Képmás, 2005
1. szám
Interjú Ashok Rammohan ügyvezető igazgatóval Ashok Rammohan ügyvezető igazgató Hong Kongban és Thaiföldön dolgozott korábban a Philip Morrison belül, így nem volt számára ismeretlen a régió, amikor Vietnamba érkezett.- Ön indiaiként hogyan érzi magát Vietnamban?- Köszönöm kérdését, remekül! Egy nagyszerű vállalatnál dolgozhatok, egy remek csapatban, amellyel nagy terveink vannak. India és Vietnam történelme sok ponton közös, jók a kapcsolatok a két ország között, sok vietnami fiatal jár például indiai egyetemekre. Én személy szerint is nagyon kedvelem a vietnamiak mentalitását, és nagyra értékelem a szorgalmukat, a kreativitásukat és a kedvességüket. A kész cigarettát megvásároljuk a monopóliumtól, majd el is adjuk egy másik cégének, amelyik értékesíti. Ez tehát sok szempontból különleges rendszer, de működik. Tizenegy éve vagyunk jelen Vietnamban, és sok tapasztalatot gyűjtöttünk, ismerjük az országot, a piacot, és vannak terveink arra az esetre, ha a liberalizáció a dohányipart is elérné. Kambodzsa és Laosz szintén a mi érdekeltségi körünkbe tartozik, ezek még ugyancsak szűz piacnak számítanak, ahol nagyok a távlati lehetőségeink. Tisztában vagyunk a közösség iránti felelősségünkkel is. Tíz éve támogatunk szociális és kulturális projekteket, oktatási és egészségügyi programokat.- Ha jól figyeltem, szinte teljes egészében helybeliekből áll a csapat...- A politikai és gazdasági viszonyok hogyan befolyásolják a vállalat tevékenységét, lehetőségeit?- Speciális helyzetben vagyunk, hiszen a dohányipar itt állami monopólium, és a mozgásterünk a szabad piacgazdaságokban működő PM-vállalatokhoz képest meglehetősen korlátozott. Tilos az import, tehát az itt értékesítendő cigarettát itt kell legyártatni. A vágat és a nem- dohány-anyagok Malajziából érkeznek. Szerződésünk van a monopólium egyik dohánygyárával, ahol külön épületben, a mi előírásaink és minőségi elvárásaink szerint készítik a Marlborot. Két alkalmazottunk a helyszínen folyamatosan ellenőrzi a minőséget, ami büszkén mondhatom, igen jó: a mutatóink alapján a másodikok vagyunk a régióban.- Így van, a hatvan főből csak néhány kolléga külföldi, jelenleg velem együtt három. Nagyon sok a fiatal, az átlagéletkor harminckét év körül van. Képzettek, tájékozottak, elkötelezettek, kíváncsiak és szívesen tanulnak. Ilyen munkatársakat kívánnék mindenkinek. Meggyőződésem, hogy ez az ország nagy fejlődés előtt áll, mert jók az adottságai: nagy léptekkel fejlesztik az infrastruktúrát, jó az iskolarendszer, jól képzettek az emberek, nagy tartalékok vannak a munkaerőpiacon és alacsonyak a bérek. Ahogy a gazdasági klíma enyhül, egyre több nemzetközi cég telepszik le, amelyek tőkét és termelési kultúrát hoznak. Pár év alatt is nagyot változott a helyzet, úgyhogy az ország és a Philip Morris kilátásait illetően egyaránt optimista vagyok!
