Életünk, 1997 (2. évfolyam, 1-26. szám)
1997-01-26 / 2. szám
Vannak emberek, akik munkahelyiikon sebesen emelkednek a rangletran, masok csak araszolnak felfele. On hova tartozik? Oldja meg tesztunket, es valaszt kap a kerdesre! 1. Ertekezleten, megbeszeleseken on.... a/ a hatterben marad, es csak akkor kapcsolodik be a megbeszelesbe, amikor a szakteruletevel kapcsolatos dolgok keriilnek szoba. b/ minden temahoz hozzaszol, rengeteg otlete van. cl csak akkor nyilvanft velemenyt, amikor ugy erzi, valoban jo otlete van. d/ nem hivatalos „megfigyelbkent“ mukbdik. Osszegzi masok velemenyet. 2. Egy ido utan sok elinteznivaloja gyulik ossze, munkaja farasztova valik. Hogyan reagal? a/ Panaszkodik es segftseget ker. b/ Szo nelkiil annyit dolgozik, hogy eltunjenek az asztalarol az elintezetlen ugyek. cl Csak a legsii rgosebb feladatokat oldja meg, a tobbit elhalasztja. d/ Esz nelkul tulorazik, es fonbkenek beszamol a gurizesrol, hogy az tisztaban legyen vele, on milyen szorgalmas. 3. Ha titkarndt vagy munkatarsat keres, akkor: a/ csendes tarsat valaszt, aki hosszu ideig megmaradna ebben a pozi'cioban. b/ az bn egyenisegetol eltero szemelyiseget keres. cl a legjobb referenciakkal rendelkezonek adna az allast. d/ ambiciozus, szuletett tehetsegnek adna a munkat. 4. A vallalaton beliil kinek a ba* ratsagat keresi? a/ A kozvetlen fonbkeet, mert ha eloleptetik, talan ont is magaval viszi. Alkalmas az eloleptetesre? b/ Minden vezeto beosztasu baratsagat keresi, mert ha barmelyikiik lesz a nagyfonbk, onnek nyert ugye van. cl Mindenkivel baratsagos viszonyt probal kialakitani. d/ Senki baratsagat nem keresi, azt tartja, ont a kivalo munkaja alapjan iteljek meg. 5. Az igazgato behivatja, s arra keri, hogy a kozvetlen fonbkerol adjon valos, nem kozmetikazott velemenyt. On: a/ megprobal lojalis maradni, kedvezoen festi le a fonoket. b/ keruli az egyenes valaszt, senkit sem akar bemartani. cl becsuletesen valaszol, de igyekszik a fonoket kedvezo szinben feltuntetni. d/ kicsit ellene beszel, abban a remenyben, hogy on lephet a helyebe. 6. On es a baratnoje (baratja) ugyanarra az allasra palyaznak. Amikor megtudja, hogy 6 kapta meg a helyet, bn: a/ haragos, mert legyoztek, elhatarozza, hogy mihelyt lehetosege lesz, visszavag. b/ elgondolkodik, mi lehet az oka, hogy ot reszesitettek elonyben. cl megharagszik a fonbkeire, es azon topreng, hogy masik alias utan nez. d/ bizakodik: ejon majd az bn ideje! 7. A rangban bn alatt allo kolleganak atad nehanyat a fontos megbizatasokbol. On: a/ pontosan elmagyarazza a teendoket, es allandoan ellenorzi a kollegajat. b/ hagyja, hogy kollegaja a maga modjan intezze az ugyeket, s ha hibazik, korrigaljak. c/engedi, hogy maskeppen intezze az ugyeket, de rendszeresen jelentest ker. d/ rabizza a dontest, de a tudtara adja: mindig keznel lesz, ha tanacsra lesz sziiksege. 8. Hogyan jon ki az egyszeru beosztottakkal, akiktol nem fiigg semmi? a/ Joi. Csodaljak ont, es kikerik a tanacsat. b/ Nem tul jol. Azt gondoljak, bn tavolsagtarto es baratsagtalan. cl Jol. Nevukon szolitja a kollegait, es koszon mindenkinek. d/ Eleg jol. Igyekszik kedves lenni, de sok munkaja miatt elofordul, hogy baratsagtalan. 9. Pentek delutan ot bra van, mar mindenki hazament, amikor bn telefonon ajanlatot kap szazezer korona ertekii arura. A cegnek minden filter kell, de a szallitok azonnali valaszt varnak. A problema az, hogy bn csak otvenezer koronaval rendelkezik, ezen feliil engedelyre van sziiksege. Mit csinal? a/ Elutasitja az ajanlatot, mert nem bn az illetekes. b/ Elfogadja az ajanlatot, mert tudja, hogy a cegnek kell a penz. cl Megprobalja feltartani oket, kozben megkeresi valamelyik fonbket, aki aldasat adja az iigyre. d/ Szazhuszezer koronat ajanl fel, ha varnak hetfoig. 10. Menyire jol informalt bn a sajat munkateriiletevel es a ceg ugyeivel kapcsolatban? a/Jol ismeri a sajat munkateruletet. b/ Nehany fonoke hataskorevel is tisztaban van. cl Ismeri a sajat munkateruletet es kfvul-belul kozvetlen fonbkeiet. d/ Minden munkarol mindent tud. Pontertekek: 1. a = 0; b = 1; c = 2; d = 4 2. a = 4; b = 0; c = 2; d = 1 3. a = 1; b = 0; c = 2; d = 4 4. a = 1; b = 2; c = 4; d = 0 5. a = 1; b = 0; c = 4; d = 2 6. a = 4; b = 1; c = 0; d = 1 7. a = 0; b = 4; c = 1; d = 2 8. a = 4; b = 4; c = 1; d = 0 9. a = 0; b = 4; c = 4; d = 0 10. a = 0; b = 1; c = 2; d = 4 Ertekeles Tobb mint 30 pont: Nem szamit, hogy bn ramenos es dorzsolt, azonnal elbleptetheto. Magasan kepzett, kreativ, lelkesedessel es lelkiismeretesen vegez minden munkat. 21—29 pont: On is elbleptetheto, bar kevesbe hatarozottes lenduletes. Fonokeivel szemben neha tul csendes. Talan respektaljak a megbizhatosagat, viszont nem biztos, hogy kepesnek tartjak ont a magasabb pozi'ciora. Arra var, hogy felfedezik? Ez is megtortenhet, de mi lenne, ha „besegitene“, es felhivna magara a figyelmet? 13—20 pont: Eredmenyes, hatekony, ratermett — megse alkalmas az eloleptetesre, mert bn tul jol dolgozik. Mindent ragyogoan elintez, nem panaszkodik— es ez a baj! A fonoke bizonyara azt gondolja, miert emelnem ki, nala jobban ezt a munkat senki nem tudna elvegezni. 12 vagy kevesebb pont: Kepessegei nem lebecsulendok, de bn nem mutat beloluk sokat. Tulsagosan szereny, visszahuzodo, sot felszeg. Valoszfnuleg nem kovet el tobb hibat, mint barmelyik atlagdolgozo, de mindig felhivja magara a figyelmet brokos kerdezdskodeseivel, bocsanatkereseivel, megerositesre varo magatartasaval.
