mint eddig. Üzemünk dolgozói a vállalások megtétele után azzal a szilárd elhatározással indultak harcba, hogy április 4 tiszteletére elért eredményeiket a 11. szabad május 1-re még fokozni fogják. II diósgyőri finomhengerészek példája A Lenin Kohászati Művek finomhengerészei a május 1 tiszteletére indult versenyben április első dekád- jában 107.3 százalékra teljesítették tervüket. A finomlemezsori brigádok közül különösen kitűnt Leskó László 132.1, Beleznai György 131.8 százalékos tervteljesítéssel. A közép- leroezsoron Csuhaj József brigádja 117, Farkas József brigádja 112.7 százalékra teljesítette tervét. A brigádok tervteljesítését a műszaki feltételek biztosításával nagyban elősegítette Kondorosi Karoly művezető elvtáns. A Dimávag Gépgyár élenjáró dolgosói A DIMÁVAG Gépgyár dolgozói újabb munkasikerekkel köszöntik május 1-ét, a nemzetközi munkás- osztály nagy ünnepét. A gyár április első dekádjában 103 százalékra teljesítette tervét. A gyáregységek közül az F gyáregység dolgozói büszkélkedhetnek a legjobb eredménnyel. Az első dekádban 135.2 százalékos tervteljesítést jelentettek. Legjobb eredményt a kovácsok közül Horkai Mihály, Vincze Ferenc* Kiss Kálmán érték el. A rugóüzem dolgozói is becsületesen dolgoznak a május 1-i v rseny- szakaszban. Hadházi László és Szekeres József teljesítmenyüket 150 százalék fölé emelték. Molnár Sándor reszelővágó 240 százalékos átlagteljesítménnyel büszkélkedik. A LEGFŐBB: TELJESÍTSE SZÉNBÁNYÁSZATUNK MINDENNAP A TERVET Bér- és munkafegyelem Somsályon A somsáiyi bányaüzem termelékenységi mutatóinak vizsgálata során már sok olyan kérdéssel foglalkoztunk, amely mind-mind egy-egy tényezője annak, hogy a bányaüzem lemaradással küzd, s nem teljesíti tervét. A negyedik napon a bér- és munkafegyelem kérdéseinek vizsgálatainál azt tapasztaltuk, hogy a fennálló hiányosságok összefüggésben vannak a tervlemaradással. Ahhoz, hogy a bér- és a munka- fegyelem kérdését teljes alapossággal megismerjük, szükséges, hogy először a munkaidőt elemezzük. A munkaidőn ugyanis lemérhető a műszakterv teljesítése, valamint a műszakszám megoszlásának alakulása az előírt tervvel szemben. Nézzük, mit mutat a statisztika a som- sályi bányaüzem műszakjainak alakulásáról: műszakok terve- telje- százaszáma zett sített lék elővájás: 9052 5178 57.2 % frontfejtés: 4211 4580 108.0% ossz produktív: 13263 9758 73.5% ossz üzemi: 31998 31077 97.5% A fenti táblázatból leolvasható, hogy a produktív műszaktervből, illetve műszakszámból havonta a tervezettnek csak 73.5 százaléka volt telepítve. Ezzel szemben a külszíni teljesített müszakszámot 7 százalékkal túllépték. Helyes átszervezéssel megoldható, hogy a produktív műszakarány kedvezőbben alakuljon, mivel az a terv teljesítését, a gazdaságosabb termelést szolgálja. Ha Somsályon a tervezett produktív műszakszámot teljesítenék, úgy nem tervlemaradásról, hanem túlteljesítésről beszélhetnénk. De nézzük, mit mondanak erről a számok. Ha m&rciustnm TSfS százat&k proNEGYEDIK NAP duktív műszakterv teljesítése révén 95.3 százalékos havi tervteljesítést értek el, úgy 100 százalékos produktív műszakterv teljesítése esetén a havi tervet 130 százalékra teljesíthették volna. A brigád megállapította, hogy a fejtési munkahelyek száma az utóbbi hónapokban csökkent, éppen az elővájások elhanyagolása, a beüte- mezéstől való eltérés miatt. Szembetűnő az a körülmény, hogy a vágathajtáson telepített műszaktervet mindössze csak 57 százalékra tudták teljesíteni. A lemaradást alaposabb, körültekintő munkával áprilisban feltétlenül meg kell szüntetniök, mert ez az egyik igen fontos feltétele a hányaüzem második ötéves tervre való felkészülésének. A laza munkafegyelem egyik szoros tényezője: a munkaerő hullámzások, az igazolatlan műszakmulasztások, amelyek a műszaki és gazdasági vezető hiányos munkáját tükrözik. Nézzük, mit mutat a táblázat a munkaerő hullámzásról: felvettek eltávozott 1954 IV. negyedéi> 205 fő 161 fő 1955 1. negyedév 54 fő 131 fő A nagymérvű munkaerővándorlás fékezője annak, hogy kialakuljon az üzemben a sok gyakorlati tapasztalattal rendelkező törzsbányászok Csoportja. A párt, gazdasági és a szakszervezeti vezetők az elkövetkezendő időben találják meg annak a módját, hogy az új munkások megszeressék a bányát, új munkahelyüket. Az igazolatlan műszakmulasztás ebben az évben jelentősen csökkent az elmúlt évivel szemben, de még mindig igén magas a hiányzók száma; Az 1. negyedévben néldnvl •>*tn műszakot mulasztottak Somsályon, s így 600 tonna szénnel károsították meg népgazdaságunkat. Ez mintegy 60 ezer forintot jelent, amelyből többezer inget, ruhát, csizmát, s más közszükségleti cikkeket lehetett volna vásárolni a bányászoknak. A munkaidő kihasználásánál is mutatkoznak hiányosságok. Ugyanúgy lazaság tapasztalható a béralap felhasználásánál is. Erről beszél a statisztika. Igaz, hogy az elmúlt évvel szemben jelentős javulás mutatkozik, de még gyakori a béralaptúllépés. A brigád megállapította, hogy a kollektív szerződésben vállaltaknak a műszaki vezetők nem, tesznek eleget. A kollektív szerződés szerint minden hónap 1-ig a bányászoknak meg kellene kapniuk normalapjukat. Ezzel szemben április 15-én a 2-es ereszke mezőjében dolgozók még most sem kapták meg normalapjukat.' Egyrészt ez is az oka annak, hogy az üzemben gyakori a bérreklamáció. A somsáiyi bányában a bér- és munkafegyelem kérdésében tett vizsgálatok. azt mutatják: a gazdasági vezetés részéről hiányzik a felelős- ségrevonás. a következetesebb vezetés, az állandó ellenőrzés. A pértés szakszervezetnek a politikai munkája sem terjedt ki megfelelő súllyal a. bér- és munkafegyelem megszilárdítására. Ezért is fordulhat elő a termelési tervek nemteljesítése. Most az a feladat, hogy a párt- és gazdasági vezetők együttműködve, a legrövidebb időn belül teremtsék meg azt a légkört, ahol megszűnik a fegyelmezetlenség! A brigád holnap a gazdaságosabb termelés, az önköltség és a takarékosság kérdésével foglalkozik. DRÁGÓS GYULA
