Előre - képes folyóirat, 1918. január-július (3. évfolyam, 2-29. szám)

1918-07-14 / 29. szám

Miért kell szervezkednünk? Az értelmes és müveit munkások minden országban gyorsan .^belátták, hogy a tőkések nagy hatalmát is kor­látok közé lehet szorítani. Há a mun­kások, felismerik osztályhelyzetüket és egységes működéssel az erők egyesí­tésével igyekeznek elérni mindazt, a mit az egyes munkás sohasem képes kiküzdeni. A munkás a létért való küzdelem­ben első sorban a tőkést ta­lálja önmagával szemben. Hogy megélhessen, áruba kell bocsátania munkaere­jét olyanoknak, akik a föl­halmozott munka segélyé­vel kizsákmányolhatják em­bertársaikat. A jelenlegi tér. melőmód alapján a tőkés és a munkás egymásra van­nak utalva. A tőkés csak úgy használhatja föl a föl­­halomozott munkát újrater­melésre, ha elegendő szá­mú vagyontalan, csupán a munkaerejével rendelkező munkás áll a rendelkezésé­re. Viszont a munkás, ha. nem akar éhen elpusztulni, kénytelen áruba bocsátani munkaerejét. Nincs ugyan megszabva, hogy melyik tőkésnek, hanem a tőkések oisztályának valamelyik tagjának. Hogy a tőkés az üzemet megindíthassa, munkások* ra van szüksége. Fölfogad tehát munkásokat és azt követeli, hogy dolgozzanak részére.,Azonban a termelt értékeknek csak egy cse­kély hányadát akarják visz­­szaadni cserében. Ez telje­sen érthető és világos. Mi­nél kisebb részét kapja meg a munkás annak az értéknek, amelyet létreho­zott, annál több marad a munkáltatók részére. Viszont minél többet tud a munkás a saját részére kicsikarni, an­nál kisebb a tőkés részesedése. Az egyedül álló munkás azonban nem tud megküzdeni a tőkés fölényes gazdasági hatalmával. A munkáltató nem szenved akkor sem szükséget, ha egyik-másik munkását el is bocsátja a műhelyből, vagy a gyárból. Ott ma­radnak a többiek, akik gyarapítják a vagyonát. De a munkásra a munkanél­küliség nyomort, Ínséget és szenvedést jelent. Ha dolgozik, akkor sem tud megélni, megtakarításról pedig szó sem lehet. A kizsákmányolás legerő­sebb fegyvere az, hogy minden munkás fél a munkanélküliség nyomort jelen­­tő rémétől. 6IIIASI ACÉLVAG6 OLLÖ, AMELY A LEGVASTAGABB ACÉI.ItlDAT IS ÜGY ELVÁGJA, MINT A SAJTOT. Az ipari eszközök Óriási fejlődést mutatnak az utöbbi években. Csak az a baj, hogy magántulajdonban vannak. A tőkés nem ismer emberiességet, a kizsákmányolót nem hatja meg a munkás esdeklő szava. A munkáltató csak a saját anyagi érdekeit védelmezi és minden bérjavitást kérő munkásban ellenséget lát, akit el kell tiporni. Az egyedül álló és bérjavitást kérő mun­kásnak tehát előre kell számolnia min­den eshetőséggel. Ha a munkáltatója a legalázatosabb könyörgésre sem ad magasabb fizetést, akkor vagy kény­telen elkeseredéssel tovább kell foly­tatnia munkáját, vagy pedig meg kell küzdenie a munkanélküliség nyomorú­ságával. Az erőt csak nagyobb erővel lehet lebirni. Azt a föladatot, amelyet egy ember nem tud megoldani, többek egyesitett ereje könnyedén végzi. Hi­szen maga az ipari termelés is arra ta­nítja a munkásokat, hogy együttesen működjenek. A több méter­mázsás súlyt egy ember meg sem tudja mozdítani, több munkás egyesített ereje azonban gyorsan ren­deltetési helyére szállítja. Ha tehát a munkás a ter­melésben összesíti az erő­ket és összmunkát fejt ki a tőkés értéktöbbletének gyarapítására, miért ne dol­gozna egyesitett erővel a saját legszentebb érdekei­nek védelmére? Az egye­dül álló, könyörgő munkás kérelmét a munkáltató szív­telen megvetéssel utasít­hatja el. Az egész üzem összes munkásainak bátor követelését azonban telje­sítenie kell. Ha egy mun­kás kiválik az üzemből, ak­kor nincs baj. Ha azonban a gyár vagy műhely összes munkásai összefonják dol­gos kezeiket, akkor a holt gépek és munkásszerszá­mok erőtlenül hevernek. A termelés műveleté mega­kad. Ha a munkás nem dol­gozik, akkor nincs érték­­többlet és elpusztul a mun­káltató is. A munkások egyesitett ereje fölér tehát a tőkések gazdasági erejével. Ha a munkáltató szemben találja magát az összes mun­kásaival, akkor nem utasíthatja visz­­sza gúnyos fölénynyel a követeléseket, mert számolnia kell azzal, hogy az üzem megszakítása nagyobb kárral jár, mint a követelések teljesítése. A munkáltató azonban csak nehéz szívvel egyezik bele a kizsákmányolás korlátozásába. Csak a legvégső szük­ség kényszerítő ereje előtt hajlik megi

Next

/
Thumbnails
Contents