Képmás, 2001
3. szám
STAFÉTA AN CTT A REPÜLŐ TEKNŐSSEL TÉRT HAZA Anetta Gergelova Két évet töltött a Philip Morris Magyarország Kft.- nél vezetés- és szervezetfejlesztési osztályvezetőként Anetta Gergelova, aki októbertől hazájában, Csehországban folytatja pályafutását a Philip Morris ottani leányvállalatánál vezetés- és szervezetfejlesztési osztályvezetőként. £zen belül Anetta fő területe az értékesítés és disztribúció lesz. Az itt töltött utolsó munkanapján arra kértük Anettát, hogy foglalja össze a Magyarországon szerzett tapasztalatait.- Emlékszik még az első magyarországi napjára?- Tele voltam izgalommal és várakozással, miközben Budapestre utazva a „nagy ismeretlen" felé közeledtem. Tudtam, hogy először is a nyelv, az ország, a csapat, ugyanakkor részben a kultúra és az emberek is mások lehetnek, és őszintén szólva volt egy kis aggodalom bennem, hogy az ilyen szempontból különösen érzékeny személyügyi területen hogyan fogom megállni a helyem. Mivel Budapesten nagyon kedvesen fogadtak, és segítőkész munkatársakkal találkoztam a személyügyi és más osztályokon, és mivel az irodám is nagyon otthonosnak bizonyult, ez a feszültség már az első napokban gyorsan csökkent. A vezetőségtől és különösen az akkori személyügyi igazgatótól, Jean-Marc Pasche- tól kapott támogatás sokat segített magyarországi megbízatásom elindításában, Ágota feladatainak átvétele pedig inspirációt és egyben kihívást is jelentett számomra. Gyorsan megszerettem mind Budapestet, mind Egert, talán éppen a két város között meglévő különbségek miatt. A fővárosban gyorsabban pörögnek az események, nagyobb a nyüzsgés, szélesebb a programkínálat, Eger pedig intimebb, elbájoló atmoszférájával ejti rabul az embert. Szerencsésnek érzem magam, hogy mindkettőt megtapasztalhattam.-Milyen projektjei voltak?-Az első projektem az angolnyelv-oktatási alapelvek átdolgozása volt oly módon, hogy azok mindenki számára igazságosak, elérhetőek és elfogadhatóak legyenek. Ennek érdekében a képzési és fejlesztési csapat a munkatársak véleménye és igényeik figyelembevételével alakította ki az új szabályzatot. Igen nagy kihívás minden elvárásnak megfelelni, de igazából nem is mindig lehet. Mindezek a tevékenységek lehetőséget adtak számomra, hogy az embereket és a szervezetet már a kezdetektől sokkal közelebbről megismerjem. Nagy tapasztalat volt számomra az új MAP bevezetése is, melynek során nagy hangsúlyt kapott az előmenetel-tervezési folyamat. Ez egy nagyon tanulságos, nagy lelkesedéssel végzett és hitelt érdemlő munka volt a személyügyön. Emlékezni fogok arra is, hogyan terveztük meg a változóskezelési és jövőkép-értekezlet programjait. Fantasztikus volt megtapasztalni a saját személyiségtípusaink sokszínűségét, és megérteni, hogy a különbözőségeinket tudatosítva és a sokszínűségben rejlő erőt felhasználva az együttműködés, kreativitás és tevékenységeink még hatékonyabbá válnak. A Magyarországon töltött két év nagyon fontos volt számomra. Sokat tanultam és arra is rájöttem, hogy mennyi mindent kell még tanulnom. Így tisztábban látom az értékeimet, és biztosabb vagyok célkitűzéseimben a magánéletben és a munkában egyaránt.-Milyen feladatok várnak önre otthon?-Az új beosztásomban elsősorban az értékesítési és disztribúciós funkció szervezetével és az ott dolgozók fejlesztésével foglalkozom. Sokkal többet meg fogok tanulni az értékesítési üzletről, az értékesítési szervezetről, valamint felépítem és megvalósítom a támogató személyügyi folyamatot, hogy megfeleljünk a PMI értékesítési stratégiában megfogalmazott alaptulajdonságoknak. Sok olyan emberrel fogok együtt dolgozni, akik ezen a területen dolgoznak és akiket korábban leginkább csak az irodai tábláról ismertem. Szeretem Prágát és várom, hogy ismét gyakrabban láthassam a barátaimat.-Mit visz magával Magyarországról?-Sokmindent. Rengeteg emléket és tapasztalatot, amit a fejemben és szívemben őrzök, emellett soksok apró, de számomra értékes dolgot viszek magammal. Először is, MODikát, a teknőst, amit Ágotától kaptam, amikor Magyarországra érkeztem. Páncéljának különféle színei a vezetés- és szervezet- fejlesztés egyes részterületeit jelképezik. Léteznek földhöz kötött (repülni nem tudó) és repülő teknősök is. Ágota mondta nekem, hogy: „Ne felejtsd el, a teknős repülni is tud. Ez a te teknősöd, ami - ha hiszel benne - tud repülni. Engedd, hogy repüljön. Sok-sok fényképet is magammal viszek az új irodámba. Emellett elviszem magammal és kiteszem a falra Magyarország térképét is, mivel a rajta szereplő helyek közül sokhoz kedves emlékek fűznek. Szabadidőmben bejártam az országot, és a Balatonon át Pécsig, Szegedig nagyon sok érdekességet
